薪资待遇：4500底薪+进粉奖励（打粉能力强可面议） 工作时间：09:00-18:00，单休（周日休息） 工作要求： 1、熟练操作电脑版剪映，掌握剪映各项功能，能独立完成高质量引流视频剪辑 2、负责旅游类短视频混剪账号或图文笔记制作，具备文案撰写能力，负责抖音平台公司账号的日常内容更新、维护及运营管理，保障内容质量与发布节奏 3、及时处理用户评论与私信互动，收集客户咨询信息 4、跟踪分析平台运营数据，优化内容方向并调整运营策略 任职要求： 1年以上新媒体运营工作经验，有成功操盘抖音、小红书、视频号等平台账号案例者优先；具备旅游行业自媒体运营经验者优先 熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则，拥有出色的引流文案创作能力

岗位职责： 1、负责公司账号的日常运营，通过主流平台发布短视频、撰写文案等形式，围绕财税服务内容开展线上引流推广 2、承担抖音渠道的广告投放任务 3、落实巨量引擎平台的广告投放策略 4、跟踪并评估广告投放数据，持续优化投放方案以提升转化效果 5、完成推广用视频及素材的剪辑与制作 任职要求： 1、了解抖音及巨量引擎的广告投放规则与机制 2、具备较强的数据分析与解读能力 3、能独立制定并执行广告投放计划 4、需具备2年以上相关运营工作经验 5、有从0到1搭建企业账号的成功案例，具备财税类企业线上引流经验者优先 岗位福利：薪酬面谈（提供行业内具竞争力的薪资），固定双休无加班，法定节假日正常休息

任务制双休岗位！！！（介意单休的勿扰） 岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的日常运营，涵盖微信、微博、今日头条、抖音等内容分发，实现粉丝增长与流量导入 2、主动挖掘并整合自媒体及品牌相关的优质内外部资源，开展拓展、合作对接与长期维护 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与互动策略，提升账号活跃度与传播效率，达成引流目标 岗位要求： 1、具备小红书内容创作及账号从0到1搭建经验者优先考虑 2、深度使用小红书，熟知平台算法逻辑与社区规范，掌握账号成长与内容推广的核心方法 3、网络敏感度高，热衷互联网浏览，善于捕捉实时热点并快速响应 4、接受零经验应聘者，语言类、设计类相关专业背景者可优先考虑 薪资福利： 1、综合收入6k+，每年4月、10月两次调薪机会，晋升通道畅通，缴纳五险 2、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等全部法定假期 3、办公环境：位于梅溪湖双子塔超5A级写字楼，办公设施齐全，环境优越 4、公司氛围：团队以95后为主，工作氛围轻松活泼，办公室可撸猫，管理扁平化，领导亲和力强 5、其他福利：定期组织团建、户外活动、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作的同时保障生活品质 6、培训晋升：提供完善的培训体系，包括岗前培训、能力进阶课程，重视员工个人成长与发展

岗位职责： 1、负责公司账号的日常运营，通过主流平台发布短视频、文案等内容，围绕财税业务开展线上引流与推广 2、承担抖音渠道的广告投放任务 3、落实巨量引擎平台的广告投放策略 4、跟踪广告数据表现，持续优化投放效果与执行方案 5、完成推广所需视频及素材的剪辑与制作 任职要求： 1、了解抖音及巨量引擎的广告投放规则与运作模式 2、具备较强的数据分析与解读能力 3、能独立制定并推进广告投放计划的实施 4、需具备2年以上相关运营工作经验 5、有从0到1搭建企业账号的成功案例，具备财税领域引流运营经验者优先 岗位福利：薪酬面谈（提供行业内具有竞争力的薪资），固定双休无加班，按国家规定享受节假日休假

再好的工作前景，你不投简历，和你就没有关系 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没法告诉你 只招有教育板块经验的引流运营 福利待遇: 1、支持谈薪！！！1 底薪+年终奖+绩效奖金+提成（3-7点）+工龄薪资（每年300、直加底薪） 2、员工激励福利:完善的激励政策+下午茶+月度团建+年度旅游 3、五险一金、带薪休假 4、工作时间（上班10：00、午休12：30-14：00、下班7：30） 5、如有加班，有加班工资!! 6、晋升透明、带薪培训。 岗位要求： 1、必须有小红书引流经验，并熟练掌握平台规则！2、有个人独立运营的爆贴账号，和不错的转化数据！ 3、有销售意识！ 4、性格活泼！！ 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，年龄21-28岁 2、有1年以上新媒体运营策划工作经验者优先3、通晓各大平台运营规则及操作规范 4、良好的沟通能力，资源整合力，以结果为导向 5.有不错的文案功底和数据分析能力，会使用剪映以及手机的P图工具已读

【工作职责-你需要做的】 1、负责内容创作，涵盖图文及短视频等形式 2、运营账号，打造热门内容并维护粉丝互动 3、具备熟练的视频剪辑能力 4、在小红书平台执行投放任务 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、熟悉账号起号流程，具备爆款内容实操经验 2、了解小红书平台规则，具备数据分析能力 3、可独立完成基础拍摄与剪辑工作 4、具备热点捕捉能力，创意突出，审美良好 5、掌握乘风、聚光等小红书广告投放工具 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，仓库办公环境，环境舒适、温馨； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监。 ·团队架构扁平，成员年轻，沟通顺畅，你只需专注成长，其余交给我们！ 公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，已在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，在玩具类目中位居行业前三。公司现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个养分充足的平台，助力员工成长，实现价值回报，并提供广阔的职业发展空间；

岗位职责： 1、构建并传播企业品牌文化与产品核心优势，借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台，运用视频、图文、文案等形式输出优质内容。 2、制定适配公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案，并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。 3、依托新媒体渠道，通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集用户线索并导入私域，拉近与用户的连接，洞察用户需求，推动流量转化。 4、贯通新媒体端的内容策划—账号运营—用户获客—销售转化全链条，实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。 5、定期规划面向B端与C端用户的营销活动，全程监控用户反馈与转化数据，撰写并优化各类场景下的互动话术与成交话术。 6、基于各新媒体平台的运营表现，深入挖掘与分析用户对内容的偏好，持续调整内容策略并推进内容迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。 2、精通主流新媒体平台的内容机制与流量逻辑，拥有实际落地的获客转化成功案例。 3、具备成熟的长短视频策划、拍摄、剪辑及账号运营经验，有高质量内容产出能力和完整项目交付能力者优先。 4、具有电商平台背景、产品推广、活动运营类内容创作及流量变现实践经验者优先考虑。 5、文字表达能力强，创意敏锐，能结合行业特征提炼传播热点与话题点。 6、具备良好的应变能力与组织协调能力，逻辑清晰，抗压性强。

【工作内容】 1．负责小红书、B站、抖音、快手等社交平台的图文与视频内容制作，精准捕捉流量热点，吸引目标用户主动添加销售团队微信。本岗位不涉及销售任务，操作简单，上手快。 2．入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，无需担忧学习难度 【任职要求】 1、具备新媒体运营相关经验，年龄18-28岁，性别不限 2、大专及以上学历 3、掌握基础PR软件及视频剪辑技能 4、关注网络热点动态，具备较强的文字表达能力

岗位职责‌ 1.负责产品的拍摄、剪辑及后期制作。 2.运营新媒体账号（如抖音、小红书等），定期发布内容并优化互动策略。 3.结合热点策划创意内容，提升账号曝光及粉丝增长。 ‌任职要求‌ 1.熟练使用PR/剪映等剪辑工具，有短视频制作经验（需提供作品）。 2.熟悉主流平台规则，具备基础数据分析能力。 3.网感好，执行力强，能适应快节奏工作。

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

【最新招聘】澧县京源茶楼招聘： 服务员 1名 年龄50岁 薪资：2800-3200 有良好的服务意识及沟通能力，做事认真负责，能服从安排 工作地址：澧县金源国际二期1栋二楼东段202号 联系电话：

湖南省长沙市高桥市场招临时工，工作内容：拆桁架、装车、卸车

杂工 工作地址:祁阳科创产业园2.1期C2栋陆帆雨具有限公司 负责车间物料搬运、生产辅助等工作，完成上级交办的其他临时任务。，负责车间物料搬运、生产辅助等工作，完成上级交办的其他临时任务。 18-55岁

招美缝1人

长沙市岳麓区招美缝

岗位职责： 1、独立负责求职类小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文创作、发布与日常维护，精准输出解决目标用户求职痛点的干货内容。 2、紧跟热点与求职领域趋势，结合海外内外职场动态，不断测试与优化内容方向，保持账号的活跃度与吸引力。 3、拆解同领域优质账号的爆款逻辑，将方法论转化为实际运营策略，持续提升账号的曝光量、互动率及转化率。 4、用心经营评论区与私信互动，建立信任感，高效引导潜在用户进入私域流量池，并协同完成后续转化目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，深刻理解大学生及社会求职者目前所面临的困惑、挑战与真实需求。 2、精通小红书的平台规则，网感强，能输出目标用户共鸣的爆款内容。 3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能够独立产出高质量的图文笔记。 4、结果导向，有自驱力，能够适应居家办公模式并高效完成任务。 【以下是加分项】 1、有小红书个人账号运营账号，本人是求职类博主； 2、有从0-1搭建账号的成功案例，引流获客经验丰富； 3、有教育行业/求职/知识付费领域运营经验。 【关于我们】 双休居家办公的神仙运营工作 老板美丽温柔好相处 不坐班，不内耗 我们绝不内耗，如果内耗你打我 我们是氛围极好的年轻团队 风里雨里我在这里等你

负责公司社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、推广及粉丝互动等，提升社交媒体影响力和粉丝活跃度。在选题策划方面，结合行业热点和用户需求，定期推出优质内容，提高阅读量和分享率。通过精细化管理和数据分析，不断优化推文内容和推广策略，实现粉丝增长和活跃度提升。熟练使用排版设计工具，对推文进行美化和优化，提高用户体验。在创意策划方面，不断尝试新的内容形式和推广方式，增加用户粘性和转化率。视频脚本及拍摄剪辑方面的工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘账号或爆款内容经验者优先，需提供相关案例或数据佐证 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

1、能激发不俗灵感、敢于做一个长线故事的诞生 。 2、脚本、剪辑、制作，上线。 TK、IG、FK、独立站。 以上我们从头培训，手把手教 3.能接受在扶风县厂区的骨干集训（实习期1-2个月后转正，与集训时间平行！）厂区集训6个月后前往西安扩招。 任职要求：20-40岁之间，形象气质干练，性格大方得体。 接受小白入职，工作时间周内上午8:30-18:00，周六下午14:00总结会后休息，法定节假日公休。 岗位福利：差旅报销，五险一金，房补、车补，节日礼品。 集训期间厂区提供食宿，活动自由，厂区附近无娱乐活动设施。 试岗3天为应试人对公司的选择，实习期1-2个月，根据个人情况决定。我是西格玛生物市场部总监，为培养市场部下四大部门骨干力量，我作为直聘人向各位敢于挑战未知，对未来跃跃欲试的年轻人发起诚挚的邀请。希望我们携手现在，长风破浪，共创未来。 最后要求：请确实认真阅读职位描述，发完简历以后，直接约定线上面试时间，按时参加面试。如果在约定时间内未完成线上面试的一律认为面试不合格。面试过程中我将耐心解答应试者各类问题，直至满意。

叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责底薪4000起+提成+新人保底6000 真实综合收入11~20k，多劳多得，业绩顶尖者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一至周二）； 3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商超、居民社区等场所开发目标用户，开展产品线下推广与陌生拜访； 2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度指标； 3、结合数据复盘及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，提升市场洞察力与应变意识； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，头脑灵活，现场应对能力强； 3、拥有高度的工作积极性和学习能力，善于总结实践经验； 4、敢于主动与陌生人沟通，能理性对待拒绝，心理抗压能力强； 【涨薪晋升】 职级发展：每满三个月可参与职级评定，通过后底薪上调（不低于500元） 职位通道：专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系与经验交流会：涵盖产品知识、推广技巧、导师带教等内容； 2、每月组织团队建设活动，提供年度体检、节日福利；五险一金入职即办； 3、设立部门竞赛奖金机制，激励优秀表现；

招8-9号两天晚班顶班 工作内容：酱油活坐着看手机就可以了 工作时间：19.00-07.00 工资120一天包两顿饭早餐和晚餐 联系方式

开启直播设备，协助用手机与公屏进行互动。 工作时间依据主播安排而定，不固定，包含夜班，能适应的可联系。

公司简介：我们是一家后端依托专业律所，前端聚焦工伤等法律相关服务的专职机构，致力于为客户提供优质、高效的工伤处理方案与法律支持。 岗位职责： 1. 负责工伤类法律服务的市场拓展，深入目标区域，开发潜在客户资源。 2. 与伤者或当事人取得联系，讲解公司服务内容，回应咨询，推动合作达成。 3. 整理客户资料，掌握行业信息及伤者状况，及时向公司汇报反馈。 4. 保持与客户的良好互动，定期进行回访，跟踪需求进展，促进委托并保障服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与销售能力，有市场推广经历者优先考虑。 2. 熟悉工伤相关法律知识者优先，核心是具备学习意愿和快速掌握新知的能力。 3. 能胜任外勤工作，具备良好的抗压性与任务落实能力。 4. 具备团队协作意识，责任心强，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪酬及绩效提成机制。 2. 配备系统化培训体系，助力员工专业成长。 3. 拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。 期待您的加入，携手共启未来！

底薪4000，配备师傅指导，收入与付出成正比

工作职责: 1、在指定市场点位通过开展义诊活动，向大众普及口腔护理知识，提供口腔健康咨询与问题解答服务，对有就诊需求的客户进行信息登记，并将相关资料及时转交至合作门诊或医院。 2、于医院周边商圈、社区等人员集中区域设立宣传展位，挖掘潜在客户并建立重点客户档案，定期回访邀约，促进到院就诊转化，提升客户服务质量。 3、运用多种方式拓展市场渠道，借助多元化的宣传手段推广医疗项目，提升医疗机构的品牌影响力与公众认知度。 任职资格: 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、年龄要求在45周岁以内； 3、踏实肯干，认同并热爱医疗健康领域发展； 4、性格外向，具备主动沟通意愿和表达能力，善于与人交流互动。 任职资格: 1、具有高中或中专以上学历，有市场营销经验者优先考虑，能力突出者学历可适当放宽； 2、有市场拓展、线下推广或门店销售工作经验者优先，具备一定渠道资源者优先录用； 3、了解口腔医疗市场现状、分销体系及行业发展趋势，掌握同行业主要竞争者的市场布局与推广路径； 4、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力和人际处理技巧，能够敏锐捕捉市场变化并进行有效分析。

岗位职责： 1、负责怀化华浔品味装饰品牌在微信、微博、抖音等新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态与用户偏好，创新内容表现形式，提升用户参与度与关注度，持续拓展粉丝群体； 3、跟踪各平台运营数据，进行分析评估，优化内容方向与发布策略，增强传播效果； 4、协同设计师及市场团队，推进线上线下活动的宣传执行，保障活动高效落地； 5、定期复盘运营成效，输出优化建议，助力品牌在新媒体渠道的稳步发展。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，具备实际运营成果或相关成功经验； 2、拥有出色的文案撰写能力，能独立完成内容构思、策划与落地执行； 3、具备良好的数据分析意识和市场洞察力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、具备较强的协作能力，善于跨部门沟通，确保项目有序推进； 5、对家装设计、室内装饰领域有兴趣或基本认知，能融合行业特性开展内容输出。

1.工作内容:作为支付宝官方BD负责线下线下走访商户免费服务商户，有主管带教，帮助；工作轻松自由，无售后，无业绩压力。 2.福利待遇:底薪5000+绩效奖金（综合收入7-12K；五险一金；每月固定团建，团队发放奖金66~660元不等； 3.晋升发展:集团公司晋升制度完善新人-主管-高管-经理-合伙人-集团负责人；公平，透明晋升快！

1、合伙推广乡村别墅业务，获客 2、成为联合合伙人，按业务进行分润 3、合伙成立设计团队，设计也可单独成团，成立独立设计工作室，可以资源共享，并且有免费的办公场地

【岗位职责】 1、负责公司旗下各品牌项目的直播商务沟通与协作； 2、发掘优质主播及供应链资源，开展日常对接与维护，建立稳定合作关系； 3、对接各类渠道主播、MCN机构及网红达人，协商产品合作细节与优惠策略，推动项目落地； 4、跟踪并分析直播相关数据，评估运营成效，持续优化执行方案； 5、拆解个人直播业绩目标，结合达人特性与平台属性，达成既定GMV指标。 【任职要求】 1、1年以上相同岗位经验，拥有主播带货资源者优先，能接受出差安排； 2、熟悉网络热点，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，目标导向明确，适应性强； 3、具有运营意识，善于多角度思考问题，执行力突出； 4、热爱产品相关工作，主动积极，富有责任心。