工作职责： 1、具备猎头领域从业经历，可独立完成项目交付； 2、能够维护客户关系或拥有客户资源，或具备团队管理能力，或历史业绩表现优异。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、沟通能力强，思维敏捷，执行力高； 3、品行端正，价值观良好，工作有韧性，能长期坚持。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休+法定节假日 工作地点： 万达中心B3写字楼（地铁2号线卫东站） 薪酬福利： 无责底薪面议+提成+五险一金 公司介绍： 泰谱猎头成立于2013年，业务覆盖全国，专注于零售、互联网、游戏及海外人才招聘，服务客户涵盖北上广深地区大型企业、世界500强及上市公司。

正式工： 一、岗位职责 1、承接企业客户招聘需求，深入理解岗位关键要素，制定针对性人才搜寻计划。 2、利用各类招聘渠道及人脉网络，主动发掘并筛选合适候选人，完成简历初审与初步交流。 3、主导候选人面试评估流程，判断人岗匹配程度，协调安排企业面试，及时同步双方反馈。 4、跟进面试后续进展，参与offer沟通与入职衔接，提升候选人入职成功率；持续维护人才资源池，沉淀行业人才储备。 5、完成上级指派的其他猎头相关任务，积极参与团队复盘，推动专业能力不断提升。 二、任职要求 1、学历要求： 应届生：本科及以上学历，专业不限，对猎头领域有强烈兴趣。 往届生：公办二本及以上学历，需具备半年以上相关经验（猎头、招聘方向优先）。 2、能力要求：具备良好的语言表达与人际互动能力，能快速建立良好关系；执行力强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。 3、素质要求：责任心强，关注细节，乐于主动学习行业动态与猎头方法论；熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘工具者优先。 三、薪资福利 1、薪资构成：无责任底薪3k-3.5k + 高比例业绩提成（35%-50%），上不封顶，收入与成果直接挂钩。 2、作息保障：周末双休，工作时间8:30-17:30。 3、基础福利：入职即办理五险一金（南昌社保），为职业发展提供基础保障。 4、成长支持：配备一对一导师指导，提供系统培训，帮助新人快速掌握猎头实操技能。 实习生： 一、岗位职责 1、协助正式顾问整理客户招聘需求，归纳岗位要点，明确人才搜寻路径。 配合团队在招聘渠道检索候选人简历，完成初步筛选、信息录入与分类归档。 2、协助与候选人进行初步沟通，了解基本求职意向，整理沟通记录并向上级反馈。 3、协助维护团队人才库，定期更新候选人状态，协助发送面试通知并跟进确认结果。 4、参与团队会议与培训，学习猎头作业流程与沟通技巧，完成上级交办的其他辅助工作。 二、任职要求 1、学历要求：公办本科及以上在读学生，专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先；985/211院校学生优先考虑。 2、时间要求：能连续实习2个月以上，每周至少出勤4天。 3、能力要求：具备良好的沟通能力与执行意识，工作踏实认真，有较强的学习主动性与团队协作精神。 4、工具要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能快速上手日常办公操作。 三、实习薪资与福利 1、薪资标准：60-120元/天 + 推荐奖励200元/人，多劳多得，按月结算发放。 2、作息保障：与正式员工一致，工作时间8:30-17:30，周末双休，不影响正常学业安排。 3、成长福利：配置专属实习导师，提供职场技能训练与行业知识讲解；实习期满可开具实习证明；表现突出者有机会获得经理或CEO推荐信，助力升学或求职。 4、其他福利：办公室提供饮用水、下午茶点，团队氛围开放友好，定期组织团队互动活动。 同时，因毕业季新成员加入较多，现开放主管岗位招聘，待遇在顾问基础上增加0.5-1.5K（具体薪资面议）。主管岗位需带领1+5+5团队，学历要求不变，具备0.5年及以上猎头经验即可。

工作职责： 1、结合大型企业客户的招聘需求，深入分析岗位具体要求； 2、利用招聘平台通过关键词筛选符合条件的候选人简历； 3、通过电话或在线沟通方式，了解候选人的岗位匹配情况、求职意向及离职原因等信息； 4、汇总整理候选人简历材料，并向企业进行推荐； 5、协调面试时间安排，提供面试指导并及时提醒相关事项； 6、跟进录用通知流程，协助候选人完成原单位离职及新公司入职手续； 7、在候选人成功入职后，定期进行后续回访与关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，执行效率高； 3、品行端正，价值观积极，具备持续做事的耐心与责任心。 工作时间： 8:30-12:00, 13:30-18:00 周末双休+法定节假日 工作地点： 万达中心B3写字楼（地铁2号线卫东站） 薪酬福利： 无责底薪3-4K左右+提成+五险一金 公司介绍： 泰谱猎头成立于2013年，业务覆盖全国，专注于零售、互联网、游戏、海外招聘等领域，服务客户涵盖北上广深等地大型企业、世界500强及上市公司。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

早九晚六，大小周休息，节假日放假，无责底薪3k＋阶梯式提成＋绩效，公司统一购买五险，公司有员工食堂，7块一餐，试用期一个月。 本岗位带有销售性质的邀约岗，主要在公司提供的平台跟账号上招募邀约网约车司机，到店面谈成交，提车。 要求：经验不限，入职会以老带新，沟通能力强，性格外向，可以接受销售。 提成绩效方面入职会有详细的纸质版细化，只要你愿意学习，多劳多得，试用期第1个月提成绩效只要有出都算！！！

门店销售经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

过磅员，日常进出货记录开票

职位详情 1、市场刚需:针对年收入10万+群体,退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具 3、高额分成:单笔收益分成 30%-50% 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班) [您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管创业者、自由职业者等): 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群;协助客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。 [我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽) 认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益说明] 按单笔订单分成,结算透明(支持查看后台数据)推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法)优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。 合规声明 平台规则提示: 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘; 2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得; 3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

【瑞安移动直销部招聘】岗位名称：网格服务专员，客户维系市场专员 工作内容：负责处理维稳移动老客户。 薪资：月均8500，努力做1W，很努力做2W，聪明加努力3W+。年后想找工作的朋友们，请联系我[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

安远招聘号栋长多名，工资1-1.2w，联系

泥工200一天加30饭补一天，包住，打灰

花筑雾也悠舍酒店招聘：民宿管家岗位要求：1、会开车，工作认真负责；2、熟悉OTA平台操作系统，能独立应对订单和客诉；3、有服务意识和沟通能力，有中高端民宿管家经验者优先。薪资待遇：基础薪资+岗位补贴+加班工资+社保+节日福利+生日福利，可免费提供住宿工作地点：婺源县花筑·雾也悠舍·设计师艺术度假美宿联系方式：（方）

有出门的电焊师傅吗，400一天，供吃供住，地面活，地址江西，活轻巧不累，老板咱义县人，钱准到月就开，平时可借支！联系电话

九江市武宁县招工地小工/杂工 超市拆包装 装货架 1小时20元 晚上要加班

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

1. 根据需求情况，完成岗位的招聘人任务。 2.专业基础能力较好，分析判断岗位说明书搜寻候选人。 3.招聘岗位能力强，心理素质好。

【急聘】 线上HRBP / 招聘助理 （居家办公）每天2-3小时搞定工作！ 我们提供： 100%居家办公：不限地点，有网有电脑即可， 不打电话，文字交流。 超级弹性工作：不打卡、不坐班，早晚时间 段自由选择（建议上午1.5h+下午1.5h，或集 中晚间处理）。 结果导向：每天仅需专注2-3小时高效处理事务， 拒绝无效内卷。 薪资结算：纯招聘提成（预计月收入2K-4K）， 上不封顶。

巴黎印象在江西赣州招聘杂工两名，年龄要求50岁以下，薪资福利待遇面议。

职位描述 1、工作概要： 我们公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于筑牢算力基础设施，支撑数字中国的稳定发展。现面向广大IT从业者诚招销售人才，携手共创事业，实现收入增长。具备系统集成、产品销售或维保服务相关经验，且在运营商、金融保险、政企等领域积累一定客户资源者优先，欢迎联系沟通，双向了解，共谋发展。 2、工作任务： （1）主动走访辖区内数据中心类目标客户，拓展客户关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术支持团队制定针对性解决方案； （3）全程参与项目投标流程，负责合同谈判、服务执行监督及回款管理等关键环节； （4）配合内部各职能单元，推进销售全流程中的协同事项，保障项目顺利落地。 3、任职资格： （1）教育部认证的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）拥有2至5年客户导向型销售工作经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应阶段性工作压力，积极进取，具备优秀的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、职位亮点： （1）高薪激励：薪酬结构行业领先，提成机制上不封顶，贡献与回报直接挂钩； （2）兑现高效：绩效计算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速； （3）灵活办公：无固定上下班时间限制，无需强制打卡，工作安排更自主； （4）平台靠谱：企业资质完备，实施案例成熟，客户认可度高，成单更容易； （5）实力背书：全国化业务布局，交付能力扎实，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：涵盖基础保障与专项补贴，全方位覆盖员工日常所需，安心无忧。

岗位职责： 1.负责员工薪资核算、发放及个税申报等薪酬相关工作 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等全流程手续 3.维护员工人事档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时 4.协同开展社保公积金缴纳、增减员及日常事务处理 5.支持招聘、考勤、员工关系等基础人力资源工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础HR实务经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.接受单休，认同五险缴纳标准，能长期稳定发展

公司给优质资源 专业培训，利用AI帮忙筛选客户 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

- 有无经验均可，可带薪培训，新手也能做 - 有酒吧、夜场销售或客户资源者优先 - 底薪+高额提成+开台奖+活动奖励+全勤奖 - 提供专业培训，新人快速上手 - 负责酒吧客源开发、维护老客户，邀约顾客到店消费 - 对接到店客户，做好接待、订台、排班订位工作 - 推广店内活动、套餐，完成个人销售业绩指标 - 维护客情关系，提升客户复购，营造良好消费氛围

人事的工作内容:  负责招聘 ，在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可，工作都比较简单(有人带，可接受无经验者)

招聘助理一名，年龄20至30周岁，要求性格开朗、有责任心、形象良好，能接受出差，有驾驶证者优先。工作内容为协助公司团队提升业绩，对接各大供应商业务。薪资范围为6000至9000元。工作地点在江西吉安。

岗位职责 1. 开发新客户：开拓目标市场，通过电话沟通、实地拜访及线上途径发掘潜在客户资源，建立客户储备。 2. 维护老客户：持续跟进现有客户需求，提供产品解答、订单处理及售后支持服务，增强客户粘性与回购意愿。 3. 达成业绩目标：依据公司下达的指标制定销售方案，推动合同签订与回款进度，保障销售任务顺利完成。 4. 市场与信息反馈：搜集行业趋势、竞争对手动态及客户反馈意见，及时向公司汇报，辅助优化经营策略。 5. 完成基础工作：整理客户档案、销售协议及跟进记录，按时提交相关报表，积极配合团队协作事宜。

任职要求：22-30岁之间，大专统招学历以上，形象气质佳，性格外向，有亲和力 工作内容： 1、负责公司需求岗位的招聘工作，进行人员的邀约、甄选、面试及调配 2、公司招聘渠道的拓展与管理（boss直聘、智联招聘、58等渠道） 3、日常招聘工作的数据表格汇总管理 4、公司人员的入离职办理，培训、考勤、绩效，沟通 薪资待遇：3k-5k，薪资结构：无责底薪+工作绩效+招聘提成；缴纳社保； 上班时间：8:30-18:00 午休2小时，大小休，包中餐； 岗位福利：免费下午茶咖啡，带薪年假，生日礼物，节日礼品；

公司直招，没有KPI！！！ 公司的氛围：年轻人的团队，朝气有活力，互帮互助，即是合作伙伴也是兄弟姐妹，千万不要担心没有工作经验跟学历，因为这不是我们看重的!只要今天你是年轻人，有态度，有上进心，就值得公司栽培!福利待遇： 1，带薪年假，包住，生日关怀，年度旅游 2，无责任底薪4000+提成+奖金，多劳多得，上不封顶(均薪5000以上) 3，做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有。2-3次免费旅游机会 4，免费公寓式住宿：空调，冰箱，洗衣机，电视机等家电一应俱全，水电全免 岗位职责： 1，负责合作公司的产品推广 2，推广产品使用率 3，一直都会有主管带 面试地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2404-2406室(十字街二号口出旁)