●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护及持续经营，推动存量客户的深度开发与转介绍，并拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，叠加企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

工作内容： 个人理财经理的主要职责是为客户制定个人理财计划，包括资产配置、保险推荐等，以满足客户在财务方面的需求和目标。需具备扎实的金融知识、良好的沟通能力以及客户服务意识，能够独立完成客户咨询和需求解答，提供专业理财建议。 职位要求： -本科学历，具备金融、经济、市场营销等相关专业背景 -无工作经验，需具备金融领域相关知识，了解投资产品和保险产品，具备较强的自学能力； -具备良好的沟通技巧，能够有效地倾听客户需求，提供专业理财建议； -具备良好的数据整理和分析能力，能够对客户数据进行整理和分析，为客户制定合适的理财计划； -对金融市场、产品有深入的了解，能够根据市场情况及客户需求 -具备良好的职业操守，诚信执业，遵守行业规范； -具备团队协作精神，与其他部门保持良好的沟通与协作。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的理财规划方案与建议，助力其实现个人财务目标； 2.跟踪分析市场变化趋势，为客户匹配合适的理财产品，推动资产持续增长； 3.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供定制化服务支持； 4.策划并参与理财知识分享讲座或相关活动，增强客户投资认知与决策能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任合作关系； 2.了解金融市场运作机制及主流理财产品，有行业从业经验者优先考虑； 3.性格积极进取，具备良好的学习适应能力和抗压素质，乐于挑战高绩效目标。

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务；开展网格化区域内的客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项补贴（800-10000元）+绩优达成奖励（月度提成超1500元享6%，按业绩阶梯最高可获2万元以上，额外奖励比例达25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力直接挂钩！ 2、完善的社会保障体系：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，同步享受企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护工作，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.独立划分服务区域，每位专员配置400名优质客户资源，有效解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队配合支持，线下专人落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标发放，不与销售结果挂钩）； 2.新人专项津贴600-10000元（按月度销售表现分档奖励，无论单量大小均有对应激励）； 3.六险一金齐全，享各类节日福利及全面保障

任职资格：23岁到55岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 1、保底4000，+提成+奖金+养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入5000-10000元； 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 4、工作时间：8：30到10：30接受公司培训，剩余时间自己安排，周末双休！ 岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，解答客户问题； 2、负责客户网上在线咨询，促成客户网站投保； 3、负责针对网络及电话咨询客户的需要，进行回访客户，促成客户购买； 4、诚实守信，及良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的激情。

岗位职责: 围绕养老社区开展客户邀约工作，组织参观体验活动，全面讲解社区服务内容，提供专业养老咨询，并根据客户需求制定匹配的解决方案。 工作时间: 上午8:30~10:30，周末双休，法定节假日休息，每月出勤需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:21-50岁 (2)学历:大专及以上 (3)经验要求:具备良好沟通能力与亲和力，有团队管理及培训经验者优先考虑 (4)热爱医养行业，对银发经济具有浓厚兴趣 泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建设的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养融合养老社区。项目坐落于长沙梅溪湖国际新城二期核心区域，毗邻象鼻窝森林公园，坐拥优质生态环境与便捷交通网络。社区秉承“五位一体”服务理念，构建集温馨居所、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心与精神文化家园于一体的新型养老模式。 项目配套专业康复医院与先进照护设施，提供涵盖“养、医、护、食、学、乐”全维度的康养服务体系。社区内部设有健身房、书画室、游泳池等功能空间，采用适老化设计理念，配备新型采暖系统、高品质生活用水等细节配置，全方位保障长者生活的舒适性与安全性。 泰康之家湘园聚焦医养结合，打造覆盖老年全生命周期的服务链条，包含独立生活、协助生活、专业护理、认知障碍照护、康复治疗及老年医学等多元服务模块。 项目总投资逾28亿元，整体建成后可容纳约2100户家庭，接待超过3000位长者共同居住。计划于2021年12月18日正式投入运营，致力于为湖南乃至全国长者提供优质、安心、幸福的晚年生活平台。

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●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午间休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周未双休 一、【福利待遇】工资构成： 基础底薪3000+大概5000左右的用金+激励方案 其他福利综合人均工资10000+ 傲纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险、应房公积金、 二、【工作时间】早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供金面发展 绝对的公平公正公开，金靠实力，金是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

衡阳市珠晖区招工地小工/杂工，会用冲击钻，抹水泥这些事

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找四个小工今晚万达干今晚9点半开始 一小时23元 砸墙拉垃圾 耍滑的不要来联系电话

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核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求； 3.配合销售经理推进各项销售工作落地执行； 4.达成既定销售指标，跟进并完成回款任务； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行力和自主学习能力； 4.具备良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

你将获得：①行业最速晋升通道（每10天一次考核，凭数据说话，最快可晋升至管理岗，底薪翻倍并享受团队分红）；②高密度技能碾压（专注攻克线上引流与高效转化，这套能力在任何销售行业都值钱）；③清晰财富路径（收入=底薪+丰厚提成+晋升后团队抽成，上不封顶）。 >我们寻找：不甘于平庸，渴望用业绩快速证明自己，并拥有强烈领导欲的年轻人。

我们做什么的: 线上卖白酒的(不外出，不喝酒，不应酬，不要自己找客户) 产品茅台集团&茅台镇酱香型白酒等，品质与价格绝对有优势，卖真酒，抵制勾兑酒。 公司提供什么: 1、广告引流的精准客户资料，通过电话+微信线上做好客情，线上出单，我们做回头客(简称复购)，无通时通次要求; 2、底薪3500（无责）+绩效2000+4%-10%提成人均业绩1-1.5w+，收入不封顶; 3、80、90、00后团队，拒绝35+职场年龄焦虑，职场无障碍沟通顺畅;坚绝不画饼无PUA销售凭业绩说话，你只要好好做业绩。 你需要有什么: 1、性格活跃，工作上进、努力，喜欢销售，想赚钱，想稳定，想成长 2、不管有无销售经验，入职统一带薪培训 3、凡是来参加公司面试的，当日下班给结果，最快次日到岗 工作时间9:30-18:30午休12:00-14:00有法定节假日休 欢迎有意向从事销售的各行各业的精英加入!

岗位招聘简介 我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

独角兽企业引领行业风潮~~ 快乐工作氛围/丰富员工活动/发展机会多/周末双休/六险一金 更多惊喜，等你来体验！ 【工作内容】： 1、依托公司提供的优质客户资源（白名单客户，非公开渠道类数据），通过电话触达客户，挖掘合作意向，并借助电话与微信完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户，提升转介绍率； 3、积极耐心回应客户咨询，持续跟进客户需求变化，及时推荐匹配的产品与服务； 4、按照公司整体发展目标，高效达成每月销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁之间； 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB领域经验者优先考虑； 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备优秀的沟通协调能力及业务拓展能力； 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成区间5%-20%，另有奖金激励，综合月收入可达12000-20000元； 2、依法缴纳五险一金，同时额外配置一份商业保险； 3、工作时段：8:50-18:00，周末双休（真实双休），法定节假日按国家规定执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近） 【福利待遇】： 六险一金：按国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金，并增配商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”荣誉计划、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、团队团建、生日礼遇、下午茶时光、喜事祝福、丧事关怀、定期员工体检； 其他福利：温暖融洽的工作环境、节日礼品不断、大小节日均有惊喜 【工作时间】：8:50-18:00，周末双休，法定节假日依规休假 【晋升通道】： 销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【成长支持体系】： 入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务开展优势】： 精准客户资源由公司提供+无需外出上门+电话沟通即可成交+品牌影响力强+老客户持续转介绍

一．※保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额兑现，行业前所未有最优待遇！！！※培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性；※试用期无责任底薪+提成+奖金100%次月准时到账；※客户数据精准分配，拒绝无效沟通，无需外勤作业；※资深销售导师一对一辅导，新人三天适应岗位，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流APP平台广告引流，客户主动提交申请 （因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1.提供专业银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2.合规助贷模式运营，法务团队出具具备法律效力的正式合同，客户自愿签署方可办理； 3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4.资金方为国有四大行及地方性银行，非网贷小贷机构。 【工作内容】 1.处理客户通过线上平台发起的贷款申请。（杜绝骚扰式电销） 2.分析客户资质与需求，匹配并制定融资解决方案。（无需刻意讨好客户） 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助推进后续手续。（建立平等合作关系） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客） （非催收类岗位！！！！！！！！客户还款由银行直接管理！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+高比例提成+多重奖金+个人激励+抽奖奖励+开单红包 1.无责任底薪5500元起； 2.提成比例最高可达40%； 3.新人首月开单奖励288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天发放，业内罕见优待） 4.新人月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5.每周提供下午茶点，享有生日福利、定期团建活动、带薪年休假等人性化待遇； 6.晋升通道清晰透明：学徒→客户经理→主管→区长（职级晋升标准明确，管理层全部内部提拔，达成条件次月即升）； 7.设立多项荣誉奖项：月度新人王、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳健的成长平台与舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队！

【工作内容】 1、熟悉公司现有业务及社群栏目设置，系统学习相关课程内容； 2、每日准时推送课程链接，借助企业微信维护各社群客户，确保互动顺畅； 3、协助处理客户订单，及时回应客户咨询并提供专业解答； 4、持续跟进客户沟通，建立良好关系，提升客户满意度 【岗位要求】 具备较强抗压能力，服务意识强，工作态度积极端正，认真踏实，稳定性高 【福利待遇】 1.上班时间：9:00-18:00午休1.5小时单休（业绩达标可享双休） 2.薪资结构：底薪+业绩提成(5%-8%)+奖金+五险，客单价1.2w月均业绩15w以上综合收入8-13k上不封顶 其他福利：生日福利、下午茶、团建活动、周年庆典、带薪年假，三八妇女节、端午、中秋、春节等传统节日均发放节日物资； 自购写字楼办公，环境优越，氛围舒适，冬暖夏凉，专注完成本职工作即可

福利待遇：入职即缴纳五险一金，无需等待转正，法定节假日照常休息，享受带薪年假，节日发放礼品 有主管一对一指导，学习意愿强即可快速上手 上班时间：上午9:30-下午6:00，中午休息1小时40分钟，周末固定双休，节假日正常休假 薪资结构：无责任底薪5000元+提成（5%-25%，根据当月累计业绩核定）+入职即购五险一金 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话或微信进行沟通联系 2.在微信上跟进意向客户并促成成交 3.挖掘老客户资源，推动转介绍开发新客户 招聘要求： 1.有销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力 3.接受无经验人员，公司提供带教培训 底薪为5000元纯无责，不设附加考核条件，双休与五险一金均为固定福利，不限制专业背景，欢迎新手加入，只要想学、有强烈赚钱动力

此岗位欢迎无经验新人加入，入职即享团队一对一指导及带薪培训，期待你的简历投递！ 工作时间： 周末双休，朝九晚六，上午9:00—下午6:00，午休两小时，下午休息15分钟，每日实际工作时长为6小时45分钟。 不加班！！！严格执行国家法定节假日安排，春节年假15天以上。 工作内容： 1：全程室内办公，无需外出跑客户。 2：公司提供精准客户资源，根据资源对有意向的客户进行电话邀约，将客户引导至公司，后续由专业商务团队接待，谈判人员全程配合支持。 3：提供标准话术培训，上手简单高效，公司免费配备工作手机、笔记本电脑，并报销通话费用。新员工由资深同事一对一带领，同步话术技巧，享受带薪岗前培训。 薪资待遇： 薪资方案一： 高底薪低提成模式：4000元底薪+10%提成（通提）。 工作满两个月后，可根据个人表现和意愿向人事部门申请转为低底薪高提成模式：2000元底薪+50%提成（通提）。 薪资方案二： 可直接选择低底薪高提成方案： 试用期：2500元底薪+30%提成（通提）； 转正后：2000元底薪+50%提成（通提）。 备注：回款当日，员工可申请预支50%提成（当天结算），剩余50%提成与底薪一同于每月15日发放。 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼，地铁直达楼下，交通便利。 任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，口齿清晰。 主营业务： 1、企业贷（主） 2、信贷（主） 3、个体工商户（次） 4、抵押贷款（次） 公司严格杜绝AB贷行为，坚守行业底线。 客户资源： 1、抖音获客资源（新人两周内开单率高） 2、短信回复资源 3、银行合作数据 分组后由团队主管及导师一对一辅导，助力快速适应岗位并顺利转正！（公司最快转正记录在试岗期内完成） 晋升机制完善，能力达标即可带队发展： 客服→团队经理→高级合伙人经理→部门负责人 目前最快晋升者用时不足半年！ 员工福利： 1、下午茶丰富多样，麻辣零食、甜品、奶茶、炸鸡持续供应，定期组织团建活动； 2、年度旅游可携带父母及家属同行； 3、带薪培训体系完善，新人班全面覆盖岗前知识，团队内设专人带教，上岗无忧； 4、清晰晋升通道，助力职业成长。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，在线办理增值业务，例如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、工作地点固定，无需外出，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，配备耳麦接听，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心，善于倾听与表达； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪岗前培训，帮助快速上手； 5、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期2个月，月薪3500+（转正后补发1000奖金），转正后底薪3000+提成，综合月收入6000-8000； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理能力等多个方面； 3、依法享受法定节假日休假安排，春节假期较法定标准更长； 4、员工福利：节日惊喜不断、生日派对温馨呈现，丰富的团建活动及团队旅游机会，全力以赴就有机会突破万元收入，诚邀你的加入。

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