
食品研发专员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评
全面负责公司产品的整合、研发、测试、检验及口味调配等相关工作!
食品研发人员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料水产品类稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品
独立研发速冻调理食品牛羊肉海鲜产品
酱料熬制
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限食品发酵/酿造食品添加剂/香料
岗位描述:
1.掌握炸酱所需辅料的种类、品质标准及使用方法,按生产配方精确称量并配齐各类辅料,确保用料准确无误;
2.负责炸酱的熬制操作,包括温度调控、持续搅拌等工序,保障炸酱口感与品质稳定,熬制期间需均匀翻动,依据设定的温控参数和时间要求及时调整工艺;
3.对完成熬制的杂酱进行质量检验,确保达到出品标准,必要时通过试味、分析等方式判断风味,并据此做出合理调整;
4.完整记录熬制过程中的关键工艺数据及质检结果,定期向上级汇报生产进度以及过程中出现的异常情况;
5.每班次前后须对作业区域、工具器具进行全面清洁与消毒,维持良好卫生状态,同时负责熬制设备的日常维护、清洁保养,确保设备正常运转,发现故障及时报修处理;
6.严格执行食品安全卫生管理制度,保持个人及工作环境的整洁卫生;
7.根据生产排程和订单需求,提前领取并准备所需原料与辅料,确保原材料新鲜、卫生达标。
任职要求:
1.具备肉制品加工或调味酱类制作相关基础知识;
2.熟知杂酱熬制的工艺流程及操作规范;
3.能够配合生产需要接受适度加班安排;
4.有食品加工厂酱料熬制或相近岗位工作经验者优先考虑。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责产品研发工作,开展技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同内部资源;
2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体实施方案;
3.主导项目执行过程,跟踪进度节点,确保项目按期交付;
4.推动研发成果在生产环节的应用,支持产品质量提升。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的特性;
2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法;
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范;
4.能熟练操作研发相关仪器,并具备培训能力;
5.熟悉项目管理各阶段流程,可高效组织项目的策划、执行、监督与总结;
6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力;
7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
食品研发项目经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责:
1.负责产品技术研发、前期调研,组织研发工作的落地执行,推动研发成果的转化与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协调内部协作;
2.结合公司战略方向与产品布局,明确项目目标并规划具体内容;
3.主导项目执行过程,跟踪项目进度,确保各阶段任务按时达成;
4.推动研发成果在生产环节中的实际应用,提升产品质量与稳定性。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,掌握食品添加剂与调味料的应用特性;
2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识;
3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范;
4.能熟练操作研发相关仪器设备,并具备人员培训能力;
5.掌握项目管理方法,可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结;
6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力;
7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品研发主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上罐头水产品类食品加工及制品
工作职责:
主要是协助总经理全面推动新品研发与生产规划,基于市场研判筛选潜力产品,并打造具有市场竞争力的爆款商品。
1、负责预制菜、休闲食品、酱类产品或西式菜肴相关衍生零食领域的市场动态研究,把握行业发展方向与新品趋势,定期开展市场走访及竞品评估;
2、负责产品选型、品尝测试,跟进研发及落地进度;
3、主导新产品的全流程开发工作,涵盖创意构思、市场洞察、风味调试、规格设定、包装设计验证、用户反馈收集、产品定位等前期策划内容;
4、聚焦打造核心单品与明星产品,带动品类销售增长,提升整体营收表现与市场份额;
5、负责产品上市后的全周期维护与数据跟踪,包括迭代优化、系列拓展、包装更新、淘汰决策等,确保产品持续具备市场优势并保障公司利润空间;
6、统筹跨部门协作事务,监督项目推进节奏,处理突发状况并协同品质管控工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;有休闲食品行业经验者优先,热爱美食,味觉敏锐;
2、了解食品领域相关法规标准,具备独立完成新产品开发的能力;
3、具备敏锐的市场感知力和信息整合能力,拥有良好的商业意识与新品洞察力,熟练运用数据分析方法,具备一定生产与销售协同经验。
销售及奶茶研发
8000-12000元/月
食品研发经验不限学历不限食品加工及制品制糖及糖制品食品添加剂/香料饮料
一、奶茶研发
薪资待遇:8000-12000元/月;学徒工资待遇面议(电话联系)。
任职要求:年龄30岁以内,高中及以上学历,形象气质佳。
工作时间:单休,早上八点半至下午五点半。
二、销售
薪资待遇:4000元底薪加提成。
任职要求:男女不限,具备良好的沟通与人际交往能力,有食品、食品添加剂及饮用水相关工作经验者优先。
工作地点:荆州市江陵县白马寺镇中心街23号
三、联系方式
联系人电话:
欢迎有志之士踊跃报名,共创美好未来!
研发专员(米面类、调理食品、馅料方向)
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性
岗位职责:
1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求;
2.负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力;
3.开展市场信息收集与行业动态分析,结合消费者反馈为研发策略提供依据;
4.配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品质量稳定与生产高效。
任职要求:
1.热爱食品研发工作,具备食品科学或食品工程等相关专业背景;
2.了解米面制品、调理品及馅料的加工工艺,有同类产品研发经验者优先考虑;
3.具备扎实的实验规划与数据处理能力,能独立推进研发项目执行;
4.富有创新思维,善于提出新产品构想及现有产品优化建议;
5.具备良好的协作意识,可与多部门团队顺畅沟通配合。
岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
研发人员
2-2.1万元/月
食品/饮料研发1-3年博士及以上
一、岗位职责:
1、负责猪血类新产品的研发及现有产品工艺的优化,依据产品设计方案推进研发全流程的组织实施;
2、深入生产一线进行技术指导与过程监控,确保生产工艺和产品质量达标;
3、编制新产品相关技术文件与标准规范,组织开展培训,对关键生产环节进行指导与核查;
4、持续优化生产工艺,提升产线效率并降低制造成本,确保工艺规程制定与更新的准确性与时效性。
二、岗位要求:
1、博士学历,食品科学或相关专业背景;
2、掌握食品化学、食品机械等专业知识,具备较强的产品研发能力与创新意识;
3、具备良好的自主学习能力,能快速熟悉工作流程,提升实操技能与专业水平;
4、具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力。
三、薪资待遇:
薪资面议,六险一金,带薪年假,节日福利,健康体检等。
四、工作地点:
湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园。
质检员/品检工
襄阳惠强招聘:
【操作工】: 试工期计时4200,转正后计件5000-6000元 恒温无尘车间
要求:45岁以内,男女不限,踏实能干,服从安排
质检员:4200-5500,,40岁以内,会简单的电脑
以上岗位12小时,两班倒,月休四天,均缴纳五险一金,全勤奖,星级待遇、包住宿有员工餐
地址:深圳工业园南京路30号
保洁长期1-2人月结
帮忙
招聘:餐厅招聘保洁阿姨一名,工资3500元/月,月休四天,包食宿。地址:西陵一路51号。联系电话
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
保健品领域研发负责人/高级经理
1.3-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上保健品大健康
[岗位职责]
负责大健康领域相关产品开发,涵盖成人情绪管理、睡眠改善,儿童情绪调节与注意力提升,压力缓解,胃肠道功能调理及益生菌类产品
1、依据品牌定位与市场趋势,协同完成新产品立项所需信息的搜集与整理;
2、追踪国内外行业动态与技术发展方向,分析竞品表现,推动现有产品迭代或新品种研发;
3、参与内料、包材等材料的测试、选型与确认,跟进开发流程,保障项目按计划推进;
4、联动OEM生产方及内部运营、设计等团队,确保开发各环节信息顺畅传递与落实;
5、结合市场反馈与业务需求,提出具有可行性的产品开发建议与创新方向;
6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。
保健品研发负责人/高级研发主管
1.1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上保健品
[岗位职责]
负责大健康领域相关产品开发,涵盖成人情绪管理、睡眠改善,儿童情绪调节与注意力提升,压力缓解,胃肠道功能调理及益生菌类产品
1、依据品牌定位与风格,结合市场实际需求,协助完成新产品立项所需资料的整理与收集;
2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势,开展竞品分析,推动现有产品迭代或新品种研发;
3、参与内料、包装材料等测试、选型与确认工作,跟进项目各阶段进度,保障产品开发计划按时落地;
4、协同OEM生产方及运营、设计等相关团队,确保开发流程中信息传递顺畅、反馈及时、执行到位;
5、具备独立的产品思维与洞察力,能结合市场与业务现状提出切实可行的产品开发建议;
6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。
保健食品原料研发数据解析
4000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
1、深入分析公司技术研发中的难点,结合实际技术需求开展原材料的研发立项工作
2、按照企业要求及相关检测规范,对原材料实施检验与分析
研发
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上熟悉GB2760-2014特种食品保健食品食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试
岗位职责:
1.负责新产品研发的方案设计与技术创新工作;
2.不断优化现有产品功能,增强用户使用体验;
3.保证产品在质量与性能方面达到行业规范要求;
4.开展市场调研,把握行业动态,及时响应客户反馈需求。
任职要求:
1.具备良好的团队合作意识,善于与团队成员沟通协作;
2.能够独立分析并解决研发过程中遇到的技术问题;
3.拥有较强的学习能力及创造性解决问题的思维;
4.热爱技术研发工作,积极面对工作中的新任务与挑战;
5.能够承受一定的工作压力,具备优良的职业操守。
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责:
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策;
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成;
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成;
2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成;
2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等);
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性;
2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升;
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化;
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作;
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表;
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质:
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力;
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强;
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观;
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺;
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知;
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等;
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成;
2、统筹班组内部各工序配合,及时应对生产异常情况(如设备故障、物料不足),维持生产流程稳定运行;
3、准确记录并上报班组生产数据(包括产量、效率、损耗等),开展数据分析以优化作业流程;
4、督促员工严格遵守生产工艺、操作规程及质量要求(如净含量、标签信息、封口质量等);
5、对生产过程中的关键环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量检查,发现不合格品立即标识、隔离并汇报;
6、组织开展质量自检工作,追溯质量问题成因,落实改进措施并跟踪执行效果;
7、负责班组日常考勤、劳动纪律管理及员工培训(如操作规范、安全常识等);
8、监督生产设备与工具的规范使用和日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险;
9、贯彻车间5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产环境整洁合规(如高清洁区微生物控制达标);
10、严格执行安全生产规定,监督员工规范作业,预防安全事故发生;
11、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求
1、高中或以上学历,食品类或食品加工相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉食品生产全过程(如包装、灌装、消毒等环节);
3、具有良好的组织协调能力、现场应变能力及抗压能力;
4、了解食品生产相关质量标准(如GB14881)及HACCP管理体系要求;
5、具备良好沟通能力,能够高效协同一线员工、上级及跨部门人员;
6、能适应加班及倒班工作安排;
7、工作责任心强,作风严谨细致,具备一定的成本管控意识;
身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大:
负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理:
参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承:
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制:
联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。
技术文档与创新:
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责产品研发、技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术资料及专利申报,控制研发成本,团队建设与协作统筹;
2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体实施目标;
3.主导项目推进,跟踪执行进度,确保项目按期交付;
4.推动研发成果在生产中的转化应用,支持产品质量提升。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的应用特性;
2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识;
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范;
4.能熟练操作研发相关仪器并开展使用培训;
5.熟悉项目全周期管理流程,具备项目规划、执行、监控与总结能力;
6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力;
7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
文职
4500-6500元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
湖北忠和招聘生产管理助理一名,要求40岁到50岁,性格泼辣,头脑灵活,会电脑,必须有制造业工厂5年以上文职经验,公司购买社保,有宿舍包中晚餐,工资4500-6500,,平时住厂。
焊接班长(主管)8000
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
招焊接班长,主管,要求有经验,工资面谈,8000左右【工作内容】
-负责焊接班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
-监督和指导焊接操作流程,保证产品质量和安全生产;
-协调班组成员之间的配合,提升团队工作效率;
-参与制定和优化焊接工艺流程,提高生产效率和产品合格率。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和团队管理能力;
-对焊接工艺有基本了解,有相关经验者优先,但不限经验;
-工作认真负责,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
-有较强的学习能力,能够快速掌握岗位技能。
-能接受倒班
武汉市佳佳禾食品...招聘质量检验员
4000-6000元/月
食品检验员1-3年高中及以上不需要出差包吃住食品经验上六休一有质检经验五险
岗位职责:
1.负责原辅料进厂、生产过程及成品出库等环节的质量监控与巡查,确保产品质量、食品安全及生产环境符合标准;
2.负责样品留存与检测工作,记录并分析相关数据,发现异常情况及时上报并跟进处理措施;
3.熟悉质量管理体系要求、食品安全法律法规及产品标签标识规范;
4.协助上级对产品质量问题进行原因分析,并提出有效的改善建议;
任职要求:
1.有食品行业QC相关工作经验者优先;
2.高中及以上学历,食品类相关专业毕业者优先录用;
CNC
汉南汽配厂,招聘CNC机加操作工,数控车床上下料,工作自由
【岗位要求】:
操作工,40岁以内,两班倒
【工作时间】:8:00-20:00,11小时计薪,工时饱和。
【工资待遇】:
新手20元/小时()
熟手22元/小时()
【吃住情况】:白班包两餐,夜班餐补27元/天,包住宿,平摊水电费。
【押金】
【体检】:,,
【发薪日】每个月30号准时发上个月工资
【工作地点】:汉南通江四路
另招机加班长 2 名,要求会换刀具,会调机,会法兰克系统,薪资待遇面谈!
联系电话:()
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
栏目概述
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