互联网招新媒体运营

招图文发布员，前期你可以裂变一个抖音小号不需要实名，每天兼职组长分发作品给你们，你们只需要发布就行，一个作品是1.5R，一个号一天发3个作品，两个号一共6个作品，发送时间相隔四个小时就行，一天5分钟就能发完，一个号一个月135r，两个号一个月固定270r，稳定发送公司能提供账号，

工作内容:负责抖音、快手、公众号、小红书等，剪辑短视频、线索获客。 任职要求：应届生、实习生、男女不限（需要有经验）。 岗位福利： 可提供住宿 早九晚六，中午休息2个小时。上六休一，节假日正常带薪休假 月综合薪资8K+，上不封顶

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责抖音平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的抖音账号

招聘下午有空闲的师傅，有意者请联系。

明天需要一名小工。

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正在寻找替班师傅。

安装卫浴，灯具等，不限经验，能吃苦者优先

在家就能做的远程兼职｜时间自由，不用通勤！ 不用出门跑线下，有手机+稳定网络就可以做！ 可操作平台：小红书、抖音、闲鱼 工作内容 按要求发布图文笔记、短视频，发布时间自己安排 保持内容合规，有问题及时上报 简单核对发布后的基础数据 我们希望你 会基础的图文、短视频发布 做事靠谱，执行力在线，按时完成任务 家里网络稳定 待遇：日结结算，多劳多得，一天收入100-300 ️划重点：本岗位不收任何费用！凡是要求先的一律是骗局，千万别上当！

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，次日结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

岗位职责： 1.负责烧烤店抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，打造品牌人设与爆款短视频 2.独立完成脚本撰写、拍摄剪辑、发布互动及数据分析，持续优化内容表现与粉丝增长 3.策划并执行节日营销、新品推广、直播联动等线上活动，提升门店到店转化率 4. 监测行业热点与竞品动态，结合烧烤品类特性快速产出有传播力的原创内容 5.维护粉丝社群，及时回复评论私信，增强用户粘性与口碑传播 任职要求： 1.热爱餐饮行业，熟悉烧烤文化及年轻用户喜好，有餐饮类账号运营经验者优先 2.熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具，具备基础拍摄与画面审美能力 3. 具备网感与文案功底，能独立完成从创意到落地的全流程内容生产 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容更新与数据复盘 5.学历不限，有成功案例或作品集者可放宽经验要求

工作内容 1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与热点，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和网感，能驾驭多种风格文案 3. 熟练使用基础剪辑工具（如剪映）、数据分析工具（如抖查查、新榜） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先

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抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

河南，上架，来三个。有来的。

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招聘工人，要求年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作细心，服从安排。薪资待遇丰厚。工作地点位于留光镇北侯村。

现招聘爱玩游戏的人员 1.达标等级现米收入 2.工资是与搬砖打金挂钩的 3.有电脑/手机都可以，自己自由 4.可居家办公，爱玩游戏的欢迎了解

描述：招居家线上内容发布人员，抖音、快手、小红书、B 站都可以发。 找副业踩坑怕垫资？这个岗位入职不花钱，不用垫付任何资金。 拍摄、剪辑、文案全部不用自己搞定，现成素材我们提供。 手机操作，碎片时间完成任务，核验通过，无任何隐形费用。

杞县东关杞国新城金城府门口，千人公益相亲会现场招聘会，下午3:00~6:00进行中。

我们是洛阳规模最大的抖音直播基地，拥有300人成熟团队，配备200间高标准直播间、单反级拍摄设备，专属服化道支持及抖音官方资源对接，全方位体现行业领先水准。因业务快速发展，现急需招募直播运营人才，入职无门槛，享全城最高薪资待遇与清晰晋升路径，诚邀你携手开拓直播新赛道！ 岗位优势 【前三个月保底6000】直播运营岗位，提成全城顶尖，按能力最高可达5%，公司为新人提供带薪系统培训，配套完整运营体系，助力快速成长并实现理想收入，确保每位运营起点公平、成长同步。无需自行找主播，主播由公司统一分配。 【薪资结构】 -前三个月保底6000+提成，三个月后保底4000+团队流水提成 晋升机制明确：所有努力者皆可获得公正回报！ 【你的工作职责】 -按照公司培训内容，协助主播制定直播脚本与优化直播间视觉呈现 -依据团队标准化跟播流程，在直播过程中跟进并记录关键问题 -运用团队统一复盘方法，指导主播进行内容演练与能力提升 -分析直播各项数据，持续提升直播间流量与变现效率 -无需自主招募主播 定期组织团建聚餐 节日福利齐全 团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽 期待你的加入

招聘，新媒体运营，主要负责，餐饮拍摄剪辑小红书制作和推广

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！ 岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 • 不加班 不加班 不加班 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • 有机会参与真实海外项目，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻

岗位职责: 1. 负责直播现场的统筹管理，保障直播流程顺畅高效推进 2. 实时跟踪直播数据表现，灵活优化策略以增强直播成效 3. 积极与观众交流互动，营造积极活跃的直播环境 任职要求: 1. 熟悉直播运营各环节，拥有实际场控操作经验 2. 具备优秀的临场应对能力及沟通协调技巧 3. 能精准掌控直播节奏，确保播出内容高质量呈现

就是通过小红书、抖音等平台评论回复客户信息 ·判断意向客户并进行推广 【职位要求】 ·有耐心，愿意学习 【工作时间】 ·早9:00-12:00，下午14:00-19:00 【薪资福利】 ·薪资3500-7000元 ·工作轻松|奶茶福利|团建旅游|节假日休息。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

媒体运营核心岗位职责 1. 内容策划与创作：依据品牌定位及目标人群特征，制定内容选题方向（涵盖短视频、图文、直播脚本等），主导内容质量、风格把控及发布节奏管理。 2. 多平台运营管理：负责抖音、微信、小红书等主流社交平台的日常运营，优化内容呈现形式（包括标题撰写、标签设置、封面设计），提升内容曝光度与用户互动表现（如点赞、评论、转发）。 3. 用户关系维护与社群建设：及时处理用户留言与私信沟通，构建并运营粉丝社群，组织线上互动活动（如话题挑战、抽奖活动），提升用户参与感与忠诚度。 4. 数据追踪与策略迭代：监控播放量、转化率等关键指标，深入分析用户行为数据，持续优化内容策略与运营方案以实现效果增长。 5. 品牌形象一致性管理：确保所有对外传播内容契合品牌调性，统一视觉呈现与语言表达风格，有效传递品牌核心理念。