一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与修改 2. 协助开展公司日常运营中的法律事务处理与合规支持 3. 参与重大经营决策的法律风险识别、评估及防控措施制定 4. 配合应对诉讼、仲裁及其他争议解决相关法律事务 5. 持续完善公司法律合规体系及内部管理制度 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉企业经营管理相关法律法规 2. 具有优秀的文书撰写能力和严密的法律逻辑分析能力 3. 工作认真细致，具备较强的风险判断与实际问题处理能力 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门合作 5. 抗压能力强，责任心强，坚守职业道德规范

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品行端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理推进业务相关事务； 3、完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将结合个人综合能力进行动态调整； 2、拥有车辆的员工，转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末实行双休制，法定节假日按国家规定执行休假安排；

湖北九凯律师事务所 岗位：法律商务（有法律工作经验优先） 薪资：3000-6000元 岗位要求 1、有法律相关工作经验，熟悉基础法律业务流程优先 2、具备良好沟通表达、客户拓展及谈判能力 3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳 4、认可律所业务模式，有销售意识和服务意识 5、遵守律所规章制度，服从工作安排 工作时间：8:30-17:30 电话： ： 工作地点：七里河（法院路）宴禾大厦 4F 【查看岗位详情】井号:///ZV5beMa7ACXxWEw

【岗位职责】 1. 负责债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程处理，无需出庭； 2. 建立客户档案，办理各类诉讼及非诉案件，起草法律文书等； 3. 负责法律顾问单位的日常维护与服务工作； 4. 根据案件情况进行调档，收集证据材料，递送相关案件资料； 5. 负责网上申请立案。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历； 2. 负责撰写诉状和协助网上立案，与法院及当事人进行沟通； 3. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力，长期稳定者优先； 4. 具备1年以上工作经验。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力的工资+奖金； 2. 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息。

现因公司发展需要招聘法务一名。 【岗位职责】 1. 起草、审查和修改公司客户各类法律文件文书及合同； 2. 能够与客户进行沟通并科普基本法律知识； 3. 负责解决已合作客户的法律相关问题解答； 4. 协助法律负责人收集及整理客户证据资料； 5. 协助企业法律顾问对客户法律相关合同及材料进行归档； 6. 上级领导安排的其他事情。 【岗位要求】 1. 熟悉相关的法律文书及法律规定； 2. 具有脚踏实地的工作作风、良好的工作能力和团队经验； 3. 思维严谨，做事认真。

岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉及仲裁事项，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与处理。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出并具备良好团队意识。 5. 需持有法律职业资格证书 6. 有工程行业工作经验者优先考虑

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今天本地信息推荐【宜城】全职招聘中百罗森便利店（襄大商业广场)【招聘岗位】营业员。两班倒，接受夜班【招聘人数】2名。18-40岁【薪资待遇】3200-4800元（）【详情电联】刘：

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格热情开朗，富有亲和力，善于人际交流，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资水平具有市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、定期开展各类岗位相关技能培训，助力能力提升； 8、重视内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家口腔医院，拥有在职员工3000余人，年服务客户超120万人次，屡获国家认证与行业殊荣。

由于公司的内部成员都比较喜欢玩卡五星下班聚，下班一起玩玩台球，想寻找一些志同道合的，有兴趣的小伙伴欢迎融入我们的大家庭！ 工作职责：根据公司安排完成公司任务， 开展目标商圈全景调研 【任职要求】 1、性格外向开朗，喜欢人际交往 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力 5、应届毕业生和退伍军人优先。 1.免费住宿（有wifi,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司近)，水电燃气费公司全包哦! 2.工作有氛围：00后年轻团队，充满激情，舒适愉悦的工作氛围，即快乐又挣钱。 我们不是中介，公司直招! 公司位置：武昌区宝通寺B口亚贸b座写字楼十八楼1868 面试时间：9.00-17.30 联系方式 ：前台报道登记

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的到店客户进行沟通对接，推动签约落地，并配合后续办案团队做好客户服务支持 【岗位要求】 1.已取得律师执业资格证书；或已通过律师协会考核，即将申请执业注册； 2.具备独立开展案件咨询与谈判的专业能力； 3.具有服务意识，能够独立完成客户接洽，保持良好服务心态，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，在处理民间诉讼事务中感受职业成就感； 4.遵守律所制定的谈案及办案流程规范，维护统一对外服务标准；接受服务质量监管，适应信息化办案模式； 5.拥有出色的协调能力和团队合作精神。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬体系完善，具备市场竞争力。收入构成为谈案提成+保底薪资+月度奖励，提成比例行业领先。平均月收入区间为2W-5W； 2.律所提供稳定到店客源，谈案律师无需自主开发案源； 3.律所注重品牌信誉与社会担当，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由持证律师亲自签署，严格防控执业风险；各分所均为总部直接投资运营，分所负责人及律所合伙人皆从内部选拔培养，不设加盟模式，确保服务体系标准化； 4.律所坚持以客户为中心的服务理念，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化服务体验，每起案件客户反馈可追踪记录，客户满意度高； 5.律所致力于打造学习型团队，定期组织核心业务技能培训，助力律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维系方法论。建立日常案件指导与复盘机制，促进律师在实践中快速成长； 6.律所提供明确晋升路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶发展。目前已成功培养8位律所主任、多名团队管理骨干，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展迅猛。成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已开设9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8.律所积极推进科技与法律融合，设有专属技术部门，自主研发数字化平台与智能法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统建设，为律师提供全流程技术支持

【注:】公司内部岗位直招，不收任何费用 工作职责：负责公司产品全景商圈调研维护长期客源 上班时间：9：00-6：00 【任职要求】 1、性格外向开朗，喜欢人际交往 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力 5、应届毕业生和退伍军人优先。 1.免费住宿（有wifi,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司近)，水电燃气费公司全包哦! 2.工作有氛围：00后年轻团队，充满激情，舒适愉悦的工作氛围，即快乐又挣钱。 我们不是中介，公司直招! 公司位置：武昌区宝通寺B口亚贸b座写字楼十八楼1868 面试时间：9.00-17.30 联系方式 ：前台报道登记

【职位亮点】 公司提供精准客源，无需自己拓客；带薪培训，法律小白也能做；无责底薪+高提成+奖金，综合8k–15k+，上不封顶；每个月十五号准时发薪 【岗位职责】 1. 通过企业微信对接客户咨询，了解法律需求，提供基础咨询解答 2. 介绍法律服务产品与方案，跟进意向、辅助签约 3. 做好客户登记、跟进与维护，提升转化与满意度 4. 配合团队完成业绩目标，参与业务培训与复盘 【岗位要求】 1. 沟通顺畅、普通话标准，有销售/客服经验优先 2. 学习能力强，对法律行业感兴趣，有无经验均可 3. 有目标感、能抗压，做事认真负责任 4. 熟练使用手机与电脑，打字流畅 【福利待遇】 1. 无责底薪+高额提成+月度奖金+工龄奖 2. 带薪培训、一对一带教、晋升空间透明 3. 五险/法定假期/节日福利/团队氛围好 4. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周日单休，节假日正常放假

工作地点：武汉 工作类型：全职/实习（可根据情况灵活安排） 职位简介： 盈科慕尼黑律所是盈科全球法律服务网络在欧洲的重要节点，专注于为中德企业及个人提供高效、专业且贴近本地需求的法律支持。现面向社会招聘律所助理，协助律师团队开展日常运营，提升客户服务品质。 岗位职责： 协助律师完成中德文法律文书的整理、翻译与审核工作（如合同、函件、协议等）； 参与法律备忘录、尽职调查材料、市场分析报告等文件的起草与完善； 跟踪案件流程，辅助律师与客户、法院及政府部门进行联络与协调； 负责文档归档管理，维护客户资料系统，配合律所日常行政事务； 参与律所对外推广活动、项目筹备、专题讲座及微信公众号内容运营； 熟悉新媒体平台传播方式，包括公众号、抖音、小红书等渠道的宣传运作； 完成律师及合伙人安排的其他相关任务。 任职要求： 法律、德语、中文或相关专业本科及以上学历（在读或已毕业均可）； 具备中德或中英双语能力，能熟练处理双语法律文本翻译； 熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）； 工作态度严谨，责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识； 有律所或公司法务实习经历者优先考虑； 可迅速入职者优先录用。 我们提供： 开放多元的国际工作平台，深入参与中德法律实务的机会； 弹性工作机制与完善的带教培训体系； 广阔的发展空间，表现优异者有机会建立长期合作或推荐至盈科全球其他分支机构； 和谐融洽的工作氛围，倡导互助共进的团队理念。

岗位职责: 1.了解记录客户基本情况 2.整理客户资料 3.按照流程指导客户 4.定制适合客户的维权方案 任职要求: 1.有耐心有责任心富有同理心 2.工作认真踏实为人勤奋 3.沟通表达能力良好 4.逻辑思维强 薪资待遇：底薪+提成 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 固定单休节假日法休

职位描述 办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自主开拓的案件，拟定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、出庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全周期事务。 3、对接司法机关及客户，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护机构专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、实务能力：精通起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文书撰写；可独立处理诉讼/仲裁及非诉项目，准确识别案件核心争议点。 2、沟通协调：能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件进程，维系良好客户关系。 3、业务开发：具备案件洽谈与签约能力，能主动拓展个人案源，并配合律所完成案件承接流程。 4、抗压执行：适应高负荷工作节奏，接受全国范围内出差；对案件质量与回款时效承担责任。 5、专业基础：掌握民商事、刑事、行政等领域的法律法规，持续跟踪政策动态，有效防控执业风险。

职位描述： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作，协助相关部门完成诉讼资料的整理归档，以及生效法律文书的执行落实。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达、书面撰写能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致负责，能够适应高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并具备自有交通工具者优先录用。 福利待遇： 1. 月薪8000元-35000元。 2. 不收取管理费、工位费，律协会员费及培训费用均由律所承担。 3. 统一办理社会保险。 4. 享受周末双休、法定节假日及节日慰问福利； 工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责1. 负责专利的规划布局与申报事务，协同研发团队深入挖掘技术亮点，完成专利申请材料的审核、递交及审查意见的答复工作； 2. 开展知识产权风险防控，实施侵权排查（FTO），跟踪竞争对手技术动向，在产品立项或上市前完成风险评估与预警； 3. 建立健全企业内部知识产权管理体系（覆盖专利、软件著作权、技术秘密等），优化知识产权申报、维护及激励机制流程； 4. 审查技术合作项目中的知识产权条款，主导处理知识产权争议、侵权应对等法律事项，保障公司核心技术资产安全； 5. 关注国内外开放资源及知识产权法规动态，识别业务合规隐患，提出切实可行的风险应对策略； 6. 组织开展知识产权培训，联动法务、研发、市场等多部门推进相关专项工作； 7. 完成上级交办的其他知识产权相关任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类（如计算机、通信等相关领域）或法学背景者优先考虑； 2. 具备3年以上知识产权领域工作经验，拥有专利代理师资格证书者优先； 3. 英语六级水平，能够熟练使用英语完成日常书面与口头交流； 4. 熟知知识产权相关法律法规，具备较强的合同审查、风险预判及规范文书撰写能力； 5. 具有良好的跨部门沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 6. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。