
高级射频研发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年硕士及以上
岗位职责
1、负责质谱设备中射频模块的设计,涵盖高频电源及离子传输组件(如四极杆、离子阱)的射频驱动电路开发。
2、利用仿真工具(如HFSS、ADS)对射频结构进行建模与优化,保障频率精度与能量转换效率。
3、开展射频系统调试与性能验证,处理阻抗匹配、能量损耗等工程实际问题。
4、配合完成产品认证所需的射频合规性测试(如无线电型号核准),编制对应技术资料。
5、参与先进射频技术探索,包括毫米波应用、低温等离子体调控等领域研究。
岗位要求
1、硕士及以上学位,专业方向为电磁场与微波技术、通信工程等相关领域。
2、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等测量仪器。
3、掌握射频电路设计基础理论,包括阻抗匹配、谐波抑制等关键技术。
4、熟悉常用射频元器件(如功放、滤波器)的选型与实际应用。
5、具有3年以上射频电路研发经历,有质谱仪、医疗仪器或半导体装备背景者优先考虑。
6、拥有MHz至GHz频段电路调试经验,了解真空环境中射频信号传输特性。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上电路设计射频开发EDAPCB工艺通信RF开发
岗位职责:
1、参与射频PA(开关功放、线性类功放)在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行;
2、主导RF开发流程的规划与建设,输出产品相关技术文档(包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等),并组织评审工作;
3、承担射频电路的设计、研发与调试任务,牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题;
4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、无线电或微波技术相关专业;
2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验,具有通信领域射频PA产品实际研发背景;
3、掌握射频电路设计原理,拥有射频仿真能力,可独立完成数字与模拟电路设计;
4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具,了解PCB布局布线规范与设计要求;
5、具有射频功放开发经历,或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作;
6、熟悉产品开发流程,能独立开展项目需求分析,并完成验证、设计、调测及相关测试工作;
7、具备自主开展新技术探索的能力,能在调试过程中归纳问题并实施优化改进;
8、理解生产端需求及可制造性设计原则,能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善;
9、在量产阶段为生产团队提供技术支持,协助解决无法由产线自行处理的技术问题;
嵌入式硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备电力行业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1、负责产品硬件相关的电子元器件及配件选型,并完成功能与性能的测试验证;
2、承担产品原理图绘制及PCB布局设计工作;
3、编写硬件相关的设计开发文档,持续维护并更新产品生产所需的技术资料;
4、依据项目实际需求,参与硬件整体方案规划,实现产品功能的落地设计;
5、针对产品运行中出现的异常问题,开展分析、排查与处理;
6、具备一定编程能力,可独立完成方案驱动部分的调试任务;
任职要求:
1、电子、电气、自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上工作经验,有电力行业背景者优先;
2、掌握扎实的模拟电路理论基础,具备运算放大器、信号采样、电源等电路的分析与设计能力;
3、拥有实际EMC电路设计经历,熟悉可靠性设计基本要求,能有效应对测试过程中出现的各类异常;
4、熟练操作示波器、电磁兼容测试设备、信号发生器等常用仪器;
5、熟练运用AltiumDesigner等工具进行原理图设计、PCB布板及仿真,具备多层电路板设计经验;
6、具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神,能够对硬件故障进行定位、分析并提出解决方案。
硬件开发工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业电子电气/自动化相关专业allegro音视频/显示类产品cadence硬件项目管理经验汽车硬件产品智能硬件/可穿戴设备rk3568mt7621硬件开发经验手机/电脑/
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技能要求:
智能硬件,电路设计
任职要求:
1.专业:全日制电子、自动化、电子技术、通信工程及相关专业;
2.经验:具备1年以上高频及多层PCB设计经验(熟悉Cadence者优先);
3.其他:工作积极主动、细致认真,具备良好的沟通能力和学习能力,有团队合作精神,能适应工作安排,抗压性强;
工作职责:
1、独立完成射频与高速PCBLAYOUT设计任务,按规范执行设计流程;
2、输出用于打样及量产的PCB文件,并提供配套的工程试产和批量生产资料,确保资料准确且交付及时;
任职资格:
1、本科及以上学历,具有2年以上Layout实际工作经验;
2、精通Allegro软件,熟练掌握PCB设计流程;
3、能胜任2-6层板设计,了解EMC/EMI设计规范,有网络类设备PCBLayout经验者更佳;
4、性格踏实稳重,具备较强沟通能力,有项目管理经验者优先考虑;
5、掌握常用测试仪器操作,如示波器、数字万用表、频谱仪、AP音频分析仪等,熟悉相关EDA工具;
6、责任心强,工作严谨,态度认真;
【薪酬福利】
1、享受法定节假日及婚假、产假、陪护假、丧假、年休假等各类假期;
2、入职即签订正式劳动合同;
3、定期组织大型团建旅游、员工生日会、茶话会、提供工作餐、开展多样化的体育活动;
4、设有全勤奖、绩效奖金、年终奖、销售提成奖、优秀员工奖励等多项激励;
5、实施股权激励机制,提供专业技能培训、职级晋升通道,未来将不断拓展更多福利体系……
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任职要求:
岗位职责:
伺服驱动高级硬件工程师
2.5-4万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
职责描述:
1.伺服驱动器硬件产品的硬件设计与优化、元器件选择、原理图、PCB设计;
2.配合软件工程师进行样机调试工作;
3.制定硬件测试方案,分析测试结果及解决技术问题;
4.熟悉产品的EMC、EMI设计,有相关认证经验;熟悉产品的各种可靠性测试
5.跟踪产品到量产;
职位要求:
1.硕士以上学历,电力电子、电气、自动化控制、机电一体化等相关专业;
2.5年以上工作经验;
3.熟悉电力电子功率拓扑、功率IGBT和MOSFET的驱动及保护电路、采样电路、系统保护、系统网络划分等;
4.熟悉功率半导体产品技术、模拟电路设计技术、功率电子应用技术、热设计技术
5.具备元器件知识,具有中小功率电力电子设计技术
6.有伺服驱动器或变频器开发经验优先
硬件工程师(移动电源)
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责硬件产品的设计、开发、调试、维护及管理工作,确保满足功能与性能需求;
2、依据需求文档完成原理图与PCB图的详细设计;
3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件;
4、制定硬件测试计划与实施方案;
5、负责或协助所开发硬件产品的后续维护与管理;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历
2、具备3年以上硬件技术开发工作经验
3、有充电宝类产品硬件设计经验者优先考虑
4、具有MOS管相关开发设计经验者优先录用
5、年龄范围在23至45周岁之间
加分项:
1、掌握锂电池SOC算法,具备电量计开发经验者优先
2、了解锂电池均衡管理与保护电路技术
3、具备扎实的电子理论基础,熟悉常用电子元器件,动手实践能力强
4、熟练使用硬件开发常用工具软件(如altiumdesigner9)
临床注册工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上ISO9001接受无医疗器械注册经验医疗器械研发经验医疗器械质量管理经验IVD试剂ISO13485有内审员/外审员资格
工作职责:
1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划,联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。
2.承担临床试验数据的审核与整理任务,按照统计规范进行资料汇总,编制临床报告并提交临床机构审核盖章,确保获取正式批准的临床报告。
3.根据公司产品注册规划,主导实施注册相关工作,包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。
4.持续跟进注册进展,协调各环节进度,保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。
岗位条件
教育背景:硕士及以上学历,医药、化学、生物等相关专业。
知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程,可独立组织并审核注册资料,完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。
能力要求:具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力,执行力强。
其他素质要求:身体健康,精力充沛,具有强烈的责任意识。
ESI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上3CAutoCADPro/EUG机械工程专业评审ESI
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验;
3、熟悉新产品开发流程,掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节;
4、熟练操作办公软件及工程类软件(如Core、PRO/E、UG、CAD等);
5、能够接受短期外地出差安排;
饲料机械技术支持与设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上售前技术支持经验农业信息化项目机械/电子工程相关专业招投标经验可适应出差
1.工作内容:销售与设计相结合;
2.经验要求:具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验,熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑;
3.技能要求:
o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识,了解饲料加工全流程(包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等),熟悉常用饲料机械设备(如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等)的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景;
o具备扎实的方案设计与绘图能力,能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)编制技术方案、撰写报告、制作演示材料,能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势;
o具备基础的成本核算与市场分析能力,能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估,合理控制项目预算,并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案;
o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规,确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求;
4.综合素质:
o具备良好的沟通表达与人际互动能力,擅长与各类客户(如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等)开展高效交流,准确捕捉客户需求,条理清晰地传递技术理念与方案要点,及时响应并解决客户技术疑问,维护良好合作关系;
o服务意识强,责任心强,始终以客户为中心,积极主动提供高质量售前支持,认真对待每一项需求与项目,保障工作质量与执行效率;
o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力,能快速识别问题关键点,提出切实可行的解决方案,妥善处理工作中遇到的复杂状况;
o持有C1或更高级别驾驶证;能接受短期或长期出差安排(根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等),抗压能力强,可在一定工作强度下按时推进任务进度;
o具备良好的团队合作意识,能与研发、生产、售后等相关部门密切协作,资源共享,协同推动项目落地,助力公司整体目标达成;
o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感,愿意在本领域长期深耕,持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
保姆月结
新单,急急,汉口要住家阿姨,照顾一个基本自理的婆婆,婆婆身体很弱,走路要扶着,和婆婆一个房间两张床,婆婆基本不起夜,家里还有儿子一家三口,早出晚归,全程不用管,阿姨只做下厨房和厕所的卫生,负责婆婆一切,月薪4000不休,步梯房4楼,主要是陪伴,一定要阿姨有爱心,耐心和责任心的阿姨接单,正规体检,六十以下,要阿姨过年不**家最好,红包1500。
射频工程师(示波器)
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业示波器射频电子/电磁场/微波相关专业
职责描述:
1.主导高带宽示波器产品的射频技术方向制定与发展规划;
2.承担示波器产品整体射频方案的架构设计与实施;
3.负责硬件电路的全流程开发,涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及电路调测等环节;
任职要求:
1.本科及以上学历,通信、电磁场与微波等相关专业背景,具备坚实的电磁场与微波理论功底;
2.具备五年以上射频开发工作经验,有示波器射频系统开发实践,熟悉功率放大器、射频链路的设计与调试方法;
3.熟悉大功率射频电源电路的设计流程,具备仿真分析、参数计算及系统级设计的理解能力;
4.具有示波器生产测试、品质管控相关经验,具备一定的成本管控意识;
5.熟知示波器技术发展动态,对行业技术演进具有前瞻性判断;
6.具备实际完成示波器射频模块设计与调试项目者优先考虑。
射频测试工程师
7000-10000元/月
射频工程师
岗位职责:
1、负责滤波器、移相器,馈源,微带射频电路、阵列天线相控阵、LNA、小功率功放等射频产品的调试和测试;
2、熟练使用仪器如网络分析仪、频谱仪、信号源等设备;3年以上调试经验。
3、熟悉各种射频器件电参数含义,及相关调试测试方法。
4、具备一定分析产品缺陷,提出改进意见的能力
任职要求:
1.电子、微波射频调试类相关工作经验;
2.熟悉办公软件操作,了解专业设备和软件的操作;
3.对射频装配有一定了解,能上手简单的射频装配;
4.良好的职业精神和职业道德;工作认真负责,有较强的团队意识,能够承受正常工作压力,具有高效分析和解决问题的能力。
职位待遇:
1.公司秉承“不担心员工拿钱,担心员工拿不到钱”的结果导向。
2.月薪7~10k(能力强者可面谈薪资,可谈年薪),13薪,年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1个月(根据具体情况可能会延长,最长不超过3个月)。
3.试用期薪资为正式薪资的80%
工作时间:
1.上班时间:9:00~18:00
2.单双休轮换,加班少,原则上无需出差。
高级射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.技术研发:主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作
2.产品设计:开展天线阵列算法研究(如波束赋形、遗传算法优化),协同总体完成系统联调及整机性能保障;
3.流程管理:负责天线研发全流程管控,涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。
4.技术战略:制定天线技术中长期发展路径,跟踪雷达领域前沿动态,推进技术成果落地应用;
微组装测试
二、任职要求
1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业;
2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。
3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用,掌握GJB标准及军品研发规范。
射频硬件工程师
9000-14000元/月
射频工程师1-3年本科及以上
助理硬件工程师
岗位职责:
1、协助参与新产品原理图设计、LAYOUT布局及PCB完成后BOM清单的编制。
2、熟练使用PADS、AD或嘉立创EDA等工具,具备独立完成硬件原理图与PCB设计的能力。
3、熟练操作示波器、万用表、电源等常规测试设备,有频谱仪、网络分析仪等射频仪器使用经验者优先考虑。
4、负责初期手板打样,依据产品需求制定并对接生产所需的作业指导文件。
5、负责电子电路相关技术资料的整理、汇总与归档管理。
6、承担新产品后续优化工作,推进产品持续改进与完善。
7、配合软件工程师完成硬件样机的搭建与调试任务;
8、对硬件开发过程中的技术文档进行系统化整理与存档,支持团队知识沉淀与共享;
9、根据测试方案协同开展硬件性能测试,记录并整理测试数据;
任职要求:
1、具有一年以上硬件开发相关工作经验,或为表现突出的应届毕业生;
2、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景的应届生亦可;
3、掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等基础知识,了解常用电子元器件的特性及其实际应用;
4、具备良好的学习能力与进取意识,能快速吸收新知识,积极主动参与团队协作,高效完成工作任务。
长白班化验统计员5000+(接受学徒)
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结高中及以上
工作内容:来料化验,生产数据统计
试用期3-30天(根据学习能力)月薪3000,不用师傅带能独立完成5500-6000元,
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标;
4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成;
5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜;
7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析;
8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行;
9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验机电设备经验日化品经验
生产管理:统筹安排生产计划,组织并监督生产流程的实施,确保生产作业高效运转,保障产品品质稳定达标。
安全管理:完善安全生产责任制度,强化员工安全意识培训,定期开展隐患排查与治理,切实防范各类安全事故发生,确保作业环境安全可靠。及时识别风险点并推动整改落实。
质量管理:构建并持续优化质量管理体系,保证产品满足国家相关标准及客户具体要求。通过实施质量改进方案和过程管控手段,稳步提升产品品质,提高市场认可度。
设备维护:负责生产设备的选型论证、采购执行、安装调试以及日常运维管理,保障设备正常高效运行,最大限度降低故障率和停机时间。
人力资源管理:全面负责工厂团队的组织管理,涵盖人员招聘配置、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等工作。
成本控制与财务管理:科学管控生产环节各项成本支出,重点包括原材料采购成本与能源使用消耗,实现降本增效目标
电网模拟器开发工程师FPGA+DSP
1.5-2万元/月
FPGA开发5-10年本科及以上FPGADSP283777软件开发程序编写
工作周期:2个月
每周工期:无具体要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:项目完成后结算
招聘截止时间:2025-07-01
电网模拟器项目,涉及软件开发,需完成FPGA与DSP28377的软件程序编写工作。
嵌入式系统开发工程师(外派法国)
2-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年硕士及以上C++机器人法语机器人平台计算机相关专业英语读写能力良好BSPPython传感器、摄像头
一、工作任务:
1、设计并维护机器人平台的稳定与安全系统架构。
2、优化嵌入式操作系统,实现软硬件之间的高效协同。
3、制定并落实系统升级、运行监控及安全保障流程。
二、主要职责:
1、构建并编译适用于机器人的嵌入式Linux系统镜像,集成专用驱动程序(如传感器、摄像头等)。
2、开发或适配内核模块,管理设备树结构,并完成引导程序的集成,确保定制化硬件的正常启动。
3、建立具备回滚功能和事件日志记录的安全软件更新机制,支持系统运行状态的持续监控。
三、所需技能:
专业技术能力:
1、嵌入式Linux:熟悉Yocto框架、Linux内核及BSP配置
2、编程语言:掌握Python与C++
3、设备驱动:具备多种机器人硬件(如传感器、摄像头)驱动的开发与整合经验
4、引导程序:能完成专用硬件启动所需的引导配置与集成
5、通信协议:熟练使用I2C、SPI、UART等底层通信接口
6、系统监控与安全:具备事件日志管理、安全回滚策略及系统更新机制的实际实施能力
软技能:
具备良好的跨团队协作意识,以及清晰的沟通与指导能力
语言要求:
法语与英语达到专业工作应用水平
教育背景:
计算机科学、机器人学或嵌入式系统相关专业硕士学位(五年制本科后教育)
工作经验:
拥有5年以上嵌入式操作系统开发与配置相关经验
出差安排:偶尔前往法国出差
工作语言:英语、法语、中文
技术经理(时尚女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;
2.搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持;
4.负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务;
7.按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求;
3.精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力;
5.具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。
2.统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3.实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。
4.监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。
5.优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。
6.全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。
7.主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。
10.构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。
11.代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。
12.制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。
13.策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先;
2.专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
电子工程师
3000-5000元/月
电子工程师1年以下大专及以上
工作职责:
1.负责公司液晶拼接屏、广告机、LED显示屏等产品的安装工程提供技术指导;
2.负责产品设备的调试与故障维修;
3.配合客户完成产品验收及后续服务支持;
4.转正后可独立承担产品现场安装、调试及售后相关工作。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、按要求及时完成当班期间各项报表的数据填写,确保信息真实、准确,并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控,核查各岗位物料记录的完整性与真实性。
2、每班次准确统计本组人员出勤情况,对缺勤、旷工等异常情形做好登记并立即上报。严格执行各项生产管理制度,定期开展车间作业过程的安全巡查。
3、组织召开班组生产会议,监督巡查本组生产执行情况,发现问题立即整改,保障作业标准化和产品品质达标。
4、深入一线掌握实际生产进度,快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障,提升整体运行效率。
5、依据食品加工行业的卫生规范,统筹安排并监督车间清洁工作的实施,推动卫生管理标准落实到位。
6、贯彻执行各项生产管理制度,持续对生产车间的操作流程与现场状态进行安全检查。
7、负责生产团队的培训工作,包括岗位操作、安全规范、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面。
8、主持每日班前会,科学分配当日生产任务,明确传达工艺技术与质量控制要求。
任职要求:
1、具备中专及以上学历,具有食品行业相关工作经历;
2、掌握基本计算机操作,熟练使用各类办公软件进行报表制作与数据处理;
3、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的协作意识。
4、三年以上生产管理经验,熟悉现场运作流程,拥有较强的团队带领能力及职业素养,踏实肯干,适应倒班工作安排。
5、性格积极向上,诚实守信;为人坦诚;热爱岗位、专注投入;能承受工作强度。
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