新媒体运营这个岗位，核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上，通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。 一般来说，招聘方会看重这几方面的能力和经验： 1.核心能力 -内容创作：能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频，或设计简单的图文。 -数据分析：能看懂后台数据，分析内容效果，并据此调整运营策略。 -用户运营：善于与用户互动，能引导用户参与和转化。 2.经验与技能 -平台经验：熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。 -工具使用：掌握基础的图片设计（如Canva）、视频剪辑（如剪映）等工具。 -项目经验：有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。 3.软性要求 -网感好：紧跟热点，了解年轻人的喜好和流行文化。 -学习能力强：能快速适应平台规则和算法的变化。 -有创意：能不断产出有新意的内容和活动方案。

工作内容 1、通过新媒体渠道进行客户推广，比如抖音、小红书等渠道，不需要销售，把目标客户吸引到公司微信上即可； 2、工作比较简单，公司提供设备、方法； 3、接受小白无经验，主管帮带. 4、月休4天，一天7.5小时 任职要求： 有推广引流工作经验者优先，踏实肯干，抗压能力强，可以很好完成公司交代的引流指标 福利待遇： 无责底薪4000+高提成+奖金+社保， 生日福利、销冠福利、一月团建一次、下午茶2-3次 公司在国贸360附近，临近关虎屯地铁口，在职员工月均薪资7000+，非常欢迎看好互联网行业，有赚钱想法的人才加入！！!

试用期1个月，试用期薪资4000（含满勤200），转正后4000（含满勤200）＋提成；综合收入6000-8000 【工作职责】 1.负责公司抖音账号的日常运营与内容发布； 2.结合产品特性，捕捉实时热点与爆款元素，策划引流内容 【岗位要求】 1.大专及以上学历，岗位无销售性质； 2.有工作经验即可，不限行业，具备相关经验者优先； 3.熟悉抖音平台，掌握基础剪辑技能及视频制作技巧 【福利待遇】 1、享受带薪年假及法定节假日，依法缴纳社会保险； 2、提供系统化培训支持，拥有公正透明的晋升通道； 3、每月组织团队建设活动，举办生日会，不定期发放惊喜福利； 4、享有产假、婚假、丧假等人性化休假制度

孵化财经类IP自然流量账号，专注短视频与直播方向。现有成熟账号可直接接手，直播在线人数稳定在700+，处于快速成长期，同时提供多个已验证的优质IP人选供选择。 岗位职责 1、负责日常直播的全流程执行与落地，包括直播前的灯光及设备调试、直播间环境维护、导流目标设定、直播内容优化及数据复盘，及时提醒主播规避合规风险，保障账号运营安全。 2、定期开展账号数据整理与分析，基于数据表现进行总结反馈，并提出切实可行的优化策略。 3、协助主播完成短视频内容更新，承担拍摄与剪辑任务，同步管理短视频日常运营，如评论互动、粉丝维护，定期复盘内容效果并持续优化。 任职要求 1、本科及以上学历，金融经济、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、熟悉主流自媒体平台（抖音/快手/视频号/小红书）的流量机制，具备良好的内容敏感度和网感，有直播运营实操经验者优先。 3、沟通表达能力突出，掌握基础视频拍摄与剪辑技能，能与主播高效协作、形成良好配合。 4、具备扎实的数据分析能力，热爱直播行业，抗压能力强，拥有较强的自主学习意识与执行力。

岗位职责：负责抖音、小红书、快手等平台的内容运营与发布工作。 要求具备1年以上相关工作经验。

【集团亮点介绍】 1、集团规模：，公司设有郑州、广州、杭州、武汉等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达20000多平方米 2、实力雄厚：凭借全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资，与中科院联合共建实验室、且成立有自主实验室，卓越的研发技术能力，赋能产品持续创新 3、技术领先：梦尔达科技成立以来，重金引进护肤行业高级管理人才，组建一流的团队；不断与国内外知名科研机构建立长期的战略合作伙伴关系，构建了梦尔达顶尖的市场竞争力，逐步发展成为以集研发、运营、品牌管理为-体的科技型企业，中国领先的数字化品牌生态运营管理公司 4、工作氛围：扁平化管理，90后为主的年轻、活力氛围，有上进心的正能量团队 5、薪酬奖金：六险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假、高于国家法定标准、春节假期以及工龄奖 6、工作时间：早8：30--晚18：30 7、奖励机制：绩效奖金，公开透明的晋升通道，是金子总会让你“发光”； 8、工作环境：交通便利，5号线双地铁口、5A级写字楼，办公环境舒适明亮 9、员工培训：全面的员工培训、内部衔接训，帮助新人迅速掌握岗位内容，得到技能提升，不断挖掘潜力； 10、人文关怀：无限量供应咖啡茶饮零食，冰箱微波炉制冰机齐全，品牌内部折扣，团建活动、年终旅游等。 【工作职责】： 1、负责小红书内容日常图文编辑、内容策划，推进公司产品种草活动； 2、负责小红书官方账号的运营、日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度； 3、根据产品的亮点，并结合亮点进行构思编辑文案，配合图片在小红书平台上发布； 4、小红书账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 5、熟悉自媒体平台，可以及时跟进网络热点； 【任职要求】： 1、小白本科及以上学历，专业不限，学习能力强，喜欢创新； 2、有新媒体、编辑、设计等工作经验； 3、责任心强、善于沟通，能主动完成工作；有一定的敬业精神； 【薪资待遇】 1、底薪4000-6000+绩效+奖金，有同类工作经验者薪资面议； 2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，

别看了！就是你了，机会不容错过！！！ 公司现诚招一批优秀人才，能力决定收入，付出就有回报！！！ 工作内容：视频剪辑、内容润色及TikTok平台发布。 零基础也不用担心，无需紧张，公司提供系统化培训，确保学会掌握！ 工作时间：9:00-18:30　年龄要求：18-30岁 运营模式成熟，上手迅速。收益可观，收入令人惊喜！ 名额有限，招满即停。错过机会，后悔莫及。

1、掌握抖音本地生活运营全流程，结合客户需求制定个性化推广计划 包括： a.提升客户抖音POI质量评分 b.优化设计团购套餐内容 c.完成所负责项目的阶段性复盘与总结 2、落实项目周期内的持续跟进与日常维护工作 3、整合最新市场动态、竞品动向、平台规则及热点趋势，跟踪行业前沿品牌营销模式，助力公司优化渠道合作策略 4、快速响应并妥善处理商户与用户反馈问题 5、深入研究本地生活类目在抖音平台的运营方法论，定期组织商户培训赋能活动 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的学习能力、执行力和抗压能力，工作积极主动 有本地生活领域工作经验或新媒体运营背景者优先 岗位福利： 1.缴纳社保 2.带薪节假日 3.不定时下午茶 4.晋升通道>组长>主管

【集团亮点介绍】： 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米 2、实力雄厚：凭借全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资，与中科院联合共建实验室、且成立有自主实验室，卓越的研发技术能力，赋能产品持续创新 3、技术领先：梦尔达科技成立以来，重金引进护肤行业高级管理人才，组建一流的团队；不断与国内外知名科研机构建立长期的战略合作伙伴关系，构建了梦尔达顶尖的市场竞争力，逐步发展成为以集研发、运营、品牌管理为一体的科技型企业，中国领先的数字化品牌生态运营管理公司 4、工作氛围：扁平化管理，90后为主的年轻、活力氛围，有上进心的正能量团队 5、薪酬奖金：六险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假、高于国家法定标准、春节假期以及工龄奖 【岗位职责】： 1.负责新媒体平台的内容策划、运营推广工作，包括文案撰写、内容规划、用户互动及数据复盘优化； 2.熟悉抖音、快手、头条、百家、微博、小红书等主流新媒体平台的运作机制与传播逻辑； 3.具备优秀的文字表达与沟通能力，能独立完成选题构思与内容策划任务； 4.对新媒体动态保持高度敏感，熟悉微信公众号、微博、抖音快手直播、今日头条等内容分发渠道，有效提升粉丝增长与内容曝光度，增强账号关注度与活跃度； 5.跟踪内容传播效果并进行数据分析，持续优化文案策略与执行方案； 6.快速响应行业热点事件，及时产出匹配的主题内容，确保内容传播效果达标； 7.通过系统学习，全面掌握公司业务流程与运营模式； 8.完成上级交办的其他日常工作任务。 【任职要求】： 1、211、985院校毕业 2、思维敏捷，具备较强创新能力，能够输出具有创意性的高质量文案内容； 3、逻辑清晰，擅长信息搜集、整合与归纳分析； 4、掌握基础图片处理工具，可完成简单的图片裁剪与美化操作； 5、对电商行业有浓厚兴趣，责任心强，具备良好的自学意识与能力； 6、具备出色的沟通协调能力，善于推动跨部门协作任务；拥有学生会或社团经历者优先考虑； 7、态度积极认真，责任感强，能适应高强度工作节奏 【工作时间】： 早上9:00-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 1、无责底薪+绩效，月综合收入10-13k 2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应 【培训体系】 新员工入职带薪岗前培训+入组主管/组长日常指导+师徒制带教+定期职业能力提升培训+保障快速成长路径

拍摄剪辑策划 抖音运营 专业人员

今天平原桥北用木工两人，电话

郑州市新郑市招水电外包，宿舍改造。

招门窗制作与安装

铁路局巡查运维人员(正式工) ✅学历要求：大专及以上学历（优秀者中专，高中可协调，退伍军人高中即可）; ，年龄25-40岁以内，干一休一，政审（无犯罪记录）; ✅薪资待遇：实习期工资6000左右，转正后薪8000-15000；，需要踏实稳重的人才; ✅安置周期：三个月上岗。 名额有限，从速递简历咨询 ☎

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备基础图片或视频编辑能力 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 5.能独立思考，主动性强，对互联网热点有敏锐洞察力

要求精通自然流流量的玩法

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、选题撰写及日常运营，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.策划并执行线上推广活动，结合热点与品牌调性输出优质内容，增强用户互动与传播效果 3.定期分析各平台运营数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略和发布节奏，提升曝光与转化 4.跟进行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，持续提升品牌影响力与市场竞争力 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，确保内容与业务目标一致 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成高质量内容输出 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性，有成功运营案例者优先 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同多方资源推进项目 4.责任心强，具备较强的自我驱动力与学习能力，能适应快速变化的工作环境 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件及基础运营分析工具者优先 base十堰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、编辑与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上互动活动，增强粉丝活跃度与社群影响力，实现用户增长与转化目标 3.定期收集行业热点与用户反馈，结合数据分析调整内容策略，持续优化传播效果 4.协同设计、市场等团队完成跨部门项目推广，确保内容风格统一且高效落地 5.跟踪竞品动态与平台算法变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成高质量内容输出 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性，有成功运营案例者优先 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推进多任务协作 4.责任心强，具备较强的自主学习能力，能适应快速变化的工作环境 5.对互联网热点敏感，思维活跃，具备一定的数据分析意识与优化思维 base十堰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.提高潜在客户留资，粉丝增长与互动转化 4.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行创意内容输出，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特点，能独立完成内容策划与执行 3.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、PR等） 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 工作时间： 上午8.00-12.00 下午13.00-17.00 月休4天 厂内不提供食宿

公司全新部门，你来就是元老级员工，晋升空间广阔，公司紧邻地铁口出行便捷！ 【职位描述】 1、负责新媒体平台账号的日常运营与内容更新； 2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布文章并维护评论区互动，及时更新产品及活动信息； 3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，实时调整内容策略，对产品推广有热情且具备深入理解； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源； 5、分析同领域社交媒体内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，持续提升粉丝数量。 【职位要求】 1、专科及以上学历，具备3个月以上相关经验，有带团队经验者优先，薪资可面议，能力突出者学历可放宽； 2、沟通顺畅，工作认真踏实，富有责任感； 3、具备基础文案及视频创作能力，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点。 【福利待遇】： 1、薪资：无责任底薪+每月递增+全勤奖+个人提成+爆款内容奖励，收入上不封顶； 2、工作时间：8:30-12:00、13:00-18:00； 3、岗位培训：提供入职带薪培训； 4、试用期：1-2个月，表现优秀者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假； 6、晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会，发展方向：组员-组长-主管。 部门处于扩招阶段，团队氛围轻松无内卷！专注实干，一起踏实赚钱，期待你的加入！！

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，共同推进工作进展 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易懂，适合零基础及应届毕业生，入职即安排资深员工一对一指导，欢迎随时联系面试！

岗位职责：资源充足，入职后可快速开展工作，需具备相关经验 不做带货，不做带货，不做带货 1、负责娱乐主播关系的搭建与日常维护，提升主播活跃度与粘性； 2、为娱乐主播量身定制宣传方案，突出个人特色，实现差异化推广； 3、针对表现波动的主播制定改进策略并落实执行； 4、内容制作：参与短视频拍摄与后期制作，统筹协调摄影师、剪辑师等人员，保障成片质量； 5、活动运营：策划短视频类互动活动，如挑战赛、话题互动等，增强用户参与感与平台互动氛围。 岗位要求： 1、熟悉直播行业环境，对直播生态有浓厚兴趣，具备一定的市场洞察力； 2、工作认真踏实，抗压能力强，富有责任心及团队协作意识； 3、具备优秀的活动策划能力和良好的沟通协调能力； 4、拥有直播行业资源或主播人脉者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合月薪6000-10000以上，能力突出者月入2W无压力 2、提供下午茶＋定期团建活动 3、需有实操经验，固定单休，周日休息 公司团队年轻化，办公氛围开放轻松，晋升通道畅通； 配备一对一带教，诚邀行业精英加入

铜冶食堂招聘工作人员若干名。工作时间八点到下午三点。工休2天。电话

武陟本地商贸店招聘：jian职 ❣不耽误正常工作，不耽误你做任何事。 店铺位置：兴华路和红旗路红绿灯向西100米

岗位职责： 1、负责公司旗下新媒体平台的日常运作，涵盖内容发布、更新及维护工作； 结合广场特色活动、入驻商户动态及重要营销节点，策划并制作图文、短视频等形式的宣传素材； 2、账号运营管理：在微信公众号、抖音、微博等平台进行精准内容投放，确保信息高效、及时传递至目标用户群体； 3、账号维护支持：承担各新媒体账号的日常运营任务，优化账号展示页面，提升整体视觉形象，完成微信公众号、微博等平台的年度审核工作； 4、运营策略优化：根据账号表现调整传播策略，提升账号曝光率与影响力，实现粉丝增长及活跃度提升； 统筹宣传计划执行，并依据传播效果进行动态调整； 5、用户互动维护：开展粉丝互动与管理，及时响应各平台用户的评论与私信，妥善处理用户咨询与反馈，建立良好互动关系； 6、数据监测分析：定期收集并分析各平台运营数据，如阅读量、播放量、互动率等，形成分析报告，评估宣传成效； 7、外部资源整合：主动对接与广场定位契合的品牌方、自媒体或KOL资源，推动合作项目落地，拓宽宣传覆盖渠道。 任职要求： 1、了解视频拍摄基本流程，掌握常用拍摄设备及剪辑软件的操作方法； 2、具备良好的协作意识，能与各部门保持顺畅沟通与配合； 3、思维富有创意，对短视频内容创作具有较强热情； 4、工作认真细致，具备较强的学习能力与环境适应力，可快速掌握新工具与技能； 5、具备基础审美素养，对画面构图、色彩搭配有一定理解与把控能力。

朝阳天虹招聘小时工一名，下午4.30-9.30 ☎

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播表现力与转化效果 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅与高效推进 3.统计并解读直播相关数据，持续优化运营方案，增强用户互动与参与活跃度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 3.热爱直播领域，积极面对挑战，富有创新意识与执行动力

主要帮助我，寻找新的客户，地推，或者电话销售，建材辅料

【工作职责】: 1、负责抖音/快手达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的机构或达人，推进洽谈并促成优质达人与公司在短视频方向的合作； 2、收集整理抖音、快手平台红人相关信息，深入分析其数据表现，拓展多平台直播合作资源，搭建并完善站内外中长尾达人资源库； 3、熟悉掌握快手、抖音等平台规则与玩法，依据项目需求推动合作落地，协调样品寄送，跟踪视频发布进度，并完成数据回收与反馈； 4、对已合作的机构及达人进行日常关系维护，保障长期稳定协作； 5、承担团队管理职责，推动整体目标达成，提升团队执行效率与业绩表现。 【薪资待遇】 1、无责底薪+提成，管理层薪酬可面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司内配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等，全天不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按规定缴纳公积金； 6、发展晋升：主管-经理-总监 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备半年以上抖音达人合作及团队管理经验者优先； 2、拥有网红达人资源或MCN机构合作渠道者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、快速学习能力，积极进取，责任心强，能全身心投入工作

洛阳市偃师区招木模、建筑木工当天结