一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流与税务合规方案，增强服务附加值与市场竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造高品质的客户服务体验； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升储备实力。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备能力与进取心，即可迈向更高层级岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售经验，掌握一定行业客户资源者优先； 3、热爱销售事业，拥有强烈的成就动机和自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展需要。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与机遇的发展环境，不断突破自我、实现价值跃升。诚邀你携手同行，共启精彩职业征程！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并执行销售计划，完成销售目标； 3. 拓展和维护客户资源，提升客户满意度； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，为产品优化提供支持； 5. 工作时间为8个半小时。 任职要求： 1. 具有相关销售经验，能够独立开展销售工作； 2. 有较强沟通能力和团队协作精神； 3. 有责任心，具备良好的客户服务意识； 4. 能适应一定工作压力，积极主动完成任务。

1、组建团队，负责招聘、面试与人员筛选，管理不少于十人的销售队伍； 2、监督并指导团队成员完成日常开发任务，确保工作高效推进； 3、帮助团队成员快速提升专业能力，强化销售技巧，关注其心理状态并及时给予支持与引导； 4、聚焦业绩达成，带领团队实现月度销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备互联网TOB领域顶尖销售背景者优先。 3、至少3年销售工作经验，其中一年以上管理经验，有2年以上电话销售团队管理经历，具备成熟管理理念与实操方法者更优。 4、有互联网企业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25万元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时段：8:50—18:00，周末双休，国家法定节假日按国家标准执行； 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成比例区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、头部平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪学习与系统培训机会； 6、多重节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红红包）； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享专属荣誉及激励； 10、多维度、高频次评优机制及PK奖金制度； 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！

维护老客户，服务和开发新客户

招聘对象：应届毕业生或往届毕业生（师范类院校背景优先） 岗位职责： 1. 负责公司教育信息化产品的市场推广与销售工作 2. 对接各类学校及教育机构客户，深入挖掘客户需求并提供个性化解决方案 3. 参与销售策略的规划、客户关系的持续维护以及市场信息的收集分析 4. 完成团队下达的销售指标及相关培训任务 5. 需长期驻点江西省或外省出差 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，教育学、师范类、市场营销、信息技术等相关专业优先考虑 证书要求：持有教师资格证或教育技术类相关证书（如计算机等级证、信息化教学能力认证等）者优先 核心素质： 具备较强的学习能力，能快速理解并掌握教育信息化产品内容 性格积极主动，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 热爱教育事业，对销售岗位有热情，期望在行业内长期发展 应届生或无相关经验者可提供系统化培训，有教育领域实习经历或销售实践经验者优先

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、区域（南昌县，市区，东湖，西湖，萍乡）根据当地实际情况进行分配；招聘招商经理及主管。 必须具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

区域：江西省 岗位职责 1、负责区域内市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司下达的销售任务； 2、负责收集并反馈市场信息，制定相应的销售推广方案； 3、指导、协助并赋能经销商开展市场拓展及营销管理工作； 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，跟进客户后续服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄22-40岁，性别不限，热爱销售工作； 2、思维清晰、目标明确、抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力及信息分析评估能力； 3、具有2年以上营销相关工作经验，熟悉建材行业市场开拓、渠道开发及经销商管理，有涂料行业销售背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的客户服务意识； 5、自带车辆者优先（便于业务开展），能接受出差安排；

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3. 维持并优化客户关系，提高客户服务体验与满意度； 4. 汇总行业及市场动态，为产品研发与市场策略调整提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2. 具有较强的市场洞察力与问题处理能力； 3. 有一定销售实践经验，拥有相关领域从业经历者优先考虑； 4. 富有团队协作意识，能够接受出差安排。

招聘：业务经理（多名） 薪资：5000元以上/月 招聘业务经理多名，需要从事建材工作优先，包一餐，月休3天工资范围5000-15000底薪加提成+奖金.上班时间8:30-12:00/14:00-18:00有意电联张经理

1、具备大学本科及以上学历，医药学相关专业者优先； 2、三年以上医疗软件销售、药品或医疗器械领域工作经验，热爱销售工作，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、负责辖区内销售管理事务，达成区域销售目标，重点开发并维护核心客户； 4、了解医院整体业务流程及各科室运作方式； 5、具备良好的人际交往能力，能有效建立客户网络，熟悉当地医药市场并掌握相关资源； 6、具有较强的医疗市场洞察力，学习能力强，能够独立开展工作； 7、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 有医疗软件推广经验者优先；本岗位需长期出差，请务必知悉！！！

找带班一位，湖田经济适用房

招聘 ：贴花酒瓶若干名，

招聘：护理员 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 有爱心耐心责任心，身体健康，需上晚班，需会写字识字

招聘：电工兼机修 薪资：10000.00 <p>电工兼机修2名、有电工证，电焊证，具有大型设备维修经验，综合工资：7000-10000元/月。</p>

1、负责本国光伏逆变器推广和销售，包括但不限于新客户开发和现有客户维护并获取订单。 2、协调国内研发、技术等部门，确保订单正常履约 3、上级交代的其他任务

策划营销，推广产品，经验丰富 ！年龄男女不限！（底新加提成）。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

凉天夏招聘 店内营业员4名男女不限 薪资待遇:4000-7000 岗位职责： 1. 接待顾客热情，会笑，沟通表达能力强，性格开朗 2. 负责收银，店面商品陈列整理、补货及卫生维护。 任职要求： • 年龄23-45岁，形象端正，沟通能力强。 • 有销售或服务行业经验者优先。 • 工作认真、积极主动，有责任心。 温馨提示:有偷窃等不良习惯的，不会微笑服务顾客的勿扰！！ 薪资福利： • 底薪+提成，多劳多得。 • 节日福利、绩效奖金 • 晋升空间大，优秀员工可晋升店长。 二.市内小区鲜奶推广员6名，男女不限，年龄20-55岁，每天8小时，月薪4000-5000元 鲜奶推广经理一名，男女不限，待遇面议 联系电话:

岗位职责： 1. 通过线上渠道挖掘潜在客户，进行邀约并上门拜访，（在初期能力尚未成熟阶段，将有经验丰富的同事全程指导，协助掌握客户面谈技巧） 2. 掌握公司产品信息，深入分析客户需求，结合产品方案推进商务沟通，促成合作达成； 3. 拓展新客户资源，精准把握客户心理，同时对已有客户定期跟进维护； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力和人际交往能力； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的抗压能力与耐心，服务意识佳

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期5750元，入职半年内保底6325元+按运费核算提成； 2、[系统的培训支持]：健全的培训与带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，并配有资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖励； 5、[融洽的工作环境]：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配备]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司配备行政车辆； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [任职要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识，积极的心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 3. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练使用基本办公软件。 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力。 4. 思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。 5. 对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1、主导分支业务团队的运营与管理，对整体运作流程及最终业绩成果承担责任。 2、配合区域开展线下项目拓展工作，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆、综合布线产品销售； 3、协同线上河姆渡工业产业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的一站式采购服务； 4、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作粘性，并具备独立开发新客户的能力； 5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务模式； 6、掌握招投标相关操作流程； 7、熟悉市场动态，能够制定团队目标，落实PDCA循环管理，完成团队组建与协同发展； 8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的建设与业务联动。 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求； 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中任一领域有项目销售背景，拥有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业经验者优先； 3、具备工程商、集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，具备进取精神、责任感、亲和力、积极心态以及较强的抗压能力。 我们的晋升机制： 1、分支-区域发展路径； 2、分支负责人向区域总监横向成长通道； 我们寻找具备出色销售能力的销售经理，以及兼具强销售与强管理能力的销售总监，涵盖直销团队、渠道团队及生态事业合伙人团队，面向BTB业务方向，诚邀优秀人才加入！ 我们的晋升通道包括： 1、分支-区域-战区-总部的纵向成长路径； 2、业务岗-经理-总监的横向发展空间； 3、支持多条业务线并行发展； 根据个人能力与专长差异，均可匹配适合的发展岗位，欢迎您的加入！！

专注于校园毕业季，演出服租赁的市场拓展与客户关系维护，全面负责校园业务的对接与落地。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

高薪诚聘光伏发电优秀业务员、业务团队； 2.在各乡镇农村推广光伏屋顶发电业务； 3.抚州本地人，自己有交通工具，自由时间安排； 4．提成制结算，户用制批量结算工资； 5．公司晋升空间大气氛活跃； 6．多劳多得，时间自由； 7．男女不限，年龄18岁至60岁； 8.每单提成千元起，月收入过万轻轻松松； 9.欢迎各位有志向人士精英共发同展； 有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验、有新能源光伏业务开发经者验优先！高薪诚聘光伏发电优秀业务员、业务团队； 2.在各乡镇农村推广光伏屋顶发电业务； 3.德昌县本地人，自己有交通工具，自由时间安排； 4．提成制结算，户用制批量结算工资； 5．公司晋升空间大气氛活跃； 6．多劳多得，时间自由； 7．男女不限，年龄18岁至60岁； 8.每单提成千元起，月收入过万轻轻松松； 9.欢迎各位有志向人士精英共发同展； 有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验、有新能源光伏业务开发经者验优先！

岗位职责: 1. 负责餐饮销售方向的市场调研与业务开发，拟定并执行销售计划； 2. 开拓并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪销售数据，评估业绩成果，制定优化方案； 4. 整合内部资源，完善销售流程，提升整体工作效率； 5. 策划及参与各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 3. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合； 4. 具备良好的统筹与协调能力，可高效推进项目落地； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 6. 有餐饮行业从业经历，具备客户资源者优先考虑。 月休6天，包三餐，综合薪资8000-12000

岗位职责： 1、统筹江西赣南区域的业务布局与落地实施，保障区域销售指标顺利实现。 2、开发并持续维护区域内核心客户资源，增强品牌认知度与市场占有率。 3、带领区域团队进行能力建设，提升整体销售水平与客户服务品质。 4、研判区域市场发展趋势，制定切实可行的营销方案，促进产品及解决方案的广泛应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。具有敏锐的市场判断力和拓展能力，有成功管理区域销售工作的实践经历。 2、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队成员达成业绩任务。 3、了解电子信息或新材料行业市场环境，拥有政府或企业类客户资源者优先考虑。 4、能接受出差安排，具备良好的抗压性与实际问题处理能力。

管理团队规模8-10人 岗位职责： 1、统筹BD团队的架构规划与目标设定，带领团队推进渠道建设及拓展任务； 2、负责BD团队日常运营与管理，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、分析与整理，并按时提交反馈与汇报材料； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 竞争优势 1、工作时间早九晚六，节假日按国家规定休假。 2、入职即缴纳五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建与下午茶活动。 3、综合薪资起步1万元，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万有望实现。 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长通道快捷，付出必有回报。 职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

浮梁县江南宴7号找厨师带班，