酒立达商贸行招小郎酒乡镇业务员1名，城中区业务员1名： 岗位责任： 1、主要维护乡镇（城中区）老客户，开发新客户，完成公司各项指标； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点，客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞争动态，及时反馈市场信息； 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 1、一年以上快消品行业工作经验和一年以上驾龄；城区需自有电动摩托车。 2、工作责任心强，能吃苦耐劳。 能吃苦耐劳，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。 企业介绍： 回味泉名酒超市代理小郎酒，顺品郎，华山论剑，有成功品牌运作经验，并愿意带着能自主工作的员工一同致富。正常做4000-5000。努力做6000-8000。拼命做10000以上。 保真、省钱～更多人选回味泉名酒超市

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

电脑产品渠道销售专员 年龄22-36之间，语言表达能力强，思路清晰，服务意识强，身体健康，诚实守信，服从安排，大专以上学历。负责公司电脑产品与经销商之间的渠道业务合作，定期做好经销商之间的客情维护，开拓新客户以便后续进行业务合作往来。欢迎有IT渠道销售，或者电脑城店面销售经验人士加入！有地推工作经验的也可以考虑。（男女不限）

一、岗位职责 1、负责所属区域市场开拓（如冻品市场及区域餐饮连锁餐饮公司）及相关客户信息收集； 2、负责本区域客户咨询回复、样品安排、试样跟踪、报价、谈判及签署； 3、协助区域销售团队及后勤部门完成客户收款、下单、物流查询等工作； 4、负责组织各部门资源对客户反馈的公司产品运输问题、包装问题、产品质量问题等及时沟通解决； 5、各类展会前期物流准备，后期展会搭建、撤展及展会现场服务工作； 6、按要求定期提交本区域销售日报及准时参加销售培训、销售分析会议等； 7、完成上级额外布置的各项工作； 8、需对自己这一日/周的工作内容进行详细总结以及对下一日/周的工作安排进行详细计划。 二、任职要求 1、45岁以下，大专及以上学历，无纹身、市场营销或食品专业优先考虑； 2、3-10年销售行业经验，有食品冻品行业经验优先； 3、有大型餐饮连锁行业公关经验，熟悉该类型企业组织架构及合同签定流程等； 4、面对面沟通时思维敏捷、应变能力强，有全局意识和服务意识，沟通交往能力强； 5、强烈的个人荣誉感，渴望在行业内取得认可和成绩；（在沟通过程中可以判断）；

岗位职责 1. 负责合作实体书店图书陈列、上架、理货、补货，优化图书排面，保障图书品类饱满整洁，贴合门店销售动线调整摆放； 2. 跟进门店图书动销数据，盘点库存，及时反馈滞销、断货、临期图书信息，对接公司供应链完成调货、退换货； 3. 配合门店开展图书促销活动、主题展陈布置、新书首发、读书会等线下营销落地执行； 4. 维护书店客情关系，对接门店负责人，同步公司新品信息、营销政策，落实终端推广要求； 5. 收集终端市场信息，包括竞品图书销售情况、读者偏好、门店需求，定期提交终端运营周报； 6. 做好图书品相维护，杜绝破损、污损图书上架，规范图书价格、标签张贴管理。 任职要求 1. 热爱图书行业，熟悉大众图书、文教、少儿、社科等品类优先，有书店、卖场、图书零售终端经验者优先； 2. 执行力强，能适应门店外勤巡店、驻店工作，可接受短期市内门店跑动； 3. 细心负责，擅长货品整理、陈列规划，具备基础库存盘点、数据记录能力； 4. 沟通表达良好，能顺畅对接门店工作人员，抗压能力强，适配零售终端快节奏工作； 5. 大专及以上学历，应届毕业生亦可培养，有无经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效提成+门店补贴+全勤奖，综合薪资4000-8000元，缴纳社保； 2. 福利：节日福利、图书内购优惠、带薪培训、晋升通道清晰； 3. 工作时间：双休，法定节假日。 工作地点：长沙

专注长沙别墅、大平层等高端不动产，对接高净值客群。负责高端房源开发维护，深度挖掘客户置业需求，提供专属置业方案，独立完成带看、谈判、签约、过户全交易链路；维护业主与高端客户圈层关系，拓展优质客源，依托公司豪宅资源达成业绩目标。 任职要求 1.大专及以上学历，有销售、服务类经验优先，优秀应届生、退伍军人可放宽；无房产经验愿意学习也可。 2.善于沟通共情，洞察力强，能够理解高端客户的置业诉求，为人正直守信。 3.能承受销售工作压力，目标感强，渴望高薪，适应快节奏工作。 4.具备团队意识，愿意跟随师傅学习豪宅专业知识。 入职可收获 1.薪资：高提成60%-80%无平台扣费，多重业绩奖金，豪宅大单收益可观 2.成长：高收入师傅一对一带教，不瓜分个人业绩；完整新人理论+实战培训，精英案例定期分享 3.资源：全长沙豪宅房源库+精准客户资源，多家分公司就近分配岗位 4.福利：大小休，月休6天弹性调休；法定节假日额外公休、超长带薪年假；月度团建、年度带薪旅游 5.晋升：透明晋升通道，凭业绩能力晋升，不看资历人情 6.只要肯努力，就会有收获，年薪50w起。 晋升条件 1.高级经纪人：独立完成豪宅全流程成交，完成季度业绩标准，客户服务口碑良好 2.业务主管：个人业绩持续达标，具备新人带教能力，有客户资源运营能力，乐于协作管理 3.门店经理：个人业绩拔尖，可带领团队完成整体目标，掌握人员培训、门店运营管理能力 作息时间 上班8:30‑12:00，15:00‑18:00；大小休，月休6天弹性休假；法定节假日额外公休 公司地址 雨花区：曲塘路恒大誉府512 岳麓区：美郡国际酒店7楼7015

男女不限，可以兼职，有过酒水饮料推销经验最佳，主要负责两县一区的商店，小型商超的业务推销，帮助公司进行客户资料整理，需自带面包车。 薪资待遇按提成。

任职要求： 1. 能接受全国出差； 2. 男女不限，年龄不限，学历不限； 3. 善于沟通，愿意跑市场，有销售经验优先；有母婴行业经验优先； 4. 执行力强，目标感强，想靠业绩提升收入。 工作内容： 母婴门店渠道拓展、门店活动扶持（儿童营养品赛道） 有无经验均可，带薪培训！ 出差有补贴，收入全凭能力，欢迎咨询！ 薪资待遇： 综合5000-15000元（底薪+提成+奖金，上不封顶）

本地生活BD地推专员｜合伙人｜官方服务商｜开户奖励+长期管道分润 我们是抖音、微信、支付宝、华为官方技术服务商，专注线下实体店数字化升级。 业务板块： 抖音支付、抖音团购外卖、微信视频号团购外卖、小红书团购外卖、快手团购外卖、高德地图团购外卖上架运营、AI‑GEO搜索引擎优化。 帮助实体门店开通新一代收款工具，多平台团购上架，给门店带来线上流量、拓客增收。 【工作内容】 1、走访长沙本地线下实体店（餐饮、美业、零售、汽修等），对接门店老板，介绍多平台收款、团购线上运营业务； 2、开发新商户，协助商家完成入驻开通，做好基础客情维护； 3、挖掘门店线上经营需求，完成商户签约落地。 【收益待遇】 1、开单拿开户奖励，开发一户结算一户； 2、商户产生交易，享有长期流水分润，管道收益，越做收益越高； 3、全职：日结（200-300/天）+高额提成+开户奖励+流水分润，多劳多得，上不封顶； 4、公司提供全套话术、物料、业务培训，有老员工带教，有地推、商户BD经验优先，无经验愿意学习也可。 【任职要求】 1、能接受外出跑店陌拜，抗压，愿意跑长沙各商圈； 2、善于沟通，踏实肯干，想实实在在赚钱； 3、有本地商家资源、做过支付、美团抖音来客地推优先。 兼职也可，时间自由，提成结算透明。

负责寻找。各种大型混凝土结构类建筑拆除信息。获取混凝土里面钢，分红在保底一天5千到1万左右。

招聘10kV电力工程带队人员，要求具备带队能力。有意者可联系报名。

年龄18-30岁。要能吃苦耐劳，有上进心，需接受晚班，可接受加班！每天工作9小时，每月4天休，薪酬3700/月，加班另有加班费

招聘临时工，工期两天。工作内容涉及500个大护筒，每个长12米。

明天需要一名代班师傅。

邵阳市隆回县招工地力工、工地小工/杂工、打孔

诚聘：娃哈哈武汉城区因业务发展需求，诚招终端业务员若干名，工作地点:武昌区。岗位要求:1、高中以上学历，大学市场营销等相关专业优先。2、35岁以下（条件优越者可放宽），1年以上快消销售行业工作经验，业绩突出者、有特通渠道开发经验者优先；3、吃苦耐劳，反应敏捷，表达能力强，具有强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力！4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有工作执行力、服从管理、有团队协作精神！工资待遇:工资3500+提成，年收入10万+上不封顶！每周工作6天。电话：（微信同号）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供专人指导，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

一、岗位简介 入职缴纳社保，无底薪高提成，全国弹性兼职，无坐班考勤要求，工作时间自主规划。手里有商混站、总包、工程甲方、建材渠道资源优先，公司提供样品、标书、技术、物流全套后端支持，不分配现成客户资源，需要自主开发渠道业务，多劳多得，收益上不封顶。双向自愿合作，无强制绑定，适合长期从业，也适合副业增收。 二、薪资待遇（正式劳动合同，入职缴纳社保） 无底薪，纯阶梯高提成，，账目透明无克扣，大单收益可观 月度销售额阶梯提成： 月销售额 0‑12 万：提成 5% 月销售额 12‑25 万：提成 9% 月销售额 25‑40 万：提成 12% 月销售额 40 万以上：提成 15% 备注：社保公司统一缴纳，社保个人部分从提成收益中。 三、任职要求 手上拥有建筑、市政、防水、建材、施工相关渠道人脉，有建材防水销售经验优先； 懂工程项目商务对接，谈判沟通能力强，可独立跟进项目； 时间自由，无需坐班打卡，可自主安排拜访、跟进节奏； 看好建材防水行业，为人诚信，重视回款，愿意长期做渠道； 学历年龄不限，全国各地区均可合作，自有稳定工程资源优先。 四、岗位职责 利用本地工程建材人脉，对接商混站、总包、设计院、防水施工队、建材经销商、地产甲方、检测机构，推广公司防水及混凝土增强类产品； 对接客户需求，提供产品参数、样品、报价，配合公司技术团队完成技术交底、投标资料准备； 跟进项目洽谈、签约、回款，维护渠道客户，挖掘复购与转介绍； 摸排当地新建、在建工程项目，开发经销商与工程合作渠道； 及时反馈客户需求与项目进度，协同公司完成发货、售后技术对接，保障项目落地。 五、岗位优势 时间完全自由：不用打卡驻点，副业、主业都可以做，碎片时间就能开展业务； 公司全链路兜底：生产、物流、质检、技术交底、标书、样品全部由公司负责，你只负责商务拓客； 区域保护，全国开放，可同时操作多个区域项目； 零成本开展业务：不用个人囤货垫资，生产物流成本全部公司承担，无资金压力。 六、公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是集新型防水材料研发、生产、销售、施工为一体的建材企业，自有品牌焜博雨，主营喷涂型、内掺型混凝土防水剂、混凝土增强系列产品，广泛用于房建、隧道、市政、水厂等工程项目。 公司秉持 “质量第一、诚信为本、互利共赢” 经营理念，市场口碑稳定，业务全国扩张。现面向全国招聘兼职渠道销售，重点对接商混站、工程总包、建设单位、建材渠道，依托自身工程资源变现增收。

职位描述 工作职责： 负责指定区域内线下小店（便利店、夫妻店等）的客户开发与拜访。 维护已合作客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户复购率。 完成区域内市场信息收集与竞品分析，为团队策略优化提供数据支持。 任职要求： 男女不限 。高中及以上学历，具备1年以上线下地推、快消品销售或本地生活服务拓展经验优先。 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能快速与小店老板建立信任关系。 目标感强，能承受一定的工作压力，具备独立开发客户与解决问题的能力。 熟悉本地商圈分布，具备良好的区域市场拓展规划能力。 石景山线路，门头沟线路，海淀区线路

工作职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚

招聘装修搭板业务员，有相关工作经验的优先，主要负责楼盘的电话营销和客户对接，工资3000-10000

可线上兼职 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 长沙租房高薪岗｜时间自由+高提成，小白也能月入过万！ 还在为朝九晚五的死工资内耗？还在为找不到零门槛高薪工作发愁？ 这份「长沙租房经济人」岗位，直接把自由和赚钱焊死在你身上！ 收入直接拉满，多劳多得无上限 1:行业顶流提成：每单提成高达房租的80%-90%，开一单结一单，收入完全不设限 2:稳定高薪保障：【业务员人均月入1w-1.8w】用心做每天都有稳定开单，赚钱不再靠老板脸色 3:销冠一对一带教：从0到1手把手教，小白也能快速上手，轻松复制销冠赚钱路径 零门槛入职，人人都能冲 年龄18+即可，男女不限、专业不限，接受应届毕业生 有无经验统统可入，公司提供一带一培训，全程陪跑，上手零难度 核心要求只有2个：会微信打字沟通、有强烈的赚钱欲望！ 彻底告别打卡，实现时间自由 工作超轻松：仅需微信对接租客，匹配全长沙5万+海量房源 无需带看：密码锁自助看房，租客自己看房，无需带看，只负责线上沟通 拒绝传统打卡：上班时间完全自由，睡到自然醒，真正实现「躺着赚钱」 全长沙房源覆盖：客源稳定，开单不愁，不用自己拓客找房 不管你是想摆脱职场内耗、实现时间自由，还是想靠自己努力赚高薪、提升自己，只要你有赚钱的野心，就来加入我们！

工资:3000底薪加提成包吃住 内容:订台 销售 时间:2点-1点半左右

负责维护老客户，发现新客户。招18-28岁

【招聘】快消品消售，综合薪资4-8K，可~jian~职，工作地址：望城城区，联系电话：

公司是做建筑行业职称证书服务的 工作内容为企业提供一些相关的证书，通过电话、微信对接客户完成成交 工作时间：8.30-18.00 中间休息两小时 周末双休 法定节假日正常休息 薪资构成： 底薪+提成+奖励 综合月收入4-16K 任职要求： 1、赚钱欲望强烈 热爱销售行业 沟通表达清晰 2、学习接受能力强 积极主动 善于沟通 有耐性

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 根据客户需求提供个性化销售方案，促成订单达成并跟进回款进度 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 目标导向，有较强执行力和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

温馨提示：公司目前是属于扩招时期，长期发展的来!! 工作内容 1.在办公室听老板安排的工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.要想赚钱的 4.要听话照做的 薪资待遇 综合底薪5500+提成，免费提供住宿三室一厅， 设备俱全，领包入住，水电全免，宿舍在公司附近小区 [无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有老主管一带一] [接受无经验小白，主要态度端正，有团队意识] 上班时间是8:30-18:30一天八小时

| 客户 | 深圳市信银企业服务有限公司长沙分公司（中信银行信用卡中心子公司） | 岗位 | 客户经理（信用卡销售） | 人数 | 长沙40人、湘潭5人、岳阳5人 | 要求 | 35岁以内，全日制大专及以上 | 薪资 | 底薪2200+餐补1000+阶梯提成（45-150/单），综薪8K-30K | 考核 | 第2个月21单，第3个月起35单，未完成无补助 | 福利 | 入职五险一金，6个月转正后有过节费（全年750元×5）、生日卡、话费补贴 | 晋升 | 业绩达标最快7个月升团队管理 | 面试 | 每周二、四，9:00-10:30/14:30-16:30 | 流程 | 电话筛选→甲方复试→通过即签劳动合同 | 优势 | 固定场景布点（如加油站），成交率高

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守