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古建筑修缮项目负责人
8000-10000元/月
项目经理10年以上高中
会古建筑修缮一系列施工流程,跟甲方有一定的沟通能力的,年龄在35岁以上45岁以下的
装修工程负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限家装项目经理
家装项目经理:需自带施工团队,主要施工范围为福建省厦门市 要求候选人具备厦门本地家装公司从业经验,熟悉厦门地区家装市场特性及装修全流程,有管理套房类装修工地的实际经验 工作职责: 1. 全流程进度管控:全面跟进套房装修项目的实施进度,每周准确编制工程进度报告,及时识别并高效处理工期延误问题,确保项目按合同约定时间顺利完工交付。同时负责组建并调度专业高效的项目管理团队,保障施工各环节有序推进。 2. 现场文明施工管理:全面负责施工现场的文明作业管理,做到材料分类整齐堆放、现场环境整洁有序,最大限度降低对业主及周边住户的影响。 3. 施工质量严把关:依据家装行业标准及企业施工规范,对套房装修各阶段质量进行全过程监督,重点把控水电布线、墙面基层处理、瓷砖铺设、木制品安装等关键工艺节点,确保工程质量符合验收标准。 4. 成本合理控制:密切跟踪项目施工成本,通过精细化管理有效控制材料使用率与人工支出,杜绝资源浪费,实现成本最优配置。 5. 业主高效对接:作为公司与套房业主之间的主要沟通桥梁,定期向业主反馈施工进展与质量状况,第一时间响应并解决业主提出的问题与诉求,持续维护良好的客户关系 要求: 1. 具备3年以上装修装饰工程相关工作经验,对家庭装修行业有深入理解 2. 熟悉家装基础知识及各类施工工艺,拥有丰富实操经验者优先录用 3. 责任心强,能适应高强度工作,具备出色的组织协调与现场管理能力,可统筹安排项目各项事务 4. 自有稳定的家装施工班组,持有有效驾照,具备较强的沟通协作与现场管控能力 5. 具备高度的职业责任感和进取心,能承受较大工作压力,具有良好的团队协作意识 6. 必须有在厦门本地家装公司工作的实际经历,了解厦门家装市场的运作模式和装修流程 职位福利:节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
职位详情 工作内容:负责在公司各大网站平台发布招聘信 息,筛选合适的求职者邀约求职者面试,熟悉快手 抖音小红书。 任职要求:男女不限,初中以上学 历,熟悉电脑操作,口吃伶俐,思路清晰,有责任 心,具有良好的协调沟通能力,有招聘经验或相关 工作经验者优先。 工作时间:上班时间下午2点到晚上10点,月休息 4天,时间自行调配。 薪资待遇:有责底薪7000+高提成+高奖金,综合 工资7k起,上不封顶。 升职空间:人事专员--经理--分公司负责人
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
岗位职责: 1、编制项目实施计划,明确时间节点、经费安排及质量标准; 2、统筹项目团队运作,保障成员间高效协同与任务落实; 3、跟踪项目执行进度,及时识别并处理过程中的问题与潜在风险; 4、与客户及相关方保持密切交流,准确把握并响应其需求与期望; 5、合理调配项目资金与资源,确保项目在既定预算内顺利推进; 6、开展项目风险分析与管控,制定有效的预防和应对策略; 7、整理编制项目进展报告,定期向上级及有关方面汇报工作成果。 岗位要求: 1、本科及以上学历,项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑; 2、掌握项目管理理论知识,了解常用管理方法与工具应用; 3、具备一定项目实操经验,可独立主导项目全流程管理工作; 4、拥有较强的沟通协调与组织能力,能高效处理多项任务并适应工作压力; 5、具备良好的问题分析与决策能力,能够妥善应对复杂项目情境; 6、熟练操作计算机办公软件,具备扎实的信息化办公能力; 7、取得项目管理相关资格认证(如PMP)者优先录用。
项目实施经理
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验财务管理、团队协作ERP项目管理经验销售支持/交付管理
【岗位职责】 1. 适当参与项目售前环节,与售前顾问共同评估交付风险和上线范围。 2. 主要负责企企产品的实施交付,与项目中的实施顾问共同推进项目应用落地。 3. 负责现场与客户的沟通交流,以及与客户高层的汇报反馈,解决项目过程中存在的交付问题。 4. 努力与客户保持良好的沟通,真正本着客户成功去实施交付,而不是为了上线与验收;验收后能够与客户成为朋友,给予客户持续关怀与支持。 5. 担任团队老师角色,负责实施部门产品层面及项目管理层面的分享与培训,指导项目实施顾问的日常工作,促进团队成长,把顾问成长当作自己的成就。 【岗位要求】 1. 必须具备扎实的财务知识。 2. 有很强的责任心,能承受较大的工作中产生的压力。 3. 希望在项目经理的道路上持续进步,不放弃加入企企的初心。 4. 加分项:有以下行业经验——计算机软件·财务/审计/税务。
工程经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责消防系统工程全过程施工管理,包括项目前期筹备、施工方案制定、现场施工组织、进度把控、质量监管及竣工验收等工作,确保项目按时、按质、按量完成。 2. 主导消防维保检测业务,制定完善的维保检测计划,组织专业人员开展设备维护、故障排查、性能检测等工作,保障消防系统正常运行,符合相关法规及行业标准。 3. 精通 ISO 管理体系,能有效推动体系在项目中的落地执行与持续优化。 4. 具备统筹协调施工队伍、材料供应、机械设备等资源整合能力,解决施工过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1. 5年以上相关工程施工及管理经验,其中至少3年消防系统工程全过程管理经验(掌握火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、消防水泵房系统、消防应急照明系统等消防工程系统的施工工艺、技术规范及验收标准)。 2. 具备较强的项目统筹规划、成本控制意识、组织协调、沟通表达及问题解决能力,能有效整合资源,推动项目顺利进行。 3. 持有一级/二级建造师(建筑、机电、市政等相关专业)、园林工程师等相关资质证书者优先。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
• 全面主持土建项目的整体运营与管理,统筹把控项目进度、质量、安全、成本及合同执行等关键环节,对项目最终交付成果承担直接责任。 • 主导项目团队搭建,编制项目实施计划,明确岗位分工,监督执行过程,确保团队高效达成各项项目目标。 • 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关职能部门对接,协调处理各类外部事务,保障项目有序推进。 • 精细管控项目成本,审核工程款支付、现场签证及设计变更事项,优化资源调配,推动实现项目盈利目标。 • 严格执行安全生产责任制,组织安全检查,识别并消除安全隐患,防范安全事故发生;监督施工质量,确保符合验收规范要求。 • 组织开展项目竣工验收、结算办理及资料归档等收尾工作,协调处理项目遗留问题,确保项目顺利闭环。 任职要求: • 建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年土建项目项目经理工作经验,具有完整项目全过程管理经历。 • 具备出色的统筹规划、沟通协调与突发事件应对能力,能独立高效处理项目运行中的各类问题。 • 具有较强的成本控制意识和团队领导能力,能够带领团队完成既定考核指标,责任心强,适应长期驻场工作。 • 有大型住宅、商业综合体或公共建筑项目管理经验者优先考虑,无重大质量安全事故记录。
轮机主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专
主要责任: 1、担任总管小组成员,在修船总管及生产管理部部长的指导下开展工作,全面负责本工种/工区在单船修理过程中的工程进度、施工质量、安全生产、文明施工、成本管控以及客户满意度。 2、熟悉所管辖工程的工艺标准与操作流程。 基本职责: 1、落实生产前期准备工作,针对重点修理项目进行技术分析与方案策划。 2、牵头开展工程勘验,编制《工程项目单》,明确施工范围和技术要求。 3、向相关部门提出采购、外协、工具材料等需求,并规范填写《材料请购单》。 4、依据总管下达的《单船生产计划表》,制定本工种/工区的《单船作业计划表》。 5、了解所修船舶的舱室结构与交叉作业情况,实施安全技术交底,落实各项安全防护措施,及时申报并填写《船舶动火审批单》和《临时电线安装申请单》。 6、准时参加单船例会,跟踪检查计划执行进展。 7、加强横向沟通协调,推动相关部门、工种/工区及船方之间的协作,妥善处理增项与减项工作。 8、及时组织相关人员解决施工中出现的技术难题,主导修理项目的报检及试验提交工作。 9、如实记录并填写《主管日志》。 10、及时编制《工程完工单》,经总管和经营代表确认后,由总管与船东代表共同签字,并移交经营部。 11、按照外包工程账单相关规定,准确、及时开具外包工程分账单。 12、工程竣工后,按公司程序文件要求完成相关记录整理及单船修理总结工作。 13、领导交办的其他任务:完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或持有中级及以上专业技术职称; 2、具有四年以上技术岗位或生产管理岗位工作经验; 3、掌握修船过程中质量控制、安全管理与成本管控的相关知识; 4、具备较强的生产组织与现场指挥能力,能够结合生产要素制定生产技术准备计划和作业计划,并有效组织实施。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年本科
必须要有二建证!
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 独立负责家庭装修项目的全流程管控,涵盖拆除、水电、泥水、油漆等全工种施工管理; 2. 统筹项目从开工至竣工的全过程,包括进度控制、质量验收及客户沟通服务闭环; 3. 依据厦门本地施工规范与市场环境,合理调配本地合作资源,确保项目高效合规执行; 4. 负责施工现场的日常管理与协调,保障工程按时保质交付。 【岗位要求】 1. 具有三年以上家庭装修行业工作经验,近三年持续从事家装领域,无长时间脱离或转至工装岗位情况; 2. 在厦门本地装修公司实际任职满一年以上,熟悉厦门区域市场环境、施工标准及本地协作资源; 3. 具备独立主导家装项目的能力,可不依赖他人完成项目全流程统筹与实施。
福建南平学校需要招聘保安数名,,60岁以下,55岁以下,联系电话陈总
保安
学校需要招聘保安数名,,60岁以下,55岁以下,联系电话陈总
南平
8月30日 13:06拨打电话
南平光泽县招美缝
300-400元/天
美缝1-2人完工结算点工600*600
南平光泽招美缝
南平 光泽县
8月30日 13:02拨打电话
面点包子月结
招聘校园专业的面点师傅,会和面,包包子,蒸包子,不用调馅,节假日休息,包吃住(最好是夫妻俩人)工资12000-13000/月,工作地点:福建南平,电话申先生
南平
8月30日 13:01拨打电话
福建南平建阳区请个师傅,要会碱干、油货、嫩豆腐。12点半至2点或7点到10点联系电话
其他餐饮人员临时工上什
福建建阳请个师傅,要会碱干、油货、嫩豆腐。12点半至2点或7点到10点联系电话
南平 建阳区
8月30日 12:51拨打电话
福建南平褔建猪场招聘水电工一位,工资待遇电聊,联系电话
水电1-2人
褔建猪场招聘水电工一位,工资待遇电聊,联系电话
南平
8月30日 12:49拨打电话
地铁供电施工经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
地铁项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,,,。
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
针对项目做好配套资料,每天巡查,
现场经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
各施工方工作协调,施工过程中四大库区进度管理,涉及到交叉施工需要组织协调,协助项目经理完成客户相关指令,最终完成项目交付。 岗位职责: 负责智能仓储项目现场全盘管理,统筹输送线、升降机、AGV/RGV、传感器、仓储软硬件系统的安装、施工、调试全流程工作。 制定施工计划,把控各施工关键节点,合理排布工期,保障项目按质、按量按期完成竣工交付。 负责现场多方对接协调,对接业主、各施工班组、物资供应商,统筹设备物料进场、验收、调配,解决交叉施工、物资配套等各类现场问题。 管控现场施工安全、安装质量与作业规范,及时处理现场各类突发问题,保障施工全程平稳推进。 配合技术、软件团队完成设备单机调试、整体系统联调,确保仓储自动化系统稳定正常运行。 负责项目施工台账、验收资料整理,对接业主完成各阶段验收及项目最终移交工作。
项目经理经验不限学历不限
项目负责人一名,懂钢结构安装,年龄50岁以下,有建造师证,需要到重庆任职,工资8000-9000,有意者请电话联系:
5000+线上HR
150-300元/天
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
人事招聘,要求年龄在25至35岁,做一些文职工作,工资待遇4000元~6000元,地址:南平市建阳区南铝轻量化汽车制造业,联系人陈先生,人事
5000+线上HR
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
人事招聘,要求年龄在25至35岁,做一些文职工作,工资待遇4000元~6000元,地址:南平市建阳区南铝轻量化汽车制造业,联系人陈先生,人事
实施工程师
8000-13000元/月
实施工程师3-5年本科软件实施经验熟练掌握SQL语句电力计算机相关专业
【岗位职责】 1. 负责工程项目的实施工作; 2. 负责公司产品的安装、调试、维护工作; 3. 工程实施项目文档的编写工作; 4. 用户需求的挖掘、反馈工作。 【岗位要求】 1. 熟悉Unix/Linux操作系统与计算机网络技术; 2. 熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备; 3. 至少掌握一种编程语言与数据库相关知识。
实施工程师
7000-12000元/月
实施工程师3-5年本科计算机相关专业
工作时间:早8:30至晚17:30,周末双休。 福利待遇:缴纳当地最低社保。 其他说明:会有加班情况。 【岗位职责】 1. 负责工程项目的实施工作; 2.负责公司产品的安装、调试、维护工作; 3. 负责工程实施项目文档的编写工作; 4. 负责用户需求的挖掘、反馈工作。 【岗位要求】 1. 熟悉Unix/Linux操作系统与计算机网络技术; 2. 熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备; 3. 至少掌握一种编程语言与数据库相关知识。
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
实施工程师
8000-13000元/月
实施工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责工程项目的实施工作; 2. 负责公司产品的安装、调试、维护工作; 3. 负责工程实施项目文档的编写工作; 4. 负责用户需求的挖掘、反馈工作。 【岗位要求】 1. 熟悉Unix/Linux操作系统与计算机网络技术; 2. 熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备; 3. 至少掌握一种编程语言与数据库相关知识。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
实施工程师
5000-10000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施经验ERPOracle EBS/Fusion计算机相关专业
【岗位要求】 1. 熟悉Unix/Linux操作系统与计算机网络技术; 2. 熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备; 3. 至少掌握一种编程语言与数据库相关知识; 4. 具备较强的沟通表达、团队合作、问题分析和创新能力; 5. 有一定的文档编写能力; 6. 具备需求分析能力、项目管理经验,有电力行业工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责工程项目的实施工作; 2. 负责公司产品的安装、调试、维护工作; 3. 工程实施项目文档的编写工作; 4. 用户需求的挖掘、反馈工作。
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