薪酬：底薪+提成，具体面议为准。 一、任职资格： 1、具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 2、具有强烈的创收意愿，不拘泥于短期得失，志在长远发展。 3、对待工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当。 4、拥有良好的市场洞察与判断力，注重客户服务质量。 5、能够接受长期出差安排。 6、熟练操作办公软件，具备长文档排版经验者优先。 二、岗位职责： 1、根据公司规划拓展电力领域市场，开发新客户资源。 2、维护客户关系，具备一定的商务应酬能力； 3、收集项目动态信息，跟进项目进展并分析竞争情况。 4、熟悉招投标文件的解读与编制流程。

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

职位职责： 1、持续跟进并拓展超纯水及中废水系统领域的客户资源，能够有效收集客户信息，发掘潜在客户，开展沟通交流，建立稳定合作关系，并对意向客户进行跟踪推进，促进订单达成； 2、配合制定市场销售目标，依据市场反馈提供切实可行的营销策略建议与优化方案； 3、掌握国内相关行业展会动态，按公司安排参与展会活动，落实企业品牌宣传与推广任务； 4、协同售后部门完成产品服务支持工作，定期回访客户，维护客户关系，快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，增强企业口碑； 5、全程负责所对接客户的项目推进，依照合同约定落实款项回收工作。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，行动积极主动，善于归纳总结并及时汇报工作进展； 2. 拥有良好的职业责任感、人际沟通能力及团队合作精神； 3. 有水处理设备销售经历或参与过招标项目者优先录用； 4. 自带一定客户资源者优先考虑，有志于在水处理环保领域长期发展者，条件可适度放宽； 5. 市场营销、给排水、环境工程、化工等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域或客户的销售管理工作，积极完成规定的销售任务额。 2.开发和维护好所负责的区域重点大客户的客户关系，积极了解客户需求及动态，寻找特种行业模块和高速无源连接器等相关项目的销售机会。 3.对于潜在销售机会，协调公司内部资源与客户商讨解决方案，并推进该项目在客户处具体的工程验证和项目管理工作。 4.负责项目的商务谈判，与客户签订销售合同，对应收的款项和设备按照合同的规定追踪和催收。出现问题及时汇报，请示并处理。 5.协调解决项目进行中出现的各种问题及风险管理，就价格、交货等客户关心的商务问题以及工程验证的技术问题，协调公司内部资源与客户及时沟通并反馈，保证项目顺利进行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科类、营销类相关专业； 2.两年以上光通信行业工作经验，两年以上市场营销及管理工作经验，熟练掌握市场业务流程； 3.通晓光通信行业知识及市场行情；熟悉大客户销售知识；系统组织与分析能力；能与客户进行深层次沟通。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上建材行业或工程项目类销售工作经验者优先； 2、需常驻本地，拥有自备车辆者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，富有责任心，能适应高强度工作。 工作内容： 1、对接设计院、房地产开发商、大型施工企业以及水务、燃气等相关单位，推广并销售公司管道产品； 2、落实辖区内公司下达的销售任务，确保各项销售目标按期达成； 3、负责区域内新客户开发及老客户关系的维护与深度拓展； 4、统筹管理所辖区域项目的招投标流程、合同签署、订单执行及货款回收等全流程工作。

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。

岗位职责： 1、整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、科研院所、高等院校、政府机构及医疗单位等 2、深化客户关系，保持高效沟通，收集市场动态与行业资讯，及时反馈并形成总结报告 3、推进区域内产品推广与销售工作，达成公司下达的业绩指标 4、跟进销售回款，落实应收账款的催收管理 5、执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有热情，性格开朗，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰 4、具备良好的抗压能力与心理素质 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发服务、工业材料等相关领域经验，或具备丰富市场谈判经历者优先 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休，依法享受各类法定节假日 2、节日慰问福利、提供营养工作餐、餐后水果或酸奶供应 3、出差期间享有专项补贴，每月发放水果福利，生日当天享特别关怀 4、团队年轻化，氛围积极活跃 5、提供完善的职业发展通道与成长平台

职位描述： 1. 维护并拓展现有客户资源，独立开展销售业务。 2. 协同市场部门，结合电子行业实际需求，推广公司元器件及解决方案。 3. 落实公司销售策略，自主达成各项销售任务与考核目标。 任职要求： 1. 年龄*****，大专及以上学历，电子类相关专业毕业； 2. 具备两年以上电子元器件销售背景，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户，有单片机产品销售经历者优先； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责：1.负责公司水务自动化/智能装备类产品的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调技术、生产、售后等部门推动订单落地 4.收集行业及竞品信息，反馈市场动态，协助优化产品定位与营销策略 5.编制销售报表，规范管理客户档案及合同流程，确保回款及时性 任职要求：1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业更佳2. 应界生或毕业5年内，热爱销售 3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立对接工程师及决策层客户4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持5. 有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户沟通，精准挖掘客户需求 2. 制定个性化技术方案，配合销售团队完成投标、演示、谈判及合同落地全流程 3.协同研发与售后部门，推动技术问题闭环，提升客户满意度与复购率 4.定期开展行业竞品分析与市场反馈收集，为产品优化和销售策略提供数据支持 5.维护重点客户关系，参与行业展会、技术交流等活动，树立专业品牌形象 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售逻辑 2.具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品核心参数与应用场景 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应短期出差 4.学历不限，理工科背景优先 5. 有行业资源或成功项目案例者优先

招质检长工零工都可以有时间的速来电话

东风大道招聘2名叉车工，要求技能熟练，能适应夜班，临时长期都可。 工资：临时230元/1天；长期每月5500元-6500元 联系电话：

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3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与定制化方案建议 3. 参与招投标、合同谈判、签约及售后协同，推动项目全流程落地 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售与转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5. 定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、生物、环保或工程类经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立面向客户进行方案呈现 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础文档撰写与数据分析能力 5. 接受短期出差，适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

哈尔滨科达公司高薪诚聘 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险， 要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

职位描述​​ 作为智能硬件方案销售工程师，您将是连接我们创新技术与市场需求的关键桥梁。您需要深入理解我们独特的智能硬件产品线，面向B端客户（如品牌方、制造商、渠道商、健康机构等）提供专业的技术解决方案销售服务，并达成销售目标。 ​​主要职责：​​ 1.​​市场开发与客户挖掘：​​ 独立负责指定区域或行业，开拓新的B端客户资源，建立并维护长期的客户关系。 2.​​技术方案销售：​​ 深入理解客户需求，针对性地向客户介绍和推广我们的智能硬件解决方案（包括智能床/床垫、智能成人用品、智能纹身用品等），突出其技术优势和应用价值。 3.​​技术交流与演示：​​ 为客户进行专业的产品技术讲解、方案演示和答疑，能够清晰阐述产品的工作原理、技术参数、差异化优势。 4.​​方案定制与提案：​​ 与内部研发、产品团队紧密协作，针对客户的特殊需求，参与定制化技术方案的撰写与提报。 5.​​项目跟进与管理：​​ 全程跟进销售项目，从初步接触、技术评估、报价谈判到合同签订及后续交付支持，确保项目顺利落地。 6.​​市场信息收集：​​ 收集市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，为公司的产品迭代和战略决策提供有力支持。 ​ ​职位要求​​ ​​必备条件：​​ 1.​​学历与经验：​​ 1）本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、机械工程、市场营销等相关专业优先。 2）具备3年以上智能硬件、消费电子、物联网（IoT）产品或相关行业的B端销售/技术销售经验。 2.​​技术理解力：​​ 1）对硬件结构、传感器、嵌入式系统、无线通信（如蓝牙/Wi-Fi）、APP交互等有基本的理解，能够与技术团队顺畅沟通。 2）有智能家居、健康监测、个人消费电子等领域经验者优先。 3.​​销售能力与特质：​​ 1）具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。 2）结果导向，有强烈的进取心和承压能力，能独立开拓市场。 3）拥有敏锐的市场洞察力，善于发现和挖掘客户需求。 4.​​其他：​​ 1）能适应全国范围内的短期出差。 2）对智能硬件行业有浓厚兴趣，并对我们所处的细分领域（睡眠健康、个人健康）持开放和专业的态度。 助理岗可适当放低要求 ​​优先考虑条件：​​ 1.拥有智能家居、健康科技、个人护理或相关特殊消费品行业的销售资源和人脉。 2.有成功销售智能睡眠产品、智能健康设备或创新型个人消费电子产品的案例。 3.具备基本的英文读写能力。 ​​我们提供​​ 1.​​有竞争力的薪酬体系：​​ 基薪 + 高额绩效奖金 + 丰厚的项目提成，收入上不封顶。 2.广阔的成长空间：​​ 身处高速增长的蓝海赛道，职业发展路径清晰，有机会成为新业务线的核心骨干。 3.福利保障：​​带薪年假、节假日福利等。 4.​​创新的工作氛围：​​ 与一群充满激情和创造力的顶尖团队共事，接触最前沿的智能硬件产品与技术。 5.​​差旅支持：​​ 公司提供完善的差旅报销制度和资源支持。

1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇 薪资构成：4000元底薪＋200~300元话费餐补＋软件销售提成＋硬件销售提成＋年终奖金！ 销售高峰期每日额外设立TOP3激励奖金，当日兑现！！！ 收入无上限，月入过万真实可实现！ 2、系统化培训支持+透明公正的晋升机制 入职即享带薪培训+年度绩效评估，晋升与加薪solely依据业绩表现！ 晋升路径清晰：销售专员—城市主管—区域经理—总部管理岗位 3、丰富多样的员工福利体系 入职即办理六险（包含五险及意外险），工作满一年还可享有家庭健康保障权益； 传统节日如端午、中秋及高温季节均有对应福利发放，生日当天享受专属生日假期！！！ 【工作内容】： 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、通过面对面销售及地推方式积极开拓新客户，高效沟通并精准挖掘客户需求； 3、配合完成软件售后支持服务，提升客户满意度，建立稳定持久的客户关系。 【岗位要求】： 1、年龄******，高中或以上学历； 2、具备1年以上面销工作经验，有SAAS或软件类销售背景者优先考虑； 3、对销售岗位充满热情，态度积极，具备较强执行力与责任感； 4、能承受工作压力，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、有明确职业规划，追求成长，乐于接受挑战

【我们给你】： 1、每日工作时间09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享受法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活，轻松兼顾家庭时光 2、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，告别风吹日晒的辛苦 3、资深专业团队全程带教培训，全方位支持助力成长，零基础也能快速适应新领域 4、办公环境舒适宜人，同事关系简单融洽，无冗杂事务干扰，专注做好本职工作即可 5、享有行业内具竞争力的提成机制，奖励即时兑现，多板块业务布局拓宽视野，接触更多行业机会 【我们想要】： 1、不限学历，唯才是举，逻辑清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力 2、是否跨行业不重要，关键要有明确目标、强烈的收入追求以及团队协作精神 3、不看文凭看品德，不重资历重实力，我们是一个简单纯粹的团队，期待遇见志趣相投的你 【岗位内容】： 1、开发公司分配的企业客户资源，为其提供公司注册、代理记账、税务筹划等相关服务 2、通过电话对接客户，邀约面谈并推进合作达成，完成既定销售任务目标 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期稳定合作

岗位职责: 1. 开展目标市场及客户需求的调研与分析，挖掘产品与解决方案的应用场景； 2. 提供海外储能项目的技术支持，包括产品配置选型、方案成本测算、客户沟通及技术引导； 3. 参与招投标过程，完成技术答疑，优化方案以匹配客户技术标准与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段所需输出的产品与方案，推动订单顺利落地； 5. 为海外客户提供专业技术支持及系统性培训服务； 6. 配合销售团队达成业绩目标，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业； 2. 具备3年以上海外技术支持工作经验，有新能源领域项目实施或产品出海经验者优先，熟悉锂电、光伏、风电、储能等行业更佳； 3. 英语流利，可熟练使用英语进行工作交流；掌握其他语言者视为优势。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：美国、加拿大、海地、巴拿马、巴西 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

岗位职责 1. 负责项目售前阶段的技术支持工作，包括客户需求收集与分析、技术方案设计、设备配置选型、现场技术支撑以及客户培训与技术沟通等。 2. 根据客户的实际业务场景，制定个性化的信息化解决方案；深入理解项目需求，结合公司产品特点和技术能力，编制技术方案书、项目建议书、可行性分析报告等相关文档。 3. 协同销售部门开展售前技术对接，完成产品功能展示、技术问题解答、方案讲解说明等工作。 4. 与公司内部销售、研发、实施等团队保持密切配合，推动项目各环节高效衔接与落地执行。 5. 参与项目实施期间的技术交底，确保项目组准确理解技术架构与实施方案；在实施过程中提供技术支持，协助处理技术难题并提出优化改进措施。 6. 完成上级安排的其他工作任务，积极参加公司组织的技术交流与创新研讨活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有政府类信息化项目或系统集成类项目售前技术支持经验者优先考虑。 3. 熟悉信息化建设及系统集成项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划工作，掌握计算机软硬件、网络原理，了解弱电系统与安防工程相关产品。 4. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有较强的技术文档编写能力。 5. 具备优秀的沟通表达能力，能与政府客户、外部合作方及内部团队进行高效的技术交流与需求确认。 6. 学习能力强，抗压能力好，能够快速掌握新技术并应用于实际业务中。 7. 具有良好的团队协作意识，工作认真负责 8. 能够接受不定期出差安排

1. 公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，完成到店体验的邀约工作。 2. 协调安排设计师对接，并跟进设计方案的推进。 3. 负责客户接待及全程陪同服务。 4. 推动成交达成，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄要求：25-45岁 2. 不限经验，企业深耕行业12年，针对新员工设有5-7天系统化培训，结训后实施“老带新”辅导机制，确保顺利独立上岗。 3. 诚实守信，性格正直，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 有不良记录者不予录用，谢绝咨询。 5. 需具备良好的职业素养与积极的工作态度。 工作时间： 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 月休4天，固定每周一休息。

一、岗位职责： 1、深耕现有客户资源，提升终端销售表现，达成既定业绩目标：通过单品分销推进、陈列升级以及高频次地面推广与试吃活动，快速形成区域示范效应 2、协助开拓新客户：配合城市经理开展目标区域及系统客户的初步市场调研与分析工作 3、直营体系终端门店运营：高频走访终端网点，落实产品铺货、陈列规范、促销活动执行，并负责临时促销人员的招募、培训与日常管理 4、代理商支持服务：依据销售目标定期跟进并服务代理伙伴，推动经销政策落地执行，保障终端动销与销量增长 二、任职要求： 1、具备1-3年快消品或食品领域销售工作经验，熟悉商超、生鲜渠道运作模式 2、擅长品牌终端活动策划与执行落地，有成功实施品牌深度运营案例者优先 3、曾独立负责区域内商超系统的运营管理，对销售目标达成有较强责任感，具备目标分解与过程管控能力 4、执行力强，工作条理清晰，具备良好的计划统筹能力 5、关注数据结果，能通过数据分析识别问题并调整优化工作策略 6、学习能力突出，可迅速掌握公司产品知识、营销工具及相关岗位内容 7、具备客户关系维护经验，善于服务与协同代理商，拥有良好的团队合作精神与服务意识

岗位职责 1、售前技术支持 （1）开展客户技术沟通，编制技术方案与投标资料，并承担投标陈述及问题回应，保障售前支持任务高效推进。 （2）依据客户实际需求，设计个性化的智慧电网与信息化建设整体方案，推动项目顺利实施。 2、企业规划咨询 （1）面向客户提供涵盖智慧电网、信息化系统建设等方向的综合性或专项性规划咨询服务，协助客户厘清发展路径与实施目标。 （2）融合行业发展趋势与客户业务特点，制定具备可操作性的战略规划方案，支撑售前环节顺利开展。 3、解决方案设计与优化 （1）结合市场需要，明确公司解决方案的功能架构、应用场景与发展目标，完成配套规划文档、推广材料及相关说明文件的编写。 （2）持续钻研智慧电网与行业数字化理论体系，输出专业研究内容，增强公司在相关领域的技术话语权。 4、技术赋能与支持 （1）对内部技术成果进行系统化梳理与整合，形成标准化技术文档与实施规范。 （2）协同研发与项目执行团队，提炼产品开发、工程落地和运维服务中的优秀实践，并推动其广泛应用。 （3）为项目交付团队提供专业技术支撑，定期组织业务认知与解决方案应用的培训与指导工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2、掌握电力行业基础理论，熟悉发电、输电、变电、配电、用电各环节的主要设备、术语及运行原理。 3、了解电网与发电领域在生产管理、安全控制、基础设施建设、调度运行等方面的业务逻辑，熟悉智慧电网、火电、水电、新能源等方向的技术方案。 4、具备3年以上信息化或智能化领域售前或产品岗位工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识。 5、熟悉软件开发全生命周期流程，了解软件系统开发的技术环节与实施方法。 6、精通招投标工作流程，可独立承担技术方案编制及投标文件撰写任务。 7、具备扎实的文档编写能力、方案讲解能力和业务分析能力。 8、拥有良好的沟通协作能力，能够准确把握客户需求并实现有效对接。 9、认同公司企业文化与核心价值观，能接受频繁短期出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·其他新能源·储能

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员高效对接。 3、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力；态度认真细致，有耐心，具备较强的团队协作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 岗位职责： 1、维修服务网点的拓展与管理：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的开发、资质评估、筛选及签约工作。 2、工单调度与过程管控：统筹管辖区域内维修工单的分配与跟进指导，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工作区域： 南京（江苏、上海、山东、安徽）；广州（广东、广西、湖南）；成都（四川、重庆、贵州、云南）；福州（福建、江西、浙江）；郑州（河南、河北、山西、陕西、湖北）——四个区域随机分配 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业路径： 外派为起点，非终点，提供三条发展通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1月，培训阶段：在武汉基地接受集中培训，并参与运维及网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18月，派驻至各大区开展工作 3、18个月后可参与区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:

岗位职责： 1、依据客户每日下单数据，跟进订单执行进度，协调相关部门快速处理订单执行中出现的各类问题（如产品质量、退换货、客户投诉、客户需求挖掘等）。 2、动态监控公司各商品毛利率，针对低毛利或亏损商品及时核查单据或追溯原因，并推动相关责任部门优化改进。 3、负责与客户进行账目核对，监督其他部门按时回收送货单据并与系统数据保持一致，定期参与定价工作，思维敏捷、理解力强，能在定价过程中保障公司权益，提升产品整体盈利水平。 任职要求： 经验： 具备B2G或大型B2B客户服务背景，了解政府机关或事业单位采购流程及沟通方式者优先。 特质： 具备出色的沟通能力、抗压能力、应变能力和服务意识，性格稳重、细致耐心、作风严谨