职责描述： 1.负责建立并优化企业法律事务管理的相关制度与工作流程； 2.协助构建集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系； 3.参与起草、审核各类合同、政策、规章及其他法律文书； 4.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 5.为公司内部提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备制造业领域3年以上同类岗位工作经验； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.有锂电、房地产或建筑行业企业法务工作经历者优先。

职位描述： 岗位职责： 1、在导师指导下，协助开展海内外知识产权事务，包括商标、著作权、专利的申请、分析、预警及日常维护管理。 2、结合公司业务发展，识别潜在知识产权风险，并提出可行性建议与应对方案。 3、参与处理知识产权投诉事项，开展侵权判定分析及相关争议解决工作。 4、为内部团队提供法律咨询支持，协助组织法律知识培训。 5、完成上级交办的其他法务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权法等相关专业者优先考虑； 2、具备互联网企业或律师事务所知识产权案件实操经验，熟悉商标、著作权等业务流程者优先； 3、品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力； 4、思维缜密，条理清晰，具备良好的沟通能力与学习能力，能独立规划并推进多项工作任务。 5、实习周期不少于4个月，能保证持续参与工作

职位描述： 岗位职责： 1、配合导师开展国内外知识产权事务，包括商标、著作权、专利的申请、分析、预警、维护及日常管理。 2、识别与公司业务相关的知识产权潜在风险，提出专业建议并制定应对方案。 3、参与处理知识产权投诉、侵权评估及相关争议解决工作。 4、协助提供法律咨询服务，参与组织内部法律培训支持。 5、完成交办的其他法务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权法等相关专业者优先考虑； 2、具备互联网行业或律师事务所知产案件、商标、著作权等实务经验者优先； 3、品行端正、诚实守信，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力； 4、工作细致严谨，逻辑思维清晰，沟通学习能力强，能独立规划、协调并推进多项任务。 5、实习周期不少于4个月

工作内容： 一、合同编制与审查 依据行业标准，拟定建设工程类合同（涵盖土建、机电安装等专业条款）以及磷酸铁锂电芯设备采购协议， 搭建并维护合同执行台账，运用电子合同平台推进签署流程，完成文件云端归档。 二、招标协助与异议管理 组织合同异议申报：收集采购工程师对合同条款的反馈意见（如付款条件分歧），形成《合同异议专项报告》并提交审批。 三、办公自动化与可视化呈现 熟练运用Excel函数及PPT高级动画功能，制作专业汇报材料。 四、多部门协同作业 参与采购、技术、法务三方会议，推动合同条款争议协调，汇总各方意见并做好记录与存档工作。 任职要求 一、专业能力：掌握合同相关法律法规及锂电池行业规范，具备采购或招标实操经验； 二、办公软件应用：精通Office工具，包括Excel函数、PPT动态展示、Word文档处理； 三、综合素质：思维缜密，可独立应对复杂条款谈判；具备良好的跨部门协作意识，抗压能力突出。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，同时有通勤班车往返武汉，请谨慎投递！

法务岗位招聘启事 一、岗位职责 1.参与公司重要经营决策过程，提供法律专业支持，识别潜在法律风险并提出可行性应对措施。 2.承担公司合同、协议及内部规章制度等法律文书的起草与审查工作，确保其符合法律法规要求。 3.处理企业日常运营中的各类法律事务，如法律咨询回复、争议协调、知识产权维护等。 4.关注并研究行业相关法律法规变动情况，组织开展内部法律知识培训，增强员工合规意识。 5.协同外部法律顾问机构，配合推进诉讼、仲裁及其他法律纠纷案件的处理工作。 三、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2.工作经验：具有[1-3年/3-5年]以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉[行业相关法律，如公司法、合同法、知识产权法等]者优先。 3.能力要求：具备扎实的法律文书写作功底、清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协作能力，能够独立应对常见法律事务。 4.职业素养：工作细致认真，责任心强，诚实守信，具备较强的抗压性与团队合作精神。 四、薪资福利 -薪资：[具体薪资范围或“面议”]，根据能力与经验面议。 -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升空间等。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件进行电话沟通，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期互动，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．负责法务咨询服务推广及案件委托等相关业务拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售工作有热情，无论是否有经验均可报名，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇: 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职享受带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团建活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

无经验要求，只要态度OK，公司愿意培养你哦! 【工作内容】公司提供案源，无需进行营销工作，通过电话、网络与相关职能单位及个人沟通协调不良资产处置 【薪资待遇】 4000底薪(无责底薪3000+绩效补贴1000)+提成+各种奖励活动，能者多劳多得，薪资上不封顶。 【上班时间】 周一至周五:早8:30晚17:30，到点下班，不加班。单双休，法定节假日休息。 【培训机制】 1、新人入职培训，业务内容、工作流程、沟通话术等均有专业培训。 【公司福利】 1、购买社保。 2、写字楼办公，无需外出，办公环境明亮整洁，独立办公 位，配置电脑、手机。 3、公司提供空调、微波炉、冰箱，还有下午茶、聚餐、节假日礼品等。 4、 【任职资格】 1、年龄22-33岁 2、普通话标准，电话沟通能力和谈判能力较强

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

1.具备全日制本科及以上学历，法学类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.在校期间曾担任学生干部或具备实地实习经历者优先。

【岗位职责】： 1、负责处理银行委托的诉讼案件，对逾期客户进行通知，提醒工作，进行诉前、诉中调解，协助处理不良资产； 2、通过电话、信函等方式与诉讼客户进行有效沟通，及时处理其逾期款项； 3、根据受托案件实际情况，制定合适的还款方案，引导客户维护自己的征信情况，防范信用风险； 4、本岗位不需要主动开发客户，由公司统一提供。 【任职要求】 1、年龄20-38；中专及以上学历专业不限； 2、有信用卡催收或小额贷款工作经历，熟悉运用法律法规进行催收的优先； 3、普通话流利，抗压能力好，稳定性高； 4、工作耐心细致，勤奋务实，责任心强，具备较好心理素质和抗压能力。 【薪酬福利】： 1、入职缴纳社保； 2、薪酬待遇：无责任底薪+浮动底薪+业绩提成+激励奖金； 3、福利：年节福利、生日会、入司周年礼物，每月聚餐团建，国家法定节假日正常放等。 工作地址：武汉市洪山区佳园路9号同亨大厦二楼

路江西街88号正在招募四合扣服务，联系地点位于湖北荆州。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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东万达招聘: 面点师一位会做点披萨甜点就行工资面议 配菜师一名工资5000 月休4天包吃包住 位置:万达文华马路对面山堂制燥演绎餐厅 电话:199****3184

武昌需要住家长岗，有没有愿意做住家的姐妹？5000休息四天，法定假都有，过年有三倍的工资，婆婆现在在医院骨折了，在医院240一天，联系电话

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订，推进合同规范化管理，参与重要商务谈判。 3、主导公司规章制度的起草与优化，并协助推动制度落地执行。 4、根据需要，组织面向内部员工的法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉讼法律事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流领域经验者优先； 2、已取得法律职业资格证书，精通公司法、民法典、劳动法、知识产权等相关法律法规； 3、法学理论功底深厚，有跨境电商行业工作或实习经历者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变能力。

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 岗位职责： 一、法务工作： 1、主导公司各类业务合同（涵盖采购、销售、技术服务、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 2、为各业务单元提供日常法律支持，解答运营过程中的法律疑问，出具相应的法律分析意见。 3、持续关注与公司经营相关的法律法规及监管环境变化，开展内部通报并提示合规风险。 4、参与企业治理结构优化与合规机制建设，协助健全内部管理制度与操作流程。 二、证券事务工作： 1、在上级带领下，协助开展信息披露、监管资料提交、三会（股东大会、董事会、监事会）的组织与会议记录等工作。 2、密切关注法律法规及证券监管政策更新，针对新规提出合规应对建议。 3、协同完成法律与证券事务相关的协调事项、文件整理及其他辅助性工作。 任职资格： 1、硕士研究生学历，法学类专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备较强的文书写作能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达技巧。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 4、具有财会知识或相关工作经验者优先。 5、能适应高压力、快节奏的工作环境。

岗位职责 1、负责公司各类招投标文件及合同的拟订、审核与修订工作； 2、承担集团总部及下属企业重要合同的审核、修改与归档，就合同相关事项提供法律建议； 3、代表企业处理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法利益。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备2-3年律师事务所或企业法务工作经验； 3、掌握法律专业知识，拥有出庭经历，参与过标书编制，熟悉政府采购流程。 职位福利：五险、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2.回应客户各类疑问，协助客户明确需求，促成委托合作 3.将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4.定期学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2.形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作耐心细致，思维条理清晰 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7-15k 2.工作时间早八晚五，每周双休 3.提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 4.享有节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动

岗位职责： 1.接收公司分配的案源，依据案件资料主动联系客户并提供专业咨询服务 2.回应客户咨询问题，协助客户明确需求，促成委托合作 3.将案件信息准确移交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4.主动学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰 3.社保福利： -无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7-15k -工作时间早九晚六，实行大小周工作制 -提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 -享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动

1.解答客户疑问，积极促进与客户的良性互动。 2.定期与客户保持联系，维护稳定关系，提升企业专业形象。 3.负责客户预约服务的协调与落实工作。

公司为拓宽市场，急招销售 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，协助优化销售策略与产品改进 4.参与销售活动的执行与跟进，确保销售流程顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历+有销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品价值 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应一定强度的外出工作 3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和团队协作精神 4.能够独立开展客户拜访与业务洽谈，具备基本的商务判断力

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户主动咨询需求精准匹配合适房源 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤作业，外出时间可自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，交易提成全额发放，客户租赁金额即为个人实际所得 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有较强的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广、数量最多 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战，但回报极具吸引力 3、做事踏实认真，为人诚实正直，具备优秀的团队协作意识 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成100% 做1万业绩，收入6500元 做2万业绩，收入16500元 做10万业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万-3.5万，综合年收入普遍在40万至90万之间，上不封顶 C、贴心福利 就近分配工作区域，表彰大会、定期团建活动不间断 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍及全城！目前拥有200余家直营门店，在职员工超6000人 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、门店选址优越，周边多为大学城与商务办公区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生的关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.利用多种渠道开展房屋租赁信息的发布与推广 3.与租户保持良好沟通，保障租赁各环节有序进行 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及基本销售能力 2.可独立推进工作内容，有较强的责任意识 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

岗位职责： 1、通过电话及时响应并解答客户线上咨询，提供专业且高效的客户服务； 2、借助电商平台与客户保持顺畅沟通，准确掌握客户实际需求； 3、负责客户信息的整理归档，并进行后续跟踪与回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、性格开朗，具备良好的人际互动意识，有服务意识和亲和力，工作认真负责； 2、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力高，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘；具备客服、销售或医疗相关背景者可优先考虑

恩施九立方一楼优学派学习机招聘销售员

不做电销，不跑地推～公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元，（单台提成2000-4000元）+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死！而是我在招人，你却还没看到 ①.任职要求： 1.年龄20-45岁之间； 2.具备基础电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.学历不限，但需拥有积极进取的心态和持续成长的意愿； 4.有责任心、踏实肯干、富有热情，勇于冲刺高收入 ②.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每单2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定休假； 3.健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速提升（全程免费）； ④.晋升发展：晋升机制透明，通道公开公正 以上信息真实有效，企业直招，非中介外包，欢迎放心咨询与投递！

岗位职责： 1.根据公司提供的购车客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2.达成每月团队或个人设定的销售指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.有汽车行业电销、金融助贷类电销、保险类电销经验者优先录用； 3.具备团队组建或管理经验者优先； 4.工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 5.拥有良好的沟通表达能力与应变能力，举止得体，待人亲切，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成＋团队旅游团建＋团队奖金＋每日开单激励，日常奖励多样； 每成交一单提成2000-5000元，奖励机制优厚，综合月薪10000+； 每天上午9点上班，下午6点下班，工作时间灵活，周末可自行安排调休；团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1.行业领军企业 2.全新业务方向 3.新建团队提供更多晋升机会 4.薪酬不设上限

1.工作时间灵活，无需加班，无业绩压力 2.每日工作时段为早九点至晚六点，每周双休共八天，午间休息两小时 3.无需统一着装，可自由穿着个人服饰 4.请假便捷，有事可随时申请，审批灵活 5.公司配备完整资料支持，由店长亲自带教指导 6.零经验也可胜任，特别适合需兼顾家庭、接送孩子上下学的宝妈群体 岗位职责 1.负责房源信息的整理、录入、发布及日常维护 2.拍摄房屋实景照片，并进行美化处理 3.协助租客办理入住相关事宜 薪资待遇 1.月均收入8000-30000元，提成比例100% 2.表现合格者两个月内可晋升为管理岗 3.能力突出者有机会参与团队收益分配