工作内容： 1、负责协调与化解民间矛盾，维护社会和谐稳定； 2、参与调解方案的拟定与实施，推动双方达成一致意见； 3、整理并归档调解过程中涉及的相关证据与资料。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、能独立开展调解案件的处理与解决工作； 3、对法律事务具备一定认知和从业热情。

法务专员任职要求​ （一）硬性要求​ 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业；​ 资格证书：持有法律职业资格证书（A证优先）；​ 工作经验：1-2年法律实务经验，有公司法务相关经验者优先（处理过相关企业类法务、具备扎实的专业基础）；​ 专业基础：精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心民商事法律法规，熟悉合同审核、合规管理的基础流程。​ （二）软实力要求​ 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能将法律专业知识转化为通俗语言，解答业务部门疑问；​ 文书能力：熟练撰写合同、法律意见书、公司制度合规指引等基础法律和企业内部文书，逻辑清晰、表述准确；细节把控：对合同条款、法律文件的细节敏感，能快速识别基础法律风险，严谨细致；​ 学习能力：具备较强的自主学习能力，能及时跟进法律法规更新，适配行业合规要求；​ 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，高效完成工作任务，具备基础问题解决能力；​ 工具技能：熟练使用AI软件、Office办公软件（Word、Excel、PPT）等。

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时妥善处理欠款事宜。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同问题提供相应的解决方案和回应内容。 任职要求： 1、性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的抗压能力，认同团队协作理念。 3、有意愿挑战高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

职责描述： 1. 负责建立健全公司法律事务管理的相关制度与工作流程； 2. 协助优化集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3. 参与起草、修订各类合同、政策、规章及相关法律文件； 5. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障企业合法权益； 6. 为公司提供内部法律咨询支持，并组织开展法律知识培训； 任职要求： 1. 法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 持有法律职业资格证书，掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有锂电池、房地产、建筑行业法律实务工作经验者优先。

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务体系的长期发展规划，保障法务职能有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推动法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 跟踪研究国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出可行性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理人员，提供法律咨询与培训支持，确保跨部门协作顺畅及项目顺利落地； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面及口语应用能力； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长沟通协调，具备团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动，抗压能力强，学习适应能力突出，能够高效处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收事宜； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼、劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 岗位职责： 一、法务工作： 1、主导公司各类业务合同（涵盖采购、销售、技术服务、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 2、为各业务单元提供日常法律支持，解答运营过程中的法律疑问，出具相应的法律分析意见。 3、持续关注与公司经营相关的法律法规及监管环境变化，开展内部通报并提示合规风险。 4、参与企业治理结构优化与合规机制建设，协助健全内部管理制度与操作流程。 二、证券事务工作： 1、在上级带领下，协助开展信息披露、监管资料提交、三会（股东大会、董事会、监事会）的组织与会议记录等工作。 2、密切关注法律法规及证券监管政策更新，针对新规提出合规应对建议。 3、协同完成法律与证券事务相关的协调事项、文件整理及其他辅助性工作。 任职资格： 1、硕士研究生学历，法学类专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备较强的文书写作能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达技巧。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 4、具有财会知识或相关工作经验者优先。 5、能适应高压力、快节奏的工作环境。

职位描述： 岗位职责： 1、配合导师开展国内外知识产权事务，包括商标、著作权、专利的申请、分析、预警、维护及日常管理。 2、识别与公司业务相关的知识产权潜在风险，提出专业建议并制定应对方案。 3、参与处理知识产权投诉、侵权评估及相关争议解决工作。 4、协助提供法律咨询服务，参与组织内部法律培训支持。 5、完成交办的其他法务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权法等相关专业者优先考虑； 2、具备互联网行业或律师事务所知产案件、商标、著作权等实务经验者优先； 3、品行端正、诚实守信，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力； 4、工作细致严谨，逻辑思维清晰，沟通学习能力强，能独立规划、协调并推进多项任务。 5、实习周期不少于4个月

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督实施情况。 3. 协助解决公司在经营过程中遇到的各类法律问题，保障运营合法合规。 4. 配合管理层应对突发法律事件，防控法律风险，支持项目高效推进。 5. 保持并优化公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效识别并规避法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作节奏及加班需求。

花湖机场综合楼招水电中工一名，搞维修，十天左右的活，工资一天三百，

武汉市洪山区招水电工，水电安装，做给水管

荆州市荆州区招油漆工

岗位名称：监控保安（消防设施操作员）;岗位要求：1.持有消防设施操作员证书；2.年龄在18-49岁之间；3.身体健康，服从管理，工作认真负责。薪资待遇：月工资初级证两个约4100元，中级证两个约4500元，月休四天。

湖北襄阳周边干保温的师傅，有登高证的联系

【工作内容】 1.为客户解答基本的相关法律问题 2.提供对应的解决方案后续转交法务团队处理 【薪资待遇】 1.底薪5000，提成8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均月薪资8k-2w开单率高 3.日奖周奖月奖都比较丰厚 4.购买五险 【任职要求】 1.会基础电脑操作,电脑打字无障碍。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强 3.接受新人小白入职有培训简单易上手

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。 2.完善的保险制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~ 4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

岗位职责 1.解决客户在知识产权、项目申报等方面咨询或反馈的问题; 2.明确客户需求，建立客户关系，促成签单达成合作; 3.收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度 4.根据部门要求达成工作任务和业绩目标。 任职要求 1.大专以上学历，有责任心; 2.有亲和力，具有良好的客户服务意识; 3.具有较强的沟通组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳; 4.有销售经验，熟悉专利申请优先考虑。 薪酬与福利 1. 具有行业竞争力的薪资架构，无责底薪4000起+高额提成+年资+月度奖金+年终奖，五险一金，同时提供丰厚的月度奖金及年终奖；股权奖励机制:入职优秀员工可享受股权分红。 2.晋升通道:所有管理岗均从内部员工提拔，晋升考核公开透明化:专员---商务组长---商务总监---区域分总。 3. 工作时间9:00-12:00；13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息，婚假等各种假期； 4. 入职一个月内，部门组织开展完整新人培训，安排师傅一对一带教; 5. 聚餐福利:不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐，发放节日礼品; 6. 员工关怀(生日礼物，生育礼品，结婚礼品等)，茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享;

知识产权项目经理 岗位职责 一、核心职责 1. 统筹知识产权全周期项目管理工作，涵盖专利、商标、软件著作权及版权的申请、复审、无效宣告、维权行动等环节的整体协调与推进。 2. 编制项目执行方案，统筹进度、预算与质量控制，保障项目按时完成、支出合规、风险可管可控。 3. 协调公司内部研发、法务、市场等部门，联动外部代理机构、律师团队及审查单位，确保信息畅通与材料高效流转。 4. 实施项目资料、档案记录、官方期限、官费缴纳、来往公文的规范化管理，并建立预警机制防范疏漏。 二、日常工作 • 收集并整理技术交底书或商标设计素材，辅助开展检索分析、保护布局与策略制定。 • 跟踪审查反馈、补正通知、答复时限、驳回情形及异议程序，主导问题闭环处理。 • 监督关键节点进展，编制项目进度报告、管理台账和阶段性总结，定期向管理层反馈执行情况。 • 参与优化企业知识产权管理体系，完善管理制度、操作流程及相关记录系统。 三、能力与协作 • 具备项目管理经验与知识产权专业知识，了解相关法律法规及实务审查标准。 • 拥有良好的组织协调、跨部门沟通、逻辑思维与应对压力能力，胜任多任务并行推进。 • 协同完成侵权评估、风险筛查、体系贯标、高新技术企业认定及各类政府项目申报支持工作。

岗位职责： 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件各环节的全流程操作； 2、依据项目要求，完成专利案件的具体执行任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与执行能力，能快速理解并应用专利相关知识； 3、具有较强的沟通表达与逻辑思维能力，能准确清晰地阐述专利案件的观点与建议； 4、积极进取，抗压性强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥 注：接受零基础人员，提供系统培训

工作时间：早九晚六 周末双休 不加班 地址：地铁4号线青鱼嘴地铁站 长江产业大厦 福利待遇：入职购买五险一金；无责底薪4K+项目提成，试用期收入5-7K；转正后稳定收入7-15K 工作职责： 1、通过电话方式深度调研并获取各地工程项目相关的采购需求信息； 2、结合客户实际需要及生产安排，发布相应采购信息并准确录入系统； 3、熟练操作常用办公软件，具备快速高效的信息处理与录入能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰顺畅，性格阳光积极，能适应节奏快、效率高的工作模式； 3、工作细致负责，确保信息准确性，具备踏实专注的工作态度和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，愿意学习他人长处并主动分享经验。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬有保障、成长路径清晰、福利全面到位 够活力：95后、00后聚集，团队氛围年轻有冲劲 →专属成长支持，给你全程陪伴。 系统化培训体系，多人协同带教，高度包容跨行业人才，助力勇于突破的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见。 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展阶段。 →轻松高效的工作氛围，不内卷无压力。 注重协作的团队文化，人际关系简单直接，打造最清爽的职场体验，专注高效产出。 →全面守护你和家人的健康。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三年/五年逐步为家人配置保险保障。 →带薪休假，实现工作生活平衡。 周末双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点均有假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的激励，只为更好地认可你。 年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、推荐人才奖，奖励不断；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同筑造未来，也筑就属于你的精彩人生！

公司介绍：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有70多家门店，在职员工3000多名，每年为超过120万名客户提供专业的口腔服务。 岗位职责： 1、负责联系有就诊意向的客户，协助安排到店时间，店内配备专业团队推动后续服务转化； 2、公司统一配发办公设备及相关资料工具； 3、持续跟进已有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 4、与相关职能部门保持有效协作，跟踪客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历不限； 2、岗位提供带教支持，无口腔行业经验者亦可加入； 3、具备保险、催收或电话销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 岗位福利： 1、五险一金按时足额缴纳（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 2、每日提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有双重提成机制：按到诊人数及实际消费金额计算提成； 4、员工本人及直系亲属可享受机构内部看牙专项优惠； 5、入职满一年可享5天带薪年休假； 6、春节享受10至12天连续假期； 7、享受司龄工资、带薪年假、育儿假、节日慰问及生育补贴等多重福利； 8、每月休息6天，实行弹性调休制度，工作日上班时间为8:30-17:30； 9、提供新人入职培训及常态化在职学习机会，开放线上学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工—主管—经理—副总监—总监，并支持内部轮岗发展。

【岗位信息真实，对婚恋领域有兴趣，有基本认知，仔细阅读招聘要求后再投递，纯线上办公，服务全国用户，无需线下与客户接触，无法接受者请勿投递】 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，客户均为已完成前端付费流程的用户； 2、通过电话及企业微信渠道，为客户提供人工配对服务，协助进行情感匹配，推动恋爱关系建立； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，大专及以上学历； 2、性格热情大方，具备亲和力，情商高，沟通表达能力突出； 3、有高端客户服务、客诉处理或红娘服务等相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、收入可观：平均月薪6-10k+，无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护期补贴1000+绩效提成； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：每日12:00-21:00，每周日、周一休息，法定节假日正常休假； 4、职业发展双通道：可纵向晋升职级（p1/p2/p3）或岗位晋升（约6个月周期）； 5、全新办公环境，团队氛围融洽； 6、行业稳定，具备长期发展空间，不易被淘汰！

1.岗位职责 1.为男性学员提供一对一情感辅导，诊断情感困扰，定制专属成长计划； 2.指导学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止训练、气质培养等）； 3.传授高效沟通方法，提升与异性相处的情商及表达技巧，协助掌握约会全流程等核心能力 2.任职要求 1.具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解男女心理差异； 2.熟悉个人形象管理，具备良好的审美素养； 3.表达流畅，思维缜密，具备倾听与引导能力； 4.拥有心理学、教育学相关背景或专业资质（如心理咨询师证书）者优先考虑； 5.认同企业价值观，工作细致耐心，恪守学员信息保密原则 岗位薪酬： 1.薪资结构：无责任底薪4000元+服务提成+日奖金+续费提成，月综合收入1W-2.5W 2.享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利 3.公司配发工作手机及工作微信账号 上班时间：12:30-21:30周六日实行大小周休息制度 有意向请私信联系

1. 持有律师执业证满一年或已通过法律职业资格考试三年以上； 2. 协助主责律师办理日常非诉讼相关事务； 3. 配合主责律师推进各类诉讼案件的处理； 4. 完成主责律师安排的其他法律相关工作； 5. 由主责律师全程亲自指导并传授实务经验。

【心理咨询师招募 | 线上+武汉线下】 寻找热爱心理疗愈的你！ 武汉线下咨询+全国线上/线下双模式 持证上岗，用专业传递温暖力量 工作模式 ️武汉伙伴：线下咨询为主（武汉工作室） ️异地伙伴：线上视频咨询+当地线下咨询 ️灵活排期：自由协调咨询时间 我们需要这样的你 ✓ 持有心理咨询师资格证书 ✓ 累计个案时长200h+（需提供证明） ✓ 擅长情绪/亲密关系/职场压力等领域 ✓ 有持续督导及学习计划 加入你将获得 行业竞争力咨询分成 专业团队个案督导支持 定期主题案例交流会 暖心办公空间+咨询室资源 报名方式 私信发送「咨询师+姓名」 附资格证书+个人介绍 用专业守护心灵绿洲 期待与温柔又有力量的你相遇～

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；