4500以上全拿，月入过万轻轻松松工资去上限高提成，无业绩压力无绩效考核 早九晚六月休6天午休2小时不定期下午茶加团建 每天工作就是带客户看房，不是坐班，上班比较自由 店长手把手包教包会 员工福利 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶

客户开发与维护：通过线上线下多元渠道，如社交平台、房产信息网站、社区推广活动等，主动挖掘潜在客户，持续扩充客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的各类房源信息，涵盖位置、户型、面积、售价、周边设施等关键数据，并进行归类分析。 对获取的房源资料开展实地走访，确认信息真实有效，拍摄房屋实景及周边环境照片，增强客户对房源的直观认知。 客户需求匹配与带看：精准掌握客户在购房或租赁方面的具体要求，包括预算范围、房型偏好、地理位置、配套条件等，结合需求高效筛选适配房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方沟通时间安排，保障看房流程顺畅。看房过程中客观介绍房源特点与注意事项，及时回应客户疑问，提升决策效率。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商协商价格及相关条款，力争达成有利的交易方案，推动交易顺利完成。 承担合同拟定、条款核对及签署工作，确保协议内容规范清晰，维护客户合法权益，同步为客户办理按揭贷款、产权过户、房屋交接等后续事宜提供支持。 售后服务：交易结束后持续提供售后支持，协助处理房屋交付中遇到的问题，调解涉及房产的相关争议。 主动征询客户对服务过程的意见建议，优化服务细节，提升客户体验感与长期信赖度。

岗位职责： 1.主导销售，把控流程：全面负责房产销售各环节的执行与推进，统筹管理销售进程，确保业绩目标顺利达成。 2.高效沟通，精准对接：与客户保持专业、深入的交流，准确把握客户需求，提供定制化的房产配置建议。 3.以客为本，持续服务：主动跟进客户关系，提升服务体验，增强客户信赖感与长期合作意愿。 4.协同作战，共达目标：作为销售管理者或核心成员，具备团队协作意识，带领或协同团队完成整体销售任务。 岗位经验： 1.经验优先：具备1-3年房地产销售相关经历（如新房、二手房代理或租赁业务），熟悉销售动线及谈判技巧者优先考虑。 2.新人友好：无经验但热爱销售？我们同样欢迎！公司配备完善的带教机制与成长培训，助力新人快速上手。核心要求是积极进取、乐于学习。 任职要求： *热衷于房地产销售行业，有意愿在该领域长期发展。 *勤勉务实，主动性强，具备良好的语言表达能力和人际亲和力。 *结果导向，心理素质佳，具备较强抗压能力与持久战斗力，服务意识强。 *富有责任感，重视团队配合与集体荣誉。 *加分项： *拥有电话营销、线上获客等拓客实践经验者优先。 *了解世纪宏图品牌及其运营模式者优先。 为什么选择武汉世纪宏图？ *品牌保障：依托世纪宏图强大品牌影响力与资源整合能力，赢得客户广泛认可。 *成长通道：提供明确晋升路径（从销售骨干到管理岗），职业发展空间充足。 *系统赋能：无论基础如何，入职后均享全面的房产专业知识、销售方法论及流程培训。 *团队文化：打造积极进取、互帮互助的团队氛围，工作更有归属感。 *黄金区位：办公地点位于江岸区成熟商业圈，交通便捷，客户资源充沛。 如果你志在房地产行业发展，追求高回报与个人成长，不论你是资深销售还是潜力新人，这里都将为你提供实现价值的平台！

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零基础可入职 只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的优质房源，客户主动咨询！ 新人享两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%全部归你：例如客户通过你租下4000元的房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布公司房源，根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即得多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3.新人入职即享培训支持，首月配发辅助订单，专人全程带教，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现优异者有机会参与分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出办公时间自由掌控，APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成，4500元以上部分提成100%全拿 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ~~~ 公司提供客户，不怕没客户!!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力! 每月团建，每月单人旅行，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实! 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 [岗位职责] 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 [任职资格] 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴[工作时间] 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，洪山区中心，周围基本都是大学城和写字楼，还有大型商场，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 [客户] 来源于58，安居客、小红书，抖音等其他网络渠道 [房源] 海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 [晋升空间] 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域经理，选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您!!! 来源：直聘 链接：https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=&position=140301,140310,140314,140307,140317

工作时间：9:00-18:00（不加班） 专人指导，快速上手，平均一周左右即可独立开展工作 无需固定坐班，灵活安排，有事处理，疲劳可随时休息 月休6天，支持自由调休 薪资待遇： 提成+奖金模式，当月业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全额提成 新人入职初期享额外现金激励！ 入职满两个月后可晋升为智能店长→人店长，享有底薪+分红权益 业绩零门槛通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，业内少有公司能做到！ 单笔业绩从几百到上万元不等， 工作职责： 1、有效运用公司提供的客户资源，在线解答客户关于租房的相关咨询； 2、根据客户需求精准推荐房源，安排带看并推动签约，注重服务质量； 3、负责房源信息的维护与积累，确保内容真实、准确、及时更新 晋升通道： 业务合伙人→智能店长→人店长→部长→区域总监 员工福利： 1、享受租房优惠，且租房成交可计入个人业绩 2、公司定期组织聚餐、团建活动、户外拓展、生日会等丰富日常 3、为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 选择比努力更重要，我们工作自由，收入可观，成长路径清晰，期待你的加入！

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产投资热度下降，已不再是首选；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土成长起来的头部租赁平台，目前团队规模超2500人，直营门店达120家以上。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为店长，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在海居实现快速变现，组建自己的团队，创造更大价值！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月—9月）蝉联营业部业绩冠军！ 1.团队氛围积极，成长高效，成员年轻有活力，协作效率高； 2.销冠频出，近70%新人首月业绩破万； 3.晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； 4.管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源互补，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； 5.应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活而奋斗，传奇故事正从这里开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源情况（精准匹配客户需求），通过电话与客户沟通、挖掘真实需求（无需担心话术，提供系统培训）； 2）房源积累：公司系统内海量房源支持，只要勤奋，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：全程帮扶，由生到熟，快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每个环节工作。 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1、心态开放，认同武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备一定带队经历，管理过5人及以上团队； 3、熟悉门店运营流程，有培训规划和业务辅导经验； 4、有房产行业背景或直销工作经验者优先，欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定培训计划，统一作业标准，传授实战技巧； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍20W起，上不封顶！例如： 团队5-10人，年收入20W—50W 团队5—10名店长，年收入50W—100W 若有现成团队，条件可协商，详谈合作。 更多晋升机制与收入方案，欢迎进一步咨询~

你想月入过万吗？ 你想每月不在拮据的生活吗？ 来吧跟我们一起干吧！团队全是年轻人！ 我们现在找白沙洲租房带看员每月底薪4500-1500晋升路线清晰！只要你想要！你就可以赚到钱！月入上万不是梦了！ 工作时间很弹性！宝妈-大学生-应届生- 我们都容纳！ 来吧加入我们吧！

【时间】：早上9:00-12:00，午休两个小时，下午2:00-6:30 【培训】：提供带薪培训，全程免费，无需个人承担任何费用 【旅游】：享受全球旅行机会 【晋升】：实行合伙人机制，凭能力晋升，不看关系 【福利】：法定节假日正常休假，享带薪年假、社保、带看奖励、成交奖励、租赁现金奖、月度奖金、年度奖金，国内外旅游，定期组织团建活动及丰富下午茶 【薪资待遇】 1:综合收入8000-12000，收入上不封顶 2:实行弹性工作制，时间灵活，月薪轻松过万 3:门店就近安排，统一提供住宿 5：具备完善的晋升通道与职业发展规划，助力员工实现持续成长与发展 【岗位职责】 公司提供客户资源，负责维护新老客户的沟通与关系衔接 【任职资格】 1、年龄******，男女不限，经验不限 2、热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神 【公司介绍】 公司成立于2014年，为汉阳区销量领先的房产企业，拥有6家直营门店，团队氛围融洽，强调互助协作、共同成长 【面试地址】 汉阳龙兴东街15-14阳诚地产总部（龙阳一号南门） 【面试时间】 上午9:00—11:30，下午2:00—5:30

招无人机驾驶员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡先生

招分拣工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖经理

招技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招丝印技术员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系颜女士

工资130元 12.31号光谷跨年安保100人， 工作时间：18.00-1:00以前（需要提前集合） 工资：10030车补   包餐 职责:维持秩序 要求：16-55岁均可，不限制年龄和身高，无染发，身高160以上即可，听从指挥，服从安排 集合时间：14.30点之前在指定位置集合 光谷附近网吧很多。工作时间很短 人多议价

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

需要房产经验1~3年，网络发布客户带看

岗位职责: 1.主动参与直播活动，展示个人风采与才艺表现。 2.与在线观众积极互动，提升直播间氛围与活跃程度。 3.根据团队规划，配合完成直播内容的策划与落地执行。 4.无需经验与特殊才艺，公司配备专业运营团队提供全程指导，包含化妆造型及舞蹈培训，零基础也可放心加入，享受长期免费培训，体验直播的乐趣与轻松氛围。 职位要求：形象端正，具备才艺或特长者优先考虑，零基础亦可报名 （提供住宿）（薪资待遇可面谈） 工作时间：每日6小时，每场3小时，中间安排休息及用餐时间，分早班和晚班，具体时间可协商调整

任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、2年内具备新房渠道拓展经验，熟悉中介渠道运营及分销管理模式，有成功项目案例者优先； 2、具有对接58同城、优居、贝壳等线上平台实际操作经验者，优先录用； 3、了解本地房产中介市场环境，具备整合外部渠道资源能力，有建立长期战略合作关系的实践经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能适应适度的商务接待场景。 2、性格积极乐观，进取心强，抗压能力强，富有团队协作意识。 3、目标感强烈，渴望高收入，勇于挑战自我，愿意从基层做起，对企业发展高度认同。 薪酬福利： 无责任底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资与提成，享受国家法定节假日，春节带薪休假15天，提供外出培训学习机会，晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 行业领先的薪酬待遇与福利保障体系； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 充满活力的工作氛围与强有力的团队支持； 系统化的专业技能培训与职业发展计划。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30 2、底薪+高额提成+全勤奖励+带薪培训+年终奖金+五险+生日礼遇+国内外旅游激励+超长年假…… 工作地点：武汉市江汉区唐墩地铁站B出口

岗位职责： 以直播的形式展示、介绍和销售公司产品；与观众互动，解答问题；努力提升直播销售量。 每天直播4小时，弹性上班时间，直播时间根据自身情况任选，上六休一。 岗位福利：无责底薪4-6k+5%提成综合1w+，节假日带薪放假+带薪年假。 任职要求： 1、年龄不限，学历不限； 2、对直播行业有热情，形象气质佳，性格开朗，镜头感强形象良好，普通话流利，口播能力、学习能力强，带货能力强； 3、有带货直播或者新媒体运营经验者优先录用； 4、良好晋升机会：晋升运营主管，独立带团队，独当一面。 岗位经验： 1、熟悉直播间的违禁词，熟知直播话术，了解话术逻辑，包括品牌话术，憋单话术，拉新(停留，互动，关注)； 2、善于总结产品痛点、卖点，调节气氛，促使成交； 3、分析直播话术，复盘直播数据，提升直播转化; 4、对直播间销量分析排名，调研并学习标杆直播账号，及时反馈并调整直播; 5、配合团队安排，参与短视频拍摄和IP打造等工作。 可做兼职

一、【任职要求】： 1.形象气质佳或长相有特点，语言沟通能力强，性格开朗，活泼，喜欢聊天，思维敏捷（我们的一对一运营老师会根据你的风格、特质打造最适合你内容进行陪跑） 2.有过往经验和经历（专业孵化团队和多对一指导扶持，公司全流程培养你，学习能力强者可放宽条件）。 3.工作时间地点均可自由安排，公司会免费提供专业的孵化模式、化妆指导、穿搭指导师。 4.热爱新媒体事业，有团队精神，态度积极、愿意改进和提升技能技巧，能和团队打好配合，认真学习公司的辅导培训。 二、【福利待遇】： 1.公司会提供专业的直播运营扶持、短视频IP内容孵化和IP商业化变现； 2.新人（非签约）起步时通过运营指导直播/短视频基础教学，月平均可实现在2-5万。 3.正式签约的抖音金牌主播并产出高质量视频的阶段，单月平均10-20万左右。 4.公司头部达人/网红主播300万-5000万/年不等，包含电商/广告/音浪等综合形式变现. 5.申请优质资质获取更多流量扶持 6.【线下】达人短视频内容（编导、摄像、后期剪辑）团队； 【线上】资深运营导师进行长期的一对一培养，提供流量投放、人气卡、 推荐位等。 条件优异者可提供保底，外平台优质主播达人可提供签约费 三、【扶持方案】： 1.直播：资深、金牌运营老师长期培养，提供运营指导、内容策划、直播跟播、视频剪辑、流量投放等； 2.短视频：达人短视频拍摄，从内容定位/排期/后期制作等多方面做好内容孵化工作。（我们有装造、穿搭、编导、摄像、剪辑等专业团队全流程服务。） 3.免费一对一形象照片、视频拍摄，会定期进行形象视频拍摄 4.专业造型师团队一对一服务 四、【公司简介】无忧传媒是国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频和电商等多领域均具有广泛的影响力。 无忧传媒2016年在北京成立，2017-2021年在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、常德、青岛等地陆续设立分公司或办事处。五年来公司稳健向上发展，拥有娱乐直播、短视频内容商业化、电商及店铺代运营、整合营销、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 【综合实力】无忧传媒是中国商务广告协会自媒体委员会会员单位，中国演出行业协会网络表演分会的常务理事单位，持续23次获得抖音MCN机构月榜第一，是微博红人节十大MCN机构，抖音五星机构，快手十大MCN机构，淘宝直播代播TOP服务商，是抖音直播年度盛典年度王者公会，获巨量引擎-引擎奖年度突破大奖，被50+机构媒体平台评为“年度MCN机构”。 【核心优势】 截至目前无忧传媒艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。 其中，千万级以上达人12位、500w-1000w达人22位、100w-500w达人超151位。

薪资待遇： 第一个月（试用期）：底薪5000元+提成 第二个月起：底薪8000元+提成 提成（上不封顶）计算方式： 涨粉量＜500：仅发放底薪 涨粉量≥500：7-15元/个 工作时间： 每天12:00-20:00，周一固定休息 每日直播3场，每场1.5小时，中间安排休息时段 岗位要求： 1.普通话标准，嗓音条件良好（面试需提交指定文本的朗读音频）。 2.对翡翠珠宝有兴趣或基本认知，具备相关背景者优先考虑。 3.有直播、带货或主持经历者更优，善于互动，能活跃直播气氛。 4.具备较强的表达能力与临场应变能力。 5.工作态度端正，适应直播工作节奏，具备团队协作意识。 加分项： 了解抖音、快手、淘宝等平台直播机制； 有粉丝运营或销售实操经验者优先。 我们提供： 高额提成，收入无上限； 专业团队支持，配套产品知识培训； 表现突出者可长期合作，发展空间广阔。 期待你的加入，共同点亮直播间！

工作内容 1.免费培训：提供免费线上系统培训 2.直播平台：抖音 3.休息时间：作息灵活，可自由安排 4.直播内容：日常聊天、分享生活、轻松互动、参与小游戏等，无需直播经验或才艺基础（若有特长可备注说明） 任职要求： 1、形象良好，气质出众；美颜效果超出预期 2、性格外向，热情积极，乐于沟通；（不善言辞者也可培养） 3、愿意配合公司安排的专业指导与培训；（全程免费，无额外费用） 福利待遇： 1、高保底薪资，5000元-10000元，表现优秀者可提升至10000-20000元；（达标每日直播时长即可，时间自主掌控） 2、精细化服务，培训团队轮班值守，实时反馈问题，及时优化调整，助力主播快速成长 3、节假日赠送专属礼品，生日当天有惊喜礼物，日常生病提供免费送药上门服务； 4、免费提供住宿（江景居家房型，营造温馨居住体验） 工作内容： 1、公司与抖音主流正规直播平台深度合作，具备丰富平台资源支持 2、互动内容健康向上，如：日常交流、幽默段子、歌曲演唱、趣味互动游戏等 3、形象气质好，欢迎颜值主播、情感陪伴主播、才艺型主播（唱歌跳舞等）加入 4、不限制经验背景，定期开展导师培训及头部主播线上经验分享会 5、以人为本的管理理念，充分尊重每位主播的个人意愿与选择 6、无业绩压力保底，专业运营团队多对一扶持，全程跟播协助解决各类问题 资源服务： 1、优质主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，高效度过新手期，实现稳定上升 2、纳入官方重点主播培养计划，获得热门推荐、直播广场曝光等核心流量扶持 3、团队化运营绝不放任自流，运营负责人全程跟进，线上线下问题及时响应解决

租房中介双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源支持零基础入职 —————————————————————— 只需手机在线沟通月入过万很轻松 学历经验不限团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ —————————————————————— 新人享两个月保护期主管全程带教助你快速开单 新员工入职后在武汉租房全部免中介费 包资源！包资源！包资源！ 成交提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房子 你到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过平台发布并管理 根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署 交易完成后享受100%提成租金多少到账即多少 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100% （公司实际平均月入超1万元） 2.免费提供电动单车端口费用公司全额报销 4.新人入职即安排培训首月配辅助单资深人员一对一指导 无需担心入职无单可做 5.员工专属租房福利武汉全市房源中介费全免 6.设立月度奖、季度奖、团队激励奖表现优异者有机会参与分红 —————————————————————— 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；100%提成 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

湖北恩施三街三巷九横巷一号的地址招零工，联系方式通过口袋电话进行联系。

招聘工人一名，电话，需要的请联系

面试沟通需提供身高体重照片（信息保密，会一一回复） 公司介绍 我们是抖音平台知名团播网红团队，团队成员颜值出众，工作氛围轻松活跃！ 团队代表案例： 抖音：M8、ls开头等千人在线直播间 一、任职要求： 1.不限学历，品行良好，热爱传媒与直播行业 2.具备较强学习能力（颜值突出、有才艺者优先考虑） 3.不惧镜头，具备良好的镜头表现力 4.身高范围155cm-175cm 二、薪资待遇 无责任底薪1w-1.5w，综合收入20k以上，按团队直播流水享有提成，旗下主播最低月收入3w+； 颜值优异、具备才艺或直播经验者，可协商15k-20k保底薪资，更高保底面议，真实有效！ 1.公司提供免费专业舞蹈培训，入职七天内包学会一支成品舞 2.免费一对一形象照拍摄服务 3.专属造型师团队提供免费个性化形象打造 4.配备超大专业直播间，LED巨幕、单反设备，服装化妆道具全包；配备资深运营及专业拍摄团队，全程一对一指导 我们是武汉唯一主打江浙风格的大型线下团播团队，拥有30间独立直播间，各团队月直播音浪流水稳定在1000万至6000万之间，粉丝基础扎实，流量资源丰富。 已成功孵化数十万名知名主播，代表性主播“是你的格格”拥有145万粉丝，曾获2020年直播盛典巅峰赛亚军、2022年盛典浙江地区冠军 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：12000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期，负责人全程带教直至独立成单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，灵活安排休息时间，可自由调休或连休 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享受全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明可观 海居平台机会多，有能力就有回报，提成比例100% 佣金标准为房东与租客双方各收一个月房租的一半 （例如：2000元房租，总提成为2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源 内部系统共享房源超42万套，行业提成最高 快消式作业模式，上手快，当天培训当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，双边各收半月租金佣金 （如2000元房租提成为2000元，平均薪资1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自指导，手把手教学 4.员工专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房 2.定期回访维护老客户，提升客户粘性，促进续租和转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+真实房源，资源丰富 根据客户需求高效匹配，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡考勤