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销售经理：任职要求：1、全日制本科毕业，应届毕业生，电气自动化，电气工程专业优先2、社交能力：性格活跃，有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；3、具有良好的职业素养和道德品质，品行端正，为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强，能长期出差；3、待遇：面谈

招聘业务经理数名要求：，年龄35岁以下，大专及本科以上学历，有吃苦耐劳爱岗敬业的精神，服从工作分配，有多年从事人力资源管理或行政管理经验，熟悉劳动法相关知识，有人力资源管理师证的优先录用。福利待遇：1、月均工资4500--8000元，实习期4500元；2、平时加班+防暑降温费+过节费+年终奖+其他待遇；3、每天工作时间8小时，双休；4、后为员工购买节日礼金、各类培训，晋升空间等。工作地点：衡阳市华新开发区

业务员若干名，业务经理2名

招法律销售职位，月薪3000+提成1、大专学历，目标感强，有意愿长期从事医疗销售工作2、有较强逻辑思维能力，语言表达能力强，性格外向3、能适应一个月出差一次4、性别不限，有不断自我该表和自我突破的能力5、底薪3000+提成，综合年收入10万-20万。五险一金、双休、八小时、餐补、住宿、带薪年假、节日福利。

负责教培机构客户拓展维护工作。主要是跟校区的校长或者老板对接只需要联系客户，后端有交付团队落地操作。主要产品（由交付团队落地，你只需要联系客户维护客户）1、引流2、转化陪跑3、私域流量池搭建4、为期一年的售后服务5、校区老师的6、营销体系搭建7、营销逻辑梳理8、营销方案9、销售技巧培训10、客户疑难杂症处理培训11、服务流程搭建12、培养客户黏性度方案13、梳理并找到核心竞争力朝阳产业、有活力有激情的团队、凝聚力拉满，日常团建，工作自由，月薪平均值大概15000，刚刚在长沙星沙区设立分公司，平台很大晋升机制清晰，新团队机会很多。在此寻找各位志同道合的朋友。【重金求贤】一个可以改变你现状的机会！岗位职责：1、与教培机构校长洽谈合作，扩展客户渠道；2、分析客户的需求，提供专业的咨询和建议，达成合作；3、做好公司大客户服务，做好复购与追销。任职要求：1、2年以上销售经验；2、有面销经验、陌生拜访开发经验、电销经验、商务洽谈经验、渠道开发经验、toB销售经验优先；3、年龄23—40岁之间；岗位优势：1、客户资源公司提供，可以快速上手工作、开单；2、极具行业竞争力的业务模式，在行业中遥遥领先，首屈一指；3、业务线遍布全国，团队100+，案例10000+；晋升渠道：1、不想带团队，只想自己干？没问题，在销售这条路上一直向上发展，提成比例不断增加；2、喜欢做管理？没问题，成为团队管理者，通过团队管理，产生更多被动收入；3、想要自己创业？没问题，成为公司的合伙人，成立自己的分公司；福利待遇：1、薪资待遇：月平均薪资1.5w+，市场总监：30%分红，事业合伙人：45%团队分红；晋升周期：不设置时间限制，岗位平均晋升周期3-6个月，具体视考核情况评定，能力强者可2个月晋升；2、其他福利：（1）弹性工作，不坐班，需要参加每周固定会议及公司的各项培训；（2）每周四固定下午茶福利，各种水果、小吃、零食，吃到吐；（3）同事氛围融洽，办公环境优渥，新人入职团建、每月不定期团建，吃、喝、玩、乐，快乐工作；（4）晋升速度快，晋升空间大，晋升到一定职级可带团队，拿团队业绩提成；（5）公司提供专业化、系统性培训，营销专家一对一带教，快速上手，迅速提升自身各项销售及管理能力。

负责办卡，日结工资

一、【我们可以为你提供]1、上班时间:朝九晚六，弹性工作不加班(月休6天以上国家法定节假日统一休息(如春节、元旦、五一、清明、端午、中秋、国庆等))2、薪资架构:无责底薪+全勤+绩效+提成6%-15%+福利(奖金)3、办公地址位于水岸天际写字楼，交通便利，入职即享受丰富的员工活动、节假日福利、生日福利等。4、公司处于快速扩张时期，所有管理层均为内部竞聘产生，提供广阔的晋升空间及公平公正的晋升机会，欢迎有识之士加入!二、岗位职责:1、通过电网面相结合销售的方式向中个人推广法律法务产品，为个人提供专业的法律相关服务，挖掘客户需求，介绍公司产品和服务，维护并成交客户;2、业务有老带新，主管协助谈单，专业方面有法务律师团队专门提供服务;3、做好后期维护动作，增强客户黏性;4、独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务。三、任职资格:1、无专业限制，喜欢销售，公司提供带薪培训;2、对销售工作感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩，薪水;3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧;4、有1年以上电话、面销工作经验及法律专业优先考虑;5、由团队主任/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。

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