工作内容： 一、合同编制与审查 依据行业标准，拟定建设工程类合同（涵盖土建、机电安装等内容）及磷酸铁锂电芯设备采购协议， 搭建合同执行记录台账，运用电子合同平台推进签署流程，并同步归档至云端存储系统。 二、招标协助与争议响应 合同问题申报：收集采购工程师关于合同条款的反馈意见（如付款条件分歧），形成《合同异议专项说明》并提交审核。 三、办公自动化与汇报材料制作 熟练运用Excel函数及PPT高级动画功能，完成数据分析与可视化汇报文档的编制。 四、协同作业与沟通协调 参与采购、技术、法务三方会议，推动合同条款协商进程，整合各部门意见并做好会议纪要与资料存档。 任职要求 一、专业能力：掌握合同相关法律法规及锂电池行业规范，具备采购或招投标实操经验； 二、办公技能：熟练操作Office套件（含Excel公式应用、PPT动态演示、Word文档处理）； 三、综合素质：思维缜密，可独立应对复杂合同条款谈判；具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，同时有通勤班车往返武汉，请谨慎投递！

岗位职责: 1. 负责社区内各类矛盾纠纷的协调与处理，确保问题得到及时妥善解决； 2. 参与调解机制的优化与实施，保障调解流程公平、有序、高效推进； 3. 整理并归档调解过程中涉及的相关资料与证据，提升调解工作的规范性与可追溯性； 4. 与相关方保持顺畅沟通，协助其理解调解程序及最终结论。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能与各方进行有效互动； 2. 能够独立开展调解工作，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉基础法律知识，可在调解中合理运用相关法规依据； 4. 工作认真负责，坚守调解工作的公正原则与实际成效。

职位详情 法学专业背景岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，有三年以上工作经验优先； 2，有较强的口头，书面表达能力，沟通协调能力及团队协作能力；3，品行良好，工作认真，能承受较大的工作压力；4，有驾照，自有交通工具优先； 工作内容： 1，在客户经理的指导下开展工作；2，辅助客户经理开展业务； 3，完成客户经理交办的其他事项； 注意事项： 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高；本岗位工作包含自媒体运营及部分外勤要求，仅想单纯从事内勤工作的人员勿扰； 福利待遇：1，工资收入； 试用期6个月，试用期无责任底薪3000元； 转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整； 2，有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右； 3，律所提供工作餐。 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2，周末双休，节假日按照国家假日办规定作息；

岗位职责： 1. 参与公司规章制度与管理细则的拟定及优化工作； 2. 审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的谈判过程，提供法律分析与论证支持； 3. 处理公司涉及的法务案件，为业务团队提供法律咨询与支持；对接公司外部法律顾问，协调公司与外界的法律事务关系； 4. 协助开展合规相关的宣传与培训活动，推动企业合规文化落地实施； 5. 处理公司日常其他法律事务，落实相关风险防控措施； 6. 配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料的整理工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2. 熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法以及合同法等相关法律法规者优先考虑； 3. 品行端正、自律严谨、踏实肯干，具备较强的责任心；思维条理清晰，逻辑严密，学习能力强，具有良好的适应能力与服务意识； 4. 具备良好的沟通表达能力、书面写作能力、人际交往与组织协调能力，能够适应高强度的工作节奏； 5. 持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

一、岗位职责 1、依据公司发展战略，搭建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及履行机制，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，提供法律建议，并通过合法方式保障公司利益； 5、为公司重点业务项目提供法律协助，承担部分协议文本的起草任务； 6、处理公司内部各类法律事务与纠纷，出具专业的法律意见方案； 7、组织开展面向各级员工的法律知识培训，提升全员合规意识； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先（985、211院校法学硕士应届生优先考虑），具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证者优先，已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力以及扎实的书面表达能力； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实、公正。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

工作内容： 1、负责公司法律事务的咨询与处理，包括但不限于合同审查、法律风险识别与评估； 2、参与应对公司涉及的各类法律纠纷，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展法律知识宣传及员工法律培训相关工作； 4、负责公司款项催收等法律相关事务的推进与落实。 岗位要求： 1、******，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进各项法律事务； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2. 及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5. 协同参与售后流程改进及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5. 热爱售后支持工作，积极学习新技能与专业知识。

岗位职责： 1.负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2.编写强制执行文书并高效推进后续转化（具备一定销售导向）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.可独立应对并处理各类问题； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

工作职责: 1、协助所辖区域（大区）推进法务相关事务，直接向主管领导汇报工作进展； 2、开展风险防控管理，参与区域内各类争议事项的应对与处理（含诉讼、仲裁等），统筹协调区域在决策、运营及管理环节中的法律支持工作； 3、落实区域经营风险管控，针对运营过程中暴露的风险点推动整改措施落地，监督合规事项的响应与执行情况； 4、统筹辖区合同全流程管理，组织实施合同审查、履约监督及检查工作； 5、组织开展辖区内的法治宣传与法律培训，提升团队风险防范意识和证据留存意识，助力降低业务运营风险； 6、回应辖区内日常运营涉及的法律疑问，为相关部门或人员提供专业法律咨询意见。 任职资格: 1、具有3年及以上法务岗位工作经验，具备一定团队或项目管理能力； 2、本科及以上学历，法学专业背景，具备较为丰富的诉讼实务经验； 3、具备较强的抗压能力，能适应短期出差安排。

  招聘：武汉亿家顺搬家公司 不拖欠工资，到月结清，平时需要钱，提前说秒给 - 岗位：搬家司机、搬运工 - 工资： 司机：2名：6000–10000 搬运：2名：4000–9000 年龄28-55岁 （多劳多得，活多工资高，活少就低） - 包吃包住 - 要求： 能吃苦、听话、不偷懒、不能酗酒、服从安排、 酒鬼勿扰 联系电话

或者有修厨房油烟机给我来电谢谢！

招，聘 本厂货源充足，长年无淡季，自设有饭堂，15号准时出粮，因扩大生产，欢迎家人们加入 ①招平车10名 ②车间师傅一名，带车位优先 ③裁床师傅一名 ④煮饭阿姨一名，廉打扫卫生，工资面议， ⑤正月十二开工，加入的朋友们有惊喜哟 地址，河村东路四巷23号4楼

招聘：民宿管家 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

26天制，负责物料吹干打包

1、依据项目实际需要，承担劳务分包合同、专业分包合同及配套协议文本的编制与更新工作，确保内容规范统一 2、汇总各分包单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证、人员资格证明等基础资料，核查其合法有效性 3、协调组织工程、成本、财务、法务等相关职能部门开展合同条款联合审查，整理各方评审意见并推动落实 4、负责合同正式签署过程中的用印、签批、分发等工作，保障签约流程合规完整 5、监控合同履约进展，跟进工程量调整、价格变动等变更事项，及时完成补充协议签署 6、搭建合同管理台账，实时掌握各项目合同签订、履行、结算及付款进度情况 7、结合合同条款和施工进度，审核劳务分包单位提交的付款申请材料，确保支付依据充分 8、排查履约过程中可能存在的法律隐患（如工期滞后、质量问题、安全责任事故等），发现异常及时上报 9、系统归集并保管全部劳务合同及相关文件资料（包括资质文件、补充协议、结算文书、付款凭证等），保证档案齐全、安全且可追溯

1。接受委托，完成安排的任务，法务谈判 2.3月4日当天，2小时左右 4。简单表达没问题就行 5。不需要资格证，日结

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

岗位职责： 1.公司治理文件（章程、议事规则等）、对外合同、函件等的起草、审核、修改等； 2.公司内部重要决策、对外重大事务的洽谈、评估、分析与文件协议的起草和签署； 3.公司内部法律及合规培训与管理； 4.公司对外法律纠纷的处理，诉讼或仲裁的执行； 5.投融资事宜配合尽调、评估与建议，融资文件的起草、洽谈与修改等； 6.参与公司IPO计划及筹备、分析和评估；协调组织IPO工作的推进等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学专业，2年及以上法律相关工作经验； 2.取得法律职业资格证优先； 3.工作认真负责，态度严谨，有团队协作精神； 4.熟练运用办公软件，具备较强逻辑思维和问题分析能力；

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台实时分配~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（保证真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%发放； 3.年底奖励丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:30 午休2小时 周末双休 节假日正常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导； 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握； 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，成为我们的一员！！

不需要打电话，接受小白！ 公司提供精准客户资源，客户主动添加工作微信，上班时间朝九晚六，不加班，节假日带薪休假，五险（当天面试当天出结果）。 薪资待遇： 1、无责底薪+阶梯提成+日常奖金，综合收入6-12K； 2、提成按5%-15%阶梯计算，表现优异者有机会成为公司合伙人； 3、提供专业培训，全程带薪学习，老员工一对一指导，快速掌握工作流程； 4、公司提供午餐，办公环境轻松愉悦，工作期间有音乐陪伴； 5、行业正规稳定，安全可靠，适合长期职业发展； 工作内容： 1、通过工作微信在线回复客户咨询，介绍公司产品，协助客户完成下单，仅需文字沟通，无需电话联系； 2、客户由公司引流后主动添加微信，无需自行开发客户资源； 3、公司统一配备手机、微信号等办公工具，不使用个人账号； 感兴趣欢迎进一步沟通~

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户具体需求，解答业主疑问，并依据需求提供适宜的装修方案建议 2、负责客服平台的操作工作，开展客户分类管理，持续完善会员资料信息 3、借助QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通联络，提升互动效果 4、及时维护和更新网站相关内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 4、接受兼职人员

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供精准客户资源，主要对接中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系 6、入职即享带薪岗前培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩达5万可获提成1万，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更舒心； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动； 3.节假日正常休息，节日礼品发放，夏季高温补贴等贴心关怀； 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和、同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的精英团队！！！

男女不限，负责各乡镇各村光伏发电安装资源；善于沟通，同行业及有销售经验者优先。

通过电话联系公司客户，加微信进行产品推介，邀约客户到公司进行参观考察，根据客户需求，也可线上直接成交。 职位要求： 1、热爱文化传媒工作，喜欢电影； 2、年龄25-40周岁，优秀者可适当放宽； 3、学历大专及以上； 4、从事销售工作一年以上。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、深入理解公司产品体系与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务按时保质完成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）／办公用品／猎头／咨询服务／体检等相关行业背景者优先考虑； 3、具备出色的商务策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）＋业绩提成，团队人均年收入20-30万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元激励机制：提供公关支持、优秀团队奖金、销售竞赛、团队PK奖励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。

1.每日与有租房意向的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准推荐合适房源，并安排实地看房 3.早九晚六，月休6天，支持灵活调休 4.工作内容清晰易懂，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 6.该岗位无经验门槛，能熟练使用智能手机和电脑即可 感兴趣者欢迎提交简历

岗位职责: 1. 负责宜昌宾达防水橱柜服务中心渠道的日常运营管理 2. 策划并落实渠道营销方案，提高店铺曝光率与销售转化 3. 跟踪市场变化趋势，定期评估效果并优化营销策略 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度及营销执行能力 2. 可独立完成营销活动的规划与落地实施 3. 熟悉数据统计与分析，能依据结果动态调整运营策略

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。全国拥有22家分公司，实力强大，公司正朝着2025年上市的目标稳步迈进，今年将在武汉新增两家分支机构，现面向社会大规模储备优秀人才！欢迎零基础新人加入，只要你渴望高收入，这里就是你的舞台，月入3-10万并非遥不可及！追求固定薪资者可能不太契合本岗位。 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出奔波，无需差旅，提成标准行业领先，客户成交前全程0成本、0投入，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，开单门槛低、转化率高。即使没有经验也不用担心，总监亲自带教协助成单，确保每位成员都能出业绩！ 工作内容简单高效，资源优质精准，成单容易，团队氛围积极融洽。公司从不拖欠工资，80%员工月薪稳定在2-5万，20%优秀员工月薪可达5-10万以上，提成日结，缴纳社保，工作节奏轻松无加班，享受双休，办公地点紧邻地铁口，通勤便捷。 【薪资待遇】：底薪+高额提成（涵盖加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项）+各类奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间为1万至5万元，平均月薪轻松突破2万元以上，表现优异者可超10万元，入职满三个月的老员工月薪均达3万元以上，欢迎实地核实！ 支持自主组建团队，实现无限裂变式发展，持续获得伯乐管理奖（组员每完成一单，奖励1500—8000元不等），并有机会参与公司分红。后续所有合作客户产生的复购，你均可享受永久40%提成，前期努力耕耘，后期可持续获得被动收入。 1、加盟提成：单笔现提9500-33000元 2、爆卡提成：40元/张（单店可售50-80张，表现优异可达200-500张） 3、团队建设：组员成单即享1500—8000元/单伯乐管理奖 4、返单奖励：享40%分成（老门店返单率高达100%） 5、综合单笔提成可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性收益 6、业务经理平均月薪2-3万，顶尖业务人员月薪超10万 【上班时间】 1、上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休息，另4天自由调休，可实现周末双休），享有30天带薪年假，国家法定节假日正常休假 晋升通道：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.聚焦美业头部集团全闭环运营（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理赛道） 2.公司免费提供付费客户资源（覆盖全国范围） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训即可独立操作（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月定期组织团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼，均可安排入职 【岗位要求】 1.接受零基础新人，入职即享系统化培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现首单突破 2.工作环境轻松，上班期间可听音乐，提升办公愉悦感 3.操作流程极简，易复制，所有成交模板均可直接套用 4.入职配备总监一对一指导，快速成长，助力新人首月达成2-3单 5.无月度考核压力，多劳多得，无需外出，坐班制，时间灵活可控 公司倡导“上班专注高效，下班尽情放松”的理念，欢迎有销售经验者加入，也全面接纳小白，提供完整培训体系，老员工全程带教，确保人人拿结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901