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项目名：稻田院•沅水食集（原怀化西南宾馆场地）需招聘:1、一名优秀店长:要求有5年以上大型餐饮店管理经验（底薪9000＋）2、一名优秀厨师长:要求有十年以上大型餐饮店管理经验（底薪9000＋）一名副厨师长（底薪8000＋）3、三名炒锅师傅（底薪6800＋）4、一名蒸菜师傅（底薪4500＋）5、三名烧烤师傅（底薪5000—8000左右不等）6、一名咖啡店店长（工资5000＋）7、一名主管（底薪4200＋）8、二名领班（底薪3800＋）9、收银员二名:（底薪3300＋）10、服务员数名:（底薪2800＋）11、打荷、传菜员数名（底薪3200＋）12、切配三名（底薪3600＋）13、洗拣三名（底薪3000＋）招聘对象:有经验者优先月休三天，所有员工底薪＋全勤奖＋业务提成及营业额提成。联系电话：夏（）简介：湖南稻田院食光里文化旅游发展有限公司，是深耕文商旅融合与乡村振兴领域的标杆企业，由“世界杂交水稻之父”袁隆平院士亲笔题写“稻田院”之名，承载着“一粒种子改变世界”的初心与使命。公司和相关项目由北京大学顶级专家团队指导、策划，以传承稻作文化、赋能乡村振兴为核心使命，构建“文商旅开发+特色业态+农产品赋能”的多元发展格局。核心业务涵盖文商旅项目开发运营、文旅特色餐饮、稻田院文创咖啡、溶洞文旅体验、乡村振兴农产品产销五大板块，目前有文旅餐饮5家、北坡、栖迟等咖啡品牌4家、溶洞文旅、新化稻田院文旅综合体（占地500亩、投资2.5亿元）等，打造集文化体验、休闲度假、美食咖啡、农产品赋能于一体的复合型文旅综合体。

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【薪资构成 - 稳定与爆发并存】 我们提供保底收入，又有上不封顶的长期资产积累： 1. 基础保障（稳薪）： 综合无责底薪 5000元/月（含3000元基本底薪 + 2000元绩效补贴）。 2. 管道收益（资产）： 团队管理分红： 享受您麾下社区站长团队业绩提成，团队越大，您的被动收入越高。 【岗位职责 - 简单直接】 1. 组建团队： 负责招募社区站长（合伙人） 2. 日常管理： 带领团队完成每日的基础推广动作 【我们需要这样的你】 1. 执行力强： 能够接受标准化的过程管理（如打卡、汇报、量化任务），我们不喜欢“放羊”，喜欢有纪律的战友。 2. 经验不限： 有地推、销售经验者优先，公司提供培训和标准化流程，只要肯干，小白也能变销冠。

岗位职责： 1.为客户提供法拍房及特殊资产的专业咨询，协助客户选房、尽调、竞拍及交付全流程服务 2.对接债权方与签约客户，推动不良资产高效处置与去化 3. 开展客户邀约、需求分析及方案定制，提升成交转化率 4.参与线上线下推广活动，协同新媒体渠道拓展客户资源 5.有意向者可组建并培养销售团队，承担团队管理与业务指导职责 任职要求： 1.年龄19-50岁，男女不限，学历不限，具备强烈自驱力与赚钱意愿 2.有房产、保险、贷款、直销、微商、律师或教育培训等行业销售经验者优先 3.具备基础沟通能力与客户服务意识，能快速学习司法拍卖业务逻辑 4.接受零经验入职，公司提供系统化带教培训与实战陪跑支持 5.熟悉新媒体运营、有私域流量运营经验者加分

岗位福利： 1、提供住宿，试用期一个月无责底薪3800+双项提成+奖金上不封顶，每季度一次考核晋升机会（管理层享有团队提成与部门分红）； 2、每月组织一次聚餐，定期开展一次内部经验分享会； 3、晋升通道与薪酬体系公开透明，确保公平公正的晋升环境； 岗位职责： 1、主要负责食品类产品的推广工作，完成客户邀约与接待任务； 2、处理客户咨询与接待事宜，协助经理达成销售目标，落实客户回访及售后支持服务； 任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，新人配备专人带教，需具备较强的自我管理与学习能力； 2、对绿色健康食品具有浓厚兴趣，有强烈意愿冲击高收入； 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际交往能力，注重团队协作。 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（轮休安排）；法定节假日正常休息；包住！！！ 有意向者请尽快联系我！！！

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