职位描述 1、采用电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等全面的专业服务； 2、负责高净值客户的维护，包含客户资料的整理与管理，深入分析并把握客户需求，开展客户风险偏好及财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。

工作时间自由，有买保险，收入上不封顶，不要压金

职位描述 1、通过电话、在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的收集与管理，深入挖掘客户需求，开展客户风险偏好及财务状况评估，并基于评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立长期稳定的信任关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 职位要求 1、本科及以上学历，普通话流利，熟练掌握电脑及办公软件操作； 2、具备基金从业资格（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），拥有1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财服务有高度热情，持有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识、良好的沟通理解能力，逻辑思维严谨，且能以形象化方式表达专业内容

招聘【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 毛老师

1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、维护高净值客户群体，负责客户信息的收集与管理，深入分析并挖掘客户需求，开展客户风险偏好与财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，持续提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验。 职位要求 1、具备本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑及办公软件； 2、持有基金从业资格证（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具有一年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财服务有高度热情，持有AFP、CFP、RFP等相关资质者优先； 3、具备出色的服务意识，良好的沟通与理解能力，思维严谨，能够进行逻辑化思考并具备形象化的表达能力。

一、职位优势： 1 一线互联网金融名企+ 正式岗位（非外包性质！） 2 面试节奏高效 + 支持远程视频面试 + 反馈响应迅速 3 公司分配优质客户资源，无需自行开拓客户 4 提供员工专属健身房、食堂、通勤班车、邮局、水果零售等便利设施 5 周末双休，享受法定节假日及节日福利礼品 6 发放现金形式餐补 7 异地入职可享补贴（提供免费一周酒店住宿过渡） 8 入职即办理六险一金（公积金缴纳比例达12%） 9 配备免费带薪岗前培训，助力快速适应工作 10 晋升通道广阔，摆脱传统金融体系晋升瓶颈！ 11 配发全新办公电脑，定期组织团建活动，提供免费年度健康体检 二、工作内容： 1 通过电话或在线沟通方式对接支付宝平台客户，提供理财咨询服务及产品讲解 2 跟进公司分配的高净值客户，精准推荐匹配的基金类产品 三、职位要求： 1 本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用常用电脑办公软件 2 持有基金从业资格证书者优先考虑 候选人加分项：具备责任心、目标意识强、认同财富管理发展方向、接受线上理财服务模式 工作时间：周末双休 上班时段：9:00-18:00，午间休息1.5小时 面试形式：线上视频面试（支持电脑或手机端） 面试轮次：2-3轮

【关于我们 | 正规平台 靠谱团队】 我们是八方金服集团·诚亿融分公司，专注银行助贷服务，与多家银行保持紧密合作，业务涵盖信用贷、抵押贷、企业贷及资产重组等领域，全面满足客户的多样化融资需求。 五一路分公司成立于2023年底，现有40余位年轻成员，团队氛围积极向上，收入公开透明，晋升路径清晰明确——不追求短期暴利，更注重长期稳健发展，坚持合法合规经营，杜绝任何形式的套路操作。 一、你的工作内容是什么？ 1. 精准对接：使用公司提供的优质客户资源（无需自拓、无需盲打电话），通过电话进行初步沟通，识别有意向的客户。 2. 线上沟通：添加客户微信，解答疑问，建立良好互动关系，推荐合适的银行融资方案。 3. 安排面谈：邀请客户到公司，由主管或经理协助完成面对面洽谈，推动业务落地。 4. 客户维系：对已签约客户定期维护，处理基础售后事项，发掘转介绍资源。 二、我们期待你具备哪些条件？ · 经验不限，有销售、客服或电销经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； · 普通话标准，表达顺畅自然，能接受电话沟通形式； · 具备较强学习能力，愿意掌握金融贷款相关知识（入职即享带薪培训）； · 有目标意识，追求高收入回报，能适应一定的工作节奏与压力。 三、你能获得什么？（薪资待遇） 【阶梯底薪+高比例提成双激励，业绩越突出收入越可观！】 4000 + 50%高提成 + 奖金 四、工作时间与休息安排 · 周一至周五：8:50 - 18:00（含2小时午休） 五、员工福利体系 1. 五险保障：依法缴纳五险，养老医疗有保障。 2. 新人激励：入职首月开单即享额外现金奖励。 3. 月度奖励：每月前三名获现金奖励+团队竞赛奖金。 4. 团建活动：下午茶点、聚餐、季度旅游、节日礼品等丰富安排。 5. 晋升机制：融资顾问→团队主管→分公司经理，最快3个月实现晋升，享受团队提成收益。

一、「岗位职责」 1. 客户初步对接：借助公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行初步交流，识别并筛选有意向的客户。 2. 微信沟通维护：添加意向客户为微信好友，回应基本咨询，逐步建立专业形象与信任关系。 3. 邀请到店洽谈：引导客户前来公司面谈，由主管或经理协助完成深入沟通，推动合作达成。 4. 售后服务跟进：对已签约客户保持日常联系，及时解答疑问，处理基础投诉，并收集反馈客户需求。 二、「任职要求」 1. 具备电话销售、客户服务或线上沟通经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 普通话流利，表达清晰，能够接受电话沟通形式； 3. 学习能力良好，愿意掌握金融贷款相关基础知识； 4. 目标意识强，追求高收入回报，具备一定的抗压能力。 三、「薪资待遇」 月回款业绩 无责底薪 提成比例（通提） 4000+50%提成+邀约提成+奖金 公司平均综合薪资8000+ 四、「工作时间」 · 周一至周五：8:50 - 18:00（午休2小时） 五、「员工福利」 1. 社保保障：依法缴纳五险； 2. 团队氛围：定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品； 3. 新人支持：主管全程一对一指导陪访，助力新人快速成单； 4. 发展空间：新设立分公司，晋升路径清晰透明，业绩突出者最快3个月可晋升为主管。

时间自由，福利待遇好，收入上不封顶

--- 【瑞众保险业务经理招募】每天1.5小时，月入2万+，国有制高收入平台等你来！ 【关于瑞众保险】 瑞众人寿保险有限责任公司（简称“瑞众保险”）于2023年6月28日获批开业，是经国家金融监督管理总局批准设立的一家国有制全国性人寿保险公司，总部位于北京。公司注册资本565亿元人民币，截至目前该注册资本金额位居中国保险公司之首。公司主要股东为九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）和中国保险保障基金有限责任公司，其中九州启航由中国人寿、中国人保、太平洋人寿、太平人寿等多家国有大型险企共同出资成立，资本实力雄厚。 瑞众保险依法整体受让华夏人寿保险业务及相应资产、负债，全面履行保险合同义务，下辖661家分支（专属）机构，营业网点广泛覆盖全国主要城乡。2024年总保费达2368亿元，位居市场前列，个人客户规模已超4000万人。公司旗下设有保险资产管理公司，合并受托管理资产规模突破13000亿元，投资实力雄厚。凭借卓越的品牌实力，瑞众保险荣登“亚洲品牌500强”榜单，并获评“年度卓越人寿保险公司”，品牌价值备受认可。 【招聘岗位】业务经理 【我们提供】 超短工时：每月仅需出勤22天，每天上午9:00-10:30，其余时间自由安排，工作生活两不误！ 保底补贴：每日出勤即享100元补贴，零压力起步，轻松展业！ 收入无上限：高额提成+补贴，综合月收入轻松2万+，上不封顶，收入自己说了算！ 年龄宽松：25-45岁，25-55岁，机会难得，错过不再！ 公司提供客户拜访礼品 【我们希望您】 积极热情，善于沟通，有强烈的进取心 有一定社会经验和人脉资源，渴望高收入 无需保险经验，公司提供系统化专业培训，手把手带教！ 【加入瑞众保险】 国有制平台，品牌实力雄厚，晋升通道透明，收入没有天花板！ 立即联系： 名额有限，欢迎自荐或推荐，抢占高薪席位！

招聘厨师一名，薪资面议。要求长期稳定，短期勿扰。工作地点位于新石中路西二环外。联系人黄先生，联系电话。

装院路四方大学附近招聘配菜人员。需要熟手或学徒。有意者请联系。

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五源河公寓三期G区阿福嫂抱罗粉店招聘门店服务员。班次为白班。要求男女不限，年龄45岁以下，做事勤快、有责任心，有餐饮经验者优先，不会可培训。薪资待遇面谈。联系电话为。有意者可直接电话咨询。

邵东市绿汀大道一工厂食堂招聘勤杂工一名，包吃包住有空调，工资三千左右，电话，联系人蔡师傅

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责】 通过直播平台进行投资知识教学，帮助用户建立正确的投资理念和方法 结合AI投顾工具进行产品演示，引导用户了解和使用智能投资辅助 参与课程体系搭建，将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 陪伴式服务学员，解答投资学习中的疑问，建立长期信任关系 配合团队完成日常教学排期，保证教学节奏和用户粘性 【任职要求】 硬性门槛：持有证券投资咨询资格（投顾资格证），无证勿投 2年以上证券/金融行业从业经验，熟悉A股市场 有培训、授课、带教经验者优先——会讲比会炒更重要 耐心好、服务意识强，愿意陪用户从零开始学投资 表达清晰接地气，能把复杂的东西讲简单 【加分项】 有投资课程/课件独立制作经验 有社群运营、用户答疑、私域服务经验 有金融教育/投教行业背景 【我们提供】 持牌合规机构，正规经营 合作分成模式，教学口碑越好收入越高，无天花板 两条路线可选：打造个人IP教学品牌 / 公司平台稳定开播 合规入职，社保正规缴纳

中国人寿西城收展诚聘： 欢迎有保险代理人经验，基金信托各种理财产品销售经验，信用卡贷款及其他电话销售经验者加入西城收展部 优势 1:晋升随意发展， 满足要求即可晋升。 2:入职即提供不少于300孤儿单支持，稳稳落单毫无压力，无客户资源也不怕。 3:额外数据精准， 长期提供比孤儿单更好同公司资源，优质丰富且资源管够。 4:能力强除公司部门外，额外适当提供握手费做为扶持奖励 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在此声明：说到即做到，所见即所得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时开聊 7:唯一公司要求：最低有大专学历（学信网可查），年龄控制在25-45周岁以内

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

中国人寿 诚聘 项目咨询顾问 【任职要求】 年龄：24-50周岁 学历：大专及以上 要求：在深工作满1年 【工作内容】 1. 开拓企业团险业务，挖掘企业资源 2. 拓展企业财险、综合金融相关需求 3. 对接大型企业商务谈判，负责客户回访与维护 【业务范围】 团险 | 财险 | 个人寿险 | 综合金融服务 【薪资福利】 无责底薪+提成，轻松月入数万 大平台，发展空间广阔，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

[你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历。

岗位职责： 1.提供专业的财务与税务咨询支持，协助企业和个人解决财税领域的实际问题； 2.评估客户的财税现状，量身定制合理的优化策略； 3.协助客户落实税务规划及财务管理流程，确保符合相关法规要求； 4.持续关注财税政策动态，第一时间为客户解读新政并提出应对建议； 5.保持良好的客户沟通，提升服务体验与客户满意度。 新人配备主管一对一指导，无需顾虑行业适应难题，上手迅速，2-3天即可独立成单；工作节奏高效，无长期不开单的业绩压力； 薪资待遇： 上班时间：上午9:30-下午18:00，中午休息1小时40分钟，周末固定双休，节假日按国家规定休假； 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成5%-25%，综合月收入8000-30000元； 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职即缴纳五险一金，不设转正等待期，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品，转正前后待遇一致，主管全程带教，学习零门槛、零费用，正规企业运营（非催收类业务）

1.财务人员2人(年龄22-40岁)（其中：会计1人、出纳1人）2.商务行政人员1人(年龄20-35岁)二、招聘要求：1、出纳：岗位职责负责日常现金收付、盘点及保管，登记现金日记账，做到日清月结、账实相符；办理银行存款、取款、转账、汇款等结算业务，及时登记银行存款日记账，定期与银行对账并编制余额调节表；妥善保管库存现金、银行票据、有价证券及相关印鉴，规范票据的开具、领用与核销流程；配合会计完成凭证传递、账簿登记、税务申报等辅助工作，确保财务数据准确衔接。按规定整理归档现金、银行相关财务资料，保证资料完整可查；配合财务主管要求进行银行融资相关对接；银行结算：办理银行存款、取款、转账、汇款等业务；及时登记银行存款日记账，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表；

工作内容: 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间: 上午8:30~10:30培训，周末双休，法定节假日休息 任职要求: (1)年龄:25-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)具备良好的沟通表达能力，形象端正，综合素养良好，乐于学习提升，追求自我成长 (4)热爱医疗康养行业 (5)符合以下任一条件者均可报名 员工福利: （1）个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域体验游、不定期组织旅游、节日惊喜礼品等！ （2）生日关怀福利、节日慰问、团队聚餐、员工出游、全勤奖励、工龄津贴

售后专员，给客户做保单服务

招聘保险专员。薪资面议。工作内容包括对接客户需求，定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案；开发维护客户，做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后；参与产品培训，配合团队开展日常业务拓展。任职要求为23-55岁，沟通顺畅，责任心强，有无销售经验均可，零基础带薪培训；认可保险行业，抗压肯干，愿意主动拓展客源；品行端正，时间观念良好。薪资福利为底薪加高提成加奖金分红，收入上不封顶；提供师徒带教、定期团建、清晰晋升通道，工作时间弹性自由。有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。

岗位职责： 1. 深入分析政府机构在财务、资产管理等方面的业务需求，推动区域业务实施落地； 2. 协助区域应对业务推进中的各类问题，提供售前支持、实施指导及标杆客户项目带教； 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化，以及面向内外部的培训与能力赋能； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产领域相关的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府机构账务处理、资产管理、内控体系建设等工作，能独立或带队执行账务或资产清查类项目； 3. 具备与政府部门沟通协调的能力，可准确对接业务细节； 4. 能够承受一定强度的出差任务，适应短期外出工作安排。

【职业简介】 全新打造的职业岗位，依托大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。我们通过银行保险渠道开展业务，公司持续提供客户资源，主要负责老客户的深度维护与二次开发。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产保险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司长期支持客户名单导入，以面对面销售及会议营销为主要展业方式，业绩优异的资深导师全程带教新人。 因本部门岗位热度较高，且由绩优主管亲自指导新人成长，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能够持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，叠加销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 3．完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，法定节假日正常休息；办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围专业化，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

[你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历。