岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历，拥有良好的团队配合意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备出色的抗压性与问题应对能力。

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18-43岁男女不限，可以带手机 在车间里整理物料 看设备 看成品就可以 没有体力活 下班就发工资 包吃住，吃住环境好 日结270/天 岗位：普工 操作工 质检员 安检员 仓管 工作位置：盐城

岗位职责： 1、负责生产流程中产品质量的监督与管控 2、主导产线品质异常处理，风险预判，推动持续优化并建立标准化体系 3、确保制程及出货品质达标，完成部门关键绩效指标 4、产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等工作 5、配合主管完成其他相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先； 2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准； 3、具备电池基本工作原理认知，熟悉通讯故障、机械结构失效特征，了解产品失效分析方法； 4、熟练使用品质分析改进工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）； 5、精通Office办公软件，具备良好的数据统计与分析能力； 6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验； 7、普通话表达流畅，通过大学英语四级或以上； 8、责任心强，具备良好的组织协调、沟通协作能力及抗压素质

东港汽配厂 大龄工岗位， （16-55）不放弃包进：（报名岗位提前备注） 日结，不体检，包进， 岗位：冲压，焊接，检验，打磨，点胶。。 薪资：日结白班220夜班230 工作内容：机加工上下料，活简单 ️冲压焊接岗位可️结工资（计件多劳多得）平均 7500-10000 [玫瑰][玫瑰][蛋糕][蛋糕]上班时间8.00--8.00 [红包][红包]工期最低两个月 离职提前3天， 住宿3-4人间，，水电费平摊 地址：锡山区港下

慈溪新能源包吃200元每天，！ [强]不查纹身烟疤，上班能带手机 [强]不是流水线，不穿无尘服，不看显微镜！ [强]不体检，简单面试！ [强]年龄：男女不限16一45周岁. [强]宿舍：公寓式住宿4--6人间，，水电平摊。 工作内容！装配工，检验员！无体力工作，全部酱油活！ 工作时间：7.30-20.00 单价18元每小时，，第5天发第4天工资，工期结束3-5天结清！ 慈溪杭州湾新能源大量要人220-260一天，，不是流水线，独立岗位。 不体检，简单面试 工种；装配工，机器操作工，检验员。 年龄：18一45周岁男女不限 工资：计时元一个小时 工作时间：11-13小时，月工资，6500～8000每月 宿舍：4--6人间，有立独空调卫生间，公寓住式宿，，水电平摊。 食堂：有两层就餐区，提供百余菜种品，米饭，馒头，面条，及种各饮料零食助自贩卖机，6-8元可以吃饱。 薪资发放模式 先发200元天天发，日结一周后周周预支600-1000元。 薪资发放模式 先发200元每天，天天发，日结一周后周周预支600-1000元，最低要求60天起做！！每月30号发放上月剩余薪资！ 离职需提前15天申请

小林新厂—富程威正式工-珠海厂区大量招聘，晋升空间大 8月31日前入职设置入职奖励 入职满一个月奖励200 入职满两个月奖励200 入职满三个月奖励300 公司主要从事有机硅新材料的研发、生产制造，多用于各类型汽车配件，工作环境超好； 岗位组装、包装、拼接、支撑、分切、精密、成型、贴胶等独立岗位，坐班为主； 招聘要求: 年龄25-45岁 男女比例1:1 禁止明显纹身，接受两班倒，一个月转一次班； 态度端正，能吃苦学习可以培养，未来发展为技术员、班组长，工程师。 ①、薪资方面：加班多6000-7500。底薪2300+加班费同步+岗补（） 如有夜班每晚另外补贴25元，一个月倒班一次，15号准时出粮，如遇到节假日提前发放； ②、食宿方面：餐费补贴520元/月，外宿补贴150元/月，全勤100元/月，住宿4-6人间免费提供，配置热水器和空调； ③、社会福利：入职五险一金以及国家规定相关带薪假期！ ④、休闲活动：节日活动、生日福利；丰富多彩的年会活动！ ⑤、办公环境：舒适明亮的生产车间、和谐的同事关系、轻松的工作氛围、专业的人性化管理！ 工作地址:珠海金湾小林

求职高峰期可以点击【一键报名】了解！ 【工资】240-280元/天，月保底收入5600-8000元； 工作时间：8-10小时，月休4-6天，节日休假； 【工作内容】 1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位； 2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【包吃包住】 1、包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； 2、包住6人一间当天安排，房间大，干净整洁； 【任职要求】 1、年龄16-43岁，无需经验； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排； 【公司福利】 1、为员工购五险一金； 2、带薪年假15天，享受产假； 3、节日生日礼品，年底双薪+年会； 申请职位可以与我联系！

每周可预支：300一500元 【岗位】：操作工 【需求人数】：30人 【要求】：不限 18-45岁 会写字，接受两班倒站班，不用体检 【工作时间】：两班倒 8-8点 【工资待遇】：21.5元/小时+夜班补贴10元/晚+高温补贴150元/月（6-10月）+绩效奖300元+特岗律贴（工作岗位强度大的才享有500-1000元额外补贴） 工时充足月薪：7000-8500元 （工期：1个月以上至～长期做） 【工资发放】：每月月底前发上个月工资，逢节假日后延。 【工作条件】：普通工衣 【宿舍】：宿舍有空调热水器 【伙食方面】：包吃工作餐 【面试要求】：带身份证原件，黑色签1字笔一只。 【上班地址】番禺化龙祥鑫汽配厂

岗位亮点 恒温舒适车间｜全员坐班｜，活轻松无重活，工作环境干净舒服 岗位职责：产品外观坚持，简单易学。 任职要求 年龄 18‑40 周岁，视力良好，做事细心有耐心， 上班班次 每天点对点上班，按时下班 食宿福利 免费提供员工工作餐 提供宿舍，外宿有补贴 面试注意事项 面试请携带本人有效身份证原件，请勿穿拖鞋、短裤前来面试。

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不招实习 【岗位职责】 1. 负责制作和维护工程文件，包括但不限于SOP、工艺流程图等。 2. 参与新产品的导入和试产阶段，确保工艺流程的准确性和问题及时反馈。 3. 协助建立和维护标准化作业体系，确保作业流程的高效和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对工程文件制作和维护有一定的理解和实践经验。 3. 能够熟练参与新产品的导入和试产过程，对工艺流程有清晰的认识。 4. 机械类相关专业优先，有相关SOP制作经验者优先。 【工作时间】 单休，每天10小时。 【薪资待遇】 新员工起薪4500-5000元，其他具体可以面议。 【其他说明】 1. 不招实习。 2. 烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。 3. 注：不接受线上面试。

【岗位职责】 1. 流程与效率优化：分析生产操作流程，识别瓶颈与浪费（如时间、物料、人力浪费），制定并推动优化方案落地，提升整体效率。 2. 标准制定与维护：建立生产作业标准（SOP）、工时标准（如 MOD法、秒表法）及物料消耗标准，确保生产活动规范且可量化。 3. 数据统计与分析：收集生产数据（如产能、良率、设备利用率），使用 IE工具（如鱼骨图、5W1H、PDCA）分析问题，输出改善报告。 4. 设施与布局规划：参与生产车间的布局设计或调整，优化人、机、料的流动路径，减少搬运成本，提升空间利用率。 5. 成本控制与改善：从流程、物料、人力等维度切入，通过优化方案降低生产成本（如减少物料损耗、提升人均产出），实现降本增效。 【岗位要求】 1. 学历：全日制大专及以上； 2. 专业：工业工程、机械工程、智能制造等相关专业优先； 3. 经验：3年以上化妆品企业（护肤类、洗护类）同岗位工作经验； 4. 工程与 IE工具应用：掌握基础 IE工具（如工作研究、时间研究、设施规划），熟悉 Lean（精益生产）、六西格玛等管理方法者优先； 5. 数据分析能力：能使用 Excel（函数、数据透视表）、Minitab、SPSS或 ERP系统（如 SAP、MES）处理和分析数据，输出可视化结论； 6. 问题解决能力：具备逻辑思维，能通过数据定位问题根源，独立制定并推动改善方案，有跨部门协作经验更佳。 7. 软件技能：会使用 AutoCAD、Visio绘制布局图，或掌握 Python、SQL等编程工具辅助数据分析者优先。

【岗位职责】 1. 配合工艺设备负责人完成厂区整体布局规划设计与落地执行，主导工厂线体布局、车间规划、产线重构等专项工程项目落地。 2. 结合公司产能目标与生产需求，开展生产线整体规划，绘制产线配置图纸；负责生产设备、治具、产线配套资源的评估、申购、跟进与落地导入，保障产线顺利搭建投产。 3. 主导现场IE精益改善工作，持续优化产线工序、作业流程与人机配置，提升生产产出、设备利用率与整体生产效率，降低生产损耗与制造成本。 4. 负责厂区物流、车间动线、仓库物流路线的优化迭代，疏通物流瓶颈，提升物料周转效率；主导扩产、

【岗位职责】 1. 负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作； 2. 负责公司年度重点提效项目的参与、推动及点检工作； 3. 负责各车间直产人员定编及用员监控； 4. 负责现场精益生产改善课题的推动工作； 5. 熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系； 6. 负责产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 7. 负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作； 8. 改善作业方式、提升作业效率，减少材料报废，工装引入和制作的管理； 9. 负责公司推进、跟踪生产线自动化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有2年以上五金、机械装配PIE实操工作经验，3年以上相关经验； 2. 会画图，工业工程专业优先考虑； 3. 熟练使用ERP和MES系统。

1. 参与产线基建建设项目，负责建设需求规划工作：设施规划、物流规划、车间布局Layout等； 2. 参与车间布局优化，设施规划的节能和智能化改造升级； 3. 负责工程建设项目的策划管理，监控并推进建设里程碑目标达成； 4. 负责产线批产项目人机料法环资源识别分析，统筹规划； 5. 通过引入新技术或工具，策划智慧工厂和智能制造系统的集成方法。

负责lng处理站电气、仪表方面工作。仪表调试与维护，dcs、sis系统调试等。工作地点在肇源县古龙镇伍家村旁。

招聘助理技术员。要求食品、机械、工程等理工类相关专业，可接受倒班。工作内容包括码垛、罐装、喷码等饮品加工制造工作。综合薪资为4000-6000元/月。工作地址位于道里开发区迎宾路集中区太湖南路。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有团队管理经验者优先，持有相关职业资格证书者优先

1、负责解决生产线设备突发疑难故障，组织并指导维修人员快速排除故障，确保生产流程稳定运行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进方案和优化建议。 2、编制涂装设备日常及定期维护保养计划，统筹PM工单的制定与实施，确保维护工作有序开展。 3、监督落实设备使用规范与维护制度，组织实施设备的日常巡检、周期性检查及精度校验，指导操作员与维修人员规范执行维护保养作业。 4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织完成新设备的交接与建账流程，协调设备供应商在质保期内的技术支持与售后服务事宜。 5、统筹管理生产线所需备品备件，开展备件需求统计与年度预算编制工作。 6、针对设备运行中存在的技术问题，组织开展技术攻关、改造与优化，持续提升设备运行效率与稳定性。 7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划，编写配套培训资料；持续提升个人专业能力，深入掌握新设备原理与维修技术。 8、按时完成上级交办的其他任务，做到信息反馈及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，主导技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、掌握工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统知识； 3、熟悉设备维修、保养、安装调试及实际操作流程； 4、具备良好沟通协调能力，积极主动，能适应现场作业环境，踏实肯干；

萨达路玻璃厂招司机负责装车，早7晚7供饭月薪3500元到4000没假要求60岁以下

招聘：值长若干名 年龄：25-50周岁 要求：有管理经验者优先，负责车间内人员统计，工作内容确认安排，督促岗位职能确认，确认工人完成进度等协调工作. 薪资：月薪5000起。 工作地点：肇东市区内

舜合包装制品有限公司招聘【招聘岗位/人数】1.装卸工2名薪资待遇：保底工资+计件+满勤+福利。2.生产线nan工2名薪资待遇：保底+计件+加班小时费+福利。3.修理工1名薪资：面议【要求】有无经验均可，身体健康服从领导无不良癖好。【工作内容】装卸工：货物装卸搬运、库房出入库修理工：设备维修保养【简介】主营纸箱、纸板等包装制品加工地址：牛家工业园区北区电话：

公司简介：我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业，拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大，诚邀有志之士加入，共同推动健康主食产业发展！ 【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产活动，确保生产流程的高效运作； 2. 监控生产进度，确保生产计划的准确执行； 3. 优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 4. 负责工厂内部团队的建设与管理，提升团队协作； 5. 监督生产设备的运行，保障生产安全与环境保护。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成生产目标； 2. 熟悉生产流程和设备操作，能够高效处理生产中的问题； 3. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效沟通； 4. 具有良好的分析和解决问题的能力，能够迅速应对生产中的挑战； 5. 注重细节，具有高度的责任心和团队合作精神。

负责石墨化工艺的研发、设计及持续改进，制定标准化工艺操作流程。 系统分析装炉方式、升温曲线、保温时长、冷却制度等核心参数的影响。 建立石墨化过程中关键质量控制节点与监控机制，保障产品品质稳定。 处理石墨化过程中的各类异常情况，牵头开展工艺技术攻关与降本增效工作。 承担石墨化车间日常工艺管理职责，并组织操作人员的技术培训。