岗位职责： 1、负责砷化镓、氮化镓及磷化铟基射频功率放大器、低噪声放大器、开关等芯片的设计开发 2、开展电路仿真、版图布局以及后仿真验证工作 3、探索新型电路架构与设计方法，提升芯片整体性能 4、探索新型电路架构与设计方法，提升芯片整体性能 5、协同工艺工程师推进设计与制造工艺的匹配与优化 6、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上化合物半导体射频芯片设计经验，其中至少3年砷化镓射频芯片实际项目经历，有氮化镓或磷化铟射频芯片设计背景者优先考虑 2、本科及以上学历，电子工程、微电子学或相关专业 3、熟练掌握射频与微波电路基本理论 4、熟悉砷化镓、氮化镓、磷化铟等化合物半导体材料特性及其工艺流程 5、掌握射频电路中功率放大器、低噪声放大器、混频器、开关等核心模块的设计方法

岗位职责 -承担射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制工作 -基于KLayout进行PCell开发、版图自动布局与参数化单元实现 -参与器件版图设计及相关版图规范的更新与维护 -协同器件与测试团队，持续改进PDK工程流程及工具使用体验 岗位要求： -本科及以上学历，计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验 -掌握软件工程基础知识，熟悉Python或Visual Studio（C/C++）开发环境 -了解EDA工具链与半导体设计流程，或具有较强的学习动力与理解能力 -具备优秀的学习能力、工程思维及问题分析解决能力

磁共振射频组件及线圈设计开发

岗位职责： 1、参与射频PA（开关功放、线性类功放）在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行； 2、主导RF开发流程的规划与建设，输出产品相关技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等），并组织评审工作； 3、承担射频电路的设计、研发与调试任务，牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题； 4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、无线电或微波技术相关专业； 2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验，具有通信领域射频PA产品实际研发背景； 3、掌握射频电路设计原理，拥有射频仿真能力，可独立完成数字与模拟电路设计； 4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具，了解PCB布局布线规范与设计要求； 5、具有射频功放开发经历，或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作； 6、熟悉产品开发流程，能独立开展项目需求分析，并完成验证、设计、调测及相关测试工作； 7、具备自主开展新技术探索的能力，能在调试过程中归纳问题并实施优化改进； 8、理解生产端需求及可制造性设计原则，能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善； 9、在量产阶段为生产团队提供技术支持，协助解决无法由产线自行处理的技术问题；

岗位职责 1、负责质谱设备中射频模块的设计，涵盖高频电源及离子传输组件（如四极杆、离子阱）的射频驱动电路开发。 2、利用仿真工具（如HFSS、ADS）对射频结构进行建模与优化，保障频率精度与能量转换效率。 3、开展射频系统调试与性能验证，处理阻抗匹配、能量损耗等工程实际问题。 4、配合完成产品认证所需的射频合规性测试（如无线电型号核准），编制对应技术资料。 5、参与先进射频技术探索，包括毫米波应用、低温等离子体调控等领域研究。 岗位要求 1、硕士及以上学位，专业方向为电磁场与微波技术、通信工程等相关领域。 2、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等测量仪器。 3、掌握射频电路设计基础理论，包括阻抗匹配、谐波抑制等关键技术。 4、熟悉常用射频元器件（如功放、滤波器）的选型与实际应用。 5、具有3年以上射频电路研发经历，有质谱仪、医疗仪器或半导体装备背景者优先考虑。 6、拥有MHz至GHz频段电路调试经验，了解真空环境中射频信号传输特性。

射频接收机设计与调试

【岗位职责】 1. 负责射频设计开发，熟悉射频前端、滤波器、双工器、PA等电路的原理和设计。 2. 负责射频电路的元器件选型、原理图设计、PCB布局及射频链路调试。 3. 负责WCN/BT/GPS模块的链路调试。 4. 负责产线跟线射频相关问题的分析及解决方案，对接客户射频相关问题的处理。 5. 负责MODEM文件的配置，校准文件制作及认证问题的分析解决。 6. 负责客户天线相关问题处理，撰写SRRC、BQB等认证文件。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，通讯技术、微电子、电子等相关专业；射频相关3年以上工作经验，具有MTK开发经验优先。 2. 具有WIFI6E以上调试经验，熟悉WIFI/BT相关协议。 3. 具有GPS双频调试经验，了解GPS协议要求。 4. 熟悉原理设计。 5. 熟练操作各种测试仪器，如CMW500、CMW270、MT8820C、示波器、频谱仪等测试仪。 6. 熟练使用矢量网分对射频链路进行调试，最好有一定的仿真能力。 7. 具备良好的团队协作能力，沟通逻辑能力强，执行力强，性格开朗。

【岗位职责】 1. 负责射频电源或者匹配器的射频模块仿真与设计。 2. 输出相关设计文档。 3. 样机制作调试。 4. 输出产品技术说明书。 5. 撰写相关文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；电子、通信、自控、自动化等相关专业，6年以上相关工作经验。 2. 设计过 2MHz/13.56MHz/40.68MHz/60MHz等频率，功率为2.5KW、3.5KW、5KW、10KW等的射频电源或者匹配。

岗位职责： 1. 负责射频方案的设计与开发，掌握射频前端、滤波器、双工器、功率放大器等电路的工作原理及实现方式。 2. 承担射频元器件的选型、原理图绘制、PCB布板及射频通路的调测工作。 3. 负责无线连接模块（WCN/BT/GPS）的链路调试与优化。 4. 支持产线射频问题的排查与解决，响应并处理客户提出的射频技术问题。 5. 负责MODEM参数配置、校准文件生成以及认证测试中相关问题的分析与应对。 6. 处理客户端天线相关技术问题，编写SRRC、BQB等产品认证所需文档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信工程、微电子、电子信息等相关专业；具备3年以上射频领域工作经验，有MTK平台开发背景者优先。 2. 拥有WIFI6E或更高版本的调试经历，了解WIFI/BT通信协议。 3. 具备GPS双频段调试经验，熟悉GPS协议规范。 4. 熟练运用Orcad或PADS完成电路原理图设计。 5. 精通各类测试设备操作，如CMW500、CMW270、MT8820C、示波器、频谱分析仪等。 6. 能熟练使用矢量网络分析仪进行射频链路调试，具备一定仿真分析能力更佳。 7. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，执行高效，性格积极乐观。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘免费培训电工学员。 培训对象为暂时或长期没有正式工作的人员，暂时或长期没有单位缴纳社保的人员，包括城镇登记失业人员、就业困难人员、服刑人员、戒毒康复人员，以及应届初高中毕业生和毕业年度高校毕业生。 培训期间享受国家补贴，学员可到定点培训机构参加免费培训。培训课程共160课时，为期20天，学员须每天刷脸打卡4次。

湖北省宜昌市招聘真石漆工3人，薪资6600-7800元。

招聘幕墙胶师傅，薪资为5000-6000。 工作职责：负责建筑幕墙工程中各类密封胶的打胶作业，确保胶缝均匀、饱满、无气泡，符合施工规范与质量要求。熟悉幕墙节点构造，能根据图纸要求完成不同部位（玻璃接缝、石材缝隙、金属面板拼接等）的打胶施工。施工前检查基层清洁度、胶枪及胶料状态，施工后做好成品保护，避免胶面污染或损坏。配合项目团队完成施工进度跟进，及时反馈打胶过程中的技术问题并协助解决。 任职要求：具备2年以上幕墙打胶实操经验，能独立完成各类复杂幕墙的打胶作业。熟悉不同类型密封胶的特性与使用场景，掌握打胶工具的调试与维护方法。具备良好的空间感知能力与细节把控力，能严格遵循施工工艺标准，确保胶面平整美观。能适应户外作业环境，具备较强的安全意识，严格遵守施工现场安全规范。

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

【岗位职责】 1. 根据项目技术需求完成产品可行性分析、详细设计方案的编写； 2. 完成项目器件选型、原理图设计、PCB设计以及相关仿真设计； 3. 完成产品相关文档（如原理图、PCB板、装配图、装配清单和调测说明等）的拟制、评审及归档； 4. 负责产品首件调测，负责生产阶段的技术支持，解决与技术相关的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）； 2. 微电子、通信工程、无线电等电子类相关专业； 3. 5年以上射

岗位职责: 1. 负责高频接收机及天线的方案设计与研发实施 2. 主导关键生产环节的确认与管控，针对关键件、重要件、关键工序及特殊工艺制定具体质量控制措施，并编制相关工艺技术文档 3. 承担产品初样阶段的信号接收机与天线调试任务，完善并修订配套的技术规范、调试规程、试验方案等技术资料 4. 参与生产工艺的验证与优化改进工作 5. 开展本职能范围内过程监控及数据统计分析 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备丰富经验的大专人员亦可考虑 2. 专业方向为射频、通信与信号系统、电路与系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术等相关领域 3. 熟练掌握本专业相关的各类开发工具软件 4. 具备扎实的专业理论基础，拥有产品试制与研发的实际能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、周末双休

【岗位职责】 1. 负责ICP射频等离子体系统中的射频电源、定向耦合器、阻抗匹配网络的设计、调试与优化； 2. 参与ICP射频源的整体方案设计，包括功率拓扑选型、频率稳定性、耦合器校准、匹配算法等； 3. 负责射频链路的仿真、PCB布局、测试验证，解决等离子体负载下的阻抗匹配与功率反射问题； 4. 配合工艺团队进行ICP镀膜/刻蚀工艺调试，根据等离子体特性优化射频参数； 5. 编制产品技术文档、测试规范、BOM清单，跟进生产转化。 【岗位要求】 1. 电子工程、电磁场与微波、通信、物理等相关专业，本科及以上学历； 2. 2年以上射频电源/射频功率放大器/等离子体电源相关研发经验； 3. 熟悉13.56MHz、27.12MHz等ISM频段射频电路设计，掌握传输线理论、阻抗匹配、S参数分析； 4. 有定向耦合器、功率检测器、阻抗匹配器的设计或调试经验； 5. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等射频测试仪器； 6. 具备独立完成射频模块设计、调试、问题定位的能力。 【加分项】 1. 有ICP/CCP等离子体设备、PECVD、刻蚀机等半导体设备射频电源开发经验； 2. 做过LDMOS/GaN功率管的大功率射频放大器设计； 3. 熟悉自动阻抗匹配网络的控制算法（步进电机调谐、相位检测等）； 4. 有真空镀膜设备、半导体设备行业从业经历； 5. 英语读写流利，能阅读英文Datasheet和技术文献。

岗位职责： 1、负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发，包括方案评估、原理图与PCB设计（LNA/PA/滤波器/匹配网络）、样机调试及量产转化。 2、主导 SRRC、FCC、CE 及 FiRa/Omlox 等国内外射频法规与互通性认证，独立处理预扫问题与整改。 3、负责射频性能优化，解决EMC/EMI问题，并对天线选型与OTA测试进行评估。 4、编写射频相关技术文档，指导生产测试方案（ICT/综测）制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波、通信工程或电子相关专业，3年以上射频硬件开发经验。 2、精通6GHz以上高频电路设计，有UWB（DW1000/DW3000/Qorvo等）实战项目经验者优先。 3、熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。 4、具备扎实的射频基础理论，能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。 加分项：有FiRa联盟认证经验；熟悉射频自动化测试编程（Python/LabVIEW）；具备0201封装手工焊接能力。

岗位职责： 1、承担射频电源产品的可行性分析、方案规划与核心元器件选型，主导1-60MHz频率范围、1-10kW功率等级的射频放大电路研发，攻克阻抗匹配、散热设计及非线性失真等关键技术难题； 2、组织实施射频系统联调与核心技术攻关，提升功放效率（如采用Doherty结构）与运行稳定性（结合包络跟踪技术实现优化）； 3、撰写硬件相关专利材料，涵盖电路创新内容、权利要求书及图纸规范； 4、制定产品测试规范，协助解决量产过程中的技术问题（如改进焊接工艺），输出完整技术资料（包括链路预算、热仿真分析报告等）； 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，电力电子或微波工程相关专业背景，具备5年以上射频功率放大器开发经历，曾主导多个千瓦级别项目落地。 2、熟练掌握射频放大电路设计方法，熟悉低频段（100kHz-100MHz）下的阻抗匹配、热设计及非线性失真抑制技术（如GaN HEMT器件应用）。 3、熟练使用仿真软件（ADS/HFSS）及测量设备（网络分析仪等），具有环路稳定性和电磁兼容性问题分析与整改能力。

1.负责产品在客户端的导入及项目开发中的技术攻关，保障项目顺利实现量产。 2.设计并实施技术解决方案，提升产品的应用广度与适用场景。 3.撰写专业技术文档，持续优化技术支持体系与知识沉淀。 4.收集并分析市场动态，为芯片产品规划提供有效数据支持。 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2.熟练掌握Keil、IAR、GCC等开发工具，具备扎实的C语言编程能力。 3.熟悉Cortex-M系列处理器架构，熟练运用CAN、LIN、SPI、I2C等常用外设接口。 4.具备基本的电子电路知识，能理解常规硬件原理图。 5.有Tier1供应商或车载类产品开发背景者优先。 6.逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

对cosplay，动漫服装设计立体裁剪有丰富的经验。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并落实年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和准时交付； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善，推动降本增效项目落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制造流程，推进自动化与智能化产线改造，制定设备保养策略，降低非计划停机时间，保障设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域，持有生产运营管理类认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历，精通ERP/MES系统及BI数据分析工具（如PowerBI），能基于数据进行运营决策，了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数； 4、兼具战略视野与执行落地能力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制运作及高强度跨部门协作；具备国际化工作视野，英语可作为工作交流语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容: 1.协助车间主任统筹安排人员、设备及物料，依据生产计划推进生产任务，保障生产流程有序进行。 2.负责班组内操作工的日常调度、考勤管理及劳保用品发放。 3.执行公司下达的安全与质量标准，监督落实各项要求，确保相关指标顺利完成。 任职要求： 1.适应车间作业环境，熟练使用电脑办公软件。 2.具备基础逻辑分析能力，沟通表达顺畅。 3.可接受短期出差（前期需前往嘉兴参加培训）。 工作地点： 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号) 说明： 需赴嘉兴完成系统化培训，考核通过后返回武汉上岗。差旅往返费用报销，并提供住宿支持。培训周期为15-30天。

【岗位职责】 1. 全面负责CNC加工中心车间日常生产管理，统筹850立加、龙门、炮塔铣床等设备排产，合理调配操作工、编程人员，按时达成交付计划。 2. 管控产品加工质量：首件确认、巡检、不良品管控，组织分析加工报废、尺寸超差问题，制定改善方案，降低报废率。 3. 现场5S管理、设备日常保养监督，规范机床、刀具、工装夹具管理，控制刀具、耗材生产成本。 4. 管理班组人员：排班、岗前安全培训、绩效考核，协调员工矛盾，落实安全生产，杜绝工伤事故。 5. 对接业务报价/工艺人员，评估订单产能，反馈加工难点；配合外协、采购跟进物料下料进度。 6. 记录生产台账，统计工时、产能，持续优化加工工艺，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 硬性条件：3年以上CNC机加工车间管理经验，熟悉立式加工中心、龙门、炮塔铣床整套生产流程；精通铁件、铝件加工工艺。 2. 能看懂机械零件图纸，熟悉公差、工装、刀具选用，会使用卡尺、千分尺、高度规等检测量具；会识别常见加工缺陷。 3. 熟悉法兰克、三菱系统优先；能看懂程序，具备基础调机能力，出现加工异常可以快速指导操作工解决。 4. 具备排产能力，能够根据订单轻重缓急分配机床，合理安排人员，控制交期。 5. 懂现场质量管理，熟悉首件、巡检流程，能够处理客户来料/成品质量异议。 6. 有安全意识，执行力强，善于沟通；能够管控生产成本（刀具损耗、报废管控）。 7. 有小加工厂管理经验优先。

岗位职责： 1、负责生产流程的执行，跟进每日生产投入、生产效率及产出情况； 2、及时向上级反馈生产过程中发生的异常状况及不良品问题； 3、组织团队共同参与操作方法的优化与改进，提升产品质量、生产效能及制程良率； 4、负责产线结束后的收尾工作，确保现场达到粉尘管控标准； 5、落实所辖区域的7S管理要求； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、教育背景：中专或同等以上学历； 2、工作经验：具备2年以上现场管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利

base宁波 【岗位职责】 1. 负责汽车电子产品（开关、照明灯、控制器、显示屏等）的底层软件开发与维护。 2. 负责RTOS、MCU驱动、任务调度、软硬件接口等基础软件模块开发。 3. 负责CAN/LIN通信、UDS诊断、Bootloader、软件烧写及OTA升级功能开发与调试。 4. 负责软件需求分析、设计、编码、单元测试及问题分析，确保软件质量符合项目要求。 5. 配合系统、硬件、测试团队进行联调与问题定位，支持项目开发和量产。 6. 支持客户现场或供应商现场的软件问题分析与调试，根据项目需要接受短期出差。 【岗位要求】 1. 5年以上HMI产品的嵌入式软件开发经验。 2. 有ASPICE审核项目者优先。 3. 有功能安全设计经验者优先。 4. 有网络安全功能开发经验者优先。 5. 具备量产项目开发及问题分析经验。 6. 具备Bootloader、诊断、通讯协议开发经验者优先。 7. 具备现场调试及客户问题支持经验者优先。 【知识技能】 1. 熟练掌握C语言开发。 2. 熟悉RTOS（FreeRTOS、ThreadX、AUTOSAR OS等）。 3. 熟悉ARM Cortex-M系列MCU开发。 4. 熟悉MCAL、Driver开发。 5. 熟悉CAN、LIN通信协议及相关工具。 6. 熟悉UDS诊断协议（ISO14229）。 7. 熟悉Bootloader及软件烧写机制。 8. 熟悉OTA升级原理及实现方案。 9. 熟悉软件调试工具（J-Link、Trace32、CANoe等）。 10. 熟悉Git版本管理工具。 11. 了解AUTOSAR架构者优先。 【能力素质】 1. 具备较强的问题分析和解决能力。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 能够独立承担模块开发和问题闭环。 4. 具备较强的责任心和执行力。 5. 能够适应多项目并行开发环境。 【学历要求】 大专及以上学历：计算机、软件工程、自动化、电子信息、通信工程等相关专业。 【语言要求】 具备基本英文读写能力，能够阅读英文技术文档和芯片规格书。 【其他】 1. 能够根据项目需要短期出差支持客户现场调试。 2. 有汽车OEM/Tier1项目经验者优先。 3. 有照明灯、门窗开关、HMI显示屏、车身控制器相关项目经验者优先。 4. 有ASPICE开发流程经验者优先。

1. 负责 D11ES 项目 RPS 基准定位系统的设计与文件编制； 2. 完成产品 GD&T 几何公差图纸的设计及内部审核工作； 3. 熟悉 Catia 版本 DTS 尺寸技术规范的编制，执行 CAS DTS 符合性验证； 4. 编制检测点文件，完成白车身、四门两盖等部件的测量方案制定； 5. 根据需求实施 1D 与 3D 尺寸链分析、DTS 验证及装配性与功能尺寸的校核。 任职要求： 1. 具备 1 至 3 年尺寸工程相关领域工作经验； 2. 主导或参与过不少于 2 个尺寸工程前期设计项目； 3. 参与过至少 3 项尺寸工艺开发任务（涵盖 RPS 设计、GD&T 图纸、DTS 文件、测点文件、尺寸链校核中的 4 项以上）； 4. 熟练使用 CATIA、3DCS、CAD、PPT、WORD、EXCEL 等专业及办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力

我们是生产家具配套产品客户下单跟单到出货

【岗位职责】 1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计，输出PID图。 2. 进行设备的技术规格选型，制作采购清单。 3. 督导现场安装和调试，确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。 4. 整理竣工资料，包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等，并递交给最终客户。 5. 了解生产工艺和设备工艺，编写FDS（功能描述）。 6. 与客户、采购部门合作，计划和协调项目。 7. 控制生产成本，确保施工现场干净整洁。 【岗位要求】 1. 食品工程、化工、机械等相关专业，本科及以上学历。 2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。 3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。 4. 具备良好的英文阅读能力。 5. 工作认真负责，善于沟通配合。