1、职位：产品顾问 2、薪资架构：无责任底薪3000至4500元+餐补+话费补贴+现金奖励+高比例提成！月收入8000～30000元，上不封顶！ 3、社保：五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 4、地址：【5A级国金中心写字楼】 5、工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通对接，解答投资相关疑问，为客户推荐匹配的公司产品方案！

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.快速适应新的工作环境与节奏，顺利融入集体 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务与成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接工作事项 2.可在带教引导下开展工作，适应个性化辅导方式 3.态度积极，乐于在团队中贡献价值，追求持续进步

工作内容： 1、利用自媒体渠道发布相关内容，实现资源引流。 2、承接运营部门分配的资源，通过线上方式与客户沟通，运用专业技能提供针对性咨询服务。 3、维护客户关系，保持高效互动，及时识别客户需求并妥善处理相关问题。 4、解读国内外重大经济动态及市场趋势，组织开展投资者知识普及活动。 任职要求： 1、持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 3、执行力强，能够高效完成工作任务。 4、具有强烈的进取心和发展意愿。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪4300元（无责任底薪3000+300证照补贴+1000绩效）+提成（2%-10%）+月度、季度、年度奖金+每月专项激励奖励，完全依据个人能力评定，能力越强，收入越高。 期待优秀人才的加入！！！

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持持续学习意识，不断优化个人能力与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备责任心，能够高效落实工作任务并保证交付时效 3.富有团队合作意识，可在集体中发挥正向推动作用

我们有超棒的团队氛围， 有超棒的培训体系， 有超棒的薪资待遇， 欢迎有想法改变现状，有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。 男女均可，年龄25岁一45岁以下，大专及以上学历，基础底薪3500元加提成月入过万不是梦！！！ 适合有上进心、想赚钱的朋友，速来

纯赚钱的工作！想赚钱就来！ 一、工作内容 1.公司提供客户资源，开发客户； 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 二、任职资格 任职资格： 1.有销售岗位的工作经历优先； 2.良好的沟通及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 4.电话销售能力优秀者优先。 三、福利待遇 1.按照国家法定节假日作息，带薪年假； 2.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3.公司为能力优秀者提供巨大晋升空间。最快一个月升职主管，对钱有欲望优先！ 4.底薪+提成制！想拿多少你说了算，多劳多得，年薪百万不是梦！ 5.优良舒适的办公环境，.丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围~~~ 6.年节福利、生日礼金、绩效奖金、父母孝顺金~~~ 7.有钱任性的老板，一言不合来个红包雨~~~ 如果你不畏将来、渴望成功、自信满满，那么恭喜你，你很适合我们这个大家庭，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责证券交易的执行与日常管理，涵盖股票、债券等各类金融产品。 2.主动与客户保持沟通，深入了解其投资意向，并提供专业化的资产配置建议。 3.持续维护并拓展客户关系，保障各项业务环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及服务意识，能准确把握客户需求并及时给予响应。 2.富有团队协作精神，善于与同事协同配合，推动团队目标达成。 3.具备较强的学习能力和环境适应力，能够迅速掌握新知识并投入实践。

要稳定的伙伴加入！ 岗位职责： 1. 负责在抖音平台开展财税咨询服务，为客户提供专业、精准的财税问题解答与解决方案 2. 负责短视频及直播形式的营销推广，运用多样化手段提升抖音账号的曝光度与影响力 3. 维护客户关系，及时响应客户咨询，高效处理客户疑问，提升客户体验与满意度 4. 按要求完成公司制定的销售任务，达成既定业绩目标 任职要求： 1. 有短视频或直播运营经验，熟悉抖音平台规则，掌握行业动态与发展趋势 2. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 3. 形象良好，气质出众

期权投资顾问是专注于金融领域的专业服务人员，主要就职于金融机构、证券公司或投资咨询机构，致力于为客户提供专业的期权投资建议与策略支持。 期权作为一类金融衍生工具，赋予持有人在未来某一约定时间以既定价格买入或卖出标的资产的权利，因其结构复杂、风险较高，需具备扎实的专业知识与实践经验进行科学决策。 工作内容： 1、客户拓展与关系管理： 1) 主动开发机构及个人客户资源（涵盖银行私行、券商、保险、房地产及第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2) 依据公司产品体系，提供合规、专业的投资咨询服务； 2、渠道建设与客户运营： (1) 多维度渠道合作：拓展并维护银行、证券公司、信托机构及第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作机制；定期开展产品宣讲与金融知识培训，增强渠道专业能力，提高出单效率； (2) 分层客户服务：聚焦高净值个人及机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，持续跟进重点客户动态，提升客户粘性。 岗位要求： 1、学历与专业背景 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、从业经验与资源积累 1) 具备1-3年金融行业销售经历（有银行、券商、基金从业背景者优先），熟悉期权业务者优先录用； 2) 拥有银行私人银行、保险机构、资产管理、证券公司或私募基金等渠道客户资源者更佳； 3、综合能力素质 性格积极外向，具备良好的沟通表达与谈判技巧，能适应高节奏的工作环境及业绩考核要求。 注：请各位求职者仔细阅读岗位说明后再投递简历。未接触过股票、证券市场的候选人请勿投递，可接受无从业经验者，但须具备一定投资实践经历，认同公司产品理念，对金融投资有浓厚兴趣，愿意与团队共同成长，抗压能力强者优先，感谢理解与配合，祝您求职顺利～

岗位职责： 1、解答客户在财务与税务方面的疑问，处理老客户续费事宜，提供纳税筹划建议及缴税指导； 2、定期与客户沟通互动，维系长期合作关系，提升客户满意度，促进增值服务拓展及客户推荐； 3、对接记账会计与开票会计，协调解决客户在做账、报税过程中遇到的问题，确保服务及时高效。 任职条件： 1、具备电话销售经验，有一定销售实战基础； 2、沟通表达能力强，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、服务意识良好，能把握企业主在不同发展阶段的核心需求，熟悉常用客户服务方式。 薪资待遇： 无责底薪3600-4000+奖金+续费提成+新开户提成，月综合收入6-15k。每月两次下午茶、生日会活动，定期组织团建。 上班时间： 上午8:30-11:45，下午1:30-6:00，大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪年假。

【订单类型】钟点工中餐 【何时上户】初八 【工作地址】长沙县美林水郡(世界之窗/中南汽车世界/开元西路/福元中路/景绣路) 【阿姨要求】55以内，爱干净.做饭菜好吃. 【薪资待遇】2200月休4天➕法定 【工作内容】 做中餐和厨房卫生。 联系人：小草老师

招聘白班保姆 工作内容： 1、照顾76岁女性老人的午饭和晚饭及简单的卫生； 2、上午9点～18点30半（中间休息2小时） 3、月薪3000，月休2天 4、有意者可直接联系周女士号（只联系）

新签长白班  月6500+企业 长白班   长白班 普工 22 小时月工时300+ 工时饱满  发薪日 25号 招聘岗位： 普工 22 /小时：路特斯汽车零部件翻包、包装 叉车24/小时 要熟练四角定位 工作时间:8:00-21:00（长白班）有加班必须服从（午休一小时、午休一小时） 一天至少11小时工时 招聘要求： 18-48岁初中以上学历 薪资待遇： 小时工: 22/小时（包含两块钱餐补）月工时300+综合工资:6500-7500 食宿情况:20+2（包含餐补2/小时）先吃后补（食堂吃饭6-15/餐，丰俭由人，厂区食堂菜品丰富） 住宿厂内四人间，上床下桌！ 报名热线杨梅

塔斯汀中国汉堡（老师院店） 招长期工：服务员，厨工，收银员（不招兼职短期工） 年龄18-45岁 工薪3100元-3600元 一天8小时，一个月休3天， 上班时间：早班9点到5点， 晚班4点到12点 早班 晚班 轮流上班 不会做有人教，能吃苦耐劳、责任心强、服从管理 电话（） 地址：雁群区湘江瀚林小区旁边 塔斯汀中国汉堡

有愿意来韶山的机电师傅没，工资好说杨

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，无需到公司办公 一、负责“KOO钱包”APP的新用户线下推广与陌生拜访，主动挖掘并分析客户需求，精准呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保销售任务顺利完成； 二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，增强客户粘性，提升服务满意度。 三、职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及人际沟通技巧； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行、市场拓展等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月内10-15K，入职满2个月后15-20K（每季度根据业绩表现调整底薪），全国月均收入区间为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队绩效奖励＋带教新人补贴＋内推奖金 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款首贷提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月针对高绩效销售人员设置多项奖励，金额1000-15000不等，例如冲刺奖、达标奖、早启动奖、夜间放款奖等； （4）带教新人激励：通常在1000~8500元之间，依据导师职级和所带新人数量确定； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享有15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动与员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养和选拔为主导； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化人才培养体系，助力员工与业务共同快速成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻信用分640以上，年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：5000元至20万元，平均审批额度为5万元； 3、利率水平：月息4厘至9厘； 4、使用体验：审批秒过，资金即时到账，支持随借随还； 5、还款周期：可选3、6、9、12期分期； 6、安全保障：持牌正规金融机构运营，合作银行直接放款。 七、关于公司： 信也科技，创立于2007年，2017年在美国纽交所上市（股票代码FINV），是一家领先的金融科技集团。公司致力于通过大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务向更可负担、可信赖、可享受的方向升级，目标成为最受用户青睐、最受合作伙伴信赖的金融科技平台。其前身为拍拍贷，主营小额信贷业务，2019年起转型为消费金融助贷服务商； 2019年4月，信也科技上线助贷产品“KOO钱包”，本岗位所属团队即负责该产品的市场推广工作。

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司不提倡加班） 薪资待遇：无责任底薪4000元+15%-50%提成 招聘要求：1.具备销售工作经验 2.有财税行业从业经历者优先考虑

1、年龄不超过45岁，具备5年以上工业企业财务岗位工作经验； 2、精通管理会计报表体系及会计核算全流程操作； 3、熟练操作用友T6、金蝶等财务系统以及Excel等常用办公软件； 4、具有初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 5、负责全盘账务管理，规范编制年度、季度财务报表，参与财务预算与计划制定； 6、建立健全公司内部财务稽核机制、账务审核流程及审计控制制度，开展财务数据统计与分析； 7、负责采购、销售、运输类合同的登记与归档管理； 8、处理与供应商相关的对账及结算事务； 9、跟进项目招投标前期相关流程工作； 10、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

一、工作地点： 全国范围招募，无需固定办公，无需打卡，工作地点灵活自由 二、工作性质 全职、兼职均可接受，待遇标准统一，按业绩提成，多劳多得，收入无上限！ 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售人员，我们独立于单一保险公司，专注为客户在全市场筛选优质产品，量身定制最优保障方案 当前专业保险经纪人数量稀缺，行业处于蓝海阶段，未来十年将迎来快速发展期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭 四、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台。 五、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，制定个性化保险规划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理建议。 六、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达成相应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利。 七、团队介绍 1、领航团队现有成员678人，设有29位主管，业务覆盖全国，服务遍及各地，致力于成为中国领先的联合保险团队； 2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，曾任职于三甲医院医生、外资企业高管、政府单位等岗位； 3、目前团队拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人； 4、建立完善的新人成长机制，自主开发线上线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力。 八、面试要求： 需提交个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户黏性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每格配置200-400名优质客户，直击销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果） 2. 新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均有奖励） 3. 六险一金齐全，享受各类节日福利及全面保障

电话详谈

全面管理公司账务及税务

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时准确完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等事项； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，保障资金流转顺畅； 5、参与财务审计及内部财务制度优化，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1、熟悉国家财经法规与税收政策，掌握扎实的会计理论和财务分析技能； 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据整理与统计分析能力； 3、具备良好职业道德，工作认真严谨，富有责任心，注重团队协作； 4、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门高效配合推进财务工作； 5、拥有一定团队管理经验，可对财务人员进行业务指导与培训。

代理记账公司，薪酬面谈，非前端销售岗，主要负责客户续费 平均月薪6K以上-1W+ 朝九晚六，双休，午休一个半小时，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、跟进老客户合同续签工作，确保个人名下续签率达标，完成并积极提升续费任务指标； 2、维护良好的客户关系，通过服务沉淀实现新客户资源的自然拓展； 3、解答客户日常业务咨询，协助办理各类线下事务，并承接客户增值业务签约； 4、承担客户沟通与日常服务支持等相关工作； 岗位要求： 1-2年代理记账公司会计工作经验，条件优异者可适度放宽，有财税行业财税管家或顾问经验者优先考虑 员工福利 五险一金 停车补贴 全勤奖 + 工龄奖 + 节假日礼品 + 员工旅游