
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科电路设计射频开发EDAPCB工艺通信RF开发
岗位职责:
1、参与射频PA(开关功放、线性类功放)在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行;
2、主导RF开发流程的规划与建设,输出产品相关技术文档(包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等),并组织评审工作;
3、承担射频电路的设计、研发与调试任务,牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题;
4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、无线电或微波技术相关专业;
2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验,具有通信领域射频PA产品实际研发背景;
3、掌握射频电路设计原理,拥有射频仿真能力,可独立完成数字与模拟电路设计;
4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具,了解PCB布局布线规范与设计要求;
5、具有射频功放开发经历,或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作;
6、熟悉产品开发流程,能独立开展项目需求分析,并完成验证、设计、调测及相关测试工作;
7、具备自主开展新技术探索的能力,能在调试过程中归纳问题并实施优化改进;
8、理解生产端需求及可制造性设计原则,能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善;
9、在量产阶段为生产团队提供技术支持,协助解决无法由产线自行处理的技术问题;
高级射频研发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年硕士
岗位职责
1、负责质谱设备中射频模块的设计,涵盖高频电源及离子传输组件(如四极杆、离子阱)的射频驱动电路开发。
2、利用仿真工具(如HFSS、ADS)对射频结构进行建模与优化,保障频率精度与能量转换效率。
3、开展射频系统调试与性能验证,处理阻抗匹配、能量损耗等工程实际问题。
4、配合完成产品认证所需的射频合规性测试(如无线电型号核准),编制对应技术资料。
5、参与先进射频技术探索,包括毫米波应用、低温等离子体调控等领域研究。
岗位要求
1、硕士及以上学位,专业方向为电磁场与微波技术、通信工程等相关领域。
2、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等测量仪器。
3、掌握射频电路设计基础理论,包括阻抗匹配、谐波抑制等关键技术。
4、熟悉常用射频元器件(如功放、滤波器)的选型与实际应用。
5、具有3年以上射频电路研发经历,有质谱仪、医疗仪器或半导体装备背景者优先考虑。
6、拥有MHz至GHz频段电路调试经验,了解真空环境中射频信号传输特性。
RF射频工程师
2.5-3.5万元/月
射频工程师5-10年学历不限汽车电子智能座舱射频电路设计射频设计射频开发
岗位职责:
1. 负责射频方案的设计与开发,掌握射频前端、滤波器、双工器、功率放大器等电路的工作原理及实现方式。
2. 承担射频元器件的选型、原理图绘制、PCB布板及射频通路的调测工作。
3. 负责无线连接模块(WCN/BT/GPS)的链路调试与优化。
4. 支持产线射频问题的排查与解决,响应并处理客户提出的射频技术问题。
5. 负责MODEM参数配置、校准文件生成以及认证测试中相关问题的分析与应对。
6. 处理客户端天线相关技术问题,编写SRRC、BQB等产品认证所需文档。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,通信工程、微电子、电子信息等相关专业;具备3年以上射频领域工作经验,有MTK平台开发背景者优先。
2. 拥有WIFI6E或更高版本的调试经历,了解WIFI/BT通信协议。
3. 具备GPS双频段调试经验,熟悉GPS协议规范。
4. 熟练运用Orcad或PADS完成电路原理图设计。
5. 精通各类测试设备操作,如CMW500、CMW270、MT8820C、示波器、频谱分析仪等。
6. 能熟练使用矢量网络分析仪进行射频链路调试,具备一定仿真分析能力更佳。
7. 具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,执行高效,性格积极乐观。
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
-承担射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制工作
-基于KLayout进行PCell开发、版图自动布局与参数化单元实现
-参与器件版图设计及相关版图规范的更新与维护
-协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验
岗位要求:
-本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验
-掌握软件工程基础知识,熟悉Python或Visual Studio(C/C++)开发环境
-了解EDA工具链与半导体设计流程,或具有较强的学习动力与理解能力
-具备优秀的学习能力、工程思维及问题分析解决能力
逆变器产品开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电路设计硬件开发PCB设计IGBT逆变器
岗位职责:
1. 精通电力电子相关技术(如DC-DC、DC-AC转换),掌握逆变器控制策略(如PID控制、模糊逻辑控制)等核心算法。
2. 熟练操作EDA设计工具(如Altium Designer、Cadence)、仿真平台(如PSIM)以及编程语言(如C/C++、Python)。
3. 结合市场动态、客户需求及行业规范,主导编写逆变器产品的技术规格文件(包括功率范围、能效指标、输入输出特性、防护等级等)。
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备5年以上逆变器或UPS产品研发经历
3. 有知名逆变器企业工作背景者优先考虑
薪资待遇:月薪2w+,五险一金
硬件开发-CPLD设计
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担服务器系统设计中的逻辑架构规划与资源需求分析;
2、参与产品系统方案设计,确定实现技术架构;
3、完成所辖功能模块的概要设计、详细设计等相关技术文档撰写;
4、搭建负责模块的仿真环境,制定测试用例并实施模块级设计验证;
5、开展FPGA板级调试工作,协同完成模块联调及整机集成测试;
6、主导新技术可行性研究与关键技术攻关,解决开发过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子类相关专业;
2、具备5年以上逻辑设计工作经验,有服务器领域开发背景者优先;
3、精通VHDL或Verilog语言,具备扎实的编程设计能力;
4、熟悉FPGA/CPLD开发流程,拥有Xilinx、Altera、安路等主流厂商器件的实际项目经验;
5、掌握逻辑时序约束与优化方法;
6、具备较强的技术文档撰写水平;
7、能够独立分析并解决FPGA开发中的复杂技术问题;
8、具有DDR、QDR、PCIe、eMMC、SATA、RapidIO、UART等接口的FPGA开发实践经验;
9、性格稳定积极,具备正确的职业态度,工作认真细致,富有责任感。
嵌入式硬件研发工程师(武汉研发中心)
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业3D结构机械设计制造相关专业蓝牙射频电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责
1、参与电子设备类新产品的软硬件开发与整体方案设计;
2、按上级安排优化现有产品,承担硬件部分的原理图绘制、PCB布局及单片机软件编写与测试工作;
3、负责电子元器件选型及供应商技术评估;
4、编制硬件测试计划,执行并完成硬件调试任务;
5、编写相关技术文档,包括设计说明、测试规范等文件;
6、处理产品在生产和实际应用中出现的技术故障;
7、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息类相关专业背景;
2、具备嵌入式硬件开发经验,掌握模拟电路与数字电路基本理论知识;
3、熟练使用常用硬件设计软件(如AltiumDesigner、PADS),能独立完成原理图和PCB设计,具备较强的实操能力(如焊接、电路调试);
4、熟悉常用硬件调试仪器(如示波器、万用表、逻辑分析仪),具有硬件问题分析与定位能力;
5、具备基础软件开发能力,可完成单片机模块的程序开发与测试;
6、能够规范撰写硬件设计文档、调试记录及相关技术资料;
7、了解结构设计基础知识,掌握3D结构设计工具(如SolidWorks等)者优先;
8、具有一年以上相关工作经验,综合能力强的候选人优先录用;
9、积极主动,守时尽责,学习能力强,具备独立作业能力,善于沟通协作。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责:
1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘;
2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作;
3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量;
4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付;
5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确;
6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。
2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
武汉东西湖区招安全员/安全负责人,需要带安全员C3证书转入
6000-7000元/月
安全员安全负责人
武汉市东西湖区招安全员/安全负责人,需要带安全员C3证书转入
护工包吃包住月结
江岸急招住家护工照顾75岁偏瘫女老人(脑出血后遗症,性格温和,不用纸尿裤)月薪4000,月休2天,包吃住,不用做饭工作:照料起居、擦身洗澡、每日推轮椅散步,少量洗碗家务,夜间不用值守,独立房间要求:女,有偏瘫老人护理经验,细心爱干净,身体好欧老师
武汉武昌区招装修木工、隔断、腻子/大白/墙漆联系电话
300-400元/天
隔断腻子工大白工装修木工1-2人
武汉市武昌区招装修木工、隔断、腻子/大白/墙漆
联系电话
微波与射频技术工程师
1.8-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推动新型工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保微波功率的稳定传输。
开展微波谐振腔体的结构设计、馈入端口布局优化及多模电磁场仿真分析,解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。
负责微波功率闭环控制策略实施,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。
牵头完成电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计,满足医用级设备对EMC和安全性规范的要求。
配合材料与工艺团队推进微波烧结参数调试及整机系统联调工作。
任职要求:
本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
具备3年以上射频或微波设备研发经验,具有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。
熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。
熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽与漏波检测实践经验者优先。
实践操作能力强,具备良好的跨部门协作意识,有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子设备的射频电路开发与调试工作
2. 主导天线性能优化,保障TRP/TIS参数达到业界领先水准
3. 完成射频前端模块的匹配设计,提升PA效率至40%以上
4. 解决产品量产阶段的射频技术问题,将不良率控制在0.5%以内
任职要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域射频研发经验
2. 熟练掌握HFSS/CST仿真软件,曾独立完成不少于3款手机天线的设计项目
3. 熟悉802.11/WiFi6/5G等无线通信标准,有主导NR频段认证项目经历
4. 具备EMC问题分析与定位能力,具有CTA/FCC认证经验者优先
射频工程师
1.2-2万元/月
射频工程师3-5年本科电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责:
1、承担公司硬件产品的方案论证、研发及调试任务。
2、开展硬件故障的排查与定位,完成硬件性能的测试与评估。
3、独立进行硬件电路的指标拆解、仿真验证、元器件选型、原理图绘制及PCB布局设计。
4、负责产品性能与技术指标的调试验收,编制相关技术文档资料。
岗位要求:
1、电子、通信、射频微波、电磁场等相关专业本科及以上学历,具备三年以上硬件开发经验。
2、掌握模拟电路、数字电路等基础知识;
3、熟练操作专业工具完成原理图与PCB设计,具备独立调试电路的能力;
4、了解ESD/EMC设计规范,具有射频电路设计经验者优先,有消费类电子量产项目经验者优先。
5、具备基础的硬件测试能力,能熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备。
6、具备良好的协作意识与职业素养。
射频测试技术员
5000-10000元/月
射频工程师1-3年大专通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业
职责描述(办公地点:成都)
1、熟悉各类射频功放电路工作原理(如classAB、doherty等),具备独立完成电路设计与调试的能力;
2、准确把握客户实际需求,结合公司现有器件产品(VDMOS\LDMOS\GaN)提供匹配的技术解决方案;
3、配合工艺及器件研发团队,参与新工艺路线和新型器件性能的评估与验证;
4、能够独立开展客户项目或电路问题的分析,准确定位故障并提出有效改进措施。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子、微波、通信等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备2年以上微波射频类相关工作经验,熟练操作常用仪器仪表及各类测试装置;
3、掌握射频基础理论及功放核心知识,对射频系统架构有一定认知;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压性强,踏实肯干。
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1. 每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行
2. 跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施
3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况
4. 合理调配人力配置,提升效率并控制制造成本
任职资格:
1. 高中及以上学历,具备3年以上电子厂管理经验
2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑
3. 了解DIP制程环节(插件/测试)及相关作业流程
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
嵌入式音频设备开发工程师
1.1-1.8万元/月
驱动开发工程师3-5年本科C/C++Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验
岗位职责:
1、负责嵌入式软件的需求分析、架构设计、模块设计、系统调试及联调测试、功能验证等工作;
2、承担嵌入式产品底层驱动程序的开发与日常维护;
3、熟悉Zephyr RTOS,具备nordic平台开发经验者优先考虑;
4、具备基础硬件能力,能够理解并阅读电路原理图;
5、熟练使用嵌入式开发工具链,包括Keil、IAR、GCC等常见环境;
6、协同硬件工程师完成硬件接口的软件调试,保障软硬件协同稳定运行;
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
PCB工程师1-3年本科PCBLAYOUT
岗位要求:
1、独立承担PCB封装、布局设计及评估任务,主导PCB Layout及相关审查工作。
2、负责输出gerber文件、制板说明、SMT生产资料等文档,确保电路板设计的规范性与生产工艺匹配性。
3、根据硬件工程师、IC工程师及生产团队的技术需求,完成从原理图到PCB的全流程设计。
4、搭建并持续维护元器件封装库、器件规格参数库及硬件资源库。
任职资格:
1、电子相关专业大专及以上学历,具备2年以上PCB Layout工作经验,精通Allegro和PADS绘图工具。
2、可独立完成2至6层电路板的布局布线与设计评审。
3、掌握PCB加工流程、SMT组装工艺及产品可制造性设计原则。
4、熟悉EMI/EMC、信号完整性设计标准,了解PCB设计基础理论及模拟/数字电路基本知识。
5、有原理图绘制经验者优先考虑。
6、具备射频布局、音频电路及高速信号布线经验者优先录用。
7、具备良好的协作意识,工作细致严谨,善于主动沟通与跨部门协调。
光纤检测技术员
8000-12000元/月
光学工程师经验不限硕士特种光纤测试
岗位职责:
1、根据各类光纤特性搭建相应的标准测试环境,参与研发及生产阶段的光纤测试任务;
2、编制并持续优化光纤测试流程规范,参与产品技术参数的制定工作;
3、按需出具研发用光纤的测试数据报告及分析反馈,为相关部门提供技术支撑;
4、负责解决测试过程中出现的技术问题,并撰写问题成因分析报告;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,光学或相关专业方向(包括光学工程、光信息科学、激光技术、光纤光学、光电子学、物理学等相近领域),掌握激光物理、光纤原理等相关知识;
2、熟练操作各类光纤切割工具、光谱仪、熔接设备以及光纤/激光仿真软件;
3、具备通信、激光或光纤器件测试、自由空间光路测试、测试系统搭建等实际经验者优先考虑;
4、熟练使用MicrosoftOffice办公软件,具备良好的英文阅读与写作能力;
5、具有团队协作意识,沟通能力良好。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
车间生产管理
1.2-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
全面负责车间生产计划执行,合理安排班组、工序与人员,确保生产进度、节点按期完成。
负责生产现场管理,抓好工艺纪律、质量管控与现场6S管理,提升生产效率与产品质量。
落实安全生产责任制,开展安全检查、隐患排查与安全教育,杜绝安全事故发生。
负责车间员工日常管理、考勤考核、技能培训与团队建设,稳定员工队伍。
协调技术、质量、设备、物资等部门,解决生产过程中的问题,保障生产顺畅。
做好生产数据统计、成本控制、能耗管理及各类台账记录,按时上报生产报表。
二、任职要求
,年龄25–50岁,中专及以上学历,机械、船舶、机电、制造类相关专业优先。
有船厂/船舶制造/钢结构/重工车间管理经验者优先,熟悉造船工艺流程、焊接、装配、涂装等工序者优先。
具备2年以上车间主管、生产组长、工段长等管理岗位经验,能独立带队管理。
熟悉生产现场管理、安全规范及质量要求,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。
沟通协调能力良好,处事公正,有较强的抗压能力和现场应急处理能力。
能适应车间倒班/加班/户外作业环境,服从公司管理。
三、薪资待遇
薪资:面议,根据经验能力定级,待遇从优,按月发放。
福利:缴纳社保/意外险,提供食宿、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪休假等。
晋升空间大,公司提供稳定岗位与长期发展平台。
纸塑生产班长-武汉
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据业务订单及实际生产状况,组织制定纸塑车间的生产作业计划,并保障生产进度按期推进;
2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理;
3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施;
4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任;
5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验;
2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题
任职要求:能吃苦耐劳
动辅设备工程师(厂务)
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科
职责描述:
1、负责车间厂房内动力辅助设备(如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等)的日常维修与维护;
2、组织实施厂房动力辅助设备的定期保养计划;
3、跟进新动力辅助设备的引入与调试工作;
4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认;
5、协助进行动辅设备备品备件的日常管理;
6、参与设备优化升级及改造项目的推进;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,电化学或相近专业;
2.工作经验:具备2年以上在锂电池企业的工作经历;
微波射频技术工程师
1.8-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
负责氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发工作,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推动先进工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保系统功率稳定传输。
开展微波谐振腔体的结构设计,优化馈口布置并进行多模场分布仿真,解决加热不均与腔内打火等关键技术问题。
承担微波功率闭环控制策略实施,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺一致性。
主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏方案设计,确保符合医用级EMC规范及安全性要求。
配合材料与工艺团队完成微波烧结参数调试及整机系统联调工作。
任职要求:
本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。
熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线理论、谐振腔设计方法及阻抗匹配技术。
熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽设计与漏波检测经验者优先考虑。
实践操作能力强,具备良好的跨部门协作意识,有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。
栏目概述
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