
创意设计总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专及以上视觉设计舞美设计包装设计品牌设计
1.具备创新的设计思维,逻辑清晰,具备出色的整体方案策划能力
2.主导设计项目的落地执行,制定项目设计规划,统筹任务分配,科学调配团队成员工作职责
3.能独立判断并确定概念设计方案,贴合市场定位需求,主导客户沟通,准确传达设计核心理念
4.组织部门内部技能培训,协调团队协作中的各类问题,有效激发设计师的创意潜能与工作效率
5.拥有良好的职业素养、组织统筹及领导才能,善于团队协作,能带领团队搭建业务架构,实现项目承接与市场拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,美术、广告设计类相关专业,具备扎实的平面设计基础及优秀案例作品
2.拥有5年以上平面设计工作经验及团队管理经历
3.思维独到,创意突出,具备优秀的沟通表达与组织协调能力
家装设计总监
1.6-1.7万元/月
设计总监5-10年大专及以上CAD3DMax
1、依据客户需求制定设计规划,精准理解客户心理诉求,提供满足其期望的个性化设计方案;
2、主导装修预算编制,代表企业与客户签署装修协议;
3、参与公司装饰项目的设计统筹工作,提出专业设计建议;
4、负责监督施工质量与工程进度,确保项目按标准推进;
5、与客户协商确认设计方案与报价,并提供售前、售中至售后全流程服务支持;
6、熟练掌握公司整装产品、材料品牌、预算体系及销售政策;
任职资格:
1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景;
2、具备5-6年以上家庭装修领域设计工作经验;
3、具有较强的视觉审美能力,能熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具;
4、熟悉各类装饰材料特性、成本效益、施工工艺及装修报价体系,具备扎实的实践经验;
5、专业基础扎实,精通多种装修风格设计,了解施工流程与工艺标准;
6、具备良好沟通能力,富有创造力与执行能力,责任心强,表达清晰;
加分项
具备以下行业经验者优先:装修装饰·建筑材料
设计总监
8000-13000元/月
设计总监1-3年大专及以上月休四天
职位描述
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成对应的平面视觉创意设计;
2、主导品牌推广中的视觉输出,确保整体风格符合公司品质与形象标准;
3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源。
任职要求
1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识;
2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会工作指令,并拥有一定的创新思维能力。
创意总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上主案设计师装饰装修商业地产硬装设计室内设计
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每日工作7小时;
休息安排:实行单双轮休,每月第一周为单休,后续顺延轮换;
节假日安排:春节享受约15天年假,其他法定节假日按三分之二天数休假(取整);
其他福利:婚假、产假、丧假均依照国家规定执行;
入职说明:无试岗环节,试用期1-3个月,能独立完成岗位职责者可申请提前转正;
岗位职责:
1.进行现场量房,准确把握客户实际需求,深入挖掘潜在设计诉求;
2.平面布局设计:完成平面方案并顺利通过提案评审;
3.效果图设计:结合空间的光影、材质、结构与造型进行精细化设计,并完成方案汇报;
4.施工落地配合:协同工程部门推进项目实施,确保设计方案高度还原,达成客户预期;
5.协同支持:指导团队内其他设计师的设计工作,协助完成公司交办的相关任务;
任职要求:
1.热爱设计事业:对设计有强烈热情,追求职业成就感,注重个人专业声誉,善于洞察客户需求;
2.认同企业文化:高度认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观;
3.学历背景:专科及以上学历,接受过系统的环境设计或相关专业教育;
4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向;
5.3年以上公共空间设计经验,主导过多个商业空间项目(如美容、美发、餐饮等),需提供实际案例支持;
6.熟练掌握各类设计软件,了解公装常用材料特性、施工工艺及成本控制方式;
具备良好的客户沟通与谈判技巧,能够有效维护客户关系。
加分项:
具备以下领域经验者优先:美容、美发、房屋建筑工程
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计室内设计1-3年经验
职位描述
岗位内容:
1.分析客户实际需求,提供专业家装设计解决方案;
2.编制家装施工图并跟进项目执行过程,把控施工品质;
3.负责家具及软装饰品的选型与搭配,输出完整的家居空间设计方案;
4.持续关注家居行业动态,及时引入新型产品与材料;
5.统筹设计师团队管理,开展培训赋能与专业技术指导
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2.有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑;
3.具备设计师团队组建资源者优先录用
高速发展和灵活办公:
1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂
2、工作时间灵活,岗位稳定,薪酬待遇优厚
3、公司处于快速扩张阶段,成长空间广阔
设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上主案设计师装饰装修商业地产硬装设计室内设计
简要信息:
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,7个小时工作制;
休息:单双轮休,每月第一周为单休顺排;
节假日:春节享受约15天年假,其余法定节假日按三分之二天数休假(取整数);
其余福利:婚假、产假、丧假均依照法定标准执行;
入职说明:无试岗期,试用期1-3个月,能独立完成岗位职责即可申请转正;
岗位职责:
1.实地量房,掌握客户实际需求,深入挖掘潜在诉求;
2.平面布局设计:完成平面方案并成功通过提案;
3.效果图设计:结合空间光影、材质、结构与造型进行深化设计,并顺利通过方案汇报;
4.施工配合:协同工程团队,确保设计方案高度还原,达成客户预期效果;
5.其他任务:指导内部设计师相关设计工作,完成公司安排的其他事务;
任职要求:
1.热爱设计:真心热爱设计行业,追求职业成就感,注重个人专业声誉,善于剖析客户需求;
2.认同企业文化:认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观;
3.学历背景:专科及以上学历,接受过系统的设计专业教育;
4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向;
5.拥有3年以上公装设计经验,主导过多个商业空间项目(如美容、美发、餐饮等),需提供案例证明;
6.熟练操作各类设计软件,掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本管控方式;
具备良好的客户沟通与谈判技巧,能够有效维护客户关系。
加分项:
具备以下领域经验者优先:美容、美发、房屋建筑工程
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.主导家庭装修设计项目,确保设计构思与落地执行高效衔接。
2.带领并激励设计团队,保障设计方案的品质与创意水平。
3.与客户保持良好沟通,精准把握需求并及时优化设计方向。
4.负责压单工作
任职要求:
1.具备出色的团队协作与沟通技巧,善于激发团队创新潜能。
2.能在设计推进中灵活应对各类问题,保障项目按期高质量完成。
3.熟悉家装设计行业趋势,具备提出前瞻性设计理念的能力。
4.压单能力突出,可全程主导设计流程
家居设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.负责家装设计项目的统筹规划与落地实施
2.带领设计团队,把控设计方案质量并推进项目按时完成
3.与客户深入交流,准确把握需求并输出专业设计建议
任职要求:
1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力
2.具有较强的问题分析与现场应对能力
3.熟悉家装设计全流程,具备持续优化与创新设计的能力
4.五年以上家装设计领域工作经验
家装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计室内设计1-3年经验
职位描述
岗位内容:
1.分析客户家装需求,提供专业室内设计方案;
2.编制施工图纸并全程跟进项目执行,把控施工品质;
3.负责家具、软饰等搭配与选型,输出整体家居设计解决方案;
4.持续关注家居行业动态,推荐新型材料与流行产品;
5.统筹设计师团队管理,开展培训指导与技术赋能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2.有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先;
3.拥有设计师团队组建资源者优先考虑
发展优势与办公模式:
1、办公地点可自由选择英协广场或帅太工厂
2、工作时间灵活,岗位稳定,薪酬待遇优厚
3、公司处于快速成长期,职业上升空间广阔
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.主导家装设计项目的统筹规划与落地实施
2.带领设计团队,把控方案质量并推进项目按时完成
3.对接客户,精准把握需求并输出专业设计策略
任职要求:
1.拥有优秀的团队协作与沟通协调能力
2.具备快速应对和解决设计执行中各类问题的能力
3.深入掌握家装设计核心理念,持续推动创意优化
4.五年以上家装设计领域工作经验
河南许昌禹州市要抹灰师傅五六个,抹三小加阳台还有公摊面积,一层四户,四层一结清,明天能来的
抹灰6-10人
河南禹州要抹灰师傅五六个,抹三小加阳台还有公摊面积,一层四户,四层一结清,明天能来的联系
店员1-2人月结
高薪招聘!
1⃣高薪招店员一名
,年龄20-40,最好沟通能力强,善于表达,有亲和力,性格开朗,有工作经验者更好
2⃣拍摄剪辑运营1名
年龄20—40岁,男女不限
要求熟练拍摄基础运镜,熟练运用剪辑软件
3⃣主播一名(兼职全职都可以)
有工作经验的优先
工作地点原阳县城,
✅工资面谈或电话☎
❤有诚意者打电话或面谈,
(切记)概不添加回复。
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】
主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等
1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品;
2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意;
3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性;
4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力;
5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案;
6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。
【任职要求】
1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历;
2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先;
3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;
4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验;
5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑;
6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏;
7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
产品设计总监(卡通萌系风格)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业平面设计插画师文创设计包装设计3-5年经验五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创
一、岗位职责:
1、具备扎实的纸品文创设计背景,能主导项目全流程把控,提出切实可行的优化建议,确保设计方案满足既定目标与执行标准;
2、配合企业梳理项目视觉风格,持续关注行业流行动态,输出具有前瞻性的创意构想与策略方向;
3、统筹设计与制作团队日常运作,完善相关工作规范,推动部门制度建设与流程升级;
4、提升团队专业水平,构建可持续发展的人员培养机制;
5、熟悉纸质类产品领域,拥有独立的行业认知与判断视角。
6、具备出色的审美素养,能精准把握产品外观设计的视觉品质。
二、任职要求:
1、美术或设计相关专业大专以上学历,三年以上纸制品设计及团队管理经验,有贴纸、标签类项目经历者优先考虑;
2、美术基础扎实,审美突出,兼具商业洞察力,擅长将艺术表现与市场需求融合,协调产品与销售之间的关系;
3、拥有良好的组织管理能力,可高效统筹部门运作,合理规划人力配置,积极进取,责任心强,学习意识佳,沟通顺畅,能应对高强度工作环境;
4、热衷于设计实践,动手能力强,富有创新思维,具备探索精神与自主提升意愿;
5、执行力强,抗压性好,愿意迎接挑战,责任感明确;具备深入的产品理解力、分析力与创意思维,掌握产品结构与生产工艺细节。
文创产品设计总监(IP衍生、二次元周边)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责
1、主导二次元衍生品设计项目,涵盖IP延展设计(如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类)及包装、宣传物料的整体视觉规划,全面把控项目进度与交付质量。
2、带领设计团队推进项目执行,指导成员完成创意构思与视觉呈现,持续提升团队专业能力与协作效能。
3、与公司各职能部门高效对接,精准把握业务需求与策略方向,确保设计方案贴合市场定位与商业目标。
4、审核并优化团队设计成果,维护统一的视觉风格体系,确保作品兼具美学品质与市场竞争优势,同时推动设计创新落地。
5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。
二、任职要求:
1、设计类、视觉传达等相关专业背景,具备3年以上二次元领域设计经验,其中至少1年团队管理经验;有多次参与线下漫展或大型展会的经历;
2、对二次元文化有深厚热情,熟悉各类二次元衍生品形态,具备扎实的美术基础与出众的审美能力,可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作;
3、熟练掌握Photoshop等设计工具,学习能力强,对新兴设计趋势具有敏锐洞察力,能带动团队紧跟行业前沿;
4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,责任心强,富有协作精神,能够激发团队创造力并保障项目高效推进。
注:请随简历附上个人作品集。
产品设计总监(卡通风格)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业插画师文创设计包装设计五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创
一、岗位职责:
1、结合市场需求与企业规划提出创意方案;
2、统筹项目执行全过程,协调并带领设计与制作团队高效运作;
3、针对产品设计提出优化建议,确保成果满足既定目标与标准;
4、提升团队专业水平,完善人才储备机制,落实人员培训、激励与绩效评估;
5、参与展会相关视觉设计工作,负责展台布置及展期现场支持,同步对接生产工厂各项事宜;
6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,美术、设计类相关专业;
2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验,具备优秀审美素养,能独立形成设计判断;
3、具备团队组织与协调能力;
4、执行力强,能高效推进项目落地;
注:请随简历提交个人作品集。
加分项
具备以下行业背景者优先:印刷/包装/造纸·其他制造业
景观园建工程师
7000-10000元/月
园建工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1.负责本专业审图、解决图纸问题,日常工作中和甲方、监理、设计的沟通确保本专业的技术问题及时解决;
2.负责本专业施工方案的确定及交底;
3.负责现场土建工程的进度控制,根据项目部整体进度计划的安排对施工队的劳动力、材料进场以及施工安排进行动态的跟踪把控;
4.负责施工过程中的自检和报验,隐蔽验收必须及时、手续齐全;
5.负责本专业月进度量的审核、编制上报;
6.负责本专业竣工图的绘制以及竣工资料的最终成册;
7.负责本专业现场安全交底等。
二、任职资格;
1.有五年以上知名房企园林土建施工经验优先;
2.会看图纸及准确计算工程量;
3.熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
4.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求;
5.有相关资质证书优先。
三、福利待遇;
1.工资+社保+交通补+餐补+提供住宿+其他节日福利;
2.工作地点;郑州、天津、西安、武汉薪资面议,待遇高于同行业!
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上机械设计
职位描述
专注于研发(输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等)
1、制定并实施机械设计研发策略,保障公司机械产品在技术层面的先进性与市场竞争力。
2、统筹并带领机械设计研发团队,推进新产品开发与设计方案落地。
3、主导机械产品设计的审核与改进工作,确保方案符合客户要求及性能标准。
4、关注行业前沿技术发展,为研发团队提供专业技术支持与方向指导。
5、协同其他职能部门,保障研发过程中各项技术环节的衔接与信息畅通。
6、负责团队管理与人才培育,持续提升团队专业能力与创新水平
产品开发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度对齐;密切关注行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;建立并优化敏捷开发流程,完善DevOps工具体系,提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;构建清晰的技术晋升通道,培育骨干力量,降低核心岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等团队,参与商业模式构建,推动技术成果商业化转化;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,健全代码审查机制,提升研发质量水平。
岗位要求:
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用;具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务场景编写高效SQL语句;拥有千万级用户规模系统架构设计经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,有完整主导产品从0到1落地的成功案例,熟悉OKR/KPI管理体系;具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程,能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力,善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业差旅报销政策规则。
2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。
4.有政府机构或高校财务数智化系统(如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)相关研发经验者优先。
加分项:
具备计算机软件行业从业背景
诚聘净化工程技术专业人员
5000-10000元/月
BIM工程师3-5年学历不限3D MAX五险一金现场办公效果图工业制图包吃住AutoCAD电气设计月休四天有CAD绘图经验/技能施工图
具备净化CAD、BIM建模及3D漫游设计经验,熟悉暖通、水电系统,有净化车间预算相关工作经验三年以上
联系电话:***********
岗位福利:每月可休4天,调休灵活,包食宿,缴纳五险一金,办公环境舒适融洽,节日假期安排调休
技术负责人
面议
技术总监经验不限学历不限能力越强挣得越多
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-03-01
【工作内容】业务推广与团队搭建
【任职要求】
1.具备良好的人际沟通技巧,学习能力强,执行力出色
2.有强烈的收入提升意愿,具备团队协作意识,能承受一定工作压力
3.工作时间灵活自由,公司提供系统化培训,实行新人帮扶机制
4.参与分公司日常运营事务管理
5.拥有科学合理的奖金分配体系,收入由主动收益与被动收益组成,业绩累计永久有效,收入持续增长,结算方式多样灵活
6.有教育培训、房地产、保险、支付行业经验或团队管理经历者优先录用
【薪资构成】日薪普遍在350~1000元,支持周结和月结
【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事关系融洽,互帮互助,整体工作氛围轻松积极。上六休一,倡导快乐工作,幸福生活!
设计主管
6000-9000元/月
设计经理经验不限学历不限平面设计广告设计插画师五险周末单休
职位描述
工作内容
1、根据活动主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现;
2、把控品牌推广过程中的视觉表现,确保符合公司要求的品质形象;
3、管理推广设计和物料供方资源。
任职要求
1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心;
2、具备团队协作精神和敬业态度;
3、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。
电商视觉设计主管
9000-14000元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上带薪假期大小周五险
岗位职责
1.负责电商设计团队(涵盖平面、3D、视频等方向)的统筹管理与工作分配,保障设计输出高效且品质稳定。
2.主导天猫、淘宝、京东、抖音等电商平台的视觉创意设计,包括首页布局、详情页架构、活动页面、主图设计、Banner展示及短视频内容,确保风格统一并契合品牌营销目标。
3.熟练运用C4D完成产品建模、场景构建与动态渲染,结合运营节奏与推广需求,创作具有平台适配性的3D视觉内容,增强品牌形象与市场竞争力。
4.与运营、产品、市场等团队高效协同,准确理解业务需求,提供专业可行的设计支持与创新方案。
5.基于点击率、转化率等数据指标进行分析,持续迭代优化视觉策略,提升用户交互体验与销售转化效果。
任职要求
1.全日制统招大专及以上学历,设计类相关专业(如视觉传达、数字媒体、动画设计等)。
2.拥有5年以上电商设计工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉电商领域设计标准与流程。
3.精通Photoshop、Illustrator等主流平面设计工具,具备出色的视觉表达能力;
熟练掌握C4D,可独立完成建模、渲染及动画制作,产出高品质3D设计成果。
4.熟悉天猫、京东、抖音等平台的设计规范与运营机制,具备数据驱动设计的思维方式。
加分项:具备AE动效制作或Blender等3D软件使用经验,或有短视频、直播场景下的视觉设计实践。
核心素质:
具备优秀的审美感知力与创意落地能力,能洞察行业动向并转化为实际设计方案。
拥有良好的项目推进能力,能高效协调内外部资源,推动跨部门协作。
以结果为导向,关注设计对转化率的影响,善于通过数据分析优化视觉表现。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·电子商务
数控工程技术经理
1.2-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上数控车床、车铣复合中心制造业
1、具备数控车床及车铣复合中心的编程与调试实际经验。
2、在相关领域拥有5年以上的从业经历。
风电项目技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年学历不限房地产/建筑
岗位职责:
负责风电项目的技术管理工作,涵盖道路修建、风机基础施工、集电线路建设及设备吊装等环节;
承担施工方案的编制工作,组织对作业人员进行技术交底,并与业主、甲方及监理单位保持有效沟通协调;
负责工程材料用量核算,制定材料进场计划并跟进落实。
岗位经验:
需具备风力发电项目现场施工经验,能够独立承担项目技术管理职责。
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责:
1.依据售后车间的经营目标,拟定售后服务运营方案,并监督落实执行情况
2.跟踪市场变化趋势,及时调整并优化服务策略
3.开展客户开拓与关系维护,拓展外部业务合作渠道
4.推动标准化流程的落地实施与过程管控
5.统筹协调售后各职能部门的日常运作
6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作
7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估,并履行相应的管理职责
职位要求:
1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历
2.具备5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同级管理岗位
3.熟悉国家汽车行业相关法规政策;掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验
4.拥有丰富的团队管理经验,具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力
5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件
6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能
7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
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