岗位职责： 1.负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施，以及研发成果的落地应用与持续优化。 2.参与团队建设与管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发流程顺畅高效推进。 3.跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调工作。 4.推动研发成果向生产转化，助力提升产品品质与生产效率。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。 2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范，能熟练操作常规研发设备。 3.具有良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动项目顺利实施。 4.执行力强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1、主导农产品／食品类自有品牌的产品开发与运营，分析产品表现及市场趋势，依据实际情况优化产品与运营策略； 2、掌握市场动态，熟悉OEM/ODM供应链运作，对接供应商并协商价格、原料、配方、生产工艺等关键要素； 3、具备品类与产品规划能力，熟悉新品开发流程，高效拓展产品线，同步推进老产品迭代升级； 4、统筹产品开发、供应链拓展、包装设计、合同签署、运营推广及库存管控等工作，对销售业绩与毛利率负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备4年以上食品／农产品采购工作经验； 2、拥有食品生产类供应商资源，熟悉行业知识，持续关注行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及执行力； 4、责任心强，性格积极乐观，能承受工作压力，具备持续学习与自我提升的意识。

工作职责： 主要是协助总经理全面推动新品研发与生产规划，基于市场研判筛选潜力产品，并打造具有市场竞争力的爆款商品。 1、负责预制菜、休闲食品、酱类产品或西式菜肴相关衍生零食领域的市场动态研究，把握行业发展方向与新品趋势，定期开展市场走访及竞品评估； 2、负责产品选型、品尝测试，跟进研发及落地进度； 3、主导新产品的全流程开发工作，涵盖创意构思、市场洞察、风味调试、规格设定、包装设计验证、用户反馈收集、产品定位等前期策划内容； 4、聚焦打造核心单品与明星产品，带动品类销售增长，提升整体营收表现与市场份额； 5、负责产品上市后的全周期维护与数据跟踪，包括迭代优化、系列拓展、包装更新、淘汰决策等，确保产品持续具备市场优势并保障公司利润空间； 6、统筹跨部门协作事务，监督项目推进节奏，处理突发状况并协同品质管控工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；有休闲食品行业经验者优先，热爱美食，味觉敏锐； 2、了解食品领域相关法规标准，具备独立完成新产品开发的能力； 3、具备敏锐的市场感知力和信息整合能力，拥有良好的商业意识与新品洞察力，熟练运用数据分析方法，具备一定生产与销售协同经验。

一、奶茶研发 薪资待遇：8000-12000元/月；学徒工资待遇面议（电话联系）。 任职要求：年龄30岁以内，高中及以上学历，形象气质佳。 工作时间：单休，早上八点半至下午五点半。 二、销售 薪资待遇：4000元底薪加提成。 任职要求：男女不限，具备良好的沟通与人际交往能力，有食品、食品添加剂及饮用水相关工作经验者优先。 工作地点：荆州市江陵县白马寺镇中心街23号 三、联系方式 联系人电话： 欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

岗位描述: 1.掌握炸酱所需辅料的种类、品质标准及使用方法，按生产配方精确称量并配齐各类辅料，确保用料准确无误； 2.负责炸酱的熬制操作，包括温度调控、持续搅拌等工序，保障炸酱口感与品质稳定，熬制期间需均匀翻动，依据设定的温控参数和时间要求及时调整工艺； 3.对完成熬制的杂酱进行质量检验，确保达到出品标准，必要时通过试味、分析等方式判断风味，并据此做出合理调整； 4.完整记录熬制过程中的关键工艺数据及质检结果，定期向上级汇报生产进度以及过程中出现的异常情况； 5.每班次前后须对作业区域、工具器具进行全面清洁与消毒，维持良好卫生状态，同时负责熬制设备的日常维护、清洁保养，确保设备正常运转，发现故障及时报修处理； 6.严格执行食品安全卫生管理制度，保持个人及工作环境的整洁卫生； 7.根据生产排程和订单需求，提前领取并准备所需原料与辅料，确保原材料新鲜、卫生达标。 任职要求： 1.具备肉制品加工或调味酱类制作相关基础知识； 2.熟知杂酱熬制的工艺流程及操作规范； 3.能够配合生产需要接受适度加班安排； 4.有食品加工厂酱料熬制或相近岗位工作经验者优先考虑。

产品研发师 经验要求：10年以上经验，学历要求：高中学历。1、对烘焙类食品原料有较强的理论基础（面粉、油脂、添加剂等），有扎实的实际操作能力；2.在烘焙企业从事产品研发工作5年以上；3.根据客户和销售人员反馈信息，不断改良现有产品；4.负责解决新品在市场中出现的各种质量问题（非包材）；5、负责新品工艺流程编写，技术标准制定，现场操作指导和技术培训； 薪资福利:6-15K 工作地址:钟祥市南湖工业小区钟祥金源食品有限公司

岗位职责： 1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发，确保新品满足市场需要及品质要求； 2.负责在售产品的配方优化与工艺改进，增强产品市场竞争力； 3.开展市场信息收集与行业动态分析，结合消费者反馈为研发策略提供依据； 4.配合完成产品配方设计及生产流程制定，保障产品质量稳定与生产高效。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具备食品科学或食品工程等相关专业背景； 2.了解米面制品、调理品及馅料的加工工艺，有同类产品研发经验者优先考虑； 3.具备扎实的实验规划与数据处理能力，能独立推进研发项目执行； 4.富有创新思维，善于提出新产品构想及现有产品优化建议； 5.具备良好的协作意识，可与多部门团队顺畅沟通配合。 岗位福利：薪酬结构：基本工资+绩效工资+五险等其他福利（食、宿补贴）

岗位职责： 1、统筹食品研发团队的日常运作，保障各项研发任务高效推进与落地； 2、主导新产品创意策划，涵盖市场分析、配方研发及生产工艺改进； 3、全程跟进产品从中试到批量生产各环节，确保品质稳定达标； 4、协同多部门协作，支持新品上市推广及后续市场反馈评估； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、营养学或相近专业背景； 2、具备5年以上食品研发领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、了解食品安全相关法规及质量管控体系； 4、拥有优秀的项目协调能力与创新意识，适应高强度工作节奏。

【工作内容】 1、主导常温吐司面包、蛋糕、糕点等烘焙新品的研发与创新，全面负责新产品从构思设计到批量生产的全流程推进； 2、深入掌握常温烘焙核心技术，持续关注行业趋势、竞品变化及消费者偏好，提出具备前瞻视野和市场竞争力的新品开发建议； 3、根据市场需求及公司发展方向，制定研发规划并推动项目高效实施与落地执行； 4、建立并实施产品感官评价机制，确保产品在风味、口感、外观等方面达到最优水准。 5、对现有常温烘焙产品进行工艺优化与技术升级，不断提升品质水平、降低制造成本、提高生产效率。 6、编制和完善常温烘焙产品的原料规范、配方标准、生产工艺规程（SOP）、成品质量标准及相关检测方法。 7、完成新研及改良产品的技术转化工作，确保产品满足食品安全法规与企业品质要求；保障制程稳定、可复制，并指导生产团队实现顺利投产。 【任职要求】 -本科及以上学历，性别不限，年龄不超过55岁，食品科学与工程或相关专业背景； -拥有5年以上烘焙食品研发经验，熟悉常温烘焙品类（如面包、蛋糕）开发流程，在知名烘焙企业担任过研发负责人职务者优先，具备成功上市产品案例者更佳； -熟知各类基础烘焙原辅料特性，能独立完成产品研发与试制，所开发产品需适配工业化生产条件；乐于探索新技术，具备创新意识与开放思维； -熟悉食品研发管理流程及质控体系，了解国家食品安全相关法规与标准要求，具备扎实的技术分析与问题解决能力； -具备优秀的团队协作与沟通协调能力，能够独立主导项目运作，带领团队高效达成研发目标。

岗位职责： 1、负责豆腐、腐乳生产流程的全程监控与管理，overseeing原料投放、加工环节及质量检测等各项操作； 2、落实生产过程中的质量管控措施，通过设备巡检、样品采集及实验数据分析进行核查与验证。 任职资格： 1、年龄25-45岁，身体健康，无皮肤病史，语言表达顺畅。 2、具备较强适应能力，可接受腐乳特有的气味环境。 3、工作踏实认真，具备责任意识和团队协作精神。 4、服从工作调配，能完成上级交办的跨部门任务。 5、可接受早班、中班及加班安排。

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招聘岗位：shein车版师（上衣、连衣裙、女裤） 结算方式：计件，周结 联系人：刘生 联系电话： 联系地址：植村工业一路10号1栋

麻城招聘司机，半天班+五险+包食宿，薪资4000-5000元/月 点击查看 急聘！居家保姆 （月薪5.5K-6K ） 【工作内容】：主要负责一家5口人的一日三餐及日常家务活 【任职要求】：爱干净讲卫生，年龄要求50岁以下；持健康证、无传染性疾病、无不良记录等 【薪资待遇】：月薪5.5K至6K，具体取决于经验和工作表现，月休2天。 【联系电话】：

有高空证，可点可包工期一个月左右，团队优先

品牌连锁餐饮店招聘店员、兼职 1、热爱餐饮行业，身体健康，团队意识强 2、包吃住（新装房单身公寓独立卫生间）、月休4天 3、兼职15元/小时 4、社保、全勤奖、工龄工资、绩效奖金、工作餐、加班补助、年终福利 联系电话：

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

岗位职责： 1、负责公司餐饮产品的实际应用与市场推广工作； 2、协同研发团队开展新餐饮产品的开发及现有产品的优化升级； 3、为销售部门及客户群体提供专业的技术指导与支持； 4、完成餐饮产品相关的底料小样炒制、菜品制作及摆盘设计工作。 任职要求： 1、具备3年及以上餐饮行业厨师从业经验，条件优异者可适度放宽要求； 2、熟练掌握火锅底料的炒制工艺，熟悉锅底调配与菜肴处理流程； 3、精通菜品摆盘技艺，了解各地菜系制作方法，擅长川菜烹饪； 4、为人正直踏实，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和学习意愿； 5、身体健康，无传染性疾病史。

1.产品研发与创新：主导基于市场热销产品分析，提出创新方案并完成配方调试及量产落地的全流程研发工作 2.趋势响应与限定产品设计：结合冬夏季节变化及重要节日节点，规划并开发应季限定菜单 3.跨部门协同：支持营销团队提炼产品核心卖点话术，协助优化客户降本需求的产品设计方案，配合供应链筛选高性价比原材料 4.行业研究与技术培训：持续跟踪甜品饮品行业动态，定期开展市场趋势研判，并组织实施年度技术培训落地 5.展会菜单开发应用：依据年度展会计划及主推产品方向，开发适配展会场景的试吃试饮产品方案 6.协助新品上市过程中的产品应用拍摄、宣传海报制作及其他相关支持工作 7.负责岗位所辖区域的物料管理及日常卫生清洁工作 需具备相关岗位从业经验

岗位职责： 1、负责产品立项调研、原料筛选比对、制剂工艺开发、配方设计、分析方法建立、安全评估、功能验证、稳定性试验、中试生产、样品送检，以及特医食品注册申报材料编写与注册全流程工作。 2、负责组织开展产品相关知识的内部培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为药学、食品科学、营养学等相关领域； 2、具备婴幼儿配方食品、药品或特殊医学用途食品注册申报经验； 3、掌握特医食品研发流程及注册申报规范，熟悉食品及相关添加剂的法规标准。

岗位职责 1.负责门店新产品的工艺落地与转化实施； 2.承担产品研发全流程工作，包括工艺设计、产品测试、产品管理及优化迭代等相关事务； 3.推进现有产品配方与制作工艺的持续优化与技术改进； 4.组织协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门协作，保障新产品顺利上市推进； 岗位要求： 1.年龄30-40岁，具备良好沟通能力，拥有3年以上中央厨房相关工作经验； 2.后厨操作基础扎实，思维活跃，具备创新能力，熟悉中式餐饮运作模式； 3.深入理解餐饮研发、供应链体系与门店运营三者间的协同关系； 4.具备较强抗压能力，善于人际交流，拥有良好的沟通技巧与情绪调控能力； 6.熟悉常用办公软件的操作与应用；

公益性岗位工作人员 （一）基本条件 1.拥护中国的领导，政治素质过硬，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录、无失信记录；2.纪律意识和保密意识强，身心健康，服从岗位安排，有吃苦耐劳和奉献精神；3.具备岗位所需的沟通协调能力和专业素质，能较熟练操作办公电脑、智能手机等；4.符合就业困难对象（需提前完成就业困难人员认定）：登记失业1年以上的人员；享受城镇低保人员；女性年满40周岁或男性年满50周岁的失业人员；残疾人；建档立卡脱贫人口；毕业1年以上未就业的高校毕业生；5.符合就业困难对象的党员、有基层工作经验者优先；6.具备岗位所需的其他条件。（二）以下人员不得报名：1.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的人员，以及尚未解除党纪、政务处分的人员；2.在行政事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；3.法律法规规定其他不得报名的情形。主要从事心理健康辅导及家庭教育培训辅助工作 薪资福利:本次招聘人员的薪酬待遇，以合同约定为准。 招工人数:2名 （一）报名时间：自公告发布日起至12月31日（工作日8:30 - 12:00、14:30 - 17:30）。（二）报名方式：携带报名资料，到指定地点进行现场报名（可先电话咨询）。（三）报名资料：本人身份证、相关学历（学位）证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件一式2份，近期免冠1寸彩色登记照片2张，就业困难类别相应佐证资料，《报名表》（见附件，可自行下载）一式2份。应聘人员须如实、准确填报个人信息，提供真实材料，如有作假情况的，取消资格。（三）工作地点：小溪塔城区。（四）日常管理：本次招聘人员由聘用单位负责日常管理。 工作地址:夷陵区夷兴大道205号区工人文化宫508室

发货跟货

兼职2名 性格开朗 形象良好 服务意识强 -1月3 日 9.30-21.00 轮流吃饭 登记送礼品 伍家岗万达广场 130元/天

【工作职责】 1.按照生产安排，完成稻谷的加工、装配或包装任务； 2.调配各工序间的协作，优化作业流程，提升生产效率； 3.负责生产设备的维护、保养及清洁，并完善相关记录； 4.制定并落实安全生产规范，确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景，有同行业经验者优先考虑； 2.掌握自动化设备的调试与运行维护技能； 3.具备较强的责任意识，能胜任倒班作业。 工作时间：8:00-18:00，单休，需驻厂工作，工作地点为应城，提供食宿。

岗位职责： 1、按要求及时完成当班各类报表的数据填报，确保信息准确无误，并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控，核查各岗位物料记录的真实性和准确性。 2、每班次准确统计本组人员出勤情况，对缺勤、旷工等异常情形做好登记并迅速上报。执行各项生产管理规定，持续开展车间作业过程的安全巡查。 3、组织召开班组生产会议，监督本组生产运行状况，发现偏差立即处理，保障作业标准化，维护产品品质稳定。 4、深入一线掌握实际生产进度，快速响应并解决生产中出现的质量问题或设备故障，提升整体运行效率。 5、依据食品加工行业的卫生规范，统筹并监督车间清洁工作的实施，推动卫生管理制度有效落地。 6、严格落实各项生产管理制度，定期对生产车间的操作流程和现场状态进行安全检查。 7、组织实施生产人员的综合培训，涵盖上岗操作、安全生产、技能提升、5S管理及劳动纪律等内容。 8、主持每日班前会，科学安排当日生产计划，明确传达工艺技术要点与质量控制标准。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，具有食品行业相关工作经历； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件进行表格制作与数据处理； 3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识； 4、三年以上生产管理经验，熟悉现场运作流程，拥有较强的团队管理能力和职业素养，踏实肯干，适应倒班作业模式； 5、性格积极向上，诚实守信；为人坦诚直率；热爱岗位、专注履职；能承受高强度工作。

想把游戏技术转化成金币的看过来！！三角洲工作室的，三角洲工作室招护航代练！！！ 一、岗位名称 三角洲行动游戏护航/代练打手 二、岗位职责 1. 游戏代练与陪玩服务： ○ 根据客户订单需求，使用指定游戏账号或客户账号，完成《三角洲行动》游戏中的对战、任务、升级等目标。 ○ 提供高水平游戏操作，确保客户体验感与胜率，帮助客户达成游戏内成就（如提升段位、通关特定任务等）。 ○ 熟悉游戏机制、战术策略及角色技能，灵活应对不同游戏环境。 2. 客户服务与沟通： ○ 通过语音、文字等方式与客户实时沟通，了解客户需求，提供游戏策略建议，安抚客户情绪，维护良好客户关系。 ○ 处理客户提出的合理要求，如调整战术、更换角色等，确保服务满意度。 三、任职要求： ○ 自我评估：申请对应等级的考核测试 ○ 操作考核：通过考官设置的考核，测试游戏水平 ○ 面试：通过考官设置的日常接单常见问答。 四.薪资福利： ● 基础收入区间：6000-8000元/月 ● 中等收入区间：8000-10000元/月 ● 高收入区间：12000元以上/月 备注： 1. 收入受个人绩效、接单量、工作时长、操作水平影响； 2.包住，包设备，定期团建。 我们承诺，我们绝对不是其他的黑奴工作室，有最好的工作环境，对打手最好的待遇，最清晰的体系分工。励志打造服务质量最好，最透明的线下工作室，老板放心，打手舒心。

任职要求： 1、男女不限，中技/高中及以上学历，18-45岁。 2、有责任心，执行力强，有条理。 3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。 4、有相关工作经验半年及以上。 岗位职责： 1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。 2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。 3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。 4、协助生产主管完善车间5S管理规范，对不合理项实施跟进改进。 5、严格执行公司下发标准或文件。 包吃包住，有夜班补贴，高温补贴，年假福利，生日福利，优秀奖，贡献奖，奖励等；

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干，能承受一定工作强度。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。

1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障每单按时按客户标准交付。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性，确保各项工作高质量、高效率完成。 4、关注后整车间每一位员工的状态，了解其思想动态，积极倾听合理化建议与意见，持续优化和改进部门管理与作业流程，为有能力、有担当的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

联想工价25，持续3个月，有人报名