一、岗位职责 主要是负责视频内容创作与账号运营，实现客户引流，occasionally需要出镜拍摄口播类视频。 1、视频拍摄剪辑：负责个人IP视频号的全流程运营，包括文案策划、脚本撰写及视频拍摄剪辑等工作； 2、账号运营管理：围绕政府采购服务领域输出专业知识与产品相关内容，通过内容营销实现精准获客； 3、数据复盘分析：定期查看账号后台数据表现，根据数据反馈优化内容策略，提升账号曝光与转化效果。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，对新媒体行业有浓厚兴趣，具备剪辑能力，拥有运营思维； 2.敏锐洞察热点事件，能独立撰写吸引眼球的文案，打造爆款内容。 欢迎优秀实习生或应届毕业生投递简历。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入5-8k。 2、内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力成员，充满活力的工作氛围。 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与系统培训机会。 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红包） 7、六险一金，周末双休，法定节假日按规定休假（与国家同步） 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”荣誉体系及专项激励。 10、多维度高频次评优机制与PK激励奖金。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（茶子山地铁站附近，步行5分钟）

一、工作职责： 协助新媒体主管完成新媒体运营相关事务的执行与推进。 二、能力要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，具备较强的从业热情。 2、态度积极，进取心强，学习能力强；具备良好的沟通协作能力与团队意识。 3、具有出色的文案撰写与视觉表达能力，能熟练运用多种AI工具优化工作流程与产出质量，并具备甄别和规避低质、重复AI内容的能力。 4、熟悉主流新媒体平台后台操作流程，能独立完成发布与管理任务。 5、熟练操作摄影摄像器材及视频后期处理软件，能够结合AI工具提升制作效率与成品水准，同时可识别并避免使用劣质或雷同的AI生成内容。 6、具备敏锐的热点感知力与创意策划能力，能快速掌握平台新功能及新兴运营玩法。 三、优先考虑： 1、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业背景者优先； 2、关注乡村发展，对农村、农业、农民有深厚感情者优先；本人为三农类短视频博主，或曾服务过三农博主者优先；具备农产品电商直播策划经验，或有基层农村工作经验者优先； 3、拥有两年及以上新媒体运营实战经验者优先。 四、需接受全国范围内项目现场出差安排。 五、欢迎具备三农领域短视频运营经验的团队前来洽谈合作。

不用担心能力不足，入职后会有专人手把手带教，只要愿意学，都能快速上手。团队氛围轻松活泼，成员均为90后和00后，沟通无障碍，相处自然融洽，办公室每日播放音乐，工作环境愉悦自在。 【岗位职责】 1、负责公司自媒体账号或矩阵账号的搭建与日常运营。 2、制定短视频平台账号的内容策略，推动粉丝数量持续增长。 3、具备剪辑与运营双重能力，重点制作引流类视频，把握网络热点，探索新兴内容玩法。 【岗位要求】 1、熟练操作pr、剪映等视频剪辑工具。 2、熟悉抖音、B站等新媒体平台，对自媒体运营有浓厚兴趣。 4、具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队意识，拥有良好的组织协调与沟通能力。 【福利待遇】 薪资构成：底薪4-5K，加提成，加奖金，综合薪资8K以上。 工作时间：朝九晚六 其他福利：节假日礼品，公司提供下午茶、零食、奶茶、团建等。

一、工作职责： 1、参与公司项目在新媒体平台的内容策划，准确把握内容创作方向，熟悉市场营销类账号的内容风格与表现形式； 2、负责情感类营销账号的培育与运营（涵盖抖音、快手、视频号、小红书等平台），具备平台布局及账号体系的规划意识。 二、岗位要求： 1、性格积极乐观，思维灵活，工作积极主动且有责任心，能够配合上级完成各项任务安排； 2、了解新媒体用户行为及流量导入方式，掌握主流新媒体平台的运作特点； 3、对传媒领域有热情，并具备一定认知或实践经验者优先考虑； 4、面向大四、研一、研二在读学生，广告学、新闻学、市场营销、新媒体等相关专业优先，表现优异者可纳入管培生储备人选； 5、每周到岗不少于4天，实习期需持续3个月以上。

截流获客是本次招聘的核心要求之一。需要熟悉小红书的流量规则和竞争环境，通过各种手段将其他平台的流量引导到我们的账号和课程上。例如，关注竞争对手的账号，分析他们的营销策略，从中寻找截流的机会；与小红书上的大V合作，进行推广和引流；利用小红书的私信、评论等功能，与潜在客户进行互动，提高转化率。 除了内容创作和截流获客，还需要负责小红书账号的日常管理和维护。包括回复用户的留言和咨询，处理投诉和建议，建立良好的用户关系；定期分析账号数据，总结运营经验，不断优化运营策略，提高运营效果。

岗位职责： 1.负责品牌相关内容的策划与输出 2.拓展新媒体平台渠道（如抖音、小红书）提升品牌曝光度 3.运营账号实现流量导入及商业转化 4.参与品牌IP的规划与打造 任职要求： 1.具备5年以上网络运营相关工作经验 2.有实体企业新媒体业务板块管理经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责运营多个平台（微博、微信公众号、百家号、头条、小红书等）的内容编辑，完成图文制作及新媒体渠道的流量引入； 2、通过粉丝私信、评论互动、关注引导等方式进行有效用户引流； 3、挖掘网络热点与热门事件，策划并撰写具备传播力的推广软文。 【任职资格】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历，具备一定写作能力，热爱新媒体行业，熟悉图文内容创作； 2、了解主流互联网平台的基本运作模式； 3、沟通能力强，思维活跃，具备敏锐的市场洞察力； 4、执行力强，理解力佳，能承受工作压力，富有责任感； 5、工作积极主动，责任心强，愿意不断突破自我。 【发展晋升】 基础员工→见习组长→组长→主管→合伙人（股份制激励） 公司氛围简单透明，晋升solely依据工作成果，以结果为导向。现有所有管理层均从基层成长晋升，重视人才孵化与培养。 加入我们，你将获得： 【收入高】无责任底薪+绩效奖金+提成机制+额外奖励，提成不设上限，表现优异者可提前转正； 【福利好】节日礼品、开门红包、周度团建、定期团队旅游等丰富福利； 【培训全】入职配备导师一对一指导+部门专项培训+业务知识学习+多元化技能提升+职业路径规划； 【成长快】提供公平竞争的发展环境，拥有清晰、公开、透明的晋升体系； 【上班时间】 周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00 周六8:30-11:30，13:00-14:00 法定节假日按国家规定执行休假安排

AI部门资深新媒体运营 项目：AIGC、AI绘本（主流平台，如抖音、微信、小红薯，图文+短视频） 至少2年新媒体运营经验。 核心要求：具备知识付费领域的产品运营背景+有小红书、抖音、视频号从0到1建号实操经验。 面试定薪：8-10K 上班时间：9:00-18:30，周末双休，午休1.5小时 岗位职责： 1、主导产品推广全链路，制定并落地国内运营推广方案，高效提升用户规模与品牌影响力。 2、从零构建用户增长模型，设计拉新活动（如裂变营销、社群运营、直播运营、内容分发等），优化转化漏斗与用户留存机制。 3、洞察用户行为数据，跟踪投放效果，持续迭代推广渠道（如社交平台、KOL联动、搜索引擎等）策略。 4、依据公司战略方向，统筹运营团队工作，规划运营路径，整合内外资源推动业务持续增长。 岗位要求： 1、经验： 具备从0到1搭建账号、冷启动运营的经验，有工具类/SaaS类产品运营背景者优先；拥有成功推广案例，熟悉教育、文创赛道者加分；需具备知识付费领域的运营实战经历。 2、能力： ·熟知各大新媒体平台运营机制，具有内容生产及用户互动的实操能力； ·掌握主流流量玩法，可独立完成推广项目策划与执行； ·具备数据分析思维，熟练运用分析工具，实现数据驱动运营决策； ·对AI技术有一定理解（如AI绘图、生成式AI工具），能与技术侧顺畅对接需求。 3、大专及以上学历，年龄******，本科优先。

期待这样的你加入 有互联网经历或怀揣创业梦想，渴望实现价值突破 具备基础商业思维，执行力强，做事踏实靠谱 新手小白只要学习意愿强烈，愿意投入精力深耕 我们致力于打造长期共赢事业，诚邀志同道合的伙伴加入，共同把握行业发展红利，实现事业与财富双丰收！

任职要求： 1、有良好的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队协作精神 2、有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、拍摄及视频和图片编辑能力，文字功底优异。 3、能熟练使用各种办公软件。 4、有经验者优先。 岗位福利：月休四天，底薪+绩效综合薪资4-6K；包餐+提供宿舍+五险 上班时间：8:30-18:00 岗位职责: 1.负责定制柜新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧 2.熟悉新媒体运营工具和平台规则 3.具有良好的数据分析能力和市场敏感度

招聘：家电清洗 薪资：面议 不恐高，动手能力强，好沟通，脾气好 按标准清洗客户指定的电器

招聘：整理收纳师 薪资：面议 有一定的美学见解，做事有条理，有逻辑 根据客户要求，为客户整理家居

招聘：产后康复师 薪资：面议 有良好的沟通那能力 为产妇提供修复指导，会做营养餐

招聘：保姆 薪资：面议 吃苦耐劳，做菜好吃，做卫生好 负责一日吃三餐，打扫家庭卫生

招聘：日常保洁 薪资：面议 吃苦耐劳，服从工作按安排 根据客户要求打扫指定区域卫生

【高底薪高提成团队年轻大牛带队福利多】 工作内容： 1.掌握平台运营规范，独立负责公司小红书账号的全流程管理，包括日常内容更新与维护、图文及视频笔记的发布与跟踪（涵盖文案撰写、素材整理等） 2.积极互动小红书私信与评论区，提升账号互动率，促进用户有效转化 3.每周对小红书账号关键数据进行复盘分析，根据数据反馈及时优化运营策略 4.制定并执行账号阶段性运营规划（如周计划、月计划） 任职资格： 1.具备一年以上小红书内容运营经验，有相关行业背景者优先考虑 2.熟悉小红书推荐机制与平台政策，能敏锐捕捉网络热点趋势 3.文案能力扎实，擅长内容创作，具备良好的视觉审美能力 4.沟通协调能力强，执行力强，能高效推进任务落地 【福利待遇】 1、享受法定节假日+双休+无加班文化+入职首月即办理五险一金； 2、团队氛围融洽，工作中互相支持，下班后轻松社交，定期安排下午茶和团建活动（自愿参与），成员以年轻人为主，沟通无障碍，工作环境轻松不压抑。 3、办公地点临近地铁，出行便捷；周边餐饮丰富，公司配备冰箱、微波炉，方便日常用餐。

岗位职责： 1.协助运营团队完成小红书账号的内容产出，涵盖视频、文案及图片的编辑与整理。 2.参与平台热点选题的分析，筛选对标账号，并持续追踪热门话题动态。 3.负责笔记发布后的数据跟踪，及时记录并反馈相关运营表现。 4.熟练操作常用办公工具，如Excel、小红书网页端、剪映、企业微信等。 任职要求： 1.热爱小红书平台，能快速理解并适应其内容生态与用户偏好。 2.具备扎实的内容制作能力，可独立完成视频剪辑、文案撰写及图文处理。 3.对数据有一定敏感度，能结合数据反馈调整和优化内容策略。 4.熟悉各类办公软件操作，包括Excel、小红书网页版、剪映、企业微信等。 上班时间早九晚六双休，节假日休息 有老员工带 每个月10日准时发薪资

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与创意内容输出； 2.结合市场动态及目标用户偏好，撰写具有吸引力的社交平台文案； 3.与设计团队紧密配合，确保文字内容与视觉呈现协调统一； 4.跟踪评估社交媒体内容传播效果，并依据数据反馈优化创作方案； 5.协同团队共同规划内容方向，提升品牌影响力与用户互动水平。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，可独立产出高质量内容； 2.对社交内容流行趋势具备敏锐感知力； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通； 4.拥有较强的统筹规划与时间管控能力，可在规定时限内高效完成任务； 5.热衷于新媒体运营领域，能根据市场环境变化灵活调整内容策略。

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如淘宝等）的日常运营管理，包括但不限于产品上架、推广及优化； 2、制定并执行电商平台营销策略，提升产品曝光度和销售量； 3、监控和分析运营数据，及时调整运营策略以提升转化率和客户满意度； 4、与供应链、客服等部门协作，确保商品质量及售后服务的高效执行； 5、策划并执行线上促销活动，提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先； 2、熟悉主流电商平台的运营规则及推广工具，有实际操作经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 5、对市场动态敏感，能够快速响应市场变化并制定相应策略。

职位描述： 全面负责短视频的策划、拍摄与后期制作，独立产出符合各平台传播规律的优质内容。 独立完成视频的创意构思、脚本可视化、现场拍摄及后期精剪全流程。

吃苦耐劳，胆子大，服从安排

"湖南邵阳寻找有空的师傅，请联系我。"

招聘：人资 薪资：2200-2200元/月

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

街舞大赛兼职招募ing 怀化鹤城万达喊你来上岗！ ✅ 招募人数：2名 ✅ 工作时间：2026年 ✅ 工作地点：怀化鹤城区万达内场1号门 ✅ 招募要求：形象良好 ✅ 工作内容：选手签到、赛事统分、奖杯发放 ✅ 薪资待遇：80元/天 + 管饭 近距离围观街舞大神Battle 轻松兼职get薪资+美食 速来报名！ 联系电话：吴老师

FUSE手工+机手 1、年满18周岁以上；2、身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:3500 - 6500元/月；1、工龄满一年以上享有5天有薪年假；2、免费提供食宿+全勤奖；3、购买社保。 工作地址:祁阳高新区灯塔路207号（7路、8路公交车科创园站）

写门店传单派发，推广门店

招聘：储备干部 薪资：1800-2200元

负责长沙县范围内的户用光伏推广

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 岗位职责： 1.按照公司规范，落实拉卡拉产品的推广方案，通过线下推广或直接推介方式开发客户资源。 2.与客户保持顺畅交流，回应客户咨询，提供高效优质的服务支持。 3.按时参加团队例会，交流推广心得，配合团队完成销售任务目标。 4.合理运用公司配备的宣传资料及推广工具，提升客户触达效率。 5.持续跟进客户关系，快速响应并处理客户提出的问题与建议。 任职要求： 1.性格沉稳，乐于从事客户拓展工作，接受地推及直推模式。 2.具备较强的沟通能力与协商技巧。 3.工作踏实，有担当意识，能自主推进并完成分配的工作任务。