工作内容： 1、主导团队成员与客户的合作洽谈。 2、负责团队人员的日常管理与业务指导。 3、审核客户相关材料，确保资料完整，并最终确定合作细节； 4、熟悉客户审批流程，妥善处理合作前后的各项事宜。 工作时间： 每周一至周五，上午09:00-11:50，下午13:50-18:00，法定假日及节假日正常休息。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力； 2、勇于突破自我，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备团队管理经验者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成，月均收入4W+； 2、系统化培训支持，全面助力职业发展； 3、除国家法定节假日外，入职满一年的老员工可享每年3天带薪假期； 我们是一家温暖且凝聚力强的团队，管理宽松，注重人性化，想轻松赚钱的伙伴欢迎加入，O(_)O哈哈~

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩指标，合理拆解并高效达成各项任务目标； 2、为团队成员提供销售技巧、沟通策略等方面的指导与培训支持； 3、负责课程顾问的绩效激励、考核评估及团队管理相关事务； 4、统筹团队人员的招聘面试、带教培训、人才培养及日常管理工作； 5、掌握行业竞品动态，定期开展数据复盘与转化效果分析。 任职要求： 1、具备带领销售团队的经验，曾管理过10人及以上团队； 2、大专或以上学历，专业不限； 3、具备优秀的团队管理、培训辅导、销售实战、学习吸收及执行落地能力； 4、有线上教育或电话销售领域销售管理经验者优先考虑； 5、拥有可整合的销售团队资源者优先录用。

主要职责： 1、主导公司同程旅行业务板块的推进，开展同程旅行-酒店领域客户的业务拓展与客户关系维护； 2、制定并落实现有业务流程规范，深度挖掘酒店行业客户需求，提供契合客户实际的解决方案，优化广告投放成效，促进业务持续增长，发展长期稳定的战略合作客户； 3、负责约5人电销团队的搭建与日常管理，涵盖业绩目标达成、人员辅导、技能培训、数据监控及绩效考核等工作； 4、具备出色的销售实战能力，作为团队业绩标杆，以身作则带动团队积极性与工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理、广告传媒等相关专业优先考虑； 2、具备同程、携程、飞猪、去哪儿、美团等酒旅平台相关工作经验者优先；有电销团队管理背景者优先； 3、拥有丰富的酒店行业客户资源者优先，具备酒店广告投放实操经验者优先； 4、具备较强的市场分析能力与对客户需求的敏锐洞察力； 5、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 综合月薪6-15K，根据面试表现定薪，缴纳五险一金，享有节假日福利等。

负责线上客户引导，参与学习与培训

公司简介 拓文教育公司是一家聚焦教育行业单招赛道的初创企业，致力于为广大单招考生提供精准、高效的升学指导与课程服务。我们以“助力考生圆梦理想院校”为使命，团队年轻有活力，正处于快速发展期，现诚邀有教育情怀与销售管理能力的你，共拓单招教育市场新蓝图！ 任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、经验：具备2年以上电销或销售团队管理经历，了解电话营销或教育招生运作模式； 3、能力：掌握数据分析、团队管理及激励方法，执行高效，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、销售团队管理：统筹销售团队日常运营，制定阶段性计划，保障电话邀约与招生任务高质量达成； 2、话术优化与策略调整：搭建并持续优化外呼话术体系与执行流程，提升客户邀约率与转化效果； 3、数据分析与目标管理：跟踪外呼核心数据，评估关键指标表现，动态调整策略以推动业绩增长； 4、团队激励与培训：设计合理激励方案，开展常态化培训，增强团队专业水平与实战成功率； 5、客户跟进与反馈：督导客户跟进进度，确保需求响应及时，提高服务体验与满意度； 6、跨部门协作：与相关职能部门协同推进，保障招生各环节无缝对接。 薪资福利： 底薪6-8k+团队提成+个人提成，具体薪酬可与负责人面议；缴纳五险，提供工作餐。

岗位福利：公司成立于2016年，总部位于成都，是行业内成立最早、规模最大的法辅企业，专注法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国设有26家分公司。因业务拓展需要，长沙公司现面向社会诚聘优秀人才。 1、伴随国内资产总量持续增长及经济环境变化，行业正处于快速发展期 2、工作时间灵活，朝十晚五，节假日正常休假，兼顾家庭与职业发展 3、公司提供系统化专业培训支持，适合转行或跨领域发展人员加入 4、采用利润共享机制，零门槛参与，共同打造可持续发展平台 5、平台资质正规，长期稳定为客户提供价值服务，员工在助人同时实现可观收入 6、成熟后人均年收入约30万元，总监级别人均超50万元 岗位职责： 一、法拍顾问或经理 需按时参与公司组织的培训，落实法拍服务执行及个人团队建设工作 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队的组建与管理 2、负责人员招聘、培养及团队日常运营 3、负责新成员的成长辅导与培训安排 4、负责团队目标制定、任务分解及执行跟进

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资顾问服务，保障客户获得优质的咨询体验； 2.深入了解客户具体需求，精准推荐匹配的房产资源，并协助完成商务协商环节； 3.全程跟进房产交易各阶段工作，涵盖接待、带看、磋商及合同签署，确保流程顺畅； 4.主动拓展新增房源信息，与房屋业主维持高效沟通与协同合作； 5.按时参加团队例会，交流市场最新情况，参与制定优化销售方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能与客户建立稳定信任的合作关系； 2.对房地产领域具备高度热情，善于快速吸收并掌握相关市场信息； 3.具备较强的市场研判力和商业敏感度，能及时捕捉潜在成交机会； 4.工作态度积极，兼具团队协作意识与独立开展工作的能力； 5.执行力突出，能够在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、铁建等大型企业客户 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据部门营销规划，达成既定销售任务 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源 4、热爱销售工作，具备主动进取的职业态度

岗位职责: 1.负责钢管领域的产品销售，推动并完成既定销售任务 2.依据公司下达的业绩指标，持续拓展市场范围与销售渠道 3.维护新老客户关系，提供订单全流程及售后支持服务 4.跟进合同签订至回款全过程，识别并控制潜在业务风险 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有钢管行业从业经历者优先考虑 2.拥有良好的沟通能力，能快速与客户建立稳固合作关系 3.性格开朗，积极主动，具备较强的自我驱动力和结果导向意识 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：该岗位需参与商务接待，并接受省内外不定期出差安排

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制； 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态，本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 高回报伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

窗帘厂招烫工1名 裁高：1名 联系电话：

长沙有做风管的没？。

益阳雄森国际 上午九点至三点 包饭 150左右 下班结账 来的联系

有木工师傅有空的吗？门面上封隔墙板。

荷塘区荷塘香榭 开荒保洁 124平 已经做过一次保洁了，明天上午开始 能接单的安排。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

大客户经理 主要工作职责： 1、为客户提供我集团的各种咨询服务工作； 2、处理大客户需求，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 3、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 4、负责北京市内客户的开拓与维护工作、客户流失管理、提供基础与增值服务等客情关系维系工作； 5、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6、定期与合作客户进行回访、跟进，及线上线下的活动邀约，建立良好的长期合作关系； 7、负责客户资源管理，挖掘客户潜力，对客户进行二次开发； 任职要求： 1、形象良好，口齿清晰，普通话流利； 2、大专及以上学历（综合素质较高可酌情放宽），营销、金融专业优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备较强的市场开拓能力和承受能力； 4、勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达能力及执行力； 5、对客户关系工作有较高的热情，具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 6、有客户维护经验，了解金融行业运作模式，有一定的市场营销知识，了解产品行业现况； 7、应届生可面试客户助理岗位，表达能力优秀的可重点培 我可以根据这份岗位信息，帮你撰写一份大客户经理岗位的求职简历模板，需要吗？

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

岗位职责： 1、主导C端产品的需求收集、产品规划、项目落地及上线后效果分析，对产品核心业务指标负责； 2、深入洞察用户使用场景，挖掘真实需求，研究行业趋势，制定合理的产品发展路径与策略； 3、撰写产品需求说明文档，完成原型设计等相关材料，为研发团队提供清晰的开发指引； 4、协同技术团队推进项目执行，及时协调处理开发过程中的各类问题，保障项目按时交付； 5、持续监控产品发布后的运行数据与用户评价，推动迭代优化，提升整体使用体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、信息管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上产品经理工作经验，能独立主导产品从0到1的设计与推进； 3、掌握完整的产品生命周期管理方法，具备扎实的需求拆解、功能设计及项目推动能力； 4、拥有良好的组织协调能力，能够高效地与跨职能团队开展协作沟通； 5、具备一定的技术背景，可理解常见技术实现逻辑，与技术人员顺畅交流； 6、学习能力强，能快速吸收新领域知识，灵活应对市场与技术环境的变化； 7、具备积极的团队合作意识，抗压能力强，对高质量成果有持续追求。

一、工作内容：（入职无需缴纳任何费用哦~） 1、在58同城、安居客等平台发布待租房源信息 2、及时回复客户咨询消息 3、带看房屋，为租客讲解房源及周边配套设施情况 4、协助完成租赁签约流程 二、行业优势： 无需穿正装，也无需主动打电话。工作内容清晰易掌握，零经验也有专人指导，成单效率高。租房客户会主动联系沟通，属于被动式销售模式。 三、关于薪资：无责任底薪＋业绩提成10%~20%＋每单额外奖励（400-800元） 四、作息时间： 早上9点上班，晚上7点下班，午休时间为11:30-13:00 法定节假日照常休息 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重！要！的事情说三遍） 五、任职要求： 1、性格积极，具备良好的交流能力 2、有较强的表达与沟通技巧 3、学历不限，经验不限 4、年龄需满20周岁 公司福利：节日礼品、定期团建活动、春节带薪休假、带薪培训、五险等基础保障。 [晋升通道] 带看管家→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格晋升，最快三个月升主管，我们为你提供广阔发展平台，只要你敢拼！

1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化，确保满足技术指标； 2.对接供应商，监督液压设备的加工与装配过程，保障工艺准确性； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.应届毕业生，具备扎实的液压工程专业理论基础； 2.熟悉液压系统调试流程，能独立完成维护任务； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

负责公司公司销售业务与管理工作

岗位职责Responsibilities: 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.整合公司内外资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管理； 3.推动人才发展计划落地，保障各季度销售业绩目标达成； 4.主导销售团队搭建、市场开发及客户关系维护，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续加强与客户的沟通互动，巩固客户及渠道合作关系； 6.落实各项销售政策，统筹销售合同执行与管理工作。 岗位要求Requirements： 1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上销售管理经验，年龄不超过40周岁； 2.有员工福利类（如消费卡、礼券、礼品、健康产品）等行业背景者优先； 3.具备团队组建经验及大客户运营管理实操经历； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强； 5.擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定市场资源积累； 6.自我激励能力强，具备良好协作意识，能适应高强度工作环境。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。

岗位职责： 1、负责与职业院校客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源； 2、积极推广公司产品，完成既定的销售任务指标； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2、能独立推进业务开展，具有较强的市场分析与判断能力； 3、富有团队协作精神，愿意与团队成员共同奋斗实现业绩目标；

岗位职责 1.需求分析与产品设计： -负责公司平台及产品（电商平台、银行体系、支付系统等）的需求梳理、功能规划与原型设计。 -深入洞察用户需求，制定契合业务场景的解决方案，提升用户体验与转化效率。 2.全生命周期管理： -主导产品从需求调研、立项评审、开发推进到上线运营的全流程管控，协同研发、设计、运营团队确保项目高效落地。 -持续监控核心数据指标（如GMV、支付成功率、分销裂变率），驱动产品迭代与功能优化。 3.行业研究： -跟踪电商、分销、支付领域的市场变化与技术演进（如政策合规要求、第三方支付接口规范、分账系统发展趋势），输出竞品分析报告。 4.跨部门协作： -与市场、运营、技术等部门紧密联动，保障产品目标与商业目标的一致性与达成。 任职要求 硬性条件： -本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销、经济学等相关专业优先； -3年以上互联网/科技企业产品经理工作经验，曾主导电商平台、分销系统或支付类产品（如收单、分账、钱包）的设计与落地； -熟练使用主流产品设计工具（Axure、墨刀等）及项目管理工具（禅道）； -具备基础数据分析能力，能运用SQL、Excel或BI工具进行用户行为与业务数据分析。 行业知识： -电商领域：掌握商品管理、订单流程、营销工具（优惠券、秒杀）、履约体系等关键模块； -分销领域：熟悉多级分销机制、返佣逻辑、代理商管理系统设计； -支付领域：了解常用支付通道（微信/支付宝）、分账逻辑、合规风控（如反洗钱）相关要求。 软性能力： -思维严谨，可独立完成PRD撰写并推动技术团队实施； -能根据实际业务场景输出用例图、ER图，有效指导研发设计工作； -具备良好的沟通协调能力和抗压能力，适应高节奏业务发展环境。 加分项 -具备聚合支付、分账系统、银行类项目设计经验者优先； -熟悉SCRM（社交化客户关系管理）或分销裂变策略者优先； 其他说明 -有0-1产品搭建经验或主导过百万级用户产品者优先考虑； -需提交过往产品案例或作品集（脱敏处理后）。

欢迎来，考察，参观

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行，确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性，避免班组冗员现象，有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现人员动态优化，激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点，及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力