【福利待遇】 1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资底薪是5000~10000＋提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.宝妈，小白，大学生都可以，公司将提供相关培训 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

【福利待遇】 1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资底薪是5000~10000＋提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.宝妈，小白，大学生都可以，公司将提供相关培训 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

订单管理：跟进并统筹客户订单全流程，保障订单信息准确且按时完成。 生产协调：对接生产团队，确保生产计划与订单需求保持同步。 品质控制：监控并反馈客户产品在质量方面的异常情况。 物流管理：组织安排货物发运，确保交付时效。 客户关系维护：与客户保持顺畅沟通，妥善处理售前及售后相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。 4. 了解商务管理流程及相关规范，具备基本商务谈判能力者优先。

岗位职责： 1、参与公司商务战略的制定与落地，协同推进业务增长与模式创新； 2、主导市场开拓工作，发展并维系优质客户资源； 3、带领商务团队实施重点项目，保障各阶段目标顺利达成； 4、关注中医药大健康领域动态，为生态圈建设提供可行性优化建议； 5、统筹运营环节管理，持续提升运作效率与经营效益。 任职要求： 1、具有强烈的进取意识和以结果为核心的执行思维； 2、具备卓越的组织协调能力及团队管理实践经历； 3、擅长商务洽谈与高效沟通，能推动多方协作； 4、适应高强度变化环境，具备复杂问题分析与解决能力； 5、熟悉行业发展趋势，拥有系统性思考与创新能力。 继中堂（易养天年）大健康集团总部位于南昌市，是一家以中医药+互联网为核心，为用户提供中医服务和健康保障的创新型高科技企业。 集团公司汇聚众多中医药领域博士人才，依托现代科技赋能传统医学，业务涵盖道地药材智能化生产、药膳食疗新品研发（如中药奶茶、养生茶饮等生活化产品）、中医师职业化培训以及产、学、研一体化协同发展，致力于将中医药智慧深度融入现代健康生活方式，打造一站式中医药大健康服务平台。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4400元起，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力职业进阶 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

薪资待遇：10:30-19:30 单休 包吃两顿 1-1.5W面谈 能力越强收入越高 公司优势： 1、2024年单品销售额突破2亿，稳居抖音食品类目榜单前十，复购率高达60%-70%，用户粘性强，回购表现优异 2、核心爆款月均GMV超两千万；近一个月位列抖音零食品类销量前三，相信你在我们这里能快速出成绩！ 3、与供应商深度协同合作；产品具备价格竞争力和差异化优势，无需担忧市场竞争力问题！ 4、以销售端为主导；掌握新品开发主动权，组合运营策略更灵活，发挥空间更大！ 5、精选优质供应商模式，整体规模达5亿起步；只要实力到位，永远有潜力爆品可选可做！ 6、项目负责人亲自带队冲锋，团队协作作战，共享成果与成长！ 【不缺好货，唯缺人才！】 来本源的快乐体验 (1)人性化福利：三节礼品、包吃包住、按员工通勤距离提供交通补贴； (2)奖金激励：绩效奖金、年终奖、每年一次调薪机会可与老板直接沟通； (3)舒适办公环境：千平豪华办公区、公司承担费用的停车场、中央空调冷暖调控； (4)活跃团队氛围：开放轻松的工作氛围、不定期安排下午茶甜点蛋糕、每月组织多样化团建活动； (5)规范休假制度：带薪产假、法定节假日正常休息； (6)广阔成长平台：提供系统化专业培训、完善的职业发展路径，持续提升职场综合能力； (7)公平晋升机制：以能力论晋升、过程透明、管理方式人性化； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建、年轻活力团队 职位亮点：法定节假日全休，缴纳社保，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、负责对接并拓展抖音、快手等平台达人主播资源，推动达成带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商等）； 2、跟进达人带货全流程运营支持（链接搭建、定向设置、团长活动报名等），具备面销经验者优先考虑； 3、持续维护达人合作关系，构建并完善主播资源数据库； 4、定期与合作主播保持沟通，维系良好客情关系，推动长期深度合作。 任职要求： 1. 年龄******，具备商务拓展经验或丰富销售背景者优先； 2. 执行力出色，沟通表达能力强 品类：食品饮料

公司夏季工作时间为8:30-18:00，冬季工作时间为8:30-17:30， 周末双休，法定节假日按国家规定休假，不进行调休。 岗位职责： 1.负责与央国企及高校类客户的对接工作，做好沟通协调，保障信息传递高效准确。 2.负责商务流程的执行与跟进，涵盖合同的拟定、审核及相关文件归档管理。 3.处理商务款项相关事务，包括发票申请开具及回款进度跟踪。 4.参与公司内部系统的日常维护与优化，及时收集并反馈系统运行问题。 5.基于现有客户资源，协助开展商务拓展，挖掘潜在合作机会。 6.配合完成上级安排的其他相关辅助性工作。 7.工作性质非电话销售、非地面推广、非陌生拜访，无业绩指标与考核压力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业者优先。 2.有市场助理岗位或相关领域实习经验者更佳。 3.具备良好沟通表达能力，性格开朗，善于与人交流，具备团队合作意识。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和应对工作压力的能力。

岗位职责： 1、负责拓展抖音渠道的商业合作资源，与KOL及MCN机构达成稳定协作关系； 2、主导抖音直播带货项目的策划与落地执行，增强品牌visibility与销售转化； 3、基于抖音平台数据进行深度分析，持续优化推广方案，提升合作投入产出比； 4、维系现有合作方的良好互动，定期开展沟通，保障项目高效推进； 5、紧跟行业趋势，挖掘新兴合作路径与创新营销方式。 任职要求： 1、了解抖音生态运营规则，具备实际带货项目经验者优先考虑； 2、拥有出色的商务洽谈技巧和市场敏感度，可独立推动合作落地； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4、具备良好的跨团队协作意识与沟通能力，适应高强度工作节奏； 5、对中医药领域有热情，具有相关行业从业经历者优先录用。

温馨提示：为保障面试体验，我司所有面试均需提前预约。请勿直接到访，谢谢配合 福利待遇：双休+五险一金+交通补贴+通讯补贴+餐补+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+年度体检 工作职责： 1、负责视频号、推客达人及分销团购等渠道的达人开拓与关系维护，聚焦食品饮料类品牌调性，筛选优质合作人选，推进商务洽谈、协议签署、直播排期与选品对接，确保项目顺利执行。 2、构建并完善品牌达人资源体系，对头部、中腰部及尾部达人进行分级管理，制定差异化合作模式（如纯佣、付费合作），提升资源匹配效率与使用效益。 3、主导直播产品选择、利益点策划、样品寄送及库存联动，全程跟进直播实施，及时应对突发情况，保障带货流程高效运转。 4、结合品牌营销节点，输出卖点资料与内容脚本支持，定期开展复盘分析，持续优化合作策略，助力销售业绩提升。 职位要求： 1、具备2年以上达人商务BD工作经验，熟悉相关运营机制 2、有食品饮料行业背景或现有达人资源者优先考虑 3、具备良好沟通能力，责任心强，重视团队协作 4、主观能动性强，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取心，可适应高强度工作节奏及短期出差

江西上饶急需住家护工一名，照顾一对八十多岁不自理老人，薪资7000无休，要人品好有护理经验的，男老人就前列腺有问题穿尿不湿，女老人全护理，东家人很好的。。

2.20今日推荐急招岗位（五险一金，免费食宿） 上饶纵贯线科技有限公司因扩产需要招聘大量普工300人+ 待遇:6000-8000元，入职缴纳五险一金、免费食宿 另招机修10人（待遇6000-8000），文员3人（待遇4000-6000）。 招行政人员一人，（大专及以上学历）相关工作经验两年。 欢迎符合条件、长期稳定人员加入！数量有限，招满即停。 公司为新能源行业头部企业（公司分布全国各地）主营:动力电池换热器 有需要工作的同仁，欢迎咨询了解 咨询电话:人事负责人

各位大厨们新年好 正月初六雩田有8桌家宴有没有师父会去的，会去的电话联系

初五请顶班师傅地址巾石工资400。电话刘

卜村沿河路招聘长期服务员， 要求识字，熟手优先！初八开工，有意者电联

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

商务专员 商务经理 店长

主要负责工程预算，工程图纸之类的月薪10000~11000

需要会图纸，会预算，干过核电的优先

就业前景： 在房地产日渐下滑，买房卖房都亏的时代，租房已经异军突起了。学生读书需要租房，毕业生找工作需要租房，年轻人不想背贷买房需要租房，租房已经成为必需品了，在这样的市场下，我们全南昌近万间房子，满足各种客户的需求，这意味着什么，在这样的市场下，随便分点，都足够我们吃了 工作内容: 只做租房，不卖房，带客户看房，促成客户与房东签订租赁合同，你只需要等15号发工资即可 工作时间： 早上10点打个卡，晚上8点回来打个卡，中间自由活动 工作要求： 年龄18到40无学历要求有挣钱欲望的优先想实现上岸的更优先 薪资结构： 底薪4000+业绩提成+排名奖励+成 交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000～4000 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-3000，业绩百分之75提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖+活动开单奖励+达到业绩奖励

一、工作内容： 1、为贷款逾期客户制定合理的债务优化方案，协助客户解决债务困扰； 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解其实际情况，提供个性化规划并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户。 二、岗位要求： 1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心和沟通能力，能够积极配合公司各项安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有较高追求。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+阶梯式提成5%-15%； 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周日固定休息，中午12:00-13:30为午休时段

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

负责共享充电宝的市场开发 负责门店设备运维以及客情关系维护 区域内门店覆盖率的提升 每周单休 上班时间 9:30-19:00 法定节假日正常休息 在市场打卡下班，一般不用回公司打卡

岗位职责: 1、通过电话或线上渠道开发新客户，维护并深化现有客户关系 2、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与产品支持，推动合作达成 3、持续跟进客户使用情况，收集反馈意见，提高客户满意度与长期合作意愿 4、配合团队制定销售计划，积极完成公司下达的业绩指标 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力 2、具有较强的市场洞察力与客户开拓能力 3、熟练掌握各类网络推广工具及社交平台的操作方式 4、工作积极进取，责任心强，具备良好的团队合作意识 岗位福利。

岗位职责： 1. 通过电话、微信及实地拜访等形式开展客户拓展工作； 2. 结合公司战略方向与部门目标，协同团队达成销售业绩； 3. 跟踪并优化团队工作成效，制定提升方案并推动落实； 4. 负责客户资料的获取、整理、分析与合理分配； 5. 制定员工培训方案，增强团队执行能力； 6. 搜集市场客户信息及竞品动态，结合实际情况提出可行性建议； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽）； 2. 性格外向、反应迅速，具备良好的学习领悟力； 3. 表达流畅，逻辑清楚，拥有较强的沟通协调与影响能力； 4. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5. 有企业服务领域销售背景者优先考虑。 职业规划描述： 发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监 福利待遇： 1. 社保公积金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 2. 法定节假日：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等法定节假日； 3. 带薪假期：根据劳动法规定，员工可享受带薪年假，公司司龄奖励年假； 4. 其他福利：优秀员工可享受每年一度的全国精英年会，公司将组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 5. 灵活休息：销售岗位采取灵活大小周休息制度，月休5-6天。 公司提供公平晋升事业发展通道： 1. 销售路线：商务代表→高级商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2. 管理路线：商务代表→高级商务代表→分公司总监→区域总监

工作时间：8:30-18:00，中午休息两个小时 岗位职责：负责打电话邀约上门（销售岗位） 任职要求：1、年龄：25-40岁（条件优异可适当放宽）； 2、口齿清晰，表达能力强，具有良好的沟通能力； 3、有电销和销售经验优先

高提成+高绩效+现金激励+补贴 （公司设有自有食堂，提供健康可口的午餐与晚餐） 每周灵活安排一天休息 专业成长加速通道，半年内晋升机会多，发展空间广阔 浮动薪资无上限，有梦想就来挑战 任职要求： 1、具备销售岗位相关工作经验。 2、品行端正，具备良好的职业操守和行为准则。 3、高度认同销售职业，拥有明确的自我提升与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持不懈。 5、性格积极进取，勤奋踏实，抗压能力强，情绪稳定，乐于沟通交流。 6、具备较强的执行力、学习力及情绪调控能力。 公司提供： 1、精准客户资源支持，确保对接的客户均为高需求意向群体。 2、优质办公环境与成长生态：弹性调休机制、人性化工作安排，付出即有回报，晋升即有空间，收入有保障，培训体系完善，团队氛围温暖，荣誉即时表彰，学习对标榜样。 3、富有竞争力的薪酬结构与员工福利：三节礼品发放、每月团队活动、定期专项培训、周度个人与团队奖励、项目版本奖金、二次分配奖励、幸运转盘激励等。

岗位职责： 1、策划并组织实施房地产项目的招商工作，吸引优质合作资源； 2、拓展并维护潜在客户关系，推动项目高效有序开展； 3、研究市场趋势，拟定切实可行的招商方案，扩大项目影响力； 4、筹备招商洽谈会，开展项目宣讲，回应客户咨询，推进合作达成； 5、跟进招商全过程，保障协议落实及项目顺利实施。 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户服务意识； 2、具有敏锐的市场判断力和较强的项目分析水平； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队配合能力； 4、了解房地产领域，有成功招商经验者优先考虑； 5、形象良好，表达流畅，善于协调处理各类商务事务。

工作内容 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，持续发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、年龄在24至34周岁之间，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 3、热爱销售岗位，工作认真细致、不拖延，具备相关销售工作经验 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 岗位福利： 年中奖、年终奖、优秀新人奖等十余项激励政策，以及试用期保底、转正保底、生日假、奖励假、节假日福利、团队活动等企业福利

岗位职责: 1、负责客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，办理验车事宜，协助完成购车手续及交车流程等。 2、负责车辆租赁与销售业务，推进售前咨询及售后跟踪服务。 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象良好，气质端正； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 3、具有网约车行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；