岗位职责： 1. 在社区、商超、写字楼等指定点位开展线下推广，通过展台宣讲、一对一沟通，向居民传递活动福利； 2. 引导客户扫码留资、预约到店，同步记录客户需求（如“孩子牙齿矫正”“老人缺牙修复”），每日整理拓客数据（留资数、预约数）并反馈团队，协助优化推广策略； 3. 维护推广物料（展架、传单、口腔护理小礼品），确保物料充足且摆放规范，主动收集客户对活动“优惠力度”“到店便利性”等意见，助力提升营销效果。 岗位要求： 1. 年龄25-52岁，沟通表达清晰，有亲和力，有责任心，对线下营销、客户沟通类工作有热情； 2. 无需口腔专业背景，愿意学习活动推广逻辑和基础沟通技巧； 3. 能接受户外/半户外工作，服从就近点位分配。 薪资福利： - 薪资：底薪+绩效，月均收入6k-1.5w，上不封顶； - 福利：免费工作餐（不用自付）+ 免费口腔检查 - 保障：全职8小时工作制（8:30-17:30，夏季弹性制，无加班）+ 缴纳社保 + 就近分配点位（通勤≤30分钟）。 应聘说明： 投递简历后24小时内反馈，3天内安排线下面试（可就近选择面试地点），面试通过后1周内入职，新人享7天带薪培训。

工作内容 1. 负责盒马鲜生APP的推广工作，邀请顾客体验首单优惠，完成拉新指标； 2. 不强制户外站岗，室内外结合开展工作 任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能接受户外流动工作模式； 2. 有销售、地推、BD相关工作经验者优先，沟通表达能力强，有较强的服务意识； 3. 执行力强，能按时完成拉新及招聘相关指标，有团队协作精神。 薪资福利 1. 核心薪资结构 • 一线城市（北京、上海、广州、杭州、深圳）：底薪4000元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 • 其他城市：底薪3400元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 2. 额外住宿补贴 • 当日有效单量达到4单，当日补助30元； • 当日有效单量达到对应阶梯标准，可享受对应档位的住宿补贴，完成单量即可享受，无额外附加条件。

新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！ 完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 现业务覆盖71城市，合作客户14万家，市场占有率高，升职机会大! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪+绩效+阶梯提成+奖金+高销激励+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~ 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【你需要做什么】 1、负责智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等 PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务 【希望你拥有以下能力/条件】 1、高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先 2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

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校园推广

洗菜，切菜，打下手

招聘运维工2名，工作地址为宜城经济开发区。 岗位职责：驻场负责全场水、电、机械设备日常维护保养与检修。 任职要求：45岁以下，需持有电压证，高中及以上学历，电气设备运行与控制相关专业。 薪资待遇：7000-10000。

运维工2名。工作地址：湖北省襄阳市宜城市马头山驻场。负责全场水、电、机械设备日常维护保养与检修。要求45岁以下，需持有电压证，高中及以上学历，需要住在猪场里。

武汉市汉阳区招吊车司机

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景 2.开展目标区域客户走访、产品介绍及需求调研，提升品牌认知与用户转化率 3. 收集竞品信息与市场反馈，定期输出推广分析报告，优化落地策略 4. 维护重点商户/合作方关系，推动联合营销与资源协同 5.配合线上渠道，实现线上线下一体化推广闭环 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地推或快消、O2O、互联网等行业推广经验者优先 3. 行动力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动接触目标用户，开展产品介绍、活动推广及用户信息收集，提升品牌曝光与转化率 3. 协同团队完成区域市场调研，分析竞品动态与用户反馈，优化推广策略 4.按日/周汇总推广数据，提交活动报告，为营销决策提供一线支持 5. 维护合作商户关系，推动联合推广落地，拓展本地化推广渠道 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心佳 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公工具 5.学历不限，踏实肯干、积极主动者欢迎加入

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及用户信息收集等工作 3.定期汇总推广数据，分析转化率、覆盖率等核心指标，优化推广策略 4.协同线上渠道，实现线上线下联动引流，提升品牌曝光与用户增长 5.维护合作方关系，协调场地、人员等资源，保障推广活动高效开展 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉快消、教育、互联网等行业者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力 3.责任心强，执行力高，能适应高频次外出及灵活工作安排 4.具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel等办公工具 5.学历不限，有成功推广案例或团队管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、投放前：投放地址的市场调研、商业评估，统筹选址等筹划工作； 2、投放中：统筹各区/市柜机的投放、谈判、签约等一系列工作，在保证柜机投放数量的基础上保证柜机所在地址易被用户关注并使用； 3、投放后：负责执行公司各项政策、制度方案，负责所投放柜机的启用、周转、派件和寄件收入的拉升，以及单格口成本的降低； 4、负责对柜机所在的物业及相关快递员进行产品功能的培训； 5、 负责收集、整理竞争对手在地区的行情、宣传及活动推广等信息并以为周单位提交分析报告，协助公司总部有效规划地区市场推广活动； 6、 完成上级安排的任务。 任职要求： 1、本科及其以上学历，专业不限； 2、 熟悉地区物业管理及快递网点运作者优先，有市场类外勤工作经历者优先； 3、 性格外向，逻辑思维清晰，较强的沟通、学习能力，有一定的商务谈判能力； 4、 有较强的经营及竞争意识，善于发掘潜在客户的需求，较强的市场独立开拓能力，能快速提升柜机使用的活跃度。

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，完成销售目标； 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 开展业务跟进，推动合作进程，促进订单达成与持续转化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能够独立开展销售工作并及时跟进业务进展。 缴纳保险，有餐补 工作时间8：00~18：00 工资面议，有相关经验者优先 本厂常年订单稳定、长期招人，缴纳保险 厂区管理规范，车间禁止吸烟，月度考核 岗位齐全、活源稳定、待遇靠谱 名额有限，招满即止

一、岗位职责 1. 依托公司提供的精准意向客户名单，通过系统自动外呼与客户沟通，了解客户法律需求（民商事、刑事、法律顾问等）； 2. 专业解答客户基础咨询，匹配对应律师 / 法律服务，完成客户邀约、线索转化，推动案源成交； 3. 做好客户沟通记录、需求归档，维护客户关系，跟进后续对接流程； 4. 服从团队管理，完成既定业绩目标，无需自主开发客户，专注意向客户跟进即可。 二、任职要求 1. 学历 / 专业不限，**接受无经验、无法律基础**，公司提供带薪培训； 2. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，具备基本的客户服务意识； 3. 工作态度端正，**稳定性强**，能长期稳定入职，不浮躁、不频繁离职； 4. 做事积极主动，愿意学习法律知识与销售技巧，抗压能力良好。 三、岗位福利 1. 基础保障：入职稳定、工作节奏规范，带薪培训 + 完善带教； 2. 激励福利：高额开单奖、月度工龄奖，业绩提成上不封顶； 3. 员工关怀：每日下午茶、节日福利、团队团建，办公氛围轻松。

一、岗位职责 1. 负责园林/绿化物资、园林机械、养护设备等产品的市场开发与销售，完成销售目标。 2. 维护老客户、拓展新客户，对接绿化工程公司、市政单位、园林施工队、物业公司等渠道。 3. 跟进项目报价、招投标、合同签订、回款及售后跟进，保证业务闭环。 4. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，制定区域销售策略。 5. 配合公司完成产品推广、展会活动、客户拜访等工作。 6. 建立客户档案，定期复盘销售数据，提升区域市场占有率。 二、任职要求 1. 1-3年以上销售经验，男女不限，有园林机械、绿化资材、市政工程、农资建材等相关行业经验优先。 2. 熟悉绿化物资（肥料、农药、种子、工具）、园林机械（割草机、绿篱机、水泵、打药机等）产品知识优先。 3. 具备良好的沟通谈判、客户开发及项目跟进能力。 4. 能接受外勤、出差，有本地客户资源或市政/园林行业资源者优先录用。 5. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和抗压能力。 6. 高中/中专及以上学历，有驾照者优先。园林与植保相关专业优先。 三、福利待遇 1. 底薪+补贴+高提成+绩效奖金+年终奖金 2. 社保、节日福利、带薪年假，周休一天，可调休或累计。 3. 话补、油补、出差补贴、交通补助 4. 完善培训、晋升空间、团队氛围好 5.可提供食宿，条件有限，不过分追求。 四、工作内容补充 - 工作地点：武汉 - 汇报对象：山东总部 - 可接受优秀应届生/行业转行（有资源即可）

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核与履职要求，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚的业绩激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与资质审核 3. 定期回访并维护存量客户关系 4. 收集市场反馈，调研客户需求，助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理商，市场无竞品。 智慧法务部全新服务模式，对传统法务公司降维打击 。深耕法律服务行业5年，拥有较好的品牌知名度和美誉度。 二、需要做什么： 1. 参与公司入职培训，掌握基本销售流程。 2. 公司提供客户资源，挖掘客户需求，提供智慧法务解决方案。 3. 销售模式：电销、面销相结合为主，行业协会、异业合作、自媒视频获客均可。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄22-35周岁，有丰富销售经验者可放宽。 2.  热爱销售，追求上进（金钱+成长），有一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 底薪4000+按单提成（300-3500）+奖金。 2. 团队平均薪酬6000，敢想敢做会更高。 3. 上班时间：8：30-12：00 ，2：00-6：00，一天7.5小时，月休6天，法定节假日休。 4. 日常激励丰富，不定期团建。 5. 晋升详细明了（从组长、主管、经理到总监），满足个人成长需求。

新东方地推岗位具体介绍薪资待遇：加一个提成4元，多劳多得、上不封顶，。出勤时间：学校上学主要为初中放学时段，暑假可以在商场工作内容：要求主动在指定区域（中学周边）开展地推工作，向学生及家长介绍新东方相关课程优势、报名福利及活动详情；引导家长添加咨询、登记基础信息；协助完成宣传物料分发工作地点：随机分配，结合个人居住位置就近统筹安排联系电话，同号

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

武汉三镇8家门诊/医院（徐东、四美塘、青年路、赵家条、王家湾、白沙洲、光谷、虎泉），可就近分配 工作内容： 1、参与市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展线下宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行解答并给予初步报价，实现有效导流； 3、持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4、维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、性别不限，学历不限，性格积极外向，具备良好的沟通能力； 2、年龄25-45岁，有服装、驻点销售或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的交流互动能力； 4、不要求具备口腔医疗背景，入职后提供一对一指导培训。

1、负责KOO钱包APP新用户线下推广，主动挖掘并分析客户需求，向客户展示产品优势，传递核心价值，激发使用兴趣，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 2、性格积极乐观，具备出色的销售技巧和抗压能力，有强烈的增收意愿和发展动力； 3、适应出差安排，拥有较强的自我驱动力、市场开拓意识及沟通协调能力。

月综合底薪：1.2W起（含底薪+提成） 上班时间：周一至周五10:00-16:00（双休，享受法定节假日，全职兼职均可！） 福利待遇：定期组织拓展活动、旅游团建，提供完善的培训体系（包含医美相关课程培训） （灵活利用空闲时间，轻松增加一份额外收入） 任职要求： a．具备良好的沟通能力 b．大专及以上学历 c．优先考虑宝妈群体，以及从事美甲、美容、美发店经营者、导游、教育培训等行业者 d．喜欢穿搭打扮，擅长自拍，日常活跃于抖音并乐于分享生活点滴 有光子、激光、射频或相关产品销售经验者优先 所在公司：美加壹 公司状态：未融资，规模100-499人 所属行业：美容／美发 品牌名称：美加壹beauty

，要求性格活泼开朗，有一定做地推的销售经验，能吃苦耐劳。

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责底薪5000元+4-6%提成 转正后底薪5000元+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，环境舒适，真正实现拎包入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限 2、具备强烈的责任意识和高效执行能力 3、拥有积极的工作态度与良好的团队协作精神 三、更多公司福利与优势 1、公司统一安排住宿，可就近分配至门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动并发放节日礼品 3、享受20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

位职责： 1.幼儿园、小学、社区、公园、商场等固定周边推广获取有效信息，不需盲目去跑地推； 2.社区、异业等沟通合作； 3.完成校区制定的任务指标； 4.踏实、勤奋、擅长交流沟通、亲和力强，有相关市场推广工作经验优先。 薪资福利： 1.每半月结算一次工资，不压薪； 2.薪资结构：时薪22-30元/时，提成每单100元 3.工作时间：16:00-19:00 领导、同事好相处，1v1带领指导你开单，除了薪资更能给你能力的同步提升，强大背书加持，不用担心业绩，让你后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，三号线地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

职位描述： 早上9点到下午五点，中间休息一个小时 线下岗位，包中饭 负责带领日结员工做单，一个月4000底薪，五险，带一个人50提成，兼职公司提供 1.执行室内任务，无需外出 2.简单有人指导 要求： 1.具备良好沟通能力 2.身体健康，服从管理安排 3.对工作充满热情