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美工总监
8-12万元/月
设计总监1年以下本科五险一金带薪假期周末双休
双休双休。公司为乙方性质 需要您有3年以上广告设计经验 1负责信息流广告(广点通)的素材设计与制作;熟悉平台素材要求; 2平面:负责信息流封面,Banner,静态广告等设计,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,,匹配视频调性,强化视觉转化;设计视频配套素材,形成图文,从美工角度与优化师沟通协作,优化素材,沉淀爆款,提升投放效果。 3会视频:负责信息流视频创作,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,对视频CTR/CVR与投放效果负责,通过剪辑逻辑与包装手法提升跑量能力;与优化师深度协作,基于数据快速迭代,淘汰低效素材,沉淀爆款模型。 4熟练使用AI工具生成/优化素材,提升产出质量和效率 任职资格: 1统招本科及以上学历,视觉传达及平面设计专业优先 2年腾讯广告教育行业平面设计剪辑相关经验,能清晰说明什么样的素材能跑量,什么样的素材必须快速淘汰。 3精通PR/剪映专业版/FCP(至少2款),熟练使用AE完成动态包装,合成,特效,独立完成全流程视频产出。 4精通信息流视频逻辑:前3秒钩子,节奏把控,字幕包装,配乐调色,能通过剪辑/包装直接影响数据。 5熟练使用PS+AIGC,能独立设计信息流广告,封面,详情页等静态素材。 6熟练使用AI 工具提效AI剪辑/绘图/脚本生成
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责: 1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果 2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务 3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性 4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作 5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度 任职要求: 3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计 2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识 3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格 4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量 5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计周末单休
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升 任职要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验 3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验 4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力 5. 熟练使用主流设计软件,有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先
设计师
4000-13000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计月休四天1-3年经验
岗位职责: 1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地,把控设计质量与时间节点 3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同,推动设计价值在业务端的有效转化 4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制 5. 持续关注行业趋势与前沿技术,提升团队专业能力与创新水平 任职要求: 1. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业案例者优先 2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力 3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法,具备多线程项目统筹能力 4. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计或相关专业背景 5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程 任职要求: 1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值 任职要求: 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强 5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
全屋定制设计总监
3000-8000元/月
设计总监5-10年大专
岗位职责: 1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等) 2.与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强,具备多任务协调与项目交付能力
室内设计主管
5000-10000元/月
设计总监10年以上本科全周期客户服务室内设计方案落地客户资源维护全案设计居住建筑办公建筑总监主管
工作职责 1. 负责客户全生命周期服务,涵盖需求沟通、方案策划、商务对接及后期维护,保障服务体验与满意度。 2. 根据客户个性化需求及空间实际条件,提供兼具美观性与功能性的室内设计解决方案。 3. 依据项目具体情况编制合理预算与报价,实现成本控制与设计品质的协调统一。 4. 与施工团队紧密配合,处理现场设计实施问题,确保项目高质量如期交付。 5. 持续维护重点客户关系,提升客户粘性,促进二次合作与口碑推荐。 任职要求 1. 具备10年以上室内设计实操经验,拥有丰富且可验证的落地项目案例。 2. 审美能力出色,精通多种装饰风格及施工工艺细节。 3. 形象得体,语言表达流畅,能独立完成客户洽谈与全流程跟进。 4. 责任心强,执行高效,具备良好的项目推进能力。 5. 服务导向明确,始终围绕客户需求,重视细节管理与交付品质。
现场监理
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专监理员、专监土木建筑工程
1、负责现场监理工作:包括旁站、巡视 2、协助总监履行本岗位工作职责 3、持湖南省监理员证或者专业监理工程师证上岗
算法主管
3.5-6万元/月
技术总监10年以上硕士多模态算法团队管理互联网/AI
没有算法团队管理经验请勿投递 岗位职责: 1、制定技术战略与架构:结合公司AI发展方向,规划车载AI算法的中长期技术路径(Roadmap),主导构建具备高扩展性与高效能的系统级算法框架 2、构建核心研发体系:牵头搭建覆盖数据管理、分布式训练至终端部署的完整研发流程(MLOpS),建立并跟踪关键性能指标(如模型精度、推理延迟、资源消耗) 3、领导团队组织与招聘:负责算法团队的组织设计与岗位设定,主导核心技术人才的评估、面试及引进,打造高素质研发队伍 4、负责团队管理与发展:制定并落实团队绩效考核与成长机制,推动形成开放协作、追求卓越的技术氛围,提升团队创新动力 5、管理算法研发与交付:作为项目总负责人,统筹核心算法从研发到落地的全流程,深入参与关键技术攻关,保障AI模型在车载产品中的快速集成与持续优化 任职要求: 1、具备10年以上AI算法领域研发经历,其中至少3年担任算法团队管理者,带领过10人及以上技术团队 2、计算机或相关理工科类专业硕士及以上学位 3、在大规模语言模型(LLM)或多模态学习方向有系统性实践经验,曾作为技术主导者,完成至少一个大规模(如30B+参数)预训练模型的全流程开发,涵盖数据构建、训练优化、对齐调优等环节 4、拥有复杂AI系统(如多模态对话系统、AIAgent架构)的设计能力,能够清晰说明核心技术方案的选择依据与权衡考量 5、熟练掌握PyTorch/TensorFlow框架,对主流分布式训练工具(如DeepSpeed)有实际应用或原理层面的理解 岗位福利: 补充公积金、商业医疗保险、餐补、业务稳定 加分项: 具备以下行业背景者优先:人工智能
商务代表
3000-8000元/月
商务专员6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成互联网销售/大客户销售
一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人(商务代表),岗位主打高薪激励、多维度收益,福利体系完善,多劳多得、上不封顶,适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士,有销售经验者优先录用! 二、任职要求1. 年龄:20-35周岁(可接受应届生),身体健康,精力充沛;2. 工作态度:吃苦耐劳、积极主动、责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识;3. 优先条件:有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差,早上8点到公司打卡,其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构:基础底薪+ 提成 ,收入无上限! (一)合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准:合伙人固定收益基准3000元; 2. 日常履职专项激励:所有日常工作任务按日考核,单项每日达标即可领取10元现金奖励,单月单项最高可领300元,所有项目奖励可叠加领取,多做多得!日常达标奖励明细: ① 每日发布1条朋友圈:日奖10元,月最高300元; ② 每日按时公司打卡:日奖10元,月最高300元; ③ 每日发布1条抖音作品:日奖10元,月最高300元; ④ 每日新增10名微信好友:日奖10元,月最高300元; ⑤ 每日完成10通业务电话:日奖10元,月最高300元; ⑥ 每日完成1次社群群发:日奖10元,月最高300元; ⑦ 每日提交1份工作总结:日奖10元,月最高300元; ⑧ 每日发布1条视频号内容:日奖10元,月最高300元; ⑨ 每日在社群推送业务资料:日奖10元,月最高300元; ⑩ 月度会务工作:完成会务相关工作,每月专项奖励300元 (二)商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家,专属商家奖励政策,收益直接落地: 1. 成功开通合作商家团购权限,奖励10元/户; 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统,额外再奖励10元/户; 3. 单户商家全部开通落地,合计可获20元专项奖励,拓展商户越多,奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明:底薪保底、分红稳定、奖励多样,所有考核规则清晰,薪资公开透明; 2. 门槛宽松:无需高学历,只要踏实肯干、愿意学习,即可入职; 3. 多劳多得:上限,日常履职+业务拓展双重增收,奋斗即有高回报; 4. 成长空间大:合伙人模式晋升通道清晰,能力突出者可优先晋升核心岗位。
全职厨师
5000-7000元/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
农庄招聘厨师,工资月付不拖欠,有意者和我联系。
郑州巩义市平顶山用220挖机带锤改石头30到50公分长期活有想干的挖机联系
挖机司机长期
平顶山用220挖机带锤改石头30到50公分长期活有想干的挖机联系
郑州 巩义市
6月6日 14:16拨打电话
水电工1-4天1-2人完工结算点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
个人小区房屋装修,水电改造, 电路检修:检查线路是否正常,86线盒更换,弱电只开线路,不走线 水路改造:接水阀,管道 工具自备,活简单好干,中午管饭,
漯河 召陵区
6月6日 14:16拨打电话
开封杞县招电焊
4000-6000元/月
电焊3-5人
开封杞县招电焊
开封 杞县
6月6日 14:16拨打电话
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责: 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责: 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
消防设计总监
3-5万元/月
设计总监3-5年学历不限消防设计消防施工注册消防工程师资格证书建(构)筑物消防员证排烟系统消防喷洒系统监控系统
1. 具备三年及以上消防设计单位工作经验; 2. 专业基础扎实,熟练掌握CAD、天正等建筑工程类软件,熟悉消防报审对图纸的技术要求,可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的绘制工作。 3. 熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性,掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件操作。 4. 至少熟练掌握两种以上消防系统的设计规范与产品标准,包括消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等,并了解相关工程验收要求。 5. 有参与展览馆类项目消防图纸设计经验者优先录用。
架构师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责业务与技术咨询、需求调研及引导、解决方案的规划与撰写、方案讲解、项目投标等相关工作,配合销售完成从客户识别到合同签署的全流程,确保目标达成; 2. 跟进产品及解决方案的实施进展,进行问题分析与经验总结,提出切实可行的产品与方案优化建议; 3. 深入理解客户核心需求,梳理行业关键业务模型,设计业务架构、应用架构和数据架构,并与技术架构有效衔接,制定可落地的实施路径; 4. 挖掘客户真实场景需求,整合资源打造具备竞争优势的解决方案,协调多方推进方案实施落地; 5. 维护解决方案知识库,沉淀典型行业案例,持续更新优化内容,并通过培训提升销售团队在方案汇报方面的专业能力。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景,具备3年以上政企领域解决方案相关工作经验。 2. 熟悉政务、交通、教育、医疗、环保等至少两个行业的运作模式,对相关领域的行业知识、业务逻辑、业务架构及应用架构有系统性认知,能独立完成细分场景下的需求调研、分析、业务与架构设计及方案输出。 3. 具备出色的文档编写能力,熟练运用文字、图表、图形等方式清晰表达概念与逻辑,在各类架构图绘制方面具有丰富实践与创新表达能力; 4. 具备较强的主动性与协作意识,沟通表达能力强,抗压性能良好,具备良好的宣讲展示能力,能适应阶段性出差安排; 5. 持有软考证书者优先考虑。
安全技术专员
1-1.5万元/月
安全工程师经验不限本科安全管理注册安全工程师
1、配合安全主管开展厂区生产安全与消防安全相关工作 2、负责组织日常培训教育、应急演练、隐患排查及治理等安全管理事务 3、推进属地安全管理工作,按公司制度落实奖惩措施,确保属地安全指标达标
懂得电器设备二次安装,调试,实验
9000-10000元/月
总工程师
电器二次安装调试总工
游戏研发技术主管
1.5-2.5万元/月
技术合伙人5-10年本科ThinkPHP游戏开发总监技术总监游戏引擎服务器配置Go游戏开发cocos unity
岗位职责: 1.技术管理‌:主导团队技术方向,制定技术架构与实施方案,把控项目开发全流程,协调资源并解决关键技术难题。 2.项目管理‌:规划并推进项目执行进度,统筹团队成员的招聘与能力培养,指导代码开发过程,保障系统运行的稳定性与可靠性。 ‌3.团队建设与管理‌:带领研发团队完成游戏产品的迭代与开发任务,攻克核心技术瓶颈,持续提升程序员专业水平和团队整体作战能力。 ‌4.跨部门协作‌:与策划、美术、测试等职能团队紧密配合,确保各环节高效衔接,推动项目按时高质量交付。 ‌5.技术创新与优化‌:引导团队改进研发流程、工具链及技术体系,研究竞品动态,提出可行性优化建议,有效控制研发周期、成本与质量。 ‌6.市场拓展‌:挖掘并拓展新业务方向与市场机会,助力公司拓展服务边界和战略布局。 ‌任职要求‌: ‌1.本科及以上学历,计算机或相关技术专业背景。 ‌2.工作经验‌:具备多年游戏行业开发经历,深入了解游戏产品研发全周期及技术实现路径。 ‌3.技术能力‌:熟练掌握C/C++、PHP、node.js等编程语言,熟悉服务端架构及Unity或Cocos Creator引擎,有主导或参与大型游戏项目的实战经验。 ‌4.管理能力‌:拥有出色的团队组织能力和协同沟通技巧,能充分调动团队积极性,推动技术水平持续进阶。 ‌5.行业知识‌:精通游戏开发关键技术模块,包括分布式架构、图形渲染、数据库设计、资源调度、角色战斗机制、网络同步、性能调优等。 ‌6.其他技能‌:具备较强的逻辑分析与问题排查能力,重视代码规范与系统性能,热爱游戏领域,持续关注前沿技术演进趋势。 薪资待遇: 基础薪资+各种奖金+职级提升+年终奖 工作时间: 夏季:上午:9:00---12:00     下午:14:00---19:00  冬季:上午:9:00---12:00     下午:13:30---18:30  固定单双轮休 法定假日正常带薪休,办公氛围轻松! 加分项 有以下行业经验:游戏
安全工程师5-10年本科密码安全CISPCISSP数据分级分类数据安全治理隐私合规管理
工作职责 1. 根据畜牧业业务特点,牵头构建并实施企业数据分级分类框架,制定及持续更新各业务单元的数据分类规范 2. 针对关键业务数据与重要信息资产开展端到端安全风险评估,提出切实可行的风险应对策略 3. 负责数据安全工具(包括加密、脱敏、API管控等)的日常管理与性能调优,确保其有效满足业务安全运行需求 4. 主导数据安全专项治理工作,涵盖数据资产梳理、隐私合规建设等方面,统筹多方资源推进安全控制措施落地 任职要求 1. 信息安全、密码学或计算机类专业本科及以上学历,具备5年以上信息安全相关工作经验 2. 深入理解国家及国际数据安全、个人隐私保护法规政策(如《数据安全法》《个人信息保护法》)及相关技术规范 3. 熟悉主流数据安全工具(加密/脱敏/DLP等)的技术原理与应用场景,可独立完成产品选型与部署实施 4. 具备密码安全技术背景或密码产品实际应用经历,能够设计数据安全技术解决方案 5. 具有出色的跨团队沟通协作能力和项目推动力,能高效整合资源处置安全问题 6. 有金融、工信领域数据分类分级实践经历,或持有CISP、CISSP等专业认证者优先
机械工程主管
1.2-1.4万元/月
技术经理5-10年大专制造业
负责数控车铣复合设备的调机与工艺编程,具备一定管理能力,承担工程团队搭建、人员调配及团队发展任务 任职要求:年龄35-48岁左右 岗位福利:全勤奖,工龄奖,十三薪等
试验工程师经验不限大专电力运维输变电工程电工进网作业许可证(高压)
电气试验工程师 4K-8K 【岗位职责】 1. 按照作业指导书规范执行现场检测工作; 2. 严格执行公司各项管理制度,保障作业期间人员与设备安全; 3. 负责电厂、国网变电站的红外测温、局部放电、紫外成像、接地导通及电缆局放等检测任务,完整记录数据并编制符合要求的检测报告。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备扎实的专业基础知识(有工作经验者学历可放宽至大专); 2. 掌握基础文档处理技能,熟练操作常用办公软件; 3. 具备较强的文字表达与文档编辑能力; 4. 能适应全国范围内的频繁出差,具备吃苦耐劳精神、良好身体条件及沟通协调能力; 5. 持有C1驾驶证者优先,具备高压电工操作证者优先。
试验工程师3-5年大专高压
【岗位职责】 1. 负责电力、新能源、光伏等项目的交接试验,竣工验收及周期性预防性试验的现场执行,能够独立组织并推进现场检测任务,完成设备测试、数据采集等关键环节。 2. 熟练开展220kV及以下电压等级高低压二次电气试验,包括变压器、高低压开关、GIS组合电器、PT/CT、避雷器、电力电缆、接地系统等设备的试验、检验与检测工作。 3. 依据项目图纸、试验规范及业主需求,核对试验方案,落实安全技术交底,规范操作检测仪器,严格执行现场安全管理,确保试验作业合规、高效且无安全事故发生。 4. 负责现场试验数据的整理、设备异常排查、问题记录汇总,独立完成原始记录填写、试验报告编制及竣工资料归档,保障数据真实准确,协助业主与项目经理完成项目验收、并网核查及相关检查工作。 5. 负责试验设备的日常校验、维护保养及台账登记,规范仪器使用流程,配合公司推进试验标准化建设、技术方案制定及新员工培训指导等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,继保、电气工程及其自动化、高压与绝缘技术、电力系统自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备3年以上现场电气试验工作经验,曾独立承担交接试验、预防性试验等完整项目。 3. 熟悉变电站、电厂、新能源电站一二次设备的试验内容,熟练操作各类电气试验仪器。 4. 持有高压电工证、电气试验证、继保证者优先录用。 5. 具备较强的安全意识,服从项目统一安排,责任心强,执行力佳,能接受全国范围出差,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【福利待遇】 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴; 2. 享受节日福利、带薪年假、全勤奖等各项福利; 3. 提供带薪培训,工作氛围融洽,职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入!
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
BIM管综深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合; 2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案; 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工; 4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料; 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案; 6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑; 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审; 8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3-5年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分; 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程; 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位; 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强; 6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升; 4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
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