岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量管控 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专业技术工作 4.配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5.协调设计、施工、监理等多方单位，保障工程进度与技术合规性 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil 3D等软件应用能力 4. 责任心强，适应野外勘察与阶段性驻场工作 5. 持有注册水利水电工程师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责水利工程项目的技术指导与方案制定 2. 组织协调项目实施过程中的技术问题解决 3. 参与项目前期规划及后期验收工作 任职要求： 1、具备扎实的水利专业技术知识和丰富的项目经验 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

1.负责水利工程预、结算；2．能很好的与业主、审计沟通的能力；3．熟悉增值税进项、销项工作；4．内、外合同的审核；5.要求从事水利商务4-5年以上工作经验

拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作，需持水利水电工程一级建造师资格证书，具备中级及以上职称，且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下： 1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理，审核设计图纸及文件，确保技术方案的可行性与科学性 2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构，组织并主持各类项目会议和技术研讨活动 3.跟踪项目整体推进情况，实施过程管控，定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况 4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案，实时掌握现场施工节奏与工程质量状况 5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务，及时处置工程技术突发问题 6.监督现场各项管理制度落实，推动各专业工种间的协同作业与工序衔接 7.实施全过程质量监管，组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合 满足上述要求，愿意接受初期通过劳务派遣方式入职，后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑

1. 常驻海外项目现场，全面负责水利项目施工管理、技术统筹及现场管理。2. 8年以上水利施工现场经验，3年以上项目总工全盘管理经验，有海外水利项目经验优先。 3. 薪资面议。

1. 负责水利工程项目的预算与结算工作； 2．具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主及审计单位； 3．熟悉增值税进项税与销项税相关业务流程； 4．参与内外部合同的审查与审核工作； 5. 需具备4至5年及以上水利商务相关工作经验

负责水利项目技术，管理现场

必须要水利水电工程高工职称证书

岗位职责： 1、开展供水、排水及洪涝防治相关的水力与水质模型搭建、参数率定及结果分析； 2、配合方案设计工作，承担项目技术汇报，形成并提交专业技术成果； 3、协同设计、开发及数据团队，推进模型在实际项目中的集成与应用。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业涵盖水文、给排水、市政工程、GIS等相关领域（条件优异者可放宽至本科）； 2、掌握 MIKE URBAN、SWMM、EPANET、InfoWorks 等主流建模软件的使用； 3、具备至少一种编程语言的实际应用能力，熟悉 PostgreSql、SqlServer 等数据库操作； 4、具有3年以上水务建模相关项目实践经验。

水利工程资料主管、半熟手，需掌握水利工程施工流程、验收规范、资料编制标准及有关法律法规，具备相关工作经验者优先 公司在新疆乌鲁木齐

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株洲市渌口区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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项目地点位于西藏林芝，需精通提升泵站、水厂、供水管网施工。有水利一建更佳。

高标准农田建设项目技术员

工作内容：需要长期出差/驻场 1、负责成都项目现场施工监督管理工作； 2、协助上级领导完成日常现场监管工作； 3、具备水安C证（硬性要求）； 4、能接受驻场1-3个月； 薪资：5000-5500元/月

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉节水等技术问题 4.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程或相关专业背景，学历不限 2.具备水利工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4.能熟练使用AutoCAD、GIS或BIM相关软件者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与现场解决问题能力

现场施工负责，工资待遇好商量，要求有责任心有统筹能力有技术

岗位职责：抖音渠道专员 抖音渠道专员+无需经验+五险+法定节假日+高提成+各种奖金+下午茶+综合薪资6000-10000元 上班就是刷抖音，找主播，把产品发给主播让主播选品带货（不需要打电话） 工作简单好上手！不打电话，不外出，不地堆，不陌拜； 【任职要求】 性格开朗，30岁以内，有上进心，学习能力强，工作责任感，具备良好的客户沟通能力；接受小白（有销售经验优先） 【上班时间】（中间休息2小时，工作8小时制） 10:00-12:00 13:30-18:00 18:30-20:00 【岗位福利】 公司不定时下午茶、团建、旅游等活动。半年一次省内外旅游，完成目标可出国旅游。各种业绩奖金拿到手软，年底还有年终奖！!

1.携带公司资料，前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访，完成目标客户微信添加； 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群，按要求提交入群凭证； 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况，月底配合业绩核对。

[工作内容] 1.通过电话和微信联系全国各地美容院老板，为门店提供拓客、引流、以及业绩增长落地方案，与门店达成合作。公司提供精准资源，全国可开发，简单易上手。 [岗位要求] 1. 零基础可投，小白也能做，只要性格开朗、愿意沟通、有耐心、拥有不断学习的潜力和赚钱的欲望，具备基本抗压能力即可。 2. 老板亲自带，人人都能开单，一天就能掌握客户沟通核心方法，新人一周左右开单。 3. 提供全套现成成交话术与模板，直接复制套用，按照老板写的话术讲就能成交，公司有大把老人每月收入2W—3W+ [薪资待遇] 底薪4000-8000+40%的提成 [上班时间] 1、月休八天，双休，国家法定节假日放假 2、工作时间弹性很大，没有硬性要求 3、9:30-18:00中午休息2小时，不要求加班 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多!晋升: 不画饼，新人2个月可晋升 商务经理一储备总监一商务总监 [薪资详情] 一份被设计好的销售工资 第一个月：7000-10000 第二个月：8000-12000 第三个月：10000-15000 第四个月：15000-18000 工作半年以上稳定2W-2.5W，当然也有能力突出的第一月拿到2W+收入，赚多赚少全看自控能力 提成方式：40%—48%提成 奖金补贴：交通补助，话补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖 欢迎各位想改变现状的伙伴加入！

不需要打电话！帮加好友就行，通过一个给5元，工作轻松在家就可以做

岗位职责： 第一阶段（1-12个月）：系统学习货运代理行业中海运、空运、铁路运输等业务操作流程，参与优化并提出可行的标准化作业流程建议； 第二阶段（13-24个月）：结合个人能力特质与职业发展意向，安排轮岗至市场拓展、海外客户服务等相关职能部门； 第三阶段（25-36个月）：依据年度绩效考核结果，晋升至原部门主管职级，或调任公司总部相关岗位； 第四阶段（37-60个月）：完成公司提供的专业技能与管理培训课程后，具备资格直接晋升为部门经理，或派驻担任分公司管理岗位； 第五阶段（60个月以上）：通过领导力发展项目培养，可胜任分公司负责人（经理及以上级别）职务。 任职资格： 1、毕业于国内重点高等院校，本科或硕士学历，专业不限，应届归国留学生优先考虑； 2、语言能力：英文听说读写流利，掌握其他外语者优先； 3、熟练使用各类办公软件； 4、具有强烈的职业进取心和自我推动力，乐于承担具挑战性的工作任务。 薪酬福利： 1、社会保障：依法签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2、工作时间：每周五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休 3、员工薪酬：健全的薪资体系与晋升通道（每年享有2次晋升及调薪机会） 4、法定假期：所有节假日按照国家规定执行休假安排 5、文化活动：定期举办团队建设活动、下午茶等员工互动项目 6、年度旅游：每年组织全员参与的大型外出旅游活动 7、其他福利：员工生日庆祝、入职周年纪念福利等

岗位职责： 1.负责高速固定站点为车主提供ETC办理激活以及介绍咨询服务(由公司分配，就近站点) 2.为客户讲解ETC优惠政策，做好客户信息，后续跟进以及反馈 任职要求： 1.能够适应户外工作 2.具备良好的沟通能力以及面对客户的一个服务态度 3.公司提供免费的师徒培训，由师傅以及主管团队手把手教，有销售经验优先，有无销售经验均可，愿意学习 岗位福利：底薪加提成加全勤奖，上下班时间早八晚六，月休四天，自行调休

此岗位非催收，非贷款类工作！ 无责任底薪5000元+提成，月收入范围5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成按能力发放！ 岗位职责： 1. 工作方式简便，全程线上交流，无需外出 2. 客户资源由公司提供，通过在线渠道与客户顺畅沟通，解答疑问，协助对接律师 公司福利： 1. 提供下午茶点，定期开展团队建设活动，每周享茶歇与小零食 2. 享受法定带薪休假 3. 办公环境舒适惬意，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，相处和谐，适合有上进心、渴望高收入的你加入！

只需要负责邀约不谈单业绩归你 综合到手8k~2.5w+ 接受新生小白 【薪资待遇】: 1、上班时间：朝九晚六9:00-12:0014:00-18:00大小休不加班 2、薪资待遇：无责底薪：3200+5%-50%提成（不需要销售）+1000绩效+个人奖金真实到手 3、购买五险节假日正常休息带薪年假定期团建不定期下午茶 【岗位职责】： 1、公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户 2、邀约客户上门只邀约不需要销售客户经理会根据客户的资质参考客户的需求制定方案签约放款你拿提成点 3、接受新手小白会有专业人员指导 公司提供手机微信电话卡公司氛围好欢迎加入！！

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰阐述产品优势与特点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时完成各项销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制合理的物流解决方案； 5、本岗位需配合外出拜访客户，开展实地业务沟通。 岗位要求： 1、工作态度积极主动，做事细心严谨，具备责任感； 2、对销售工作充满热情，反应灵敏且具有良好的表达能力； 3、拥有较强的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能适应较强的工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生投递； 6、学历要求大专及以上。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新员工配备专人导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估机会，提供完善的晋升发展通道。

岗位职责: 1.负责品牌公寓的日常运营与事务管理 2.提供高品质的客户服务，提升住户居住体验 3.保障公寓区域的卫生状况与安全秩序 任职要求: 1.具有较强的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够及时响应并妥善解决住户各类需求与突发情况 3.有志于在酒店或服务行业长期发展，具备抗压能力