房子销售出租销售员10~20人 房产销售经理1~2人 房产销售经纪人1~2人

一、岗位职责： 1.房源拓展：依托公司提供的资源渠道，主动挖掘武昌、汉口、汉阳区域内别墅、大平层等高端住宅房源，实地专业勘察，完成高质量视频拍摄与素材制作。 2.客户拓展：利用公司分配的信息资源，结合系统化培训方法，在资深同事的全程带教与支持下，通过小红书、抖音、安居客等主流线上平台精准定位潜在客户，高效推进成交流程。 二、任职要求： 1.熟悉武汉地区大平层、别墅类高端房产者优先；若暂不熟悉亦可，公司配备数字化信息平台，覆盖武汉绝大多数豪宅数据，同时有经验丰富的导师全程指导。 2.具备强烈进取心，渴望高回报收入。对未来有明确规划，不满足于安逸状态，愿意迎接挑战，富有拼搏精神，适合年轻有冲劲的奋斗者。 三、岗位福利： 1.行业顶尖提成机制：新人入职初期享受100%业绩提成，月均收入普遍超8000元，收入完全与业绩挂钩，后期月入稳定在20000—50000元区间。 2.晋升发展路径： 业务合伙人→智能店长→人店店长→部长→区域总监 薪酬体系由业务收益+管理津贴+门店分红构成。 业务合伙人月业绩达4500以上，提成比例为100%。 职能店长享有0元起提特权。 合伙人最快6个月晋升为人店店长，人店店长可获1000—1600元以上管理底薪，每人提成1000元，并享有门店年度分红10万—30万元。 店长层级月收入可达20—30万元。 3.弹性工作制：每日朝九晚六打卡后，其余时间自由支配，无硬性考勤约束，每月支持多次补卡。 4.团队建设活动：定期组织一对一交流、茶话会、家庭日、团队竞赛等活动，助力员工化解工作压力与情绪困扰，增进团队协作，同步发掘并培养高潜人才提供晋升通道。

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工数从初创7人发展到现在1000余人，总部位于北京，目前武汉，天津，郑州，上海，成都，均有分公司，未来3年会持续进广州，重庆，西安，深圳等国内一线城市，发展潜力巨大，个人晋升机会无限。 薪资待遇： 1、无责底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全业绩（没有分佣）+五险一金=月收入在2-5万 2、年度出国游7天奖励+季度国内7天游+量化奖励+业绩奖励+开单奖励+月度优秀表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年等福利 3、每月4天正常休息，每周二或周三调休一天，春节假期调休12天左右 员工大部分90-00后，设有茶水间，客户休息区，单独办公位、电脑，等等福利，工作环境恬静舒适，公司人员友好相处，同时团队之间互助与爱。 1.销售产品： 公司主要业务范围：武汉市区一手和二手商铺买卖业务。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经解决了刚需的问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值100-2000万，成交难度远低于住宅市场！ 职位要求： 1、年龄22岁-30周岁，全日制大专学历以上，有地产从业经验者或退役军人，学历可放宽至高中。 2、具备较强的成功欲望，勇于挑战高薪的自信和目标。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，踏实认干有良好从业意识和服务心态。 4、有强烈的责任心，良好的团队合作精神，积极的工作态度。 5，有新媒体销售，新媒体运营，新媒体短视频拍摄，新媒体剪辑经验优先 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过端口发布寻找客户，公司会统一匹配网络端口，端口内有足够的端口币供经纪人使用 3.公司有内部资源，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩，商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最慢的速度也是次次月！武汉各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金点位高于同行，接触的都是高端的客户群体。 晋升机制： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起) 部门总监（年薪100万起) 公司部长（年薪200万起） 诚心邀请您的加入！

1.公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业14年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部， 不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.提供住宿（2人间~4人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有），你要想想一年的房租是多少呀？一年可省下来上万来块钱呀，真香啊！！ 6.发薪日：每个月5号发薪（从不拖欠） 7.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。 8.综合底新5000-10000（纯无责底薪＋每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 10.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2.有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 11.晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理，优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管

【工作内容】 1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息整理发布、客户接待咨询及交易促成等环节 2、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、认同多劳多得理念，愿意通过自身奋斗实现高收入，对服务类工作有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人所得 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长手把手指导，全程带教，确保快速上手 4、享受员工租房专属优惠 5、额外享有管理奖金与月度利润分红 【工作时间】 上午九点至下午六点，无需加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日连休！！！ 【为何选择我们】 1、提供清晰明确的晋升路径，成长机制完善 2、武汉年轻群体庞大，租房需求旺盛，客户资源稳定且转介绍机会多 3、办公地点位于汉口核心区域，周边聚集多个大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4、团队年轻化，工作氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，工作更轻松愉快！！！ 5、行业领先提成比例，回报极具竞争力，70%新员工首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同行平均水平 6、团队协作紧密，老员工带新人，互帮互助，共同提升业绩共享收益 【客户来源】 来自五八安居客、抖音及其他线上推广渠道 【房源支持】 接入海居内部房源共享系统，超5万套真实房源任选，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 诚邀加入，共创未来！！！

职位详情 职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.无学历要求(无经验可带) 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：保底4500+销售额提成； 2.五险一金 员工福利 生日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

1，在公司内部APP中录入真实准确的信息（房子价格，户型，面积，小区房号） 2，公司提供大量的房源信息，只需要筛选录入核对就可以 任职要求： 1,0门槛入职，没有费用，接受应届生，转行业的小白，在家有空闲时间 想体现自身价值的，想补贴家用的，想抬头挺胸花钱的妈妈们，外卖员， 自由职业者等。 2，不限专业，无需经验 3，无销售压力（纯采集信息） 岗位二：带需要租房的客户看房，客户看中签合同，就行。 神仙作息 上班时间： 1.9:00~12:00（午休两小时）14:00~17:00下班接孩子，不加班 2.九点只需要上午九点过来签到就可以了，不用打下班卡，五点准时下班，不用加班， 3.周末双休，超长春节假期（15天）

海居租房新模式、求职创业新机遇！新人入职享福利，0元通提正火热进行中！简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，我想分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚需市场，稳定且持续。 2）看平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！拥有直营门店120余家，团队成员超2500人。坚持“成就客户，成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”，最快两个月可晋升店长。无论你是行业新人还是资深从业者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）看团队 【中南国际部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩第一！ -团队氛围积极向上，成长速度快，成员年轻有活力，工作效率高； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道畅通，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； -管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，资源共享，互利共赢；既能畅谈理想，也能踏实做事； -应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在这里为理想汇聚，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后，快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通了解租客偏好（无需担心话术，提供详细培训）； 2）积极积累房源资源，系统内海量房源支持，只要勤奋，前期积累高效迅速； 3）深入理解客户需求，做好信息匹配，带领客户实地看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由熟到精，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每一个服务环节； 应聘店长岗位请继续阅读： 【任职要求】 1、心态开放，能上能下，看好武汉租赁市场发展，并具备独立判断； 2、具备带队经验，管理人数曾超过5人； 3、熟悉门店运营管理流程，有培训计划制定及业务辅导经验； 4、有房产行业经历或直销从业背景者优先，欢迎投递！ 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定培训方案，统一作业标准，传授销售技巧与实战方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务； 【薪酬结构】 收入=底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元/单 2）底薪范围：3000-16000元（根据职级和表现浮动） 3）门店分红：一代门店年均约8万元，二代门店年均约4万元；店长综合年收入普遍达20万元以上，上不封顶！ 举例： -带5-10人团队，年收入20万-50万； -带5-10名店长，年收入50万-100万； 若有现成团队，待遇可面议，条件由您定，我们详谈。 更多晋升机制与收入模式，欢迎进一步咨询~

需要自备电动车 底薪3000元，带薪培训，接受零基础人员。 综合薪资10000+，上不封顶。 总公司直招，总公司直招，总公司直招。 18-40岁可投递简历，无经验也可报名，有老员工一对一指导。 1、公司提供系统的营销方案、渠道拓展、广告投放等全流程房地产专业支持，晋升通道畅通，工作环境轻松融洽； 2、无需担心缺乏经验，我们提供全程实操教学，培训期间享受底薪保障； 3、无需担忧客户来源，公司通过线上平台精准引流，客户资源由系统分配，无需自行外出拓客； 4、无需顾虑职业发展，拥有健全的晋升体系，成长路径清晰，收入增长空间广阔；综合月薪10000+ 5、无需害怕成单困难，主管及经理具备多年实战经验与强效签单技巧，全程协助完成业绩突破。 工作时间： 上午8:30--12:00下午14:00--18:00 每月休息6天，工作节奏灵活，便于接送孩子、兼顾家庭事务。

[绩效奖金]: 业绩4500以上通提(100%)，4500以内提成22%[工作内容]: ·房源信息的线上发布，与客户和房东协调沟通,促成租赁协议的签订; ·带领客户实地勘察房屋情况，了解/引导客户需求,解决客户租房需求; ·协助门店的管理，门店的业务提升及落实销售任务;

今天需要2个人做套100平米开荒，速联系

要加班修大板一名，

襄阳市老河口市招工艺管道管工、电焊

诚聘： 一、店长，有事业心，综合能力强，薪资面谈） 二、领班 5000-6000（工资加奖金） 三、迎宾4500-5500（工资加奖金） 四、收银员4500-5500（工资加奖金） 五、服务员4000-5000（工资加奖金） 六、传菜员4000-5000（工资加奖金） 七、勤杂、保洁4000-4500 以上岗位包三餐、包住宿，另有开瓶费、满半年加薪！ 应聘电话：

18元每小时，48岁以内。男女不限，，具体电话沟通。

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

岗位职责：专注于游戏解说直播工作 1.公司运营团队多为深耕行业十余年的资深从业者，场控支持到位，拥有丰富且成熟的自研产品线 2.业务稳定，账号资源充足，薪资结构公开透明，注册奖励不低于1元/个，无需反复起号、试错或录播替补，每位主播配备独立直播间，空调及全套设备齐全，到岗即可开播 3.不涉及剧情演绎、娱乐化内容，不参与PK对战，无需露脸，主要任务为带玩引导与新用户引入 4.性别不限，性格活泼，热爱游戏。具备多年直播带货经历，或熟悉传奇游戏者优先；有传奇客服、GS、游戏公会会长等相关经验者更受青睐 5.能够清晰表达，擅长调动直播间氛围，有直播基础或立志投身游戏主播行列者优先录用 6.工作内容仅限于游戏直播解说与日常秩序维护，直播结束后即可离岗，其余事务由后台团队处理 任职要求： 1.热爱电子游戏，性格外向，口齿清晰，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.具备团队协作意识与独立作业能力，目标明确，积极进取，渴望获得可观收入 工作节奏轻松，团队氛围融洽，对主播技术门槛要求较低，不要求高超游戏水平 欢迎新人加入，只要热爱游戏，学习意愿强、态度端正，掌握基本口播与互动技巧即可，公司提供系统培养支持 薪资福利： 1.保底薪资可协商，叠加提成，整体收入上不封顶 2.工作时间自由，无需坐班，每日直播4-6小时，完成即可离场，无任何培训费用 3.配备专业级直播设备与独立场地，表现优异的成熟主播可享租房补贴 4.试用期宽松，能正常开展直播工作即迅速转正

1.负责直播活动的方案规划与落地实施，保障直播过程顺畅并增强互动效果； 2.借助直播渠道与用户进行有效互动，提高用户参与积极性与整体观看体验。 职位要求： 1.拥有出色的镜头表现力和直播掌控能力，能持续吸引观众关注； 2.具备清晰的语言表达能力和临场应对技巧，可妥善应对直播中的突发状况； 3.热爱直播领域，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

【带货主播品牌直播间】 1.负责视频号直播销售工作 要求： 1.有自然流直播经验，掌握马～扁技巧，具备良好播感！（直播间提供标准话术） 2.具备强烈挣钱目标，工作踏实，充满干劲 3.形象端正、气质出众，热爱直播事业 4.性格热情开朗，镜头表现力强，乐于互动，擅长活跃直播间氛围，口齿清晰，声音响亮，发音准确，语速适中且富有节奏感，情感共鸣能力强，表达流畅 5.具备销售意识，现场反应敏捷，应变能力突出 工作时间：每日直播4至6小时，无需坐班 综合薪资：8000～10000+提成、五险 学历不限，年龄不限，底薪加高额提成，收入上不封顶，能挣多少取决于你的努力程度！！！

工作内容： 1.每日进行直播工作，主要在抖音平台开展 2.熟悉产品特点，清晰讲解产品信息并完成销售转化 3.营造活跃的直播氛围，及时回复观众问题，引导用户下单购买 4.严格遵守直播平台相关规范与要求 职位要求： 1.形象端正、气质良好，表达流畅，具备自信心和亲和力 2.学习能力突出，记忆能力强，擅长人际交流与互动 3.具备抖音带货经历，熟悉视频号等内容创作及直播操作流程 4.年龄18-30岁，学历需初中及以上

主播岗位职责： 1、不漏脸直播，潮玩盲盒玩法直播，营造直播间氛围 2、完成日常直播要求，熟悉并遵守平台规则！ 3、拥有良好的反应能力以及与直播间粉丝的互动能力。 职位要求： 1、高中学历以上！声音好听有直播经验的可放宽条件！ 2、性格活泼开朗、沟通能力佳、有社牛潜质最佳 3、负责在直播平台上进行日常直播，与观众互动，直播内容讲解等，营造轻松愉快的直播氛围，吸引并留住观众。 4、热爱直播行业，对直播有浓厚的兴趣和热情，有较强的表达能力和沟通能力，善于与观众互动，能够轻松自然地与观众建立良好的关系。 5、具备良好的团队合作精神和职业素养，能够遵守公司的规章制度和直播平台的相关规定，按时完成公司安排的直播任务。 6、有潮玩盲盒类带货经验者优先，爱好潮玩、爱好盲盒者优先！声音好听者优先！ 7、会聊天，有社牛潜质的来撩，来撩，速来撩！

基于咨询人数较多，现将相关情况统一说明如下（请仔细阅读后再投递简历） 老板自2018年起深耕自媒体领域，取得显著成果，并拥有强大的供应链资源。因运营成绩突出，品牌方正式委托我司全面负责其官方旗舰店账号的直播运营工作。 我们的核心优势包括： 1、办公地点位于高端5A级写字楼，环境优越，毗邻人才公寓，可享受ZF提供的租房补贴政策。 2、老板曾成功打造头部达人，具备丰富实战经验，亲自指导团队，毫无保留传授方法。 3、获得国内一线户外品牌深度合作支持，聚焦露营、徒步、登山类目赛道。 招聘要求： 1、品行端正，价值观积极，踏实肯干，学习能力强，能承受压力。 2、行动力强，面对问题主动解决，遇到挑战不退缩。 3、热衷表达与展示自我，喜爱镜头表现，具备较强的感染力与表现欲。 4、形象清新，嗓音悦耳，性格开朗，笑容自然。 岗位说明： 1、每日直播时长共计5小时（分两个时段：2.5+2.5），单休，实行轮班制度。 2、试用期无责任底薪：纯新手4000元，有经验者5000元，表现优异者可达10000元起（试岗期间凭实力协商）。 3、试用期不超过三个月，考核标准为连续6天日业绩突破1000元； 转正后无责任底薪为7000元+1%提成，特别优秀者底薪不低于10000元，上不封顶（以实际能力为准）。 4、试用期与转正后均享受1%提成，能力突出者可单独谈判激励方案。 职业发展路径： 根据主播个人特质与成长表现，提供三条发展方向： A、进入头部达人直播间担任助播。 B、负责品牌旗舰店直播间出镜运营。 C、孵化个人独立达人账号，打造专属IP。 如你对此岗位有强烈意愿，欢迎主动预约面试。

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供丰富资源支持零经验入职 ———————————————————————— 手机在线沟通为主月入过万很轻松学历经验不限工作氛围融洽拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询你！! ———————————————————————— 新人享两个月保护期主管全程带教协助开单！新员工入职即享全武汉房源支持中介费用全免提供资源！提供资源！提供资源！成交提成全部归你例如客户通过你租赁4000元的房子到手就是4000元 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车出行外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动交易达成协助签约专员完成租赁合同签署成交提成全额发放例如客户租赁金额为4000元则个人直接获得4000元 ———————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实发月薪超1万元） 2.公司免费提供电动自行车端口费用报销 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单安排专人指导不用担心无单可做 5.员工享受租房优惠政策全武汉范围内房源中介服务费全免 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励表现优异者有机会参与公司分红 ———————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00午休时间12:00~14:00 外出办公时间可根据任务自行规划使用app打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

【职位内容】： 1.根据直播间的氛围与观众实时互动，具备良好的逻辑思维与应变能力，及时回应观众提问，引导用户关注直播间，建立并维护粉丝关系 2.直播过程中灵活发挥，调动粉丝情绪，提升粉丝参与度，保持直播间的热度与活跃氛围 3.配合短视频团队完成拍摄及内容发布工作 【职位要求】： 1.年龄：18-25岁；女团：身高160cm-168cm，体重103斤以内；男团：身高180cm-188cm，体重130斤以内 2.五官端正，形象气质良好；有舞蹈、声乐或表演经历者优先考虑 3.性格外向活泼，具备较强的团队协作意识 4.擅长营造直播氛围，能够有效带动用户情绪，提升直播间互动活跃度 【工作时间】： 依据团队安排确定，每日工作时长为6-8小时，时段灵活 【薪酬福利】： 1.新主播保底月收入9000元/月（含练习生阶段） 2.直播后享有10000+月流水提成，上不封顶 3.提供单人单间住宿、定期团建活动、海外旅拍机会、下午茶福利 【加入我们可提供】： 1.免费提供化妆、服装支持及舞蹈、声乐专业指导 2.享受专业拍摄剪辑服务，直播技巧培训及一对一精细化运营支持 3.定制专属短视频文案与直播内容策划 4.配备独立短视频孵化团队与编导团队支持 5.根据团播主题规划男女团专属直播间

伊利白班现在需要1人。打包奶片。有没有来的。

职位描述 【岗位职责】 *负责线上房产信息维护，解答客户咨询 *提供优质看房服务，促成交易并协助合同签署 *线上获客，工作轻松，时间灵活 【任职要求】 *年龄22-50岁，男女不限，学历不限 *为人正直，诚实可信，有团队意识 *零经验可学，意愿大于能力 *有干劲、赚钱欲望强，勤奋好学 【薪资福利】 *薪资5000-9000元，努力月薪过万 *包住，缴纳五险一金