1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

1. 了解直播平台运作，对直播内容感兴趣，乐于观看但能保持适度； 2. 主动寻找志同道合的直播爱好者，推广公司直播APP； 3. 利用互联网渠道，针对公司提供的客户资源开展宣传与推广工作； 4. 借助数据反馈深入分析用户需求，拓展新客户群体； 5. 定期跟进老客户，保持有效沟通，巩固长期合作关系； 6. 注重工作成果，具备抗压能力，积极主动，自我激励。 任职要求： 1、年龄18-27岁，欢迎应届生及实习生，能力突出者优先考虑； 2、对直播行业有热情，有观看直播的习惯； 3、思维灵活，性格外向，具备一定抗挫力，表达清晰，学习态度端正； 4、工作氛围轻松，零基础提供免费带教培训！ 薪资待遇： 1、薪酬：无责任底薪3500元+高提成+奖金+提供住宿，综合收入8000-12000元； 2、工作时间：14:00-24:00（含晚餐及宵夜休息），享受法定节假日、带薪病假、婚假、年假； 3、培训支持：入职期间带薪培训，后续提供持续在岗学习机会； 4、晋升机制：公司开放部门内及跨部门晋升通道； 5、员工福利丰富（节日礼品、购物卡、生日补贴、团队旅游等）； 6、每月组织团建活动，涵盖美食聚餐、烧烤、郊游、室内娱乐等； 7、办公环境舒适，团队以90后、95后、00后为主，氛围活跃； 下午茶点心、零食畅享，日常用品免费供应；

岗位职责: 1. 负责多渠道客户咨询接待，及时响应并专业解答各类业务问题 2. 准确记录客户反馈与诉求，协调内部资源推动问题妥善解决 3. 维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与服务体验 4. 整理常见问题库，优化沟通话术，协助提升团队整体服务效率 5. 配合部门开展客户关怀活动，执行线上服务相关专项任务 任职要求： 1. 熟悉主流在线客服工具，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 拥有强烈的服务意识与耐心，能有效安抚客户情绪 3. 工作积极主动，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识并适应工作流程 薪资福利 1. 薪资可观，综合月入7000左右，收入稳定 2. 晋升通道透明，发展空间大，能力强者快速升职 3. 团队氛围融洽，工作氛围轻松，互帮互助 上班时间 8:30-18:00，享受调休，作息规律

1、公司提供精准客户资源，需要有互联网销售经验，办公室坐班岗，不打电话，从不加班 2、通过线上微信的沟通方式，根据客户的需求匹配对应的资源，达到合作； 3、对接客户，促成销售，需要有一定的耐心和较强的沟通能力，性格活泼。 4、年龄要求：23-35岁 5、要有互联网销售经验的，不接受小白 福利待遇： 1、朝九晚六，从不加班，节假日根据国家规定休息，周末单双休，带薪年假、工龄假。 2、试用期无责底薪4000+阶梯提成+新人奖+销售奖金，月综合薪资6000-10000 3、员工聚餐、下午茶零食、旅游活动等等；享受公司组织的团建活动；节假日礼品、红包；

岗位职责： 1、通过在线平台响应客户咨询，提供及时有效的服务； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3、记录客户信息，维护客户关系管理系统； 4、协助团队完成其他相关工作，提升质量； 5、参与流程的优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、责任心强，能够独立处理客户问题，具备良好的抗压能力； 5、欢迎应届毕业生及有相关经验者申请。

同行最多数据，每天人均20条，就怕你不开单。 【薪资待遇】 1、最高底薪6500+最高20%提点+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均入8k+，top月入5万+，上不封顶！！ 2、有产出就有提成发放，提成也是没有起提要求！！ 3、周四周五有周抽奖，开单即可抽88-500元红包，每月前十有800-5000元红包，节日有开单抽奖活动，抽奖抽到手软！！ 4、薪资发放绝不拖欠，大公司有保障~ 【工作时间】：早十晚七，大小休，法定正常休，有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟可到公司） 【工作内容】 1、由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过微信、qq、企业微信和学员联系； 2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【资源优势】 1、学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等； 2、线上和线下的大量广告投放，带来大量精准学员资源； 3、十年的品牌经营，面向全国招生，31个省份均有合作的院校，口碑和知名度高； 4、全职的优秀教师进行教学研究和讲课，保证教学质量。 【晋升路径】 1、销售精英：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 2、销售管理：咨询师——战队长——主管——经理 【其他福利】 1、入职缴纳社保 2、法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3、每年还可享受5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5、5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6、各种传统节日（端午、中秋、春节）等重大节日大礼包； 7、年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。

无KPI考核+上班就拿6000+下午茶+团建+提成+奖金+无经验+1对1+带薪培训+面试就给过 [薪资]:底薪5000+高额提成，均薪1w+ [奖金补贴]：提点5-15%，人均月薪1万+，前10名月入2w-5w不等，高回报激发无限可能! [员工福利]：国家法定节假日，各种带薪休假，各种团建(聚餐，生日会，旅游） [岗位职责]: 1，有精准需求的企业客户群体，帮助对接各大央行，不用海量打无效电话； 2，朝九晚六，午休1小时，准时准点下班，你想加班跟你急!!!!! 3，赛道透明，团队氛围超好，不卷不emo，销售团队年轻有活力，业绩达标即可晋升主管!!!!!公司给你开公司，不要用你花钱!!

公司做人工智能方向ai电销机器人软件产品； www.seotool.vip 官网可以看到产品信息 ； 1.复制老员工的(抖音/小红书/deepseek/豆包等)新媒体获客渠道，找客户，沟通客户，促成成交，会玩新媒体/有【新媒体引流】经验优先； 2.大专学历 3.18-30岁，男女不限。 4.热爱新媒体，有网感。 5.1年以上销售经验，一家公司销售工作时长1年以上销售额突出者优先； 6.擅长使用办公软件，打字速度快，沟通逻辑清晰有条理。 7.价值观正，不套路客户，不内耗同事。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交情况 3. 分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4. 及时响应客户咨询，处理售前售后问题，维护客户关系 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，有电商/互联网行业经验者优先 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

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武汉市江夏区招玻璃安装，2套一字型淋浴隔断门，共200元，专业师傅接单，水货师傅请高抬贵手，绕道走。

小工 薪资福利:18 元/小时，不包吃住 招工人数:1 名 招聘短期工 10 天（），上班时间:8:00-20:00， 工作地址:南漳县

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岗位职责： 1、AOI、SPI程序编写与优化：负责新产品程序的开发，产线切换时的设备调试与参数调整，持续优化检测程序，降低误判率，提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养：执行设备日常点检及定期保养作业，确保设备稳定运行，完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证，保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训：为生产现场提供技术支援，主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理，提升团队整体技术水平。 4、数据分析：系统收集AOI、SPI检测过程数据，运用QC七大工具进行分析，输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升：负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化，持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通：协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接，推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验：具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验，熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件，具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能：掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理，可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。

岗位职责（参考） 1. 负责公司产品线上推广与销售，完成个人/团队销售指标。 2. 解答客户咨询，处理订单、售后问题，提升客户体验 。 3. 反馈客户需求，优化销售策略。 4. 参与线上营销活动（如促销、直播），提升销量与品牌曝光。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

【岗位职责】 1、通过网络平台(主要以抖音，小红书，公众号等为主)进行获客，成单成交； 2、日常多参与评论私信，以维护平台账号活跃度，提升账号曝光度； 3、主动去搜索相关话题在评论区进行评论私信和在平台上发布业务相关的内容。 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，不排斥销售； 2、学习能力，沟通表达能力好，思维灵敏，目标感强； 3、工作踏实认真，勤奋努力，抗压能力强。 【薪资福利】 上班时间：朝九晚六 午休2小时 福利待遇：周末双休，法定假日正常休息 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+全勤+阶梯式提成 有意向欢迎投递咨询，期待您的加入……

岗位要求:无学历要求全国可做 1.无需要经验2天上手，简单无需培训2.市场销售相关专业，有销售经验，能说会道即可 新项目， 一.工作内容:主要就是帮助客户退个人所得税(二次退税)，全国诚邀合伙人，件均利润500-3000/单，每天可以做5-10单。日入1000-3000以上。二.岗位优势: 1、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超1.8亿人缴纳个人所得税!2、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业!3、客户需要我们帮助!客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己退税，但基本都，存在大量的退税空间4、利润大，可操作性强!技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾! 兼职可以按照单结算，平均新员工入职1-2月，收入在1-2万，销冠收入3W+万不等，项目短平快，回款时间在3-15天，成交周期在1小时-2天，有兴趣的小伙伴欢迎投递简历，加入我们兼职合伙人计划

岗位职责： 1.通过社交媒体、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

每个月5W＋ 最快速买BBA的工作 ！！！ 身边都是年入 50万的同事 ！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：30 年龄要求：20—28周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源价格区间为150-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不少于30000元！2021年最大单笔交易货值达2000万，税前提成高达120万！ 4.新人首单周期通常为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入达256万（税前），团队全年平均收入为33.8万元！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉当前运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.通过合作渠道获取客户资源，公司统一提供渠道客户，供经纪人对接使用 3.内部沉淀大量有过购买记录的精准客户，会公平分配至每位经纪人名下 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、分单等不规范行为！ 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，新员工入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算效率高，远超住宅类房产，90%房源实现当月签约、次月结佣！最晚不超过第二个月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司每年有超过三成业务人员实现税前年薪百万以上！2021年全员平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2023年员工新购车辆最低为迈腾级别！ 公司现有宝马五系车队共3辆 奥迪A6L车队共2台 奔驰C级2台、E级3台组成奔驰车队 另有小米su7、特斯拉等多台新能源车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

【职位详情】 1. 本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递 2. 负债不可怕，可怕的是失去奋斗的动力，甘于平庸才是真正的遗憾 3. 主管协助跟进客户，成单业绩全部归属个人，公司资源支持力度强 4. 所有管理岗位均从内部选拔晋升，无空降安排，只看能力不看出身（年龄不是问题，关键看你有没有拼劲） 5. 我们或许无法改变世界，但能为你打开一扇通往更广阔天地的门 【公司福利】 1. 提供免费公寓式住宿，通勤便捷高效（配备洗衣机、空调、冰箱、厨房，生活设施一应俱全） 2. 每月按时发放薪资，让你收入稳定，安心掌控生活节奏 3. 团队活动多样，日常奖励不断，红包拿到手不停 4. 周末不定时组织聚会，包含烧烤、观影、唱歌、麻将娱乐等多种形式 5. 下午茶时光温馨上线，奶茶相伴，工作更有滋味，享受每一刻职场生活 6. 工作之余匹配各类伙伴，一起吃饭、旅行、运动，拓展职场社交圈 7. 享有超长带薪年假，陪伴家人朋友，畅聊人生理想与诗意远方 【薪资待遇】 1. 基础月薪4k-5k，入职满三个月后综合收入约6.5k 2. 入职即享带薪系统培训，定向培养成长路径 3. 月收入过万机会众多，薪资准时到账，绝不拖欠 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期以组长助理身份参与方案策划，主导客户产品体验环节； 2、试用期内跟随团队主管学习，熟悉公司业务模式、产品知识及操作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求： 1. 普通话标准，表达清晰流畅 2. 外形整洁大方，穿着符合职业规范 3. 具备积极主动的学习意识 4. 性格亲和易相处，具备基础沟通协调能力 工作时间： 早上8:30—下午18:30，法定节假日正常休息，每周日固定休假

招聘look常温酸奶业务员一名:(能接受周边出差) 上班时间7:30，下班时间依照当天工作而定。 待遇:月休4天，工资4000+ 要求:善于沟通，富有亲和力，身心健康，有团队精神，工作服从安排。

工作职责: （掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2.组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元 +长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

【工作内容】 1.纯办公室坐班，无需外勤，通过线上渠道进行游戏推广，参与玩家互动与游戏体验 2.在线处理玩家反馈的游戏相关问题，及时沟通并提供指导，做好用户维护，提升玩家留存率 3.完成上级安排的其他工作任务 （不涉及电话沟通）（不涉及电话沟通） 【任职要求】 1.中专及以上学历。年龄******* 2.具备基础电脑操作能力，无需工作经验，工作态度端正，责任心强，学习能力佳 3.热爱游戏，对游戏行业有浓厚兴趣 4.具备良好的抗压能力与团队协作意识 【上班时间】 1.中午11:00～晚上20:00 2.无需加班，偶尔可提前下班 3.每月休息四天 欢迎身边有兴趣的朋友结伴加入~~

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000，告别温饱压力，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪轻松破万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验也无需担心，我们将提供趣味性强、成效显著的带薪培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安居置业，兼顾养老规划，同时抵御突发风险； 5、小激励持续不断，大奖励定期发放，每月获奖拿到手软； 6、对接优质客户群体，参与高层次交流对话，全面提升个人品味、认知格局与社交资源； 7、工作安排分阶段推进，管理人性化，考核体系完善，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持到位，晋升通道清晰透明； 9、团队型男注重健身与养生，助你成长为销售达人，同时兼具生活美学与情感沟通魅力； 10、团队充满活力、坚守正道，成员间协作共赢，绝不孤军奋战，主良缘就是你的职场港湾； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元，提成比例8%-17%全量计提，平均月薪20000-30000 12、每周固定周一、周二休息

【岗位职责】 1、面向线索类客户制定广告业务解决方案，提升客户活跃度与ARPU值，推动客户激活与留存，增强客户粘性，助力业绩增长并完成既定业务目标； 2、深入分析行业特性，结合各产品优势，实施客户分层管理，借助产品能力与营销节奏，完成目标分解、策略制定及执行落地，沉淀可复用的流程、工具与运营方法论，对客户投放经营效果全面负责； 3、具备规模化客户服务运营能力，能同步推进多客户策略实施与闭环优化，围绕客户在平台的经营情况，输出切实可行的优化建议，并辅导客户有效执行落地 【任职要求】 1、具备系统化思考、策略规划及强落地执行能力，善于总结业务方法论，有线索转化、本地生活等行业背景者优先； 2、具备非闭环广告投放实操经验，熟悉巨量引擎AD、DOU+投放操作者优先考虑； 3、具备良好的广告运营实战能力与销售拓展意识； 4、自我驱动力强，目标导向明确，性格积极乐观，乐于钻研并擅长深度思考 【注】入职后将派驻服务公司合作客户快手项目，劳动合同由赛福科技签署，工作时间、工作地点及工作内容须遵循快手项目相关管理要求

温馨提示: 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，亦无网销、微销类工作内容，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 2、公司主营工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。每个新兴行业背后，都蕴藏着全新的职业发展机会。 【我们提供】 无需销售经验：入职即享专业岗前培训+导师带教机制 晋升机制透明：支持业务线与管理线双通道发展 客户资源优质：80%客户为及上市公司 【期待这样的你】 追求高收入（月薪2W+并非终点） 享受与企业高层沟通交流的过程 乐于钻研工程金融领域的专业知识 【岗位亮点】 工程与金融融合赛道：服务对象包含港珠澳大桥等国家级项目合作单位 资源赋能：匹配中建、中铁等二级供应商资源池 成长支持体系：涵盖新人入职培训、在职期间持续赋能培训、专业能力强化课程，全面助力个人成长 【岗位职责】 - 开拓施工总承包企业及地产开发类客户，制定投标、履约等保函解决方案 - 配合银行完成尽职调查及出函全流程（提供完整操作培训） - 维护客户关系，识别并挖掘保函相关延伸业务需求 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（需由普通高中升学取得） 2、年龄在28周岁以内

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司分配的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望成长与收入双提升，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯式底薪搭配提成机制 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队人均月收入6000，执行力强者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持个人职业发展诉求。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：面谈 上班地址: 阳新县城东新区环湖西路尚湖湾12号楼栋111号铺

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用多种线上渠道进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.维护新老客户关系，提高客户满意度和复购率 5.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有网络销售经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境