岗位职责： 1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理，统筹品质管控与生产进度协调 2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程，确保出货合格率达标 3.监督包装物料使用、损耗及库存管理，优化成本与效率 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力 5. 对接生产、质检、物流等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有服装行业包装管理经验者优先，熟悉牛仔服饰工艺及包装规范 2.具备较强的品质意识和问题解决能力，能独立处理异常情况 3.具备基础沟通协调与团队管理能力 4.工作认真负责，抗压能力强，适应制造业工作节奏 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽要求

【岗位职责】 1. 负责工厂原材料、半成品及成品的仓储全流程管理，包括出入库审核、库存盘点与台账维护，确保账实一致。 2. 优化仓储布局与作业流程，提升库存周转率，降低呆滞料占比，保障生产物料的及时供应。 3. 制定仓储安全管理制度，监督执行防火、防潮、防盗等措施，确保物资存储安全。 4. 管理仓储团队，组织员工培训与绩效考核，提升团队作业效率与专业能力。 5. 对接生产、采购及物流部门，协调解决物料收发中的异...

主要工作职责： 1、研制计划管控：统筹研发需求在加工环节的资源调配，保障加工进度按期推进，确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标：组织实施生产操作培训，监督现场作业规范与工艺标准落实情况，做好日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长：推动团队技术水平与协作效能持续提升，开展成员技能培训，落实后备人才与多能工培养，营造积极向上的团队氛围。 需求描述： 1、能力要求：具备现场班组管理经验，熟练掌握关键岗位技能，可有效指导并管理团队成员，能够科学分工与排班，做到公正评价、严格管理。 2、知识结构：了解研制设备加工原理及工艺流程，熟悉生产作业标准；具备工艺图纸审阅能力，掌握基础5S管理要求并推动执行。 3、基本素养：以身作则，坚守原则，认同企业价值观，抗压能力强，能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求：大专及以上学历（加工类、机电类、设备类相关专业），3年以上生产带班经历，5年以上行业从业经验。

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

主要职责： 1、负责车间生产效率的数据统计与分析； 2、开展生产成本的核算与数据分析； 3、参与公司产能优化的相关分析工作； 4、统计车间产成品与半成品的产出情况； 5、汇总车间不良品率及计件工资数据； 6、协助完成车间考勤管理与生产培训事务

变压器行业5年以上，熟悉生产变压器设备。

【岗位职责】 1. 组织工艺部门，参与新产品开发，参与新品的试制和评审工作，完善老产品生产工艺、工量治模具规划、设计和实现； 2. 组织工艺部门，解决生产过程中效率和质量相关问题； 3. 负责标准工艺体系建立，工艺推进和工艺标准化推进； 4. 负责量产工艺工程人员的资源配备，能力提升及业务考评； 5. 负责工艺基准的汇编和培训，提升工艺人员的业务水平； 6. 负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进。

1. 全面负责机加工部门的日常运营，确保各项生产任务按计划高效完成； 2. 负责加工工艺的制定与持续优化，推动生产效率和产品品质双提升； 3. 组织团队人员管理与技能培训，强化员工专业能力与作业效能； 4. 推进跨部门协作与信息对接，保障生产流程顺畅运行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械制造或相关专业优先； 2. 拥有6年以上机加工领域管理经验，精通数控机床、车床等设备的操作及维护； 3. 具备优秀的团队领导力及沟通协调能力； 4. 熟悉ISO质量管理体系，具备出色的分析与解决实际问题的能力。

【薪资待遇】 1. 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩）。 2. 有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产，包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图（比如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程：对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全：负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养：负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责，定期组织设备安全操作培训，实现全年“零事故”。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验，具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，需要快速熟悉生产流程和设备操作。（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级和其他部门保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

我司专业承接商超业态硬装，全包及全案。因业务拓展需求，现大量长期招聘泥工班组。铺贴常规瓷砖（600*600，800*800）单价从16元-20元每平方不等，项目遍布湖南省内辐射至全国。先满足此类单价及出差要求的泥工班组，可进行下一步详细对接及沟通，无条件者勿扰！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 工作在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

衡阳市中德科技职业学校招聘：1、数学老师要求：持有高中教师证，年龄28-45岁，有相关工作经验优先。2、汽车美容装潢老师会汽车贴膜、装潢。薪资待遇面议联系方式：闵老师。

长沙本地厂区急缺人手纯长白班坐班岗大量补人，不用熬夜倒班！ 时薪折算综合28元/小时，工时拉满，每月到手7500-8000+，收入看得见！ 岗位全是简单手工活：产品组装、小件分拣、打包外观质检 不用技术不用培训，零基础、临时工、宝妈、大龄工都能直接上手，上手十分钟就能独立干活 硬核福利全部拉满 1. 只上白班！早8晚5固定班次，不用熬大夜，不伤身体，下班早能顾家 2. 车间随便带手机，管理人性化不苛刻，不用时刻紧绷，氛围超舒服 3. 吃住全包一分不花：一日三餐免费吃，宿舍空调热水齐全，拎包入住无住宿费 4. 入职0成本：免体检、不收押金、不扣工本费， 5. 薪资无忧：工资支持预支，离职人走账清，每月按时发薪绝不拖 6. 正规大厂签合同，缴纳五险一金，全年工时稳定，长期干收入更可观 车间恒温空调全覆盖，全程坐班不用站，轻松不累，久坐也舒服 应聘门槛超低：16-45周岁男女不限，不认高学历，认识简单文字就能来 长沙厂区就近分配，今天面试当天直接安排宿舍，不用来回折腾

湖南长沙需要安装厨卫玄三件套，需增加六七名安装人员，小团队优先。空闲的师傅可联系，技术不熟练者勿扰。

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

一、任职要求： 1.学历：中专/高中及以上学历，冶金、材料、机械等相关专业优先； 2.工作经验：3 年以上铝型材/铝合金熔铸车间操作经验，其中 1 年以上带班/班组长管理经验；熟悉熔铸全流程者优先； 3.专业技能：熟悉铝合金熔炼、精炼除气、晶粒细化、半连续铸造工艺；能看懂合金成分化验单，掌握常见牌号（3003、6063、6061、6082 等）配料与工艺参数；具备基本的质量异常判断与处理能力； 4.设备能力：熟悉熔炼炉、铸造机等主要设备的操作原理与日常维护要点； 5.安全意识：持有特种作业操作证（如熔融金属作业、高处作业、叉车证等）优先；具备较强的高温作业安全风险识别与应急处置能力； 6.管理能力：具备班组人员调度、现场协调、质量与成本管控意识；有一定的沟通表达与培训带教能力； 7.能接受两班倒工作制，能吃苦耐劳； 8.职业素养：责任心强、执行力好、原则性强，无不良从业记录。

有做过塑胶机械设备，负责车间日常生产管理，能看懂图纸，懂各种焊接技术、电气化，新员工培训，老员工生产工艺检验，设备出厂前的调试、检验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

任职要求： 1、熟悉制造类企业信息系统架构，掌握产品研发流程，能独立推进产品从需求分析到上线落地的全过程 2、具备离散制造MOM或MES系统设计背景，涵盖需求调研、需求梳理、蓝图规划及实施方案制定 3、具备用户培训能力与技术会议组织经验，可主导一个或多个业务系统的建设与实施推进 4、理解技术实现逻辑与关键细节，能与技术团队高效协作，参与前后端产品设计，并为技术人员提供优化方案建议 5、能够从使用者视角出发进行有效风险预判，提前识别并规避潜在问题 6、具有Apriso应用经验者优先考虑 加分项 具备以下领域经验者更佳：其他制造业

负责常德市场开发维护，有带团队经验优先。

1.如果你想会Ai大模型，或者想学Ai的，我们不需要线下坐班！可以兼职，每天下班花1-2小时时间，做Ai虚拟人物形象的构建。 2.日入3-500左右，多劳多得 3.没有固定工作时间，自己什么时候有时间了，什么时候就可以接单！ 4.不会也没关系，前期会有免费培训

【高薪招募·全城寻伙】头部法财税一站式企业服务平台，诚邀有志者共启新局 一、平台硬核实力｜选对赛道，事半功倍 我们是全国唯一被北京市政府招商引资入驻的法律咨询头部企业，正规国资背书、官方认可、合规稳健、实力可查！ 深耕法财税企业服务赛道，打造全国一站式法+财+税+企业出海全链条交付平台，目前全国落地600+直营运营中心，处于高速扩张爆发期！ 五年战略规划：全国布局2000家运营中心，抢占万亿企业服务蓝海市场，风口已至，虚位以待！ 核心四大核心优势，碾压同行 1. 全能交付实力：深耕法律诉讼、企业法务、财税合规、税务稽查处理、跨境企业出海、商务谈判等全业务板块，专业团队兜底，交付有保障，签单无压力。 2. 完善孵化体系：专属新人培训、阶梯式技能教学、成熟谈单话术、全流程帮扶，0基础可入行，手把手带教，小白也能快速逆袭。 3. 成熟盈利模式：政企双端资源加持，客户需求稳定、市场刚需极强，复购率高，长期可持续深耕，越做越稳、越久越值钱。 4. 共赢创业平台：不画饼、重落地、高赋能，团队扁平化管理，公平晋升机制，个人成长与公司发展同频，共创共享行业红利。 二、岗位职责｜主业清晰、多元创收 1. 客户开发与成交：通过线上线下结合模式，对接个人及中小微企业客户，精准匹配法律、财税、企业出海等一站式服务，深度挖掘客户刚需，专业讲解产品服务，高效促成签约成交。 2. 客户深耕与维护：持续跟进售后服务，定期回访老客户，维护优质客情关系，挖掘二次合作、转介绍资源，稳定个人业绩收益。 3. 市场拓新与招商：负责区域品牌推广、市场渠道开拓，参与运营中心招商对接，拓展合伙人及合作资源，解锁薪资+招商双重收益。 三、岗位要求｜低门槛、高上限、人人可成长 1. 无经验可做：公司拥有全套零基础孵化培训体系，无需行业经验，只要愿意学习、踏实肯干，全程带教，轻松入行，实现长期职业增值。 2. 能力适配：具备良好的沟通表达、临场应变、问题解决能力，善于倾听客户需求，真诚服务客户。 3. 性格特质：积极外向、主动自律、有耐心、有责任心，热爱服务行业，具备团队协作意识。 4. 职业心态：爱岗敬业、目标感强，愿意持续精进专业能力，渴望高薪、追求长期稳定发展。 四、核心业务板块｜刚需蓝海，市场无限 1.法律服务：个人/企业非诉业务、全品类诉讼律所对接、常年企业法律顾问、风险合规管控 2.财税服务：财税合规咨询、账务梳理、税务稽查应对、财税风险审查、企业财税优化 3.增值服务：企业跨境出海扶持、商务谈判协助、企业合规升级、品牌资源对接 五、我们能给你的｜不止高薪，更是未来 1.零门槛入行：专业系统培训，小白快速蜕变为行业专业顾问 2.爆发式赛道：政企刚需行业，不受淡季影响，市场永不枯竭 3.透明化晋升：公平公正，能力为王，人人有机会晋升管理层、合伙人 4.多元化收益：销售提成+招商分红+团队红利，多渠道增收，上不封顶 5.高质量圈层：精英团队氛围，抱团发展、互帮互助，共同做大事业 如果你不甘平庸、想找稳定长线的朝阳行业，想靠能力赚高薪、拼未来！ 欢迎加入我们！携手头部平台，深耕法财税蓝海，共赢千亿市场红利！

中辅资产湖南直招（每日工作约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户群体，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准宽松） 销售岗位职责涵盖：客户开发、邀约沟通、业务洽谈、签约成交、客户维护及转介绍等环节。 工作模式灵活，管理宽松，注重结果导向，以业绩为核心，勤奋者收入极具竞争力。 收入潜力大，销售团队人均年收入20万元以上，表现优异者可达50-80万，顶尖人才年入百万以上。 提成比例30%-50%，单笔成交最低可获得两万元以上的实际收益，公司可提供住宿支持。 [加入我们的优势]： 1、房源资源充足，线上获客渠道稳定，有效解决客户来源难题，同时具备清晰透明的晋升机制，职业发展空间广阔； 2、无论是否具备行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源扶持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由经理亲自指导，全程陪跑直至独立开展业务，全力支持每位员工实现创收目标； 4、组织架构扁平，管理层亲和力强，办公氛围轻松愉悦，定期安排团队建设与聚餐活动，日常提供零食饮料； [工作时间]：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可自由调休） 不加班不加班不加班重要事项强调三遍 岗位福利：生日关怀-节日礼金-团建活动-年终奖金-年度旅游+定期聚餐+内部购房优惠，团队凝聚力强； 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖，多重现金奖励持续发放，顶尖人才待遇可单独协商。

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行综合评估，推进客户预订协议签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订； 2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞争方定价策略，识别价差成因，并与酒店协商，力争获取更具竞争力的价格优势； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构以提升整体利润水平； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，熟悉星级酒店合作模式，制定针对性的合同谈判方案与应对策略。 5、具备旅行社、酒店销售背景或同类型B2B分销领域经验者优先 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上星级酒店销售、旅游代理或相关行业从业经历； 2、有互联网平台或旅游类企业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务工作经验者优先，拥有酒店销售实操经验更优； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力

任职要求： 年龄23-30岁，本科及以上学历，医学相关专业可放宽至大专；具备相关工作经验的优秀人才年龄可放宽至35岁。 岗位职责： 1、独立开展临床科室拜访，掌握临床实际需求与病症情况； 2、负责采购流程中的沟通与协调工作； 3、对接代理商及渠道商，开展维护、拓展与管理工作，组织培训并提升销售动力； 4、达成岗位设定的各项任务目标； 5、覆盖科室包括：胃肠外科、肝胆胰外科、骨科、普外科、泌尿外科、胸外科、心脏外科、血管外科、甲乳外科、麻醉科、手外科、创伤显微外科、烧伤科、内分泌科、脊柱科、脑外科。 备注：工作驻地不限

岗位职责: 1.负责工控电源类产品的市场推广与销售工作 2.具备独立开发新客户的能力，推动业务从0到1的拓展 3.开展对竞品的市场调研，协助优化公司产品销售方案，达成既定销售指标 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上工控电源领域销售经验； 3.具备较强的行业拓展与客户沟通能力，抗压性强，能接受长期出差 无责底薪（5-8K）+提成（上不封顶）

如果你想月薪过万，工作时间自由，请联系我，不需要学历限制，只要你确实想赚钱，能吃苦耐劳！假加入我们团队，一起加油！ 絶対不是传销，非法活动等！

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会无限！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公，轻松高效！ 2、公司精准分配客户资源，通过电话及微信与客户对接，完成合作即可；新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作节奏灵活，上班期间可听音乐，提升效率同时享受工作乐趣！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者月入3万以上不是梦！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休安排，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合，成果自然来！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保每位成员都能快速成长并取得成果！

岗位职责： 1. 负责精益管理体系的构建与持续改进，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益工作例会，监控执行进度并推动问题整改闭环。 2. 主导车间层面的精益改善活动，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全面生产维护（TPM）等方法，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备整体效能（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范，定期开展现场巡查、评比与问题整改；推进看板管理机制及异常响应流程实施，打造整洁、有序、安全的生产环境； 4. 推动标准化作业流程（SOP）的编制与落地，建立标准工时数据库；组织开展针对一线班组长及操作人员的精益工具培训，增强员工改善意识与实操能力，培育持续优化的工作氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的障碍，并定期向管理层汇报精益项目进展及成果成效。 岗位要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验，熟悉现场改善与流程再造业务。 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换型）、线平衡控制、连续流生产、VSM价值流图、5Why分析法、ECRS原则等。 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力和项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标。 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能迅速识别生产环节瓶颈并提出切实可行的优化对策。