岗位职责： 1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地，把控设计质量与时间节点 3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同，推动设计价值在业务端的有效转化 4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制 5. 持续关注行业趋势与前沿技术，提升团队专业能力与创新水平 任职要求： 1. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟商业案例者优先 2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力 3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法，具备多线程项目统筹能力 4. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计或相关专业背景 5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力

工作职责 1. 负责客户全生命周期服务，涵盖需求沟通、方案策划、商务对接及后期维护，保障服务体验与满意度。 2. 根据客户个性化需求及空间实际条件，提供兼具美观性与功能性的室内设计解决方案。 3. 依据项目具体情况编制合理预算与报价，实现成本控制与设计品质的协调统一。 4. 与施工团队紧密配合，处理现场设计实施问题，确保项目高质量如期交付。 5. 持续维护重点客户关系，提升客户粘性，促进二次合作与口碑推荐。 任职要求 1. 具备10年以上室内设计实操经验，拥有丰富且可验证的落地项目案例。 2. 审美能力出色，精通多种装饰风格及施工工艺细节。 3. 形象得体，语言表达流畅，能独立完成客户洽谈与全流程跟进。 4. 责任心强，执行高效，具备良好的项目推进能力。 5. 服务导向明确，始终围绕客户需求，重视细节管理与交付品质。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出，把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作，精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态，推动设计创新与品牌价值提升 任职要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验 3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验 4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力 5. 熟练使用主流设计软件，有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先

双休双休。公司为乙方性质 需要您有3年以上广告设计经验 1负责信息流广告(广点通)的素材设计与制作；熟悉平台素材要求； 2平面：负责信息流封面，Banner，静态广告等设计，结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材，，匹配视频调性，强化视觉转化；设计视频配套素材，形成图文，从美工角度与优化师沟通协作，优化素材，沉淀爆款，提升投放效果。 3会视频：负责信息流视频创作，结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材，对视频CTR/CVR与投放效果负责，通过剪辑逻辑与包装手法提升跑量能力；与优化师深度协作，基于数据快速迭代，淘汰低效素材，沉淀爆款模型。 4熟练使用AI工具生成/优化素材，提升产出质量和效率 任职资格： 1统招本科及以上学历，视觉传达及平面设计专业优先 2年腾讯广告教育行业平面设计剪辑相关经验，能清晰说明什么样的素材能跑量，什么样的素材必须快速淘汰。 3精通PR/剪映专业版/FCP(至少2款)，熟练使用AE完成动态包装，合成，特效，独立完成全流程视频产出。 4精通信息流视频逻辑：前3秒钩子，节奏把控，字幕包装，配乐调色，能通过剪辑/包装直接影响数据。 5熟练使用PS+AIGC，能独立设计信息流广告，封面，详情页等静态素材。 6熟练使用AI 工具提效AI剪辑/绘图/脚本生成

岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强，具备多任务协调与项目交付能力

岗位职责： 1.统筹全屋家装设计团队日常管理，把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果 2. 独立对接高端客户，完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务 3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图，确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性 4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场，高效协调施工方、主材商与客户三方协作 5.搭建标准化设计体系，开展新人培训与团队赋能，持续提升签单率、客单价与客户满意度 任职要求： 3年以上家装设计总监或主案组长管理经验，精通整装、全屋定制及大宅设计 2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件，熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识 3.具备出色谈单能力与审美素养，擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格 4. 有团队管理与培训经验，责任心强、抗压能力好，能兼顾业绩目标与服务质量 5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先

1，统招本科8年以上工作经验2，英文熟练，可以流畅交流3，有支付项目经验或web3项目经验4，有海外银行项目经验出差阿联酋英语、中文作为工作语言出差时长偶尔出差

1.具备工程技术部门管理相关经验； 2.熟悉工业机器人集成应用技术； 3.拥有非标自动化设备设计实际经验； 4.富有事业心，认同共同发展愿景； 5.具备良好的团队协作意识

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

岗位职责：统筹团队运作，规划团队目标，协调设计师工作任务 任职要求：具备同行业3-5年工作经验 岗位福利：个人绩效奖励，季度及年度奖金，享受带薪旅游待遇

一、工作职责 1、设计方案、光伏排布图、总装图、零件图、电气系统图、以及施工说明及施工工艺 2、对整个设计流程、施工工艺整体把控； 3、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 4、配合其他部门人员对工程及业务方面的工作，使其顺利完成工作； 5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 6、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 岗位要求： 1.机械专业或机电专业优先，1-3年以上工作经验。 2.能够适应出差到现场实地勘察，学习能力强 3.熟悉CAD、电气线路图、photoshop coredraw等制图软件，要有一个非常好的视觉功底，创意能力

岗位职责： 1.负责agent的开发工作，涵盖设计、编码、测试及后续维护环节。 2.参与工作流系统构建，确保技术方案有效支撑业务实际需求。 3.持续优化已有工作流，提高运行效率与输出质量。 4.带领团队成员成长，推动团队技术能力与创新水平不断提升。 任职要求： 1.具备扎实的技术分析能力和高效的问题处理能力。 2.熟悉工作流的设计与调优流程，有相关开发背景者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和团队管理能力，能有效激励团队完成目标。 4.对前沿技术保持关注，具备主动学习和实践探索的热情。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历要求不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》（GB50017）等国家及行业规范 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责： 1. 负责工业厂房、物流仓库、工业园区等项目建筑外立面的方案构思与深化设计。 2. 根据工业类建筑的实际功能需求（如采光、通风、排烟、成本控制），打造具有现代美学、品牌识别度及高性价比的立面设计方案。 3. 熟悉主流工业建筑外墙材料（如金属夹芯板、压型钢板、铝镁锰板、纤维水泥板、GRC、涂料分格等），并具备合理的材料选型能力。 4. 与建筑、结构专业协同，完成幕墙/外墙系统的节点构造、分缝处理及收边收口等细部设计工作。 5. 编制效果图、材料样板册及相关设计汇报资料。 任职要求： 1. 建筑学、环境艺术、幕墙设计等相关专业背景，具备2年以上工业建筑或公共建筑外立面设计工作经验。 2. 深入理解厂房及仓库类建筑特性：注重成本控制、施工效率高、避免复杂造型、耐久性强、便于后期维护。 3. 熟练使用 SketchUp、Rhino 或 3ds Max（至少掌握一种建模软件），以及 AutoCAD、Photoshop、Lumion/Enscape 等设计表现工具。 4. 掌握常用外墙材料的规格参数、市场价格范围及施工流程，能够输出经济合理且可实施性强的设计方案。 5. 具备大型物流园区、预制化建筑或模块化立面设计经验者优先考虑。

洛阳苏澜建筑有限公司，招聘专业别墅自建房，厂房办公室，厂房宿舍楼设计师，平面设计，结构设计，外观设计，有责任心.上进心.有工作经验优先，待遇面谈，电话微信

岗位职责： 1、指导在建项目落地执行，监管并统筹各项目计划与推进节奏，合理把控实施成本与潜在风险； 2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作，确保项目高效有序运行； 3、提供客户深层次服务支持，维护长期稳定客户关系，持续识别客户需求，创造附加价值，提升服务满意度； 4、组织制定项目管理相关制度，推动团队人才梯队搭建与流程持续优化，增强实施团队的专业交付能力； 5、负责实施团队日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面，保障团队高效协同运作。 任职资格： 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理经历，持有PMP证书者优先考虑； 2、掌握成熟的项目管理实施方法论，具备扎实的项目管控实战经验，能有效识别并应对项目风险与成本挑战； 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效引导并影响客户高层决策； 4、具有较强的客户运营意识和服务思维，对项目交付成果质量高度负责，致力于客户满意目标达成； 5、责任心强，以结果为导向，具备优秀的执行力和推动能力。

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位内容： 1. 配合主设计师完成图纸深化及下单相关工作； 2. 提供现场技术支撑，及时处理实施过程中的实际问题； 任职要求： 1. 具备工程、建筑设计或相近专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、Rhino等幕墙设计类软件； 3. 了解幕墙施工工艺与材料特性，具有较强的协调组织能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达及团队合作意识。

主导企业技术战略规划，重点负责iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的架构设计与实施推进。 牵头开展iPaaS平台的技术选型与采购决策，确保所选方案紧密契合业务发展需求。 统筹技术团队管理与协作，推动系统集成项目高效执行，提升组织内跨部门数据协同效率。 持续关注行业前沿技术动态，迭代优化技术架构，保障系统高可用性与可扩展能力。 任职要求 本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上IT技术研发经历，其中至少4年团队管理经验。 具有iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的实际落地经验，熟悉主流厂商解决方案。 拥有iPaaS平台选型与采购项目实践，能够独立完成技术评估与成本分析工作。 熟练掌握至少一种编程语言及数据库技术，具备复杂系统架构的设计与实施能力。 具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推进技术方案在实际业务场景中的应用落地。

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