公司专注于潮玩类盲盒小程序的开发与运营，入职初期提供带教支持，团队氛围活跃，成员以98后、00后为主，年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等主流新媒体平台执行引流或截流策略，主动与用户互动，提升账号曝光率及活跃度；熟悉平台机制，独立运营账号，实现精准获客并推动转化； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑操作即可快速上手，学习成本低，适应快。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎渴望增加收入、无行业背景的应届生及新人积极加入； 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力，能及时响应并高效完成各项引流与转化任务； 3、有新媒体平台引流或截流实操经验者优先录用； 4、头脑灵活，对热点敏感，善于结合社会热点进行品牌内容传播，实现流量快速积累；思维开阔，富有创意，工作态度积极主动； 5、具备销售实战经验者优先考虑； 6、有潮玩类产品相关从业经历者优先。 工作时间：9:00～18:00 （午休时间：12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.【用户增长与活跃度提升】 制定并落地用户增长方案，涵盖新增用户获取、活跃用户促进及流失用户召回，通过策划活动、内容运营、权益设计等方式增强用户互动与粘性，具体包括公开课组织、直播活动规划、B站及公众号内容创作等。 2.【跨部门协作】 协同产品、市场、客服等相关团队，推进产品功能迭代与问题处理，保障运营目标顺利实现。 3.【市场与竞品洞察】 关注行业变化与竞争对手动作，深入分析市场趋势，为运营决策和产品策略提供有效支持。 任职要求： 1.熟练使用剪映、公众号编辑工具及直播相关软件，具备视频剪辑、公众号内容撰写、直播脚本策划等实操能力； 2.具备用户导向思维与商业意识，能够兼顾用户体验与业务发展需求； 3.沟通协调能力强，可高效整合多方资源推动项目执行； 4.本科及以上学历

抖音号，视频号运营，短视频拍摄剪辑策划

本岗位聚焦于客户资源引流，由区域总经理亲自指导带教 核心职责： 1、结合产品特点，真人出镜录制15-60秒口播短视频（配备提词器辅助）； 2、策划视频中的引流“钩子”（例如：“评论区回复1免费获取资料”），引导用户进入私域流量池； 3、跟踪分析视频数据表现，持续优化表达话术及拍摄环境； 4、复刻已验证的爆款内容模式，提升内容复制效率。 任职要求： 1、敢于表达、不怯镜头（外貌非重点，表现力与感染力优先）； 2、具备网络敏感度，能快速模仿主流口播视频风格（掌握基础剪映操作即可）； 3、对数据有洞察意识，积极学习并实践引流方法； 4、具备6个月以上抖音/视频号/小红书等平台运营相关经验者优先。 薪资结构： 1、无责任底薪3.5K-6K+绩效奖金0.5K-2K+视频引流提成+爆款内容奖励； 2、所引客资由专业团队跟进转化，无需个人承担销售任务； 3、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，节假日按国家规定执行； 4、试用期3个月，入职即缴纳五险一金，并提供补充商业保险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

主要负责客户引流、日常运营及内容发布，在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品以挖掘潜在客户 职位底薪结构 2700+300全勤奖励加提成，月收入四五千较轻松，无责任压力，表现突出者有机会晋升为组长 团队不定期开展团建活动，如聚餐、奶茶福利等小型互动 团队成员均为年轻人，氛围轻松活泼

岗位职责： 1.负责新媒体平台的运营与品牌宣传，制定并执行内容策略及整体运营体系； 2.根据业务目标，独立完成内容选题、策划、文案撰写及发布投放全流程； 3.精通小红书、微信、抖音、大众点评、美团等平台的运营特性，结合平台规则优化传播效果； 4.推动跨部门协作及外部资源整合，具备优秀的沟通协调能力，善于发掘优质合作机会。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上新媒体或内容运营经验，熟悉美团、大众点评、小红书、抖音等主流社交平台的运作模式与传播逻辑； 2.熟练运用公众号排版工具，具备基础PS技能，擅长图文制作，精通各类排版软件； 3.深度互联网用户，持续关注热点事件与行业趋势，对餐饮及食品领域有认知； 4.具备出色的创意构思与文字表达能力； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，乐于分享，对新事物保持敏感度。

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

【关于我们】 我们是2007年成立的电商公司，现团队规模300+人。 主营品类：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 主营品牌：公牛、潜水艇、日丰等知名品牌； 主营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（各大电商平台拥有超过80家运营店铺）。 【岗位职责】 1、负责小红书店铺商城的整体规划、日常运营及优化工作，提升商品曝光率、点击率与转化率，推动GMV持续增长 2、执行商品上下架操作，维护商品信息（包括标题、主图、详情页、属性、定价），确保内容准确并符合平台规则 3、深入研究小红书关键词环境，制定商品标题和笔记关键词策略，提升商品在平台内搜索中的排名与展现量 4、结合数据洞察与市场动向，从现有货品中甄选潜力单品，策划并推进爆款打造计划 5、熟练操作自动化办公工具，掌握数据分析类软件的应用 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上电商运营相关经验； 2、有独立操盘链接的实际经验，逻辑思维清晰； 3、具备问题导向意识，能通过店铺数据复盘优化运营动作； 4、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，思维敏捷，有独立判断力，工作认真细致，态度积极端正 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5H）——不加班 不加班 不加班 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+绩效+提成——根据能力不同综合薪资区间不同 运营助理：4-5K 初级运营：5-6K 中级运营：6-9K 高级运营：9-15K 2、节假日福利+年假 3、入职3天后可提供住宿 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

下午面试 岳阳康王新能源充电桩厂，大量招工 （需要会的） 打磨工：26元/时 286/天（打磨工预招） 【食宿待遇】包两顿工作餐；提供住宿（4人间170元一个月），水电费平摊。 【工作方式】目前长白班，之后会调整至两班。 【工作时间】点对点8-8，按11个工时计算。 1.面试请携带身份证原件，不要穿拖鞋、短裤、背心。 2.焊工上岗必须持证。 3.需要住宿人员，请提前报备！！！ 联系：李

急找司机，今晚走，开鱼车，工资面谈，联系电话，

我们自己有无人机，你过来帮我们飞，发电机的，大疆T100S,施肥，不要自己搬运，一千多亩地，500一天，新手别来，因为时间紧张要放假了

带等离子切割机的现在过来工资500米现结

找电工附近的，今晚修一个发光字不亮了，驱动从新调下线头，大约30分钟的活出费用100元，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1、独立负责求职类小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文创作、发布与日常维护，精准输出解决目标用户求职痛点的干货内容。 2、紧跟热点与求职领域趋势，结合海外内外职场动态，不断测试与优化内容方向，保持账号的活跃度与吸引力。 3、拆解同领域优质账号的爆款逻辑，将方法论转化为实际运营策略，持续提升账号的曝光量、互动率及转化率。 4、用心经营评论区与私信互动，建立信任感，高效引导潜在用户进入私域流量池，并协同完成后续转化目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，深刻理解大学生及社会求职者目前所面临的困惑、挑战与真实需求。 2、精通小红书的平台规则，网感强，能输出目标用户共鸣的爆款内容。 3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能够独立产出高质量的图文笔记。 4、结果导向，有自驱力，能够适应居家办公模式并高效完成任务。 【以下是加分项】 1、有小红书个人账号运营账号，本人是求职类博主； 2、有从0-1搭建账号的成功案例，引流获客经验丰富； 3、有教育行业/求职/知识付费领域运营经验。 【关于我们】 双休居家办公的神仙运营工作 老板美丽温柔好相处 不坐班，不内耗 我们绝不内耗，如果内耗你打我 我们是氛围极好的年轻团队 风里雨里我在这里等你

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，无需到公司办公 一、负责“KOO钱包”APP的新用户线下推广与陌生拜访，主动挖掘并分析客户需求，精准呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保销售任务顺利完成； 二、严格执行公司各项规范制度，持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与信任度。 三、职位要求 1、能接受出差安排，有意愿投身于地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行、市场营销等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职前两个月10-15K，转正后2个月起15-20K（每季度依据绩效调整底薪），全国月均收入区间为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队业绩奖励＋带教新人奖金+内推激励 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额1000-15000不等，例如冲刺奖、达标奖、早鸟奖、夜班激励等； （4）带教新人激励：通常在1000~8500元之间，根据导师职级和所带新人数量核算； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享有15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日礼包及红包发放； （5）定期开展团建活动与集体旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养和选拔为主导； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化人才培养体系，助力员工与业务共同快速成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻信用分640以上、年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：5千至20万元，平均审批额度为5万元； 3、利率水平：日息4厘至9厘； 4、使用体验：审批秒过，资金即时到账，支持灵活借贷与随时还款； 5、分期选择：可选3期、6期、9期或12期； 6、安全保障：持牌正规金融机构运营，合作银行直接放款。 七、关于公司： 信也科技，创立于2007年，2017年在美国纽交所上市（股票代码FINV），是一家综合性金融科技集团。公司致力于通过大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务从可触达迈向可负担、可信赖、可享受的升级，目标成为用户最青睐、合作伙伴最信赖的金融科技平台。公司前身为拍拍贷，主营小额信贷业务，2019年起转型为消费金融助贷服务商； 2019年4月，信也科技上线助贷产品“KOO钱包”，本岗位所属事业部即专注于该APP的市场拓展与推广工作。

福利待遇： 1. 下午茶点+每月团队聚餐+定期团建活动+生日关怀+传统节日礼品+带薪年度旅游 2. 不限经验、不限专业，欢迎应届生加入，入职配备专人指导，一对一带领快速上手 3. 工作内容简单易学，公司统一提供手机及账号资源，全程办公室内操作，无需外出，非销售岗 4. 标准坐班制，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入亦可突破万元 5. 无需电话沟通，提供住宿，餐饮自理 工作时间： 上午09:00 —— 18:00，法定节假日照常休息 岗位职责： 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效客户引流与关系维护 2. 结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度 3. 跟踪分析运营数据，持续优化传播策略，提升整体运营成效 晋升空间： 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，管理岗位优先从内部培养提拔

招聘信息每月休班4天薪水2700工作时间早7.30-11.30下午1～5点

部门：支付宝碰一碰 支付宝碰一碰是支付宝旗下专注于本地生活场景的收款服务，广泛覆盖多种线下消费场景。用户只需用手机背面轻触小蓝环，即可快速完成支付，实现一碰即付，操作便捷高效。 我们提供互联网行业领先的平台支持+具有竞争力的薪酬待遇+当地五险一金+每月六天休息+所有法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+清晰晋升通道+月度定期团队建设活动。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么） 1、面向本地商家，开展支付宝碰一碰产品的市场推广与运营工作，免费为商户定制营销活动方案并提供策略指导； 2、收集商家及消费者在使用支付宝碰一碰过程中的反馈意见，及时响应并协助解决相关问题； 3、协同公司内部各职能部门，快速传递市场动态信息，助力优化运营流程，提升用户体验满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，增强客户粘性与信任度。 岗位要求（我们希望你是什么样的） 1、具有一年以上销售相关工作经验，业绩表现良好，具备互联网领域销售经验者优先考虑； 2、热爱市场拓展工作，乐于接受挑战，心态积极向上，具备明确的目标意识和进取精神； 3、充满热情，富有创新思维，追求个人成长与企业发展的共同进步，重视职业发展机会与良好的工作环境； 4、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力，品行端正，诚信踏实； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在一定压力下高效完成各项工作任务。 刚好你在寻找机会，我们也在寻找人才。 招聘岗位：市场BD（我们属于市场岗位，非传统销售，不涉及强推销，门槛更低！） 入职即缴纳正规五险一金，公积金单边缴纳比例高达10%！！！每月享有六天休息时间，现诚邀80后、90后、00后加入，擅长电话沟通、陌生拜访或地面推广者更受欢迎。 收入构成：底薪+绩效奖金+提成，团队人均净收入7K-12K。 职位名称：市场推广 工作区域：全长沙范围！！ 目标月薪突破万元！ （我不跟你聊梦想，我懂你的梦想其实是少上班，哈哈！）

收银系统推广，共享充电宝推广

岗位职责： 负责公司小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常维护，涵盖内容规划、创作、发布及数据复盘； 结合全屋定制行业特性，输出装修经验分享、设计实景案例、避坑建议等实用内容，增强品牌 visibility 与精准引流效果； 监测各平台运营数据，持续调整内容策略，提升粉丝活跃度、互动表现及客户转化率； 联动设计与销售部门，确保内容风格契合品牌形象，并切实助力业务目标达成； 洞察行业动态与用户关注点，捕捉热点议题，策划具备传播潜力的内容方案。 任职要求 经验要求： 1年以上新媒体运营实操经历，熟悉小红书、抖音、视频号等内容机制与推荐逻辑； 有家居、装修、室内设计类账号运作背景者优先考虑； 能力要求： 具备扎实的文字功底，可独立完成短视频脚本、图文稿件等内容产出； 了解家装设计流程及相关知识，具备快速掌握行业信息的能力； 具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容方向，提升整体运营质量； 素质要求： 以结果为导向，重视内容带来的实际转化，不唯流量论； 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能适应高效工作节奏。 我们提供 有竞争力的薪酬：底薪+高提成模式，能力强者收入上不封顶； 专业成长支持：定期组织培训、对接行业资源，助力个人能力进阶； 清晰的晋升路径：表现优异者可晋升为运营主管或主导专项项目； 高效协作团队：提供选题协助、设计支持及投放预算，让你聚焦核心内容工作。

1.根据公司分配的意向客户，提供对应产品服务； 2.无责任底薪2500元，有责任底薪3000~5000元，单笔业务提成250元，月综合收入可达10k以上； 3.需外出与客户面对面沟通，无需自主开发客户，仅需完成既定业务流程； 4.所负责区域团队人数达10人即可晋升为团队负责人； 职位要求： 1.有销售相关经验或具备良好销售素养，应届生中拥有销售类兼职或实习经历者优先考虑； 2.普通话表达清晰流畅； 3.招聘区域：芙蓉区、开福区、天心区、雨花区、岳麓区、望城区； 面试地点：长沙县华润置地、雨花区金轮星光名座

岗位职责： 1. 技术性SEO优化： 负责网站的技术层面优化工作，包括架构优化、URL结构调整、Core Web Vitals提升、爬虫抓取问题排查与解决、实体结构优化等； 提升网页加载性能及移动端兼容性，增强在Google等主流搜索引擎中的自然排名表现； 处理国际主流搜索引擎（如Google、Bing）的索引异常与收录问题。 2. 海外市场SEO策略制定： 规划并落地面向海外市场的搜索引擎优化策略，适配多语言环境与本地化搜索习惯； 聚焦游戏玩家群体，优化长尾关键词布局及实体搜索可见度。 3. 游戏流量增长推动： 设计以SEO为核心的流量增长方案，推动PC端、移动端游戏及电竞相关内容的自然流量提升； 研究行业竞争格局，优化内容策略以吸引目标用户，并协同内容营销、KOL合作与社媒传播形成整合效应。 4. 数据分析与报告输出： 运用Google Analytics、GSC、Ahrefs、SEMRush等专业工具监控关键词排名、流量趋势与用户行为数据； 定期输出可视化SEO分析报告，基于转化率、跳出率等核心指标持续调优策略。 5. 跨部门协同推进： 联动内容、产品与技术开发团队，确保SEO技术建议有效落地并与整体策略保持一致； 协同市场部门，强化游戏品牌在海外市场的线上曝光与影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、数字营销或相关领域优先考虑； 2. 具备3-5年技术SEO实战经验，其中至少2年专注海外市场SEO，1-2年深耕游戏行业，须提供成功项目案例； 3. 精通各类技术SEO手段（On-page、Off-page、Technical SEO、E-A-T原则、Core Web Vitals、实体优化）； 4. 深入理解Google/Bing搜索引擎算法机制，关注AI搜索发展动态（如Google SGE）； 5. 熟练操作主流SEO工具，具备HTML/CSS/JavaScript基础能力； 6. 了解PC、移动游戏及电竞产业发展趋势，熟悉玩家搜索行为者优先； 7. 英语流利（书面与口语），可独立撰写英文SEO内容，具备跨国协作经验，掌握西班牙语、德语等小语种为加分项； 8. 具备出色的数据分析与逻辑推理能力，善于通过数据驱动优化决策； 9. 沟通表达清晰，团队协作意识强，能适应高强度工作节奏，持续追踪SEO前沿趋势； 10. 需提交1-2个与海外游戏流量增长相关的技术SEO实操案例； 11. 认同长期发展导向，有海外工作背景者优先，能快速响应国际市场变化。

【招聘人数】5人 【公司地址】长沙市天心区劳动西路262号嘉盛国际广场 【工作时间】8:00-17:30（午休2-3小时） 【薪酬福利】责底薪4500+5%-15%阶梯式提成+六险，综合月收入9000+ 【任职要求】男：25-35岁（有经验者年龄可放宽至40岁）女：25-45岁，有销售经验优先，有会销经验优先，有地推经验优先。 【工作内容】地推2-3天（收新），公司免费提供收新礼品-会销2-3天-老会2-3天，出单非常非常容易，半年以上老员工月收入10000+还可以自己组建团队，拿团队提成！ 【晋升空间】主管—经理—店长—分公司分红股东—分公司总经理—集团分红股东—集团股东 我们还有～生日礼，节日礼，下午茶，团建，旅游，聚餐，娱乐，拓展，超长带薪年假等等，“年轻”的团队，活跃的氛围，和可观的收入，带给你美好的生活体验！！！

现在有钟点工三小时135元。