一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1. 通过网络渠道销售各类汽车，涵盖新车与二手车，包括电动、燃油及混合动力车型，涉及全品牌车型。 2. 为客户推荐低门槛购车方案，最低首付999元起。 3. 灵活运用多种销售方式，满足不同客户的需求，提供定制化购车服务。 4. 利用线上工具与客户互动，及时回应咨询，给予专业选车建议。 5. 全程跟进交易流程，提升客户体验，保障成交效率与满意度。 任职要求： 1. 零基础可投，企业配套完整培训体系。 2. 热爱销售岗位，年龄25-38岁，能适应阶段性工作强度。 3. 拥有较强的表达能力与服务思维，善于处理客户关切问题。 4. 具备协作意识，愿意与团队协同达成业绩目标。 薪资待遇： 1. 底薪加绩效提成，月收入区间10000-20000元。 2. 成交便捷，转化周期快，奖励机制优厚。 3. 具备销售背景者录用时优先考虑。 4. 工作时间早9晚6，午休2小时，每月休息4天 非面对面销售！无需持续外呼！！

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达基层，提供全面支持与资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理客户诉求； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值认同：深刻认同并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的需求洞察力 - 以结果为导向的问题解决能力 4. 职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 价值回报激励：平均综合收入1.5W—3W，按能力定薪，设置阶梯奖励 - 专项激励方案：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦目标完成，自主安排高效工作时间

岗位职责: 1. 通过电话与微信渠道开展销售工作，宣传推广公司产品 2. 维持高效沟通，提升客户体验，保障服务满意度 3. 主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可适应弹性工作安排，勇于应对各类工作挑战 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，致力于业绩持续增长

年龄范围 25 岁以上 公司免费提供专业培训，手把手教学指导。 有销售，管理，创业经验可优先考虑。 工作内容： 根据公司技术标准和要求赚取商品差价，通过电脑处理订单即可。 不需要打电话做销售，不需要开发客户，不需要出差，纯电脑办公。 工作时间： 周一至周六，每天固定5小时，不加班 09：30—11：30 13：30—16：30 休假安排：每周日及法定节日正常休假 薪资：底薪5000+提成+社保,10号发薪 不定时团建+节日福利+提供晋升和创业空间

（一）工作内容： 1、依托公司提供的优质客户资源，负责对车险续保客户进行日常维护，通过电话、短信、微信等方式，跟进客户完成车险续保事宜。目前泰康运营两大车险项目：其一为泰康在线车险，其二为泰康与安盛联合推出的安盛车险项目。安盛车险在武汉市场占有率稳居行业前三，客户规模位列第一。车险属于年度刚需产品，客户续保意愿稳定，老客户维护难度较低。无需自行开发新客户，无外勤要求。工作时间为8:30-18:30，提供午餐，缴纳五险一金 （二）任职条件： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力良好； 3、踏实肯干，具备目标感，愿意通过自身努力实现收入提升； 4、有电话销售或客户服务经验者，条件可适当放宽 （三）薪酬福利 1. 薪资结构：基础工资＋提成＋早午餐补贴。综合收入由底薪（2500元～4100元）+职级津贴（100～1600元）+提成+奖金+500元节日补贴构成，提成档位处于行业领先水平，月收入普遍过万。新人入职前3个月平均收入约7100元/月（无经验者），熟手前3个月综合收入可达1万元左右 公司设有新人保护机制，入职前三个月收入若低于5000元，差额部分由公司补齐 2、享受公司规定的各项员工福利，包括生日慰问、节日礼品、育儿假（子女三岁前）、春秋开学关怀假、年度健康体检及多样化的团队活动，如团建聚餐、趣味运动会、优秀员工表彰等； 4、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 当前自建项目人员已满，本次招聘为共建项目岗位

岗位标签 公司优势 1.公司通过新媒体广告渠道(抖音、腾讯、百度等)引流大量目标客户提供给销售，不需要自己拓客，客户精准度高，客户单价高，轻松开单； 2.公司提供岗前培训，岗中指导，包教会，让你毫无压力的上岗； 3.无需外出，纯办公室办公，不需要风吹雨淋。 任职要求 性格开朗，普通话标准，会简单操作电脑，各行业销售经验均可，有电话销售或药品销售经验者优先。 薪资待遇 底薪4000+奖金+提成+社保，平均薪资1.2W以上，优秀者月入1.5W--2W，上不封顶！每年公司有春游、秋游两次大的团建活动，每月一次各部门聚餐团建活动！特定节日公司发放物资福利！ 职业发展 公司鼓励业务能力强、有培训、管理能力的小伙伴竞聘销售主管和销售组长等职位，高阶底薪+管理提成，工作的同时伴随着事业的成长。

工作内容： 与全国范围内的花店经营者沟通合作加盟事宜，通过电话、微信、QQ等方式进行全程对接，工作无需外出。 任职要求： 1. 对互联网、电子商务及网络营销领域有浓厚兴趣； 2. 态度端正，勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3. 能够洞察客户需求，勤于思考，有强烈的成长意愿，勇于突破自我，追求高收入目标； 4. 责任心强，细致耐心，专注力高，学习反应速度快； 5. 具备优秀的表达与沟通能力，掌握基础销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你；更欢迎希望边工作边提升能力的人加入！ 6. 薪资范围：7k-12k 7. 上班时间：8:30-18:00 8. 包吃

【岗位名称】线上销售专员 【工作性质】全职/兼职均可，全程线上办公，无需到岗，无固定上下班时间，自由安排工作，适合学生、宝妈、在职副业人群 【岗位职责】 1. 负责成人用品（情趣用品、计生用品、大健康相关品类）的线上私域销售，通过微信、社群等渠道对接客户 2. 耐心解答客户咨询，介绍产品特点、使用方法，引导客户完成下单，提供专业的售前咨询服务； 3. 维护老客户关系，定期推送新品、优惠活动，提升客户复购率，积累客户资源 4. 记录客户需求及反馈，及时同步给团队，配合完成销售目标，无需承担囤货、发货及售后工作]。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，0基础可学，公司提供免费产品培训和销售话术指导； 2. 接受成人用品行业，性格开朗，沟通能力强，有耐心、有责任心，能快速理解客户需求 3. 有销售、微商、私域带货相关经验者优先，无需外出，居家即可开展工作[4][9]； 4. 有赚钱欲望，能自主跟进客户，执行力强，时间充裕者优先。 【薪资待遇】 月薪6000-20000元，上不封顶； 兼职：纯提成模式，无底薪，，多劳多得，日均100-500元，灵活赚钱； 福利：无业绩压力，新手扶持，定期更新销售技巧培训，节假日有额外福利。

枝江市招铆工/钣金工、电焊、工地小工/杂工

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

临时车锁边服务，黄石湖北地区车完结账地址需求，待服务确认。

湖北宜昌发展大道附近餐馆招聘切菜阿姨，年龄60岁以内，提供食宿。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营（会开车优先） 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行，全国20家分公司 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

1，客户开发与维护，负责目标市场的客户开发，建立并维护稳定的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 2，销售目标达成，按照公司下达的销售指标，制定个人销售计划，积极推进销售进程，确保月度/季度/年度销售目标的完成。 3，谈判与合同签订，负责与客户进行商务洽谈，协调报价，合同条款等事宜，推动合同签署及订单落地。 4，市场信息收集与反馈，持续关注行业动态及竞争对手信息，及时收集并反馈市场需求变化，为公司产品策略提供参考依据。 5，跨部门协作，与市场，产品，售后等部门紧密配合，确保客户需求得到及时响应，提升整体服务体验。 6，品牌推广，在客户拜访，展会及各类商务活动中积极传递公司品牌价值，提升品牌影响力。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结300元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

一、 用人需求： 1、具备销售相关经验，热爱销售岗位，能够适应电话沟通工作，对婚恋服务领域有浓厚兴趣，性格积极乐观，具备良好的语言表达能力；年龄要求24至30岁，拥有半年及以上电销实操经历。 2、可接受既定工作时长与任务安排，具备强烈收入提升意愿，居住地距离办公地点通勤时间控制在1小时之内 薪资待遇：试用期3个月，入职即办理五险一金，设置2个月保护期，保护期内月薪不低于5000元 薪酬构成： 合同约定底薪2210元 + 加班补助1400元 + 业绩奖金500-3000元 + 销售提成8%-17%（综合底薪范围为3610—6600元）

【小而美的团队，诚邀你的加入】 工作时间：13:00-22:00 双休 22:00下班提供打车补贴哦！ 新启动大湾区项目，期待精通粤语与英语的你一同参与！！名额有限，招满即止！ 25年6月份 Top销售单月绩效提成达3W+ 25届广东外语外贸大学 国际经济与贸易专业X同学单月绩效提成2W+ ...... 面向25届应届毕业生开放 也欢迎26届可实习6个月以上的同学投递！ 岗位职责： 1、聚焦英语及粤语市场，开展海外教育产品的销售工作，制定本地化销售策略与执行计划，并推动落地实施； 2、对接来自多渠道的客户资源，分析需求并制定个性化销售方案，确保销售目标达成； 3、通过客户分层管理与精准运营，深度挖掘英语及粤语用户需求，运用电话、线上沟通等方式实现高效转化，持续提升成交效率； 4、全面掌握产品信息，持续打磨适用于英语及粤语场景的销售话术，为客户提供专业且个性化的咨询与服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，需具备良好的英语和粤语表达能力，能作为日常工作语言使用； 2、具备优秀的沟通表达能力和应变技巧，对销售线索敏感，有较强的客户理解力与促成成交的能力； 3、学习能力突出，自我驱动性强，能适应压力环境，追求个人成长并付诸实践； 4、性格积极乐观，具有良好的团队合作意识，有教育行业背景或海外销售经验，尤其服务于英语及粤语市场的优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元+保底绩效250美金（按7汇率兑算），综合保底6250元，常规月薪范围12k-20k 2、入职首月即缴纳五险一金 3、免费年度体检，早班通勤打车补贴 4、享受带薪病假与带薪年假

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学！ 公司提供精准客户资源，无需自己拓客！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，轻松上班！每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松愉快～月薪2w-3w+（新人起步约1w）真实可期 休息安排：每月6天休假，支持灵活调休，工作自由度高，无KPI考核。 提成为行业顶尖水平，0元起提，多劳多得，最高可达100%全额提成。 团队以年轻人为主，服务对象也多为同龄群体，沟通无障碍，协作更高效。公司在武汉深耕房屋租赁领域12年，现有房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务，快速成单。新手首月收入破万+并非个例。 【岗位职责】 1、负责指定区域的房屋出租相关事务 2、拓展优质房源，开发客户需求，安排看房，完成签约流程 3、发布、维护及管理房源信息 【任职资格】 1、性格开朗，心态积极，具备进取精神 2、渴望通过自身努力获得高收入，对客户服务类工作有兴趣 【福利待遇】 1、成交提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车供日常使用 3、店长全程带教，确保学会上手 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不强制加班，可随时申请休假，支持连续多日休息 【为什么选择我们】 1. 晋升机制完善，成长路径清晰 2. 武汉年轻人口密集，租房需求稳定，转介绍资源持续不断 3. 公司地处汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租住需求强劲 4. 团队氛围融洽，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作更愉悦 5. 提成比例居行业前列，回报率高，70%以上新人首月即可实现收入过万，领先同龄人及同行平均水平 6. 有导师带教，团队互助，共同提升、一起创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 内部海居系统共享5万+套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及后续交接全流程 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

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一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的自主品牌直营企业，发展稳健，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工入职初期月收入普遍在7000-11000元区间， 资深员工月收入稳定在9000-14000元水平，薪资兑现有保障。 若期望薪资符合目标范围，欢迎直接沟通，工作本质为创收，找我对接更高效。 工作时间：上午10:00-20:30，期间可灵活安排休息时段 薪资结构：底薪6000元（含1000元目标激励）+提成+流水收益分成，入职即开通操作后台 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，地域不限，覆盖广泛，完成设备在商户端的安装与通电接入即可，属商户合作性质，不涉及商品销售任务；业务熟练后公司将持续派发新增工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止。零经验、应届毕业生及实习生均可报名，入职后配备资深导师一对一指导培训。

一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保流程顺畅、合规高效完成。 三、任职要求 1. 热衷于金融领域发展，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷或销售相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。接受零基础人员，配备专人指导，无需担心入门问题。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4300元＋高比例提成，绩效奖金3k-3w+，收入不设上限，业绩突出者月薪过万可期，充分体现个人价值。 2. 福利待遇齐全：享受带薪年假、节日礼品、日常下午茶， 让职场生活更轻松。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，采光良好，配备舒适办公设备；团队氛围积极活跃，同事均为90后、00后，相处融洽和谐，期待你的加入～ 如有意向了解详情，欢迎随时联系咨询

岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户交流，介绍并推广新能源汽车相关产品 2. 深入把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售解决方案 3. 持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效建立客户信任与互动 2. 具有协作意识，能在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 熟悉新能源汽车领域基础知识，具备持续学习产品内容与销售方法的能力

想多赚钱，看这里~待遇绝对有竞争力！！！（特别要求：需具备金融贷款行业销售经验） 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+月度激励奖+销售冠军奖，另设额外业绩奖励（综合月薪普遍在1W~3W）； 提成机制：35%起，阶梯式递增至60%全程提成！每达成3万业绩提升一档，档差为5%！ 2、员工关怀：节日礼盒（端午、春节、圣诞、中秋等）+生日惊喜+不定期茶歇时光； 3、办公环境：5A级写字楼，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等齐全设施，全程室内作业，无需风吹日晒，中央空调恒温舒适（冬暖夏凉） 4、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休两小时，单双轮休，法定节假日照常休息 【岗位职责】 1、公司提供精准优质客户资源，均为近期有资金需求的客户，无需自行开发 2、根据客户资质情况，匹配合适的银行信贷方案，完成客户邀约及跟进服务 3、维护存量客户关系，同时拓展新客户，持续构建稳定合作纽带 4、具备基础客户管理意识与沟通协调能力 【任职资格】 1、年龄20-39岁，能力突出者可适度放宽条件 2、学习能力强，沟通表达佳，有团队协作精神，热爱销售岗位 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧 优越平台诚邀实力人才加入~

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岗位职责： 1.通过公司提供的全武汉优质房源库及客户资源，在微信等线上平台与主动咨询客户沟通，精准匹配租赁需求 2.协调安排带看时间，使用公司配备电动车完成实地带看，外勤时间灵活自主安排 3. 全程跟进意向客户，协助签约专员完成租赁合同签署，高效促成交易闭环 4. 按公司标准化流程进行客户信息登记、带看记录及成交反馈，确保服务可追溯 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续提升房源推荐与客户转化能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化带教培训 2. 普通话良好，具备基础沟通能力与服务意识，能熟练使用智能手机及常用办公软件 3. 责任心强，执行力佳，适应目标导向型工作节奏，认同长期职业发展路径

汉江大桥附近需招募5名棉衣车位工人，货源稳定，工作地点在湖北仙桃。

职位详情 专员岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等数字化工具与客户建立联系并提供服务； 2. 达成团队设定的各项业绩目标； 3. 汇总客户意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意愿； 4. 全流程跟进意向客户，引导并辅助客户完成进件、签约等相关流程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 工作内容： 客户在多个渠道后台提交咨询信息后，及时对接联系，解答疑问，并与产品后端进行协调处理 核心优势： 1. 公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市计划 2. 业务模式清晰，成单效率高，整体薪资水平高于行业均值，欢迎无经验新人加入 3. 岗位属于网络销售类型，客户主动留资咨询，我们进行回复跟进，非传统电话推销，无需高频外呼 4. 公司为2024年胡润独角兽企业 5. 可接纳具备较强学习能力的零基础人员