《销售团队经理》 岗位亮点： 冬日限定：冬令时节，除常规福利外，入职南昌慧用心满一个月即赠新人取暖小太阳一台！ 试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 采用1+5人团队管理模式 专注服务TOB客户，培训体系完善成熟 【我们的产品】 提供一站式企业服务，主要面向中小型企业，涵盖营业执照注册与注销、工商变更办理（公司名称、法人、股东、经营范围等）、代理记账、纳税申报、企业400电话开通、商标注册、资质证书申办等服务项目！包括商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等各类许可及认证办理 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户拓展工作，主导营销方案的策划与落地执行 2、制定团队工作计划，并指导成员高效完成各项销售任务 3、定期汇总分析团队业务数据，发现问题并提出可行性优化建议 4、持续完善团队管理机制，推动人才梯队建设与员工成长培养 5、具备独立组建团队的能力，能有效带领团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB行业背景者优先录用 2、具备4人以上销售团队管理经验，拥有扎实销售技巧及团队管理实操经历者优先 3、沟通协调能力强，能够主动对接各部门，整合资源高效协作 4、富有进取心和高度责任感，工作态度端正，思维灵活，适应高强度工作节奏 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力佳，具备良好合作意识，团队观念强，性格外向易交流，对工作耐心细致、责任心强 【你将得到】 1、薪酬结构：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月均综合收入稳定在10000~20000元 2、系统培训：公司配备完整培训体系，重视新人发展路径。帮助新员工快速掌握面销技巧，熟悉财税专业知识 3、丰富活动：定期组织趣味活动，如生日会、团建出行、年度旅游、节日礼品等福利齐全 4、晋升通道：当前发展迅速，只要积极投入，晋升机会明确；晋升方向：销售经理→分公司负责人 5、公司优势：深圳市代理记账协会会长单位，深耕财税领域十年，业务覆盖企业全生命周期服务，现有员工规模达800人，行业影响力位居深圳前三

1.市场信息收集 2.销售人员管理 3.客户关系维护

职位详情 岗位职责： 1．负责物业管理区域内的市场拓展活动，提升品牌知名度与市场份额。 2．建立并维护与潜在客户、合作伙伴的良好关系，推动业务合作机会。 3．分析市场动态，制定有效的市场拓展策略，确保达成业绩目标。 4．组织并参与各类市场推广活动，提升物业服务在目标市场的竞争力。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展市场拓展工作。 2．熟悉物业管理行业，了解市场趋势及客户需求，有成功的拓展案例优先。 3具有较强的项目管理能力和团队协作精神，能够高效推进项目执行。 4．良好的客户服务意识，能够处理客户反馈，提升客户满意度。

开车送货，跑业务

本公司主营：金龙鱼粮油、香满园粮油、海天味业调味品、山西醋及绍兴料酒等品牌，现因业务拓展需要招聘以下人员 业务员：3名 岗位职责： 1、依据公司下达的销售指标制定可行的销售方案并落实执行，确保完成所辖区域的业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升产品在责任区域内的市场覆盖与渗透率，深度开发目标客户群体； 3、保持与客户的高效沟通，及时了解客户需求变化，提供匹配的产品服务与解决方案； 4、分析当前市场动态与客户结构，挖掘客户潜在需求，引导并满足其实际采购需求，推动销售成果达成。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄55周岁以下； 2、具备快消品流通渠道经验者优先，熟悉AB店、CL店、各类粮油调味品批发市场、农贸市场以及社区商超、酒店餐饮、机关单位食堂、大型企业团餐等渠道的开发、销售与维护工作； 3、具备独立的销售思维，沟通表达能力突出，拥有电动车作为代步工具者优先，优秀应届大专毕业生亦可考虑； 待遇：基本工资＋提成+考核奖金+社保。销售表现突出者月收入普遍超过10000元 上班时间：周一至周六8:00-17:30

岗位职责： 1、主导市场趋势研究，为品牌战略定位提供决策依据； 2、负责收集并研判竞争方动态，持续优化市场营销方案； 3、策划并落地线上线下推广项目，增强品牌影响力； 岗位要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与系统性规划能力； 2、具有较强的团队合作意识和高效沟通能力； 3、能独立推进市场推广工作，富有创造性思维； 薪资待遇： 1．底薪：6000，综合薪资15K-20K 2．提供中餐， 3．五险，节假日福利礼品等

（一）搭建设计师团队，规模不少于6人 （二）配合设计师推进签单，提高首次到访成交比例 （三）跟进部门定金订单的转化成效 （四）协调解决部门在转化及施工环节中的客户相关事宜

岗位职责： 1、通过多种渠道开发企业合作、年会预订、婚宴客户等潜在资源，定期维护老客户关系，及时处理反馈问题，增强客户粘性。 2、参与促销方案的策划与落地执行，派发宣传物料，讲解活动内容，有效吸引客户关注，推动销售任务达成。 3、掌握餐厅各类产品信息，根据客户需求精准推荐合适的套餐、包间或会议场地，解答咨询并引导成交。 4、跟踪市场行情及竞争对手动向，搜集相关资讯，汇总客户对菜品品质与服务体验的意见建议并及时反馈。 5、规范记录日常销售工作，整理个人业绩数据，按时提交汇报，结合数据分析优化工作方法。 任职要求： 1、热爱餐饮事业，具备长期在餐饮领域发展的职业规划与坚定意愿。 2、具备销售或餐饮管理相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑。 3、形象良好，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 4、具备销售思维，目标感强，渴望成交，具有积极进取的精神和竞争意识。

有挣钱欲望即可

职位描述： 1、根据公司业务需求，需长期驻外至江西省内各片区开展市场维护工作，主要服务对象为工矿类企业，公司主营产品包括电器耗材、设备备件、脱水设备、工业照明及其他工业类产品（出差地点可就近分配，熟悉业务后客户稳定，无需频繁外出）； 2、负责所辖区域老客户的日常维护与管理工作（公司提供稳定客户资源，需深入一线实地对接）； 3、拓展区域市场销售渠道，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、大专及以上学历，电气、机械等相关专业优先考虑； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的应变能力，工作认真负责，能适应一定的工作强度； 2、具备工业品销售经验，熟悉冶金、有色行业采购流程者优先，有相关客户资源或从业经历者优先，须持有效驾驶证并能熟练驾驶，享受车辆补贴； 3、具有与、在垂直领域合作经验者优先； 4、熟练使用Office Word、Excel等办公软件，能够准确填写各类业务报表； 上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末及法定节假日休息 薪资待遇：无责任底薪5K+高比例提成，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利：社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日礼金+节日津贴+绩效奖金+年终奖

招聘：开航吊，锅炉工，(4人)薪资：3000~4500/月公司：奉新品丰竹木制品有限公司岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：职位类别：工业/工厂类/锅炉工/锅炉工吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先！有意者联系陈厂长

南昌市南昌县招弱电/安防

赣州市龙南市招小工数名

江西省·赣州市·龙南市招聘10--货车司机（A2证·天然气车·顺丰/邮政快递经验·瑶海区）要求开过天然气车驾驶员，运送过顺丰和邮政快递的，带班驾驶员，工作表现好的年后可以长期

铺透水砖13元每平方，12乘24的大砖

销售主管（1名） 岗位职责：负责经销商网络开发与直销客户拓展，完成区域销售任务，能适应经常性出差。 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，具备3-5年风机行业销售经验，积极务实，有市场开拓能力。 薪资待遇：年薪12-15万 + 绩效奖金/提成（面议）。

市场拓展电话营销业务拓展。

我们公司在华强北区域，具有一定的客户基础，需招聘3-5名销售经理，拥有独立开发客户能力，吃苦耐劳，沟通能力强的随时联系我，提成比一般行业高出一筹，欢迎加入！！！

【招聘】养老机构渠道经理：深耕银发健康市场，打造院舍慢病管理新标杆 我们是谁？ 我们是一家专注于呼吸健康领域的创新企业，以“药食同源”智慧为核心，为慢阻肺（COPD）等慢性呼吸疾病患者提供专业的辅助调理方案与健康管理服务。随着人口老龄化加剧，养老机构已成为慢病管理的关键场景。我们正在寻找一位洞悉养老产业、兼具商业拓展与服务落地能力的专家，将我们的专业解决方案深度融入全国养老服务体系。 职位：养老机构渠道经理 汇报对象：运营总监 工作地点：北京/全国 我们的使命： 作为养老业务线的开拓者与负责人，您将独立负责公司产品与服务体系在全国养老机构的渠道布局与深度运营。您的核心目标是，与社区卫生服务中心、社区医院、中高端养老院、护理院、CCRC（持续照料退休社区）等建立战略合作，将我们的“慢阻肺院舍健康管理方案”打造成机构内标杆服务，实现用户健康价值与机构服务升级的双赢。 一、 核心职责：从渠道破冰到生态共建 1. 渠道战略与开发： · 制定并执行针对养老机构的全国/区域渠道拓展战略，识别并优先攻关标杆性养老集团与机构。 · 独立完成从线索挖掘、商务洽谈、合同签署到落地入驻的全流程，建立并维护坚实的机构合作网络。 2. 产品服务方案植入： · 深度理解养老机构及其住户的需求，将公司现有的“慢阻肺居家健康管理服务包”定制化为 “机构版”一体化解决方案。 · 向机构决策者（院长、护理部主任、营销总监）清晰阐述方案如何提升其照护专业性、丰富服务内容、创造附加收益。 3. 培训与关系维护： · 为合作机构的护理团队、健康管理师进行系统化产品知识与慢病辅助调理技能的培训，确保服务规范落地。 · 担任机构核心联系人，建立长期、深度的客情关系，定期回访并收集反馈，推动方案持续优化与续约。 4. 内部协同与数据驱动： · 与运营、服务团队紧密协作，确保机构住户享受与居家用户同品质的健康管理服务。 · 分析渠道数据、机构入住率、方案使用率等，为产品优化和市场策略提供决策依据。 二、 我们期待这样的您 · 硬性要求： · 5年以上To B销售或渠道拓展经验，其中至少2年直接面向社区卫生服务中心、医院、养老机构、养老地产、医疗器械或健康服务进院销售的成功经验。 · 拥有成熟的慢病管理、养老领域人脉资源，熟悉养老机构的运营模式、决策流程和核心痛点。 · 出色的商务谈判、方案呈现和客户关系管理能力，能独立运作百万级合作项目。 · 具备较强的学习能力和医学知识转化能力，能快速掌握慢阻肺等慢病管理专业知识。 · 优先条件： · 有社区卫生服务中心慢病管理、医院呼吸慢病管理、养老机构内部运营、健康管理或医疗服务推广经验者尤佳。 · 对“医养结合”政策与实践有深刻理解，有营养品、健康食品、智慧养老项目推广经验。 · 具备良好的数据敏感度和初步的市场分析能力。 三、 您将获得的 · 一片蓝海市场：在中国加速老龄化的确定性趋势下，深耕一个充满潜力和社会价值的黄金赛道，职业生涯与时代脉搏同频。 · 清晰的成长路径：这是公司战略级新渠道的创始岗位，成功后将直接管理团队，负责更广阔的区域或产品线，成长为慢病管理业务负责人。 · 竞争力的薪酬激励：薪酬包 = 有竞争力的底薪 + 丰厚的业绩佣金（与机构签约数、客户数及收入直接挂钩） + 超额利润分享。您的收入完全由您的开拓成果决定。 · 强大的后端支持：您不是一个人在战斗，公司将提供成熟的品牌、产品、服务方案、培训体系及临床专家资源作为您的坚实后盾。

【你的工作有多爽？】 资源在手，天下我有：公司轰炸式投放，精准美容院资源一键触达，不用求客户！ 空调房创富：告别风吹日晒，一杯咖啡+一部手机，和老板娘谈笑间把钱赚！ 简单粗暴的KPI：讲清599元启动金合作，剩下的交给公司的“印钞机模式”！ 【提成像坐火箭！日结到账】 ️ 体验卡提成：40-55元/张，当日到账，秒变“提款机”！ ️ 加盟大单：1万-4.3万/单，日结不画饼，一单回本！ ️ 永久分润：美容院补货，分走40%-46%利润，躺着赚钱到退休！ ️ 多劳狂赚：日结模式=收入无上限！今天努力，今晚数钱！ 【光速晋升，当老板！】 5家店=高级经理（带团队，分团队业绩） 5店+5人=总监（管理权+分红权，月入轻松破5万） 团队50人=运营总裁（独立操盘项目，利润对半砍！） 团队100人=开分公司（选址你定，公司砸钱扶持！） 【加入即享·火箭扶持】 秒上手系统：AI话术库+金牌导师1v1带教，小白3天出单！ 土豪福利：日结工资+周冠军奖+季度分红+带薪旅游！ 反内卷模式：弹性工作制，结果导向，有能力你就上！ 年轻战场：00后团队，氛围炸裂，拒绝勾心斗角！ 【谁适合改变命运？】 18-35岁，敢想敢干，不怕赚得多！ 沟通强，目标狠，拒绝躺平！ 想3个月买车，1年买房，3年当老板！

负责猪群免疫操作、无针头注射及养殖户日常管理，听从上级工作安排，需具备养猪行业相关经验

岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理与安全监控，确保生产流程符合标准。 2.协调生产过程中的问题，确保生产流程顺畅。 3.监督生产工艺的执行，确保生产效率和产品质量。 4.推动生产效率的提升，优化生产流程以降低成本。 5.按时完成生产订单，确保生产目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有较强的计划和执行能力，能够合理安排生产任务。 4.能够带领团队达成生产目标。 5.具有团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

主要负责：全屋定制、衣柜等产品的销售工作，年龄30-40岁，具备良好的沟通能力，情商较高，抗压能力强，性别不限！

负责记帐，进出生产物资记录、信息化存档，熟悉办公软件，负责加工厂办公日常事务，最好会做饭

1.依据公司销售目标拟定配套的销售策略，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务的达成； 2.定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理工作经历，熟悉物流、快递或第三方物流行业，具有成功开发大客户的实战经验； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 3.拥有较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

嘿，年轻的小伙伴们！现在有一个超棒的机会摆在你们面前，加入政府招商项目，一起在人工智能教育领域大干一场！ 我们拥有国内独家的高效趣味中考学习产品，无需督导，就能让学生学习效率蹭蹭上涨，提分效果立竿见影！ 在这里，你能感受到公司超棒的工作氛围，还有持续成长的学习工作环境。 更厉害的是，公司已经有了上市计划，未来发展一片光明！ 我们在找这样的你 1. 教育行业小达人：有3年以上教育行业销售经验，工作踏实肯干，还得有出色的业绩来证明自己的实力。 2. 沟通小能手：能说会道，沟通表达能力一流，抗压能力超强，还特别擅长维护客户关系。 3. 销售大行家：熟悉销售全流程，引流、转化、服务续费样样精通。还得具备话术流程梳理和培训能力，说不定以后你就是团队里的“金牌导师”。 你的主要任务 负责引流、转化、服务、培训等工作，梳理本岗位的话术和流程，还有公司指派的其他相关工作。 工作福利超诱人 ● 工作时间：每周休一天，每天只需工作七小时，工作生活两不误。 ● 薪资待遇：底薪4000-7000，还有提成、团队奖励和年终奖金。只要你够努力，丰厚的收入不是梦！ ● 发展前景：公司正处于高速发展阶段，优秀的你还有机会获得公司期权，成为公司的“小股东”。 公司地址 新晟教育广场（八一广场旁，一号线、四号线交汇处，交通超便利） 我们这次只招5个人，机会有限，先到先得！如果你觉得自己够优秀，欢迎私聊我们，也欢迎把这个好机会推荐给身边的小伙伴！

开发负责区域的业务，维护公司形象，负责好业务进度的跟进工作， 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够有效进行客户沟通和商务谈判。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

岗位职责： 1、主动对接企业家客户并推介相关项目； 2、组织并邀约客户参与线上线下的项目发布活动； 3、推进项目销售进程并提供全流程服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有2年以上大客户营销经验，业绩表现优异； 4、拥有大客户资源者可优先考虑。 天九的薪酬体系具有高度激励性，且坚持公平公正原则。根据去年数据，营销团队中前15%的员工年薪突破百万。 福利：周末双休，入职即缴纳五险一金，享有敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等20余项特色福利。特别设立终身员工制，为杰出人才提供长期发展保障与归属感，目前已有420名员工获得终身员工荣誉。诚邀您的加入！

本酒店为华住旗下高端品牌酒店，美仑品牌 1.有华住旗下酒店工作经验优先考虑

岗位职责 1、负责酒店市场的开拓、客户资源的组织，以及客房、餐饮、会议等产品的销售工作。 2、定期拜访客户，紧跟市场动态，与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通，持续优化服务质量。 3、主导住房优惠协议、旅行社报价协议及其他各类合作文件的签订工作。 4、对外通过接待、外出拜访、网络渠道等方式开展推广，对内协调各部门推进营销宣传工作。 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、*****，中专及以上学历；具备3年以上销售岗位从业经历。 2、长期在高星级酒店工作或拥有丰富销售经验者优先录用。 3、熟悉本地酒店市场情况者优先考虑。