岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

每天只上4小时班，兼顾家庭+收入 岗位：客服、售后专员、人事助理 底薪3000起，有提成+五险一金 有意向直接联系

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融知识普及与投资者教育活动，增强客户风险识别与理性投资意识 5.配合团队完成业绩目标，参与部门协作与业务拓展工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉银行、基金、保险、信托等主流金融产品及监管政策要求 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备一定金融行业从业经验，熟悉客户开发与资产配置逻辑 5.诚实守信，无不良从业记录，严格遵守职业道德与合规要求

招聘QQ兼职，只需在QQ上换名字和上传精选照片，双太阳或以上级别，不登录账号，工作地点湖南怀化，薪资为每天13元且长期有效。

湖南长沙招聘司机，薪资面议。

湖南长沙招聘维修工，月薪范围在3000至4000元。

职位描述： 此岗位可接受无经验小白，入职有团队一带一和培训(带薪) 工作时间: 周末双休，朝九晚六，早上9:30----下午6:30，午休两小时，不加班。国家法定节假日正常放跟着国家走。春节年假15天以上。工作内容: 纯室内办公，无需外出。公司提供精准客户资源，通过公司提供的客户资源对有需求的客户进行邀约，把客户邀约到公司即可。有话术培训，简单容易上手，公司免费提供工作手机、笔记本电脑。 薪资待遇: 4000底薪+10-50%提成。员工月收入平均7K-1.2W，优秀者6W以上。 员工福利：生日福利+节日福利+高温补贴+团建聚餐

专为资质不好的客户提供信贷服务 汇丰跨境商e贷+支付宝网商贷放款方:中国香港汇丰银行(HSBCHongKong)合作方:豆沙包(Dowsure)、亚马逊卖家贷款计划 面向:亚马逊等跨境电商卖家 核心:纯信用、双币(美元/港币/人民币)、线上审批、汇丰直接放款 额度:3w-5w美元/英镑(约30W左右人民币)(首批额度） 年利率:7.2%-8% 贷款期限:36-60期 还款方式:先息后本\等额本息(6期以后可以提前还款无违约金) 年龄:23-60周岁; B风险规避正规业务，合法合规的业务流程，双方需签订正规的电商运营合同保证双方的合法权利和义务，并非涉及非法融资，寄银行卡网银U盾洗钱，跑分;走账刷流水，骗资料买卖等任何违法犯罪行为，诚信经营，无任何风险 C产品优势 可满足大部分无条件征信差的客户，无需看征信，放款资方是香港汇丰银行，无需看大陆征信系统，申请主体是以亚马逊跨境电商主体申请，只要给店铺销售业绩满足贷款条件即可获批贷款额度。 D申请条件 法人没有限高，没有法院诉讼案件，本身有公司的客户无企业经营异常即可;不限制个人征信花，查询多，负债高，当前逾期等无条件，年龄符合，头脑不笨能培训好的客户通过率基本没问题。 E合作关系及出额逻辑本业务是属于三方共同合作互利互赢的关系，三方指的是(甲方是跨境运营方、乙方是贷款申请法人、丙方是服务中介)甲方和乙方之间达成店铺运营授权协议，合同期限为一年起，乙方将店铺主体授权给甲方跨境公司来运营销售，甲方得到的是店铺的经营权用作合法经营卖货，店铺运营投入(盈利/亏损)，税务申报都将由甲方来承担;乙方将得到的是店铺主体创造出来的贷款申请条件;丙方为双方提供对接服务，从而得到双方达成合作后的。亚马逊店铺贷款出额逻辑就是店铺有海外持仓库存价值并且有稳定的销售额，订网商贷进件要求(从业人员不交钱，)： 1.近三年内无刑事案件记录2.近九个月无正在被执行的案件3.无电诈、跑分等4.关联平台(安逸花，平安普惠，招联金融，花呗，借呗，网商贷、分期乐)无当前逾期5.芝麻分300分以上6.年龄20~59岁 出额时间 1标件客户，1-3个月出额概率较高，3-6个月基本 都会出!按照技术要求操作的，标件客户3个月不出额，可继续享受服务(太短周期的数据不足以支撑授信) 2非标客户，可能需要3-6个月，甚至6个月以上的 时间出额概率才会比较高!按照技术要求操作的，非标客户6个月不出额，可继续享受服务(太短周期的数据不足以支撑授信) 客户同时做两个产品，真实跨境经营能很好弥补网商贷出额所依赖于客户的主动配合性;客户支付宝抓取到跨境店铺的经营数据和缴税记录，能够很大程度上缩短网商贷出额时间，并大大提高客户网商贷额度;同时网商贷能弥补跨境商e贷出额时间偏长的不足;两者互补，大力辅助客户出额，落地交付!

了解顾客需求和抗风险的能力，负责介绍产品的优势和风险，并做后续服务

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期， 每月享有带薪休假4天 4.每年享有免费高端旅游 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动。 6.邀请客户参与公司组织的客养回馈活动。

岗位职责： 1. 线上办公模式，熟练使用电脑进行打字操作，通过网络平台与客户保持顺畅沟通 2. 工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资7000-8000元，三个月后收入达10K以上，员工平均综合收入过万 晋升空间： 员工-主管-BP-总监-分公司负责人

电话销售

一、工作职责： 1、退伍军人优先； 2、想挑战高薪者优先； 3、能接受陌拜，吃苦耐劳，团队意识强。 二、福利待遇： 1、底薪4K+提成，综合月薪5K-10K 2、月休4天，缴纳社保 3、中午提供中餐晚餐 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00 

岗位职责： 1. 负责家装客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业销售咨询服务 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，持续提升签约转化率 3. 协同设计师、工程部完成方案落地，跟进合同签订及售后服务 4. 定期参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求优化销售策略 5. 按时完成个人销售目标及公司下达的各项业绩指标 任职要求： 1. 对家装行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备销售意识和服务意识，能适应目标导向型工作节奏 3. 学历不限，有家装、建材、房地产等相关销售经验者优先 4. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 接受岗前系统培训，愿长期在家居行业深耕发展

随着我国老龄化程度持续加深，银发经济正逐步发展为最具潜力的行业之一。 2007年，在董事长陈东升先生的引领下，泰康正式启动全国养老产业布局，目前已在37个城市建成48个养老社区，其中已开业运营32家，进入全面推广阶段。下半年将发布居家养老。 现面向社会广泛吸纳优秀人才，携手把握时代机遇，共筑美好未来。 岗位职责： 1.学习掌握公司养老战略布局及养老服务理念 2.推广公司养老产品与养老社区服务 3.组织并带领意向客户参观体验公司在各地的养老项目，推动客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁 3.历年年收入不低于6万元 4.认同银发经济未来发展趋势

超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业端需求，通过线上沟通建立并维护客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，专业解答疑问，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，执行并完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、表达清晰，善于沟通，抗压性强，具备良好的学习能力与主动性，认同团队协作价值； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月收入2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等； 3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，每月部门团建聚餐，年度大会奖品不断，每月生日会及各类表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公氛围轻松融洽。

岗位名称：讲师助理；暑假工。岗位要求：1.参与直播听讲；2.协助讲师进行学员邀约及与客户保持良好沟通；3.工作认真负责，具备团队协作意识。薪资待遇：底薪5500，提成最高可达1017%；享有法定节假日休息及节日礼品；基本薪资收入8000以上，封顶薪资视表现而定。上班时间为每日下午到，具体为12点到21点，每周休息一天并包一顿饭。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融产品推介与销售工作，严格遵守监管要求及公司内控流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.具备一定金融行业工作经验，有银行理财经理、财富顾问经验者优先 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业与长期价值服务理念 年龄要求:25-45岁

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、维护高净值客户群体，负责客户信息的收集与管理，深入分析并挖掘客户需求，开展客户风险偏好与财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，持续提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验。 职位要求 1、具备本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑及办公软件； 2、持有基金从业资格证（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具有一年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财服务有高度热情，持有AFP、CFP、RFP等相关资质者优先； 3、具备出色的服务意识，良好的沟通与理解能力，思维严谨，能够进行逻辑化思考并具备形象化的表达能力。

支付宝蚂蚁集团-基金理财规划师 1、支付宝蚂蚁集团（互联网金融行业）大厂发展机会 2、基本薪资+绩效提成+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+打车报销+在职期间免费培训（国家法定日休息） 4、省去奔波，线上面试，流程高效 5、拥有自有客户资源，无需自行开拓客户 6、早九晚六，周末双休 7、公平晋升机制：充分展现个人能力，晋升通道畅通无阻 【你的工作职责】 1、通过电话或在线等方式，为客户提供专业的理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合服务； 2、维护高净值客户关系，负责客户信息的收集与管理，深入挖掘客户需求，评估客户风险偏好与财务状况，并据此提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效互动，建立长期稳定的信任关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 【我们期待你具备】 1、本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2、具备积极进取的心态，富有自信心、责任感和自律性，希望通过奋斗实现职业成就 3、以客户为中心，结果导向明确，服务意识突出，具备良好的团队协作精神 4、乐于人际沟通，关注自我成长，认可商业价值理念 5、有团队管理经验或创业背景者优先，具备销售、金融、教育、财务等相关工作经验者更佳 【你将收获】 1、公司重视人才成长，为各阶段员工提供清晰的职业发展路径 2、考核体系透明、公正、公开，业绩达标即享晋升机会

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、铁建等大型企业客户 岗位职责： 1. 负责高提成类配件的销售推广，利用多种渠道拓展产品市场 2. 维护客户关系，提供专业的产品解答与技术支持服务 3. 达成既定销售任务，完成个人与团队的业绩考核目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户说服力，能高效开展客户对接 2. 主动性强，能在高强度市场竞争环境中保持积极进取态度 3. 具有团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同推进团队成果 公司提供精准客户资源、工作用手机、电话卡、工作微信账号、专人带教指导，配套系统化培训支持，月薪过万触手可及

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户黏性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每格配置200-400名优质客户，直击销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果） 2. 新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均有奖励） 3. 六险一金齐全，享受各类节日福利及全面保障

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下拜访与售后维护工作，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1. 独立划分服务区域，每人分配400个优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰明确 四、福利待遇： 1. 无业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标发放，与销售结果无关）； 2. 新人专项津贴600-10000元（按月度销售达成情况分档奖励，无论单笔金额大小均享对应奖金）； 3. 六险一金齐全，享受法定节假日及各类员工关怀福利

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户需求，分析合作潜力，清晰传达产品优势与特点； 3、整理客户信息，建立客户资料库及档案，按时完成销售相关报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制物流解决方案； 5、本岗位需具备外出拜访客户的适应能力。 岗位要求： 1、工作积极主动、踏实细致、具有责任感； 2、对销售工作充满热情，反应敏捷，表达能力强； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生投递； 6、大专及以上学历。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供多元化的晋升发展机会。

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行部署，在指定楼盘、装修公司等合作网点开展驻点营销工作； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40周岁 2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K； 2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3、工作时间：9:00-17:30，每周双休 4、晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点： 1、火星支行 2、黄土岭支行

年龄要求：25-45岁 职位描述 1、大专及以上学历，底薪5600；高中学历底薪2600（原则上不招聘高中学历，但有经验者可以应聘） 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。