海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产投资热度下降，已不再是首选；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土成长起来的头部租赁平台，目前团队规模超2500人，直营门店达120家以上。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为店长，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在海居实现快速变现，组建自己的团队，创造更大价值！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月—9月）蝉联营业部业绩冠军！ 1.团队氛围积极，成长高效，成员年轻有活力，协作效率高； 2.销冠频出，近70%新人首月业绩破万； 3.晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； 4.管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源互补，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； 5.应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活而奋斗，传奇故事正从这里开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源情况（精准匹配客户需求），通过电话与客户沟通、挖掘真实需求（无需担心话术，提供系统培训）； 2）房源积累：公司系统内海量房源支持，只要勤奋，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：全程帮扶，由生到熟，快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每个环节工作。 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1、心态开放，认同武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备一定带队经历，管理过5人及以上团队； 3、熟悉门店运营流程，有培训规划和业务辅导经验； 4、有房产行业背景或直销工作经验者优先，欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定培训计划，统一作业标准，传授实战技巧； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍20W起，上不封顶！例如： 团队5-10人，年收入20W—50W 团队5—10名店长，年收入50W—100W 若有现成团队，条件可协商，详谈合作。 更多晋升机制与收入方案，欢迎进一步咨询~

早十晚四 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白方便接送小孩方便照顾小孩 岗位职责： 1，负责房屋登记录入，确保信息准确无误 2，负责房屋拍照，美化照片 3，能力优秀者可参与分红 4，有事随时可以请假出去 5，每月15号发工资

【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成 收入多少自己来定 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ ........ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-2W(上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长----区域经理（6-12个月到店长） 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万 【工作时间】 早九晚六，午休2.5h，月休6天，时间弹性，APP打卡 节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不怕没客户！!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有8万+，市场需求大，当天上手当天开单。新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源！包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元手就是4000 【岗位职责】 1我们有全武汉的房源，通过平台发布公司，根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系 你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子，你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 【岗位职责】 1.全武汉房屋出租业务 2.开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3.房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1.乐观向上，积极进取。 2.愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】 *在公司合作渠道发布优质房源信息 *接听客户来电，提供房产资讯及咨询服务 *协助完成房屋买卖与租赁的带看及签约支持 *跟进业务进展，记录客户资料并维系关系 *与客户保持良好互动与协作关系 【职位要求】 *性别不限，接受零经验人员 *专业不限，具备良好的语言表达能力 *愿意挑战高收入，具有团队协作意识

岗位职责： 1.负责房屋租赁相关业务，包括房源信息整理发布、客户接待咨询及促成租赁成交 2.持续跟进客户关系，保障服务质量与客户体验满意度 3.主动了解市场行情变化，不断提升专业素养与业务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立开展工作，执行力强，能高效完成既定任务 3.热爱本职工作，有意愿在房屋租赁领域长期发展 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-2:00 外勤期间时间灵活，通过app打卡记录考勤

【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，是一家以科技驱动的新居住服务平台，致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程。贝壳通过聚合优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居等一站式、高品质、高效率的服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的愿景。 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5500元/月 社保类型：五险一金+意外保险 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿，预祝您面试成功！→不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；工龄满一年有每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金4、月度奖金+季度奖金+年终奖金 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

通过58，安居客，小红书等渠道发布房源信息和获取客户资料，解答客户咨询，推荐合适房源，带客户实地看房并促成租赁交易！

岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业中介服务，涵盖房产买卖、租赁等相关业务。 2. 及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置与投资建议。 3. 维持与客户的日常联系，做好关系维护，保障服务体验的持续优质。 4. 配合客户完成房产交易各环节工作，确保操作流程合法合规。 5. 提供住宿支持，满足员工基本生活保障需求。 任职要求： 1. 热爱地产行业，具备出色的表达能力和客户服务意识。 2. 工作踏实认真，能自主推进并落实各项任务。 3. 具备团队协作精神，能够与成员协同高效开展工作。 4. 学习能力强，适应变化快，能迅速吸收并应用新信息。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

浙商产业园丽权服饰； 招聘：小样师傅一名 联系电话

碧桂园旁边一山庄招边灶一名，工资，6之7，月休两天，初四上班，电话吴师傅

淮河找师傅，初六上班，工资9000左右，电话王总

老组新线招做腰两名（夫妻最好）另招上腰一名电话凡组长

现在去洗一个顶吸油烟机150元，汉阳朗诗绿色街区x栋2303。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

发布房源，带客户看房，签约合同等

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

一、【职位亮点】： 武汉规模领先的MCN传媒企业，华中地区首家五星公会，芳草地娱乐集团于2020年9月落户武汉，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具影响力的网红达人及优质素人主播，成功实现从零孵化账号累计超3000万粉丝，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等板块。达人阵容持续扩展，业绩稳步攀升，现已成为华中最具权威性的公会之一，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区域优秀拉新机构等多项殊荣。 二、【职位要求】： 1. 年龄18-30岁，性格外向善沟通，具备现场掌控力或具备才艺特长者优先； 2. 镜头表现力佳，善于与观众实时互动； 3. 注重形象气质，才艺突出者更受青睐 三、【职位内容】： 1. 协助主持工作，营造直播间活跃氛围，进行才艺展示（如唱歌、跳舞） 2. 按时开启直播，定期参与团队复盘会议，激发粉丝热情，提升粉丝粘性，维持直播间高热度 3. 参与公司组织的免费舞蹈及才艺培训课程 四、【薪资结构】： 1、直播流水提成（起步30%）；保底5k+ 2、可兼职可全职，支持线上或线下模式，具体薪酬详谈~ 五、【附加福利】： 1、提供免费餐食（五菜一汤）、专业形象打造服务； 2、无论兼职全职，均享百万级运营团队扶持资源~

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租房管家双休+朝九晚六 工作轻松无压力，准时下班，无需业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，操作简单，月入过万很轻松 不限学历、不限经验，团队氛围融洽有爱 全武汉房源任你调配，客户主动联系你！ 新人享受两个月保护期，负责人全程带教出单 入职即可享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人，租客租金多少，你到手就是多少 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并匹配客户需求（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少收入即多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新人入职安排系统培训，首月配辅助单源，专人指导作业，无需担忧开单问题 5.员工专属租房福利：全武汉范围内租房中介费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

招聘：综合管理薪资：3000-5000元/月职位详情：有一定财务基础知识，有较强学习能力

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询 2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，不加班，节假日照常休假 3.不限经验，入职即有专人指导，上手快，操作简单 4.晋升机制公开高效，每两个月安排一次晋升评估 5.底薪5000元起，另享高额提成 6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队活动 工作环境舒适，无业绩压力，上班期间时间灵活，方便接送孩子，适合兼顾家庭的父母群体

工作时间：朝九晚六，弹性上班，APP打卡，每年享受带薪年假 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：业绩4500以内按22%提成，超出4500部分全部计入个人收入 岗位职责：负责房源的开发与维护，及时更新跟进房源动态，推动房源顺利成交 福利待遇：提供带薪年假，法定节假日正常休息 新人无需担心，配备专人师傅一对一指导，公司提供优质资源，快速上手，高效开单 若当月业绩为13510元，则对应收入可达10000元 只要踏实肯干，月薪过万轻而易举

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，例如社交平台、房产信息网站、社区推广活动等，主动拓展潜在客户群体，持续积累客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的房源数据，涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价或租金、周边配套设施等关键信息，并进行归类分析。 对获取的房源资料开展实地走访，确认信息的真实性和有效性，拍摄房屋内外部环境照片，增强客户对房源的直观认知。 客户需求匹配与带看：深入沟通客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、房型偏好、地理位置、生活配套等要素，精准筛选适配房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方确认时间安排，保障看房流程顺畅。看房过程中全面讲解房源特点与注意事项，及时回应客户疑问，提升看房体验。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商进行价格及相关条款协商，争取最优交易方案，推动交易顺利落地。 主导合同拟定、条款核对及签署流程，确保协议内容规范清晰，维护客户合法权益，同步协助办理贷款申请、产权过户、房屋交接等后续事宜。 售后服务：完成交易后，继续提供配套服务，帮助客户处理交房环节中的各类问题，协调解决涉及房产的争议事项。 主动征询客户对服务过程的意见建议，持续优化服务细节，提升客户满意度与长期信赖度。

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

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