职位描述： 1.负责区域内渠道商/代理商的拓展、日常维护及运营管理，持续优化合作关系，推动销售目标达成，确保货款及时回收； 2.根据渠道商/代理商及客户的实际业务需求，整合资源制定适配方案，有效满足多元化业务场景需要； 3.负责市场机会识别、行业动态调研、竞品分析以及区域品牌影响力的提升工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育领域渠道运营或渠道销售工作经验，拥有教育类软硬件代理资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的业务开拓能力与经营思维； 4.熟知行业相关法规政策，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。

市政工程城市发展乡村复兴 新能源项目业务拓展短途外勤 配备车辆具备从业经历

1推广产品，寻找市场， 2善于捕捉商机，发现潜在机会， 3动手能力强，工科背景尤佳。

职位描述： 1.开展业务拓展，维护现有客户关系，独立开拓新客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2.按时完成规定的量化工作任务，能够独立应对并解决所负责的各项事务； 3.配合推进公司业务目标与工作计划的实施，及时进行相关业务工作的汇报； 4.独立负责接待到工厂实地考察的客户； 5.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，光电、物理、机械等理工科相关专业，有1年以上工业类产品销售经验者优先； 2.具备基础的工程制图能力，熟练掌握常用办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力和执行力，具备优良的职业素养，工作细致认真，责任心强； 晋升渠道：销售工程师--销售片区经理--销售区域经理

岗位职责： 1、深入目标区域或行业领域（如造价协会、平台公司、造价咨询机构、房地产及施工企业成本部门），挖掘潜在客户资源，借助线上线索、行业展会、客户引荐等渠道实现有效触达； 2、分析客户内部组织结构与决策流程，制定精准化销售推进方案，主导从需求沟通到合同落地的全周期跟进； 3、结合客户实际业务难点，提供“软件+服务”一体化解决方案，联动技术团队开展产品演示、系统测试与案例分享，清晰回应客户在功能匹配、数据安全、项目周期等方面的疑问； 4、主导商务报价谈判，整合内部实施与售后服务资源，消除客户顾虑，促进合同签约；持续跟踪回款进展，保障销售成果完整落地； 5、按计划完成年度销售指标，确保业绩与回款双达标。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖市场营销、工程管理、造价工程、土木工程或计算机（软件方向）等相关领域； 2.具备3-5年ToB类软件或IT解决方案销售实战经验，熟悉顾问式销售模式，能够基于客户业务场景挖掘真实需求，具备较强的逻辑分析能力与客户关系构建能力；具有造价咨询、工程设计、工程成本管控等行业背景者优先考虑； 3.拥有出色的沟通表达能力和跨职能协作水平（需频繁对接技术、实施与售后团队），能准确传递产品核心价值。

岗位职责：负责市场开拓与宣传推广；开展区域市场调研与分析；拟定销售策略与目标；开发并维护客户资源，实施客户关系管理；定期拜访客户并保持有效沟通；深入了解客户需求；处理订单及全程跟进执行；妥善解决客户投诉问题；主导销售谈判与合同签订；监控销售业绩完成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和良好的语言表达能力；拥有较强的沟通协调能力；善于洞察客户心理与需求；掌握成熟的销售方法论；具备优秀的谈判技巧。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

职位描述： 1.负责客户资源的维护与拓展，独立开展销售业务推进。 2.协同市场部门，结合电子行业市场需求推广公司元器件产品及解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并自主达成各项销售任务目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子类相关专业应届生优先； 2.工作态度积极，细致严谨，具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3.能够接受短期出差安排。

居家办公、客户拜访、五险一金、带薪年假、超高提成 一、岗位职责 1、完成部门下达的销售任务指标； 2、开展客户沟通、商务谈判并推动成交； 3、收集、整理及分析相关业务数据； 4、根据客户需求制定解决方案并提供报价； 5、配合完成投标文件的编制等工作； 6、挖掘客户后续需求，跟进耗材使用情况； 7、开拓新客户资源，并建立完善的客户档案； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备光通信仪表领域销售经验者优先考虑； 3、市场营销、商务策划、贸易类专业背景优先； 4、掌握方案书、招标文件、策划文案的撰写方法； 5、具备商务信息采集与数据整合能力； 6、有光电行业从业经历者优先。 公司特点： 高新技术企业、 2021年被成都市高新区授予“雏鹰”计划企业， 入选“高新区瞪羚企业”

工作职责： 1.负责市场及客户的日常沟通与持续跟进； 2.独立开拓新客户资源并推进合作； 4.掌握项目各阶段执行流程； 5.按周期对项目进展进行复盘与总结； 6.与客户建立长期信任关系，提升企业品牌形象； 7.参与公司组织的各类展会活动，收集潜在客户信息； 8.定期参与公司安排的线上培训与经验交流； 9.达成个人年度销售业绩指标； 10.严格遵守公司管理制度及营销规范，定期分享销售方法、产品知识与典型案例； 11.按要求整理并提交周报数据，完成月度总结与绩效评估； 12.保证所负责各项数据的真实、准确与及时更新； 岗位要求： 1.具备责任心、担当意识，积极进取，态度谦逊，拥有自我驱动力； 2.年龄******、普通话流利，语言表达清晰，具备良好沟通能力，富有团队协作精神； 待遇及福利： 工作时间8:30~18:00，入职即缴纳五险，提供餐补补贴； 【我们需要您做】 1.明确目标市场与潜在客户群体，开发客户资源，制定销售策略，实现销售任务达成； 2.分析市场动态与行业特点，为客户提供专业解决方案； 3.妥善处理客户在销售与服务过程中提出的异议与反馈； 4.维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作； 【期待这样的您】 1.大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2.具备良好的沟通与表达能力； 3.性格外向开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，有事业追求的商务人才； 5.有家居建材领域从业经历者优先录用； 【我们可以给您什么】 1.薪酬：具备市场竞争力的薪资结构，月薪5000-12000元+提成+年终奖，综合年收入15-40万，上不封顶； 2.社保：入职即办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工权益； 3.休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4.员工关怀：定期组织团建、聚餐、节日礼品发放及过节费等福利； 5.培训：配备完善的成长体系与专业讲师团队，无论新人或资深人士，皆可在团队中获得价值感； 6.晋升：公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，只要有能力、有态度，就有广阔的发展平台； 7.工作氛围：团队年轻有活力，倡导高效协作与共同成长； 8.公司领导：管理层亲和力强，指导耐心且富有决策力，助力员工快速提升； 声博士，一家在全球声学领域具有影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

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⚡急聘机器人焊 6500元左右/月 性别： 年龄：45岁以内 ✅（小时工，长工期都可以，自由选择） ⏰小时工：19元/小时+夜班补助11元/天。（稳定后也可转长期） 长期工：底薪2300/ 平时加班合19元/小时， 周末加班合25元/小时，夜班补助50元/天，月综合工资 5000－6500左右，买社保。 每月10号准时发薪 吃住：工作餐免费，提供住宿 ⏳上班时间：白班：8：10-12：30 13：00-17：00 加班 17：30-20：30 夜班：20：30-05：00或者20：30-08：00 （8小时或者11小时） 面试时间：今天下午2.30 上班地址：襄阳襄州区叶店路 咨询热线：闫

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赛格瑞新能源焊线岗，长白班纯坐岗，不体检，纯工价20元/小时，不限名额，近期持续招聘！【公司简介】赛格瑞新能源是武汉科技大学科研成果转化基地，以“专注于半导体热电材料及应用”为战略定位，致力于为客户提供专业化的半导体制冷与温差发电材料、TEC芯片、Micro-TEC芯片、TEG芯片及系统解决方案。【要求】男女不限，18-42岁，，电子身份证照片或者复印件即可。【岗位】主要招焊线岗位，要求有焊接岗位经验，做过手工焊工，会使用电烙铁；穿普通工衣，纯坐岗，车间不能带手机。【薪资】纯工价20元/小时，任何要求，每天按10.5小时计薪，每月15号发放上月整月工资。【工作时间】长白班8：00-20：30，吃饭午休时间90分钟，下午休息30分钟，每天工作时长10.5小时，月休3-4天。【食宿】早餐中餐自费，晚餐免费发放面包、泡面等；住宿4-6人间，上下铺，配备空调、热水器、独立卫生间和阳台，需住宿费，平摊水电即可。【入职】不体检，。【厂区地址】江夏区大学园路光谷武汉普天科技园 ⏰【面试时间】上午9：00-11：00，下午13：30-15：00。 【接待电话】陈

有没有做小洞二衬的兄弟，如果有可以联系本人

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

工作内容: 1、无需坐班，电话沟通较少 2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门经理全程协助签单（上手快，通常一周内出单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单奖金+月度激励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资可达10000以上，真实可查，不夸大承诺 工作时间: 9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息 工作氛围: 轻松活跃，团队和谐，成员主要为90后、00后，注重结果导向，专注完成本职工作即可 零经验者欢迎加入，你有才华未遇舞台，我们有资源正寻人才，追求高收入的你，我们诚挚邀请

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护，提升客户满意度与忠诚度，促进长期稳定合作； 2、深度挖掘客户需求，提供个性化解决方案，支持客户达成业务目标； 3、定期开展客户回访，收集使用反馈，结合数据表现优化服务流程与产品体验； 4、策划并实施客户培训活动，提高客户对产品的操作熟练度与整体满意度； 5、完善客户信息管理，跟进客户全生命周期，及时识别潜在风险并落实应对措施。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系客户信任； 2、熟悉餐饮行业运作模式，掌握餐饮管理相关知识者优先考虑； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可高效响应客户突发需求； 4、具有良好的协作意识，能与内部各部门协同配合，保障项目顺利推进； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据理解客户行为。

1.产品：公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体：服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可顺利成交，主流成交房源价格区间为100-300万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于30,000元！2021年单笔最高成交货值达5000万元，对应税前提成80万元！ 4.新人首单平均成交周期1-2个月，最快开单纪录为入职当天即成单！ 5.团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入达106万元（税前），业务团队人均年收入为30.5万元；2022年业务人员整体平均年收入提升至32万元！ 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各类项目，熟悉各项目地理位置及核心优势； 2.利用线上渠道开发客户资源，公司统一配置网络端口，端口内提供充足端口币供经纪人使用； 3.公司内部沉淀大量过往成交客户资源，将按规则公平分配至每位经纪人； 4.实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 5.倡导“雁阵文化”，注重团队协作，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下，于同年10月完成公司年度最大单，总货值3500万元，税前提成60万元，成交仅用8天！ 薪资发放机制：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源在签约当月或次月完成结佣，最晚不超过第三个月； 月薪十万，虚位以待！

一·岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通联系客户，添加微信，详细介绍餐饮项目内容，及时解答客户疑问，推动合作达成（资源精准，客户已有初步意向） 二·工作时间： 9:30-19:00，中间休息2小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休假，无需加班！！！ 三·岗位要求： 1.不限性别，性格积极外向，适应电话沟通形式（无通话时长硬性要求） 2.具备良好的语言表达与交流能力 3.有销售从业经历者优先考虑，无经验者若学习意愿强也可培养，接受零基础新人 4.渴望突破收入上限者欢迎加入！！！ 四·薪资福利： 1.无责任底薪4k＋提成（首单提成800—3000，上不封顶）＋绩效奖金+五险 2.定期组织团建、提供下午茶、举办生日会及节日礼品等员工关怀 3.薪资透明真实，提成空间广阔，诚邀有能力的你携手共进！！！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、职责描述 1、负责智慧城市及智慧企业顶层设计与总体规划方案的编制工作。 2、撰写智慧城市、智慧企业整体解决方案及细分技术领域专项方案，完成相关政策研究及国际对标报告的编写。 3、参与挖掘智慧城市与智慧企业领域的客户需求及市场机会；熟悉行业咨询方法论，了解前沿技术动态，具备顶层设计类咨询规划的技术支撑能力。 4、承担项目技术方案的编制任务，必要时参与研发实施过程，主导本地化智慧城市项目的交付与技术支持。 5、日常参与客户拜访、需求调研，以及政府与企业资源的对接与协同支持工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，通信、电子工程、计算机等相关专业优先； 2、具备3年以上智慧城市或企业信息化咨询项目经验，或有综合售前、大行业售前经验（如政务、医疗、教育、交通等行业） 加分项 具备以下领域相关经验者优先：移动互联网、计算机硬件、计算机服务

公司提供客户资源（通过电话沟通意向后添加微信） 一、岗位职责： 1、定向对接建筑行业客户，推进合作事宜（公司提供意向客户名单）； 2、深入了解客户需求，提供针对性服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，建立长期稳定关系，提升客户满意度； 4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场，达成公司下达的工作目标； 5、愿意在企业服务领域长期深耕与发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力； 2、经验不限，熟悉电销或网销流程者优先考虑； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件 三、岗位福利及待遇： 1、周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假；员工入职周年礼遇仪式感十足； 2、传统节日礼品发放、定期组织团队建设活动、户外出游等； 3、薪资结构：3500底薪+提成(16%-24%)，月综合收入10000以上； 4、依法缴纳五险一金 公司提供精准客户资源，均为目标客户群体，成单率高。 四、工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 工作地址:武汉洪山区金禾中心写字楼1102室

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作 2.依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标 3.策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成 4.维护区域内客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作 任职要求： 1.具备1-3年酒类、快速消费品或相关领域销售经验，掌握渠道拓展与客户维护技巧； 2.具备较强的市场开拓与客户维系能力，了解销售通路及客户服务流程； 3.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能高效处理问题并维持良好的客户互动； 4.工作积极主动，具备团队协作意识，对市场动态具有较强感知力和分析能力 薪资：底薪+提成（上不封顶） 入职缴纳五险 福利：生日福利+节日福利+公费旅游+培训+体检等 （入职满一年后享受4天亲子假及3000元亲子旅游基金） 上班时间：夏季9:00-18:00冬季9:00-17:30 周一至周六 国家法定节假日正常休息 工作地点：武汉三镇，根据空白区域及住址就近分配

渠道开发与维护 协助客户办理放款手续

1.入企营销支持。协助市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务；同步配合完成企业客户多项功能开通，包括手机银行、跨行通、风险评估等，并现场指导客户操作流程，及时回应客户咨询，解决使用中的问题。 2.业务推广与维护。配合市场团队推进业务的市场开发与客户关系维护工作，提升服务覆盖率与客户满意度。 3.市场直销拓展客户。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及非类零散服务场合，协助开展借记卡办理及其他个人金融业务，积极挖掘潜在客户资源。 4.零售产品协同转介。在服务企业客户及拓展网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.仪表整洁，具备良好亲和力，沟通表达能力强，综合素养高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更佳； 3.具备较强的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；组织纪律性强，应变与协调能力突出；善于沟通，能妥善处理各类问题，掌握基本营销技巧，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及其下属支行网点工作。