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岗位职责 聚焦贵州茶叶订单跟进工作，对接公司已有客户，确认订单细节、解答基础产品疑问，在系统内完成入库、出库全流程操作，无需自主开拓客户，保障订单高效交付。 岗位要求 • 年龄25-55岁，无性别、学历、民，退休人员及零经验者友好。 • 工作细致有责任心，人品端正、善于学习，能熟练操作基础电脑完成订单处理。 • 免费参加岗前培训，熟悉产品特点与系统流程，上岗后有导师全程带教。 工作时间 上午九点到下午五点 薪资福利 • 薪资：底薪按订单阶梯计算（日均500单3300元、700单4300元）+1.2元/单提成（日结），综合6000-15000元/月，底薪每月15日发放。 • 福利：五险保障，周末双休，法定节假日休，额外享有餐补

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议以及备案打卡 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

招物流销售。。年龄在24到45岁之间。外表形象气质佳。有较强沟通能力有从事销售职位2年以上经验（不限于物流销售。其他行业销售也行）有耐心。肯上进。底薪加提成。工作时间自由

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