岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 结合农林牧渔行业特性，挖掘乡村振兴、农业科技、县域特色农产品等选题，打造有温度、有辨识度的品牌内容 3.策划并执行线上推广活动，提升粉丝活跃度与转化率，助力农业技术推广与产销对接 4.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉量等），定期复盘优化运营策略，输出数据分析报告 5. 协同业务部门，将政策解读、基地实况、专家访谈等内容转化为通俗易懂的新媒体传播素材 任职要求： 1. 对农业、农村、农民有基本认知或浓厚兴趣 2.具备新媒体内容创作能力，能独立完成选题策划、脚本撰写、基础剪辑与排版发布 3.沟通协调能力强，能适应田间地头实地采风与跨部门协作 4.学历不限，有农林类、传媒类、市场营销等相关专业背景或实习经验者优先 5.责任心强，认同兴农事业，愿意长期扎根县域、服务三农

建立并维护各类自媒体平台的账号的内容和运营维护，定期发布内容（可使用现有素材和公司作品以及配合AI高效完成）；配合公司技术各岗位工作协调完成。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.有相关实习或项目经验者优先，需提供作品集或账号链接

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，有出镜拍摄经历者优先。熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备文案撰写、选题策划及排版审美能力。 2. 熟练使用剪映、PS、秀米/135等工具者优先考虑。 3. 对数据敏感，具备复盘意识，能依据数据反馈优化内容方向。思维活跃、网感敏锐、表达清晰，执行力强。 岗位职责： 1. 负责公司淘宝、京东、抖音、微信等主流电商平台店铺的全面运营与日常管理； 2. 独立完成店铺搭建、商品上架、标题优化、详情页设计、SKU设置及价格策略制定； 3. 维护店铺正常运转，协调订单处理、库存对接、售后沟通及评价维护工作； 4. 监控店铺核心运营数据，定期进行数据分析与复盘，提出改进方案并落实策略调整； 5. 协同素材制作、客服支持、物流配送等环节，确保各流程高效衔接； 6. 关注行业趋势、竞品动态及平台规则更新，及时优化店铺运营策略； 7. 完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • 有机会参与真实海外项目，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻ 我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！

任职要求： 1. 拥有个人抖音账号，熟悉抖音内容发布流程、推荐机制及社区互动规范 2. 具备灵活时间安排能力，能及时响应内容上线、评论回复等运营需求 3. 工作细致耐心，具备基础文字表达与沟通协调能力 4. 有居家办公经验或远程协作意识者优先 5. 学历不限，热爱新媒体运营，学习意愿强

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

主要负责深度互动回复、策划评论区活动（如神评征集），有效提升内容热度。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体领域有浓厚兴趣并持续关注研究。 2. 具备良好的创意思维与沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。 3. 熟悉短视频运营策略，掌握流量获取及用户增长相关方法。 4. 对新趋势具备敏锐洞察力，擅长挖掘热门话题点。

岗位简介 公司现招聘新媒体运营专员，主要负责公司新媒体账号的日常内容管理、短视频出镜拍摄、直播互动参与、品牌展示及粉丝关系维护工作。 办公环境舒适，全程室内办公，无需外出拓展业务，提供零基础带薪培训，配备专人一对一指导，适合热爱新媒体行业、偏好轻松文职类工作、乐于出镜展现自我的年轻人加入。 工作职责 1、参与公司抖音、视频号等平台账号的日常直播出镜，进行互动交流，营造良好直播氛围； 2、协助完成日常内容拍摄任务，进行简短口播及短视频基础出镜录制； 3、在直播过程中接待粉丝，积极沟通互动，维系粉丝情感，提升账号活跃表现； 4、配合运营团队完成基础文案整理及话题内容协作，执行简单内容支持工作； 5、按排班要求完成日常直播任务，工作内容清晰易上手，整体节奏轻松； 6、参与公司组织的新媒体相关活动，配合出镜及内容呈现即可。 任职要求 1、年龄18-30岁，形象端正，气质佳，性格外向，善于表达且爱笑； 2、不要求工作经验，不限学历背景，无需掌握运营技能，零基础可直接入职； 3、愿意面对镜头，接受简单出镜，具备活泼开朗的性格特质； 4、工作态度端正，稳定性强，服从工作安排，能长期工作者优先考虑； 5、无加班要求，无需外出，不涉及外部应酬，纯办公室内文职工作。 薪资福利 1、高保底薪资+高额提成+绩效奖金+全勤奖，每月薪资按时发放； 2、提供带薪岗前培训，新人有专人指导，快速掌握工作流程； 3、办公环境优良，团队年轻化，整体氛围轻松无压； 4、享有节日福利、定期团建活动，职业发展空间广阔； 5、公司配备全部工作所需设备，个人无需承担任何投入成本。

【岗位职责】 1、负责每期公开课的全程跟播及课程相关数据的记录与整理； 2、在公开课进行期间，及时对接评论区中具有高意向的用户，并转接至学习顾问。 工作时间：14:00-23:00，每周出勤5天及以上 【岗位要求】 1、本科及以上学历，26、27届毕业生优先，能保证连续实习3个月； 2、具备责任心，能够及时响应并落实各项工作安排； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、沟通表达能力强，富有团队协作意识者优先考虑。

周口市项城市招装修木工。干活踏实。石膏板吊顶。做二级顶，组装柜子，铝扣板吊顶，踏实能干的带上身份证来。十天半月的活。混子勿扰。

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明天9点，东三环与商都路，刮玻璃，清地面，开荒保洁天工2名。近的熟手联系

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（一）新媒体运营 岗位职责： 1.账号矩阵运营：负责公司及园区在抖音、视频号、小红书等主流平台的新媒体账号矩阵搭建与日常运维，确保账号合规运营及稳定增长； 2.内容策划与制作：结合园区项目特色，策划短视频、图文、直播等原创内容；深入园区及园区项目、入驻企业挖掘品牌故事等亮点，结合热点提升内容曝光与互动率； 3.品牌推广：围绕园区项目目标，制定并执行线上推广计划；配合线下项目活动开展线上预热、直播带看园区、项目推介、企业访谈等内容，提升品牌影响力与项目曝光度； 4.素材库与协同支持：搭建园区宣传素材库（图片、视频、案例等），配合其他部门完成临时性宣传任务； 5.舆情与咨询管理：及时回复平台私信、评论及咨询，妥善处理舆情；定期监测运营数据（播放量、互动率、转化线索等），优化内容与运营策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销、影视编导等相关专业优先； 2.具备1年以上新媒体运营经验（实习亦可），有产业园区、制造业或B端推广经验者优先； 3.能独立完成短视频拍摄剪辑、图文排版，熟悉主流平台算法与推广工具； 4.具备良好的内容敏感度与数据分析能力，能根据数据调整运营方向。

根据本店实际情况安排，工作需求是 1 直营店曝光 2 加盟获客

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【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

招聘短期工6名。工作时间为6月9日至7月20日左右。要求应聘者踏实上进、有责任心。工期较短，任务简单。联系电话为0759。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

大量招聘员工，旅游行业，工资：2500元起年龄16-40岁，工资月发，招主管20名.员工50名管吃管住，待遇没得说，人不怕多，有多少人要多少人，签正规协议。有意者联系：

计时的来一个25一个小时

招聘要求 18–40岁视频发布员，工作轻松自由。 兼职，短期，长干都可，适合年轻人，宝妈的本地工作 ，不耽误接送孩子，工作时间可根据自己时间调整 工作时间 9:00–12:00 13:00−17：30 薪资待遇 底薪1800 +提成 综合工资：1800～4000

新乡市区招聘15个外勤人员， 1-12月入6K-10K 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 需要上门与顾客沟通讲解 公司可提供意向客源 工作时间: 8.30点-7点

工作内容 1. 派发宣传单页，做好品牌推广 ​ 2. 引导意向顾客到店咨询 ​ 3. 简单接待到访客户，做好引导 ​ 4. 配合门店完成日常辅助工作 任职要求 有赚钱意愿，做事踏实认真 执行力强，积极主动有责任心 性格开朗，不抱怨、无消极情绪 有无经验均可，只要肯努力 薪资福利 5000-8000多劳多得 工作氛围轻松，无复杂考核 专人一对一带教，上手快易操作 团队年轻有活力，晋升空间大 正规平台客源稳定，收入有保障

小时工活儿。30 块钱一小时，招工。有人干吗现在？

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招经北二路地铁附近连干七天以上超市活动协助短期兼职10名【薪资待遇】90/天连干一个月以上的工资100/天【工作要求】，18-45岁，性格开朗不腼腆，不要组队的【工作内容】超市活动协助，工作简单，轻松不累【工作时间】10：00-21：00中间有吃饭休息时间【工作地点】经北二路地铁附近【报名方式】姓名+手机号+身份证号+干多久+。