招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

招聘：行政人事经理薪资：4000元以上/月1、基本素质：品行端正、有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。2、资历要求：行政人事管理工作3年以上。3、能力要求：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力和组织协调能力。联系人：高老师

招聘：招聘经理薪资：5000元以上/月根据公司要求，按期完成公司每月制定的招聘目标联系人：胡老师

会操作电脑，懂人事安排，服务意识强，有很好的沟通能力

1.有人力资源经验

招聘：人力资源招聘主管薪资：3000元以上/月负责招聘团队的人员筛选、培养、管理，带领团队人员完成项目交付；开拓和维护招聘渠道，制定招聘计划和实施方案。联系人：李老师

1、协助决策层制定公司发展的人才战略，对人力资源管理体系工作进行整体规划，并监督实施，满足公司发展短、中、长期的需要；2、全面负责人力规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系各大模块工作，对结果交付负责；3、负责优化组织结构和人才结构，并进行升级；4、负责主导处理公司管理过程中的重大人资问题；5、负责公司人才梯队建设，指导员工职业生涯规划，组建优质人才队伍；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、有快速发展阶段企业全盘人力资源管理工作经验，善于统筹和提炼总结；3、有亲和力，很强的激励、沟通、表达能力，强烈的责任心、事业心和执行力；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、统筹能力以及解决复杂问题的能力；5、善于利用办公软件进行数据分析、方案提报、总结汇报；6、认同公司企业文化，具有较高的情商，反应机敏。

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月人事主管1名，38岁以内，大专学历，工作时间8小时，提供食宿，签定劳动合同。联系人：万老师

1.本科学历,工商管理、人力资源管理等相关专业毕业。2.有较强的沟通能力和较好的团队协作精神。3.有一定的文书写作能力。

负责公司财务和人事管理

高德签约中心招司机：要求：无酒驾，无醉驾，无三年一性扣12分。驾龄1年以上。我们能给您：准新车带证带保险。直营平台单量多有保障。车子优质（赚钱工具），车子选择多，奖励福利多多，专程客服对接。一般般跑8000.好好跑10000.努力跑150001.休息自己做主2.流水可日结。3.可租，跑不好也可试跑，选择你适合。4.有保底

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两樘木门门锁开洞错误需油漆修复

一、招聘要求工作性质：长期主副驾：副驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：熟练使用手机导航二、运输线路湖北省三、更多信息 诚聘A2挂车搭档一名。要求：1能跑山区高速，对倒车没有要求。2无不良嗜好，爱惜车辆。3不抽烟讲卫生，无脚臭狐臭，本人不抽烟也无上述情况。4 年龄 40 岁左右 最好。短期打酱油，喜欢卖嘴皮子的就不要费事了，确定好上车了要干到春节放假。

岗位职责：培养新人，每天给组员开会，协助组员出业绩。综合工资：5K-8K上不封顶行业经验：从事过劳务派遣相关工作3年以上。岗位经验：具备管理能力，团队搭建经验，高管招聘经验。

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青羊区国企直签五险一金交通补贴餐补通讯补贴行政班双休全勤奖岗位职责：1.根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划;2.整合区域内资源力量，多渠道为公司招聘合适的人才;3.组织开展培训与开发工作，协助全面负责公司人才梯队建设;4.协助制定公司的绩效考核和激励机制，提高整体绩效水平;5.负责动态优化薪酬体系，负责工资审核工作；6.提高公司规范化管理水平，制订并监督执行人力资源管理相关规章制度、工作流程等；7.协助推动公司价值观的传承与落地，协助举办各类团队活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.3年以上同岗位工作经验；2.本科以上学历;3.具备人力资源有关证书优先考虑；4.熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识;5.具备较强的沟通、领导、决策能力;6.有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳，工作执行力强。

：人事行政经理岗位职责：1. 执行人员招聘、培训、考勤及劳动纪律等人事程序或规章制度。2. 协助制订和完善公司岗位编制、岗位说明书和员工手册，赋能门店店长和督导的招聘与培训能力。3. 了解各门店人员编制，协调各部门的招聘需求，根据业务发展编制年度/月度招聘计划并实施。4. 协助完善公司薪酬制度和方案，建立有效的激励和约束机制。5. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，监督各部门的绩效评价过程，及时解决问题并不断完善体系。6. 协助完善公司的企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，经验丰富者可放宽条件。2. 5年以上工作经验，优先考虑具有连锁门店（特别是餐饮或零售行业）管理经验者。3. 认同公司经营理念，具备吃苦耐劳的精神，愿意与公司共同进步。4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。晋升方向：人力资源总监、副总经理、总经理、合伙人。工作地点：安徽省芜湖市鸠江区万悦城或时代之光。薪资待遇：6000-9000元，特别优秀者可面谈联系人：陈总

广州市长辰电子科技有限公司 （急聘）1、五金副总(月薪10000-17000) 2、采购员(月薪4500-5500) 3、销售总经理助理(月薪6000-11000) 4、人事行政主管(月薪5500-10000) 5、折弯师傅/折弯工（待遇优）(月薪6000-11000) 6、UV平板喷绘技工(月薪3500-6000) 7、雕刻机操作员(月薪4500-8000) 8、钣金结构工程师(月薪6000-11000) 9、焊接组长(月薪8000-10000) 10、包装工(月薪3000-5000) 11、业务员(月薪4500-8000) 12、亚克力热弯师傅(月薪5000-7000) 13、胶水粘盒师(月薪5000-7000) 14、内贸业务员(月薪4000-8000) 15、平面设计师（急）(月薪4500-8000) 16、生产普工3.2k底薪(月薪4000-5000) 17、品检员/质检员(月薪5000-9000) 福利:包吃|包住|社保五险|法定节假日|年终奖|工龄奖|节日福利|做六休一|全勤奖|加班补助|生日补贴|员工旅游|立即上岗 地址:广州市番禺区大龙街大龙黄山路7号 联系人:莫小姐 联系电话:

招聘：餐饮店店长薪资：4500-6500元/月招聘：餐饮店长要求：高中以上学历、年龄19～45岁，薪资：4500-6500元/月，可面议。

负责公司接待，办公室内勤，年龄40岁以下，2年以上工作经验，男女不限

头脑灵活做事有眼力见

月薪5000元，包吃包住。工作内容：现场分发物料，派单，

招聘：总经理助理薪资：5000元以上/月年龄在45岁以下，负责开发项目报建、协助总经理做好各项工作。联系人：方老师

行政接待招聘

餐厅的管理岗位

招聘：行政前台薪资：4000元以上/月具有较强的操作能力，吃苦耐劳，学习心强，服从安排联系人：人老师

餐饮主管大专及以上学历。至少3年的餐厅管理经验。出色的组织和领导能力。良好的沟通能力和问题解决技巧。对提供卓越客户服务有热情。能够在高压环境下工作，具有抗压能力。熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。监督和管理餐厅的日常运营。确保员工提供高质量的客户服务。处理客户投诉，解决客户问题。维护餐厅设施，确保其整洁、安全。负青员工培训和发展。薪资福利:5000-7000元/月工作地址:张湾区花果街办

前台收银50岁以下。有无经验均可，熟悉各类办公软件操作，能接受夜班工作者，能适应倒班薪资福利:3300-5000元/月，每月休假10天工作地址:恩施旗峰大道望城坡下（英才学校北）