市政城市建设乡村振兴新能源建设业务工作短期出差有车有相关经验

公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，初期需前往广州参加1-2个月的集中培训。 工作职责： 1、开展公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、完成客户开拓、商务洽谈、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调节能力以及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，全员享受五险一金； 3、薪酬结构为底薪+销售额提成+激励奖金，业务员首年综合收入25-25万，第二年25-35万，业绩优异者上不封顶！ 4、职业发展路径： ① 业务方向：业务员→高级业务员→精英业务员→金牌业务员→王牌业务员； ② 管理方向：业务员→业务主管→区域业务经理→区域业务总监→总监。

职位要求： 1. 具备至少2年及以上售前技术支持经验，同时拥有2年以上软件类产品销售经历，有电力行业背景者优先考虑。 2. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能独立推进并完成销售任务。 3. 熟悉软件类产品的销售流程，具备较强的客户导向服务意识。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅协作。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和自我驱动力。 岗位职责： 1. 制定并完成个人销售目标，涵盖新商机开拓、回款进度跟进等关键指标。 2. 与项目执行团队紧密配合，提供商务协助及客户咨询响应支持。 3. 主动开发并维护客户关系，组织参与市场推广活动，持续挖掘潜在客户资源。 4. 跟踪行业市场变化，整理竞品信息，为产品优化与市场策略调整提供有效建议。 5. 参与商务团队日常会议，分享经验，助力整体销售能力提升。

1、负责向客户推介产品及项目实例，持续维护客户关系并提升客户满意度； 2、负责合同的签订工作，并跟进合同按时执行与落实； 3、针对客户在项目实施及后续使用中遇到的问题，及时主动提供支持与解决方案； 4、深入挖掘并确认客户需求，准确传递至项目实施团队； 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调能力以及较强的亲和力； 2、对销售工作有热情，拥有软件类产品销售经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，计算机相关专业背景者优先。

岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地走访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道，挖掘潜在工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户拜访、沟通谈判及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术应用中的难点问题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售执行：负责业务合同的签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26周岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备工程施工、商混站、减水剂生产相关经验或有销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，作风务实，具备较强的自我推动力； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通学习，富有团队协作意识； 5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训培养，并服从外派至各地销售办事处工作安排。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康保障：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制： 唯业绩论晋升，拒绝空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

职位描述： 1. 维护并拓展现有客户资源，独立开展销售业务。 2. 协同市场部门，结合电子行业实际需求，推广公司元器件及解决方案。 3. 落实公司销售策略，自主达成各项销售任务与考核目标。 任职要求： 1. 年龄*****，大专及以上学历，电子类相关专业毕业； 2. 具备两年以上电子元器件销售背景，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户，有单片机产品销售经历者优先； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4. 能够接受短期出差安排。

【工作内容】 - 负责工业环保设备及配套产品的市场开拓与客户开发，完成公司制定的销售目标； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，包括技术咨询、方案设计及售后服务支持； - 维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会，推动长期战略合作； - 协调生产、物流等部门，确保订单高效执行，并跟进项目进度至验收交付； - 收集行业竞品数据及政策动态，为产品迭代和市场策略调整提供分析报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历，环境工程、机械自动化、市场营销等相关专业优先； - 具备1年以上工业设备或环保设备销售经验，熟悉泵阀、风机、管道等产品者优先； - 掌握基础环保知识及工业设备原理，能独立完成技术交流与商务谈判； - 具备优秀的沟通能力与抗压能力，适应高频次出差及灵活的工作安排； - 熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备数据分析及市场策划能力者加分。

岗位职责： 1、开展前期市场开发并维护客户资源； 2、负责公司产品销售工作及相关推广活动； 3、跟进项目进展，与客户保持有效沟通；维护客户关系，推动建立长期战略合作； 4、进行市场调研及行业分析； 5、全程参与项目管理（流程包括：报价－合同签署－交期跟进－回款完成）； 任职条件： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2、品行端正，积极乐观，具备较强的开拓能力； 3、有机床或自动化行业从业经验者优先考虑； 4、持有驾照，能接受短期频繁出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，具有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

武汉市汉南区招钢筋绑扎、钢筋工 18-50岁，都可以来，计件算工资 吃住免费，月薪7000-10000

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现在招1人混凝土伴合站，操作手1人工资6000元个月；工地湖北省黄石市阳新县白沙镇 方总:电话

(有吃住)蔡甸区蔬菜仓诚聘包装员 岗位：蔬菜加工员《果蔬称重、挑选、上货、贴标签》，男女不限，要求要有蔬菜加工的经验 年龄：18-45岁，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 工作时间：8点-8点，两班倒 有住宿，6人间，200元/月(电费均摊) 工资待遇：19元/时，第二周开始小组计件，阶梯计时，综合薪资5500-8000(餐补10元/天，夜补10元/天，品质绩效奖300元/月) 工作地址：蔡甸区格力工厂对面《公交站：常北大街九康大道口》

招会做木工的四到五人，工资以包月方式，包吃包住，能吃苦耐劳的服从管理的优先，联系方式

工作职责： ‌1、市场调研与销售规划‌：深入掌握市场需求及竞争格局，通过系统化调研收集并分析相关数据，制定切实可行的销售方案与行动计划，助力达成公司销售目标。 2、客户关系维护‌：与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供技术支撑与解决方案。定期开展客户沟通，及时响应客户问题，推动客户满意度提升，促进客户转介绍与品牌口碑建设，助力销售增长与市场拓展。 3、业务拓展与客户管理‌：积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，包括客户跟进、回款管理、销售任务达成、市场动态及竞争对手信息收集等工作。 4、渠道开拓与产品推广‌：打通并优化销售渠道，全面负责产品的市场推广与销售执行，精准把握客户诉求，主动挖掘市场机会。 5、项目运作与招投标支持‌：负责区域市场内有效商机的识别与跟进，参与业务谈判及招投标全流程。同时开发并维护政府资源、合作伙伴、重点客户及代理渠道，策划并参与行业展会、论坛及专业峰会活动。 6、售后协调与服务保障‌：跟踪销售合同履约情况，协同公司内部相关部门推进项目执行，妥善处理客户反馈与投诉，持续提升售后服务水平与客户体验。 任职资格： 1、具备电气、电机、仪器、UV胶环氧胶、电磁阀等相关领域销售经验者优先； 2、有小家电采购相关背景者亦可考虑； 关键词：柱塞泵销售、电磁阀销售、环氧树脂销售、电机销售、气缸销售

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性的技术方案建议与产品演示 3.协同销售团队完成投标、报价、合同技术条款确认等全流程支持 4.配合售后团队完成交付初期的技术交接与客户培训 5.收集市场及客户反馈，协助产品研发部门优化产品功能与用户体验 任职要求： 1. 具备销售工程师或相关技术销售岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历大专，理工类专业背景优先 3.熟悉行业常见技术标准与业务流程，具备电子元器件基础或仪器设备知识更佳 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户服务意识 5. 能适应短期出差，工作地点灵活，薪资面议

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

公司分发精准准客户电话，进行电话沟通，邀约至公司面谈业务，达成服务协议。面谈过程由技术团队协助，达成服务后，有专业团队负责服务。

一、工作职责 1.全国各市区可出差，，会留两天时间游玩当地旅游景点 2.各平台闪购业务，针对线下门店，帮助商家对接注册，有师傅带上手，简单高效 3.完成公司日常基本任务指标，市场空白，有无经验均可，接受出差 二、薪酬福利 1.底薪+提成+注册奖金+管理奖金，平均月收入1.5W以上，有团队管理经验的月入5W左右 2.入职购买五险一金、生日会，团建等 3.岗前培训，业务一对一实地辅助 4.提供快速晋升通道以及管理类培训 5.表现优异者，经过考核，可以直接选个地区独自经营管理，总部培训扶持辅助

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户资金需求，设计匹配的产品方案，并完成签约及商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届生投递）； 2. 热衷人际交往，具备出色的沟通表达能力，性格积极向上，充满销售热情，同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备较强的执行力与进取心，期望在金融领域实现长期职业发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴； 2. 办公环境舒适，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动； 4. 健全的培训机制，晋升路径清晰且公开透明； 5. 年假5-10天（优于法定标准），六险一金，外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 1. 无责任底薪（6-10k）+项目奖金及提成； 2. 另享有1-8个月年终绩效分红奖励。

1. 地面推广，开发新客户 2. 在商超、社区开展义诊活动进行客户拓展 3. 将拓展的患者邀请至门店接受诊疗服务 招聘对象： 1. 长期在本地居住，年龄35-45岁，家庭稳定，亲属关系均在当地 2. 薪资期望：4000-5000元左右 3. 性格开朗，乐于助人，熟悉本地情况 4. 具备一定销售经验与沟通技巧者优先 工作灵活自由，每月仅需到公司参加三次例会，分别为10日、20日及月底最后一天，其余时间可自主安排工作进度。 特别适合需兼顾家庭事务的35-45岁女性应聘。 每周休息一天，可根据个人情况自行调整休假时间。 公司为正式员工缴纳五险一金，并提供免费午餐。

核心岗位职责​ 【电销板块】​ 及时完成客户来电信息的录入与归档，确保资料齐全、准确无误；​ 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进节奏不断档、全覆盖；​ 深入分析客户装修需求，制定个性化邀约策略，提升到店转化率。​ 【网销板块】​ 12 小时内对接新媒体渠道（付费直播、自然流、小红书等）获取的留资客户；​ 迅速完成微信建联与需求沟通，打通高效转化路径；​ 持续维护新媒体客户关系，全程跟进直至签约成交。 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高）​ 任职要求​ 年龄 *******，男女不限，学历不限（有销售经验、家装行业经验者优先）；​ 具备良好沟通能力，抗压性强，有强烈的目标意识和赚钱动力；​ 熟练使用微信、短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体互动思维；​ 执行力强，配合团队管理，积极学习家装相关专业知识。 额外福利​ 新人带教：配备专属导师，系统培训业务流程与沟通方法；​ 晋升通道：顾问→组长→主管，提供明确的职业成长方向；​ 节日福利：法定节假日礼品、生日福利、团队聚餐、年度团建；​ 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内耗。

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

1:薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金 2:职位详情 电话销售门店/柜台销售个人（ToC） 面销/陌拜无经验要求可居家办公房地产行业月入过万欢迎新人加入租房顾问租房顾问双休+朝9晚6，工作轻松，按时下班，无业绩压力，公司提供客户资源支持零基础入职。只需使用手机沟通交流即可轻松实现月收入破万，不限学历，不看经验，团队氛围融洽，我们拥有覆盖全武汉的房源信息，客户主动咨询你！ 前两个月为新人保护期，主管全程指导协助开单！ 入职即享全武汉房源权限，中介费用全免，公司提供充足客户资源！提供资源！ 保障资源！成交提成全额发放100%：如客户通过你租赁房屋月租4000元，你的收入即为4000元。 3:岗位职责 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过官方渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外出工作时间可自行灵活安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 有意向长期发展饮料或销售领域职业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任心与挑战精神； 5. 有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户沟通，精准挖掘客户需求 2. 制定个性化技术方案，配合销售团队完成投标、演示、谈判及合同落地全流程 3.协同研发与售后部门，推动技术问题闭环，提升客户满意度与复购率 4.定期开展行业竞品分析与市场反馈收集，为产品优化和销售策略提供数据支持 5.维护重点客户关系，参与行业展会、技术交流等活动，树立专业品牌形象 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售逻辑 2.具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品核心参数与应用场景 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应短期出差 4.学历不限，理工科背景优先 5. 有行业资源或成功项目案例者优先

工作内容： 通过电话及微信与客户进行沟通，邀请客户参与线上或线下合作洽谈 职业要求： 年龄20-45岁，具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作，有销售、客服、电销、网销相关经验者优先考虑 工资待遇： 保底5000元+阶梯提成，综合收入普遍在8000-15000元之间 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，做六休一，法定节假日正常休假，无加班安排 公司福利： 晋升通道畅通，岗位晋升路径包括经理、副总监、总监、副总经理、总经理等；定期组织团队活动、聚餐、团建及业绩激励奖励 我们只欢迎积极进取的优秀人才，谢绝消极怠工者