岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据，定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

专注自建房行业，乡墅设计施工一站式服务，现因业务发展需要，诚聘短视频拍摄剪辑运营人才，共同打造自建房领域优质内容账号。 岗位职责: 负责公司自媒体平台（抖音、视频号、小红书等）短视频拍摄及剪辑制作； 制作公司项目案例、施工现场、设计方案等文案内容，进行创意包装与发布； 策划和执行自媒体选题，结合行业热点打造爆款内容； 负责账号日常运营和数据分析，提升播放量、粉丝量及客户咨询量； 协助销售与品牌团队进行宣传和推广； 根据项目需求，拍摄和剪辑宣传片、短片和营销视频。 研究平台热点及同行账号，提升视频播放量和获客效果； 协助搭建和运营公司品牌IP账号。 任职要求： 熟练使用视频拍摄及剪辑软件，如PR、AE、剪映、Final Cut等； 熟悉短视频平台运营逻辑和内容推荐机制； 拥有镜头感、内容创意能力和一定文案功底； 对乡村别墅、自建房、建筑施工等行业感兴趣； 有短视频爆款案例或自媒体账号运营经验优先； 具备良好的团队合作能力和执行力。 薪资待遇： 薪资: 4000-8000 元/月 能力突出者薪资可面议 完善晋升机制 我们希望你 懂短视频，会剪辑，能拍摄； 懂运营，敢创新； 能把施工现场拍出故事感； 能把设计方案做成爆款内容。 加入喜墅，用镜头记录乡村美宅，用内容创造品牌价值！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

京家智能整装装饰公司扩大经营规模火热招聘中… （前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营等岗位） 公司提供统一岗前培训，底薪4000元起 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00 年龄要求：25—60岁，可全职可兼职 任职要求：性格积极外向，具备强烈进取心和创收意愿

可居家办公，负责微信服务号的编辑运营工作

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、完播率、涨粉率等），持续优化内容策略与发布节奏 5.协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

工作内容： 1、熟悉抖音平台，且按需负责平台号账号，垂直内容的图文、视频等上线； 2，喜欢互联网，并能及时抓取关于其内容的热门词； 3，关注平台运营数据，保证内容的准确性； 任职要求： 1、热爱互联网工作，具有敏锐的洞察力和执行力； 2、善于发现问题，有主观能动性 3、年龄18~28，接受应届及在.校 4、接受零基础无经验 5、不限.地.点.接受.远.程.办公

每天，拍摄，剪辑，运营，开直播，不累

【工作内容】 1.主要负责公司小红书相关账号的日常运营，包含日常内容发布，评论区互动维护，后台数据监测。 2.跟踪平台热门话题，流量趋势，爆款笔记趋势，优化内容选题与发布策略，提升笔记曝光量。 【任职要求】 1.做事认真，执行力强，有网感。 2.会使用简单的剪辑软件，熟悉平台规则，爆款逻辑。 3.有小红书/抖音账号运营或推广相关经验，或有自己成功的个人账号者优先。 4.思维活跃，小红书重度爱好者也可培养。对新媒体有浓厚兴趣，有强烈学习欲望和赚钱欲望 5.能长期稳定工作，不频繁跳槽。 【福利待遇】 1.薪资构成：无责薪资+高提成+爆文奖金 2.公司提供一对一培训，工作简单轻松易上手。 3.上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 4.不定期组织团建活动，下午茶，红包等，倡导劳逸結合的工作模式，让大家在轻松的氛围中努力工作开心赚钱 5.公司环境舒适，交通便利 【工作职责】 1.负责在小红书平台进行文章，视频，图集等作品的编辑以及发布； 2.负责小红书的日常运营和推广，维护好平台的良好数据； 3.保质保量完成每天的视频发布任务即可。 【关于我们】 • 多年国内线下供应，自有供应链5000平仓库，独立出来的小红书、抖音电商板块业务 • 不画饼，聊的都是能落地的目标和实实在在的成长； • 开放的工作氛围，你的创意和想法都会被认真对待； • 薪资可谈，能力强的小伙伴我们绝不亏待。

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郑州车库要木工师傅七八个人做包工，包装包拆包清理材料，带队的要能看图纸。负二层四米八，负一层四米八十五，有闲着的木工师傅联系：电话：张

招聘7.25周六会议协助人员工作要求:18-35男女不限工作时间:12.00-20.00工作内容:会场里面会电脑能操作有会议协助相关经验工作位置:郑州正方元国际酒店名字电话年龄工作经验个人照片20总价110。

赵一鸣零食店开业招新店长薪资：4000-5000元年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理·工作认真负责，有零售行业店长经验优先副店长薪资：3500-4500元年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先店员薪资：3200-3800元年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理贷工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先GO!GO!GO!应聘方式：欢迎进店咨询合作热线：400-070-2717求职热线：地址:丰客隆超市路东50米（麦兜潮童装旁边）

学校餐厅招聘一、厨师有经验25-55岁以下上班时段：5:00-7:00、8:00-12:00、15:00-18:00薪资范围：3000-8000元要求：踏实能干，有相关员工餐厅，学校餐厅经验二、切配年龄要求：55岁以下上班时段：5:30-12:00、15:30-19:00薪资范围：2500-5000元要求：干活麻利，配合厨师做好切配工作三、保洁年龄要求：55岁以下上班时段：7:00-10:00、11:30-13:00、17:30-20:30薪资范围：2500-3500元要求：负责区域卫生的干净整洁，服从领导安排工作地址：东郊646报名电话：张经理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、短视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备独立策划与多任务协同推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

工作职责 1.负责公司视频内容在抖音、快手、视频号等主流平台的日常分发与排期管理，确保内容发布的时效性与合规性。 2.实时监控各平台视频数据表现(播放量、完播率、互动率等)，定期输出数据简报并提出优化建议。 3.配合内容团队完成视频标题、封面、话题标签的优化，提升内容的平台推荐权重与用户点击意愿。 4.维护各平台账号的基础运营，包括粉丝互动回复、评论区管理及账号健康度监测。 无需经验，小白可做长期兼职

工作职责 1.负责公司视频内容在抖音、快手、视频号等主流平台的日常分发与排期管理，确保内容发布的时效性与合规性。 2.实时监控各平台视频数据表现(播放量、完播率、互动率等)，定期输出数据简报并提出优化建议。 3.配合内容团队完成视频标题、封面、话题标签的优化，提升内容的平台推荐权重与用户点击意愿。 4.维护各平台账号的基础运营，包括粉丝互动回复、评论区管理及账号健康度监测。 无需经验，小白可做长期兼职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成基础图文及短视频内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva、Excel等常用工具，具备数据分析意识 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

工作职责 1.负责公司视频内容在抖音、快手、视频号等主流平台的日常分发与排期管理，确保内容发布的时效性与合规性。 2.实时监控各平台视频数据表现(播放量、完播率、互动率等)，定期输出数据简报并提出优化建议。 3.配合内容团队完成视频标题、封面、话题标签的优化，提升内容的平台推荐权重与用户点击意愿。 4.维护各平台账号的基础运营，包括粉丝互动回复、评论区管理及账号健康度监测。 无需经验，小白可做长期兼职

日结，卞路口日结，明天白班男女不限，6点30之前到，能去的联系我

不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 纹身、烟疤提前发照片确认 经开区第八大街 年龄：18-50周岁，男女不限 同工同酬+分期稳岗奖金模式 员工工价： 7月:24元/H 8月:25元/H 9月:24元/H 政策周期：截止2026/9/15，2026/9/16起同工同酬 ️发放条件： A. 每月7日发同工同酬； B. 7月分期稳岗奖金：8/31在职享有，9/3日发放（发放时无需在职）； C. 8月分期稳岗奖金：9/25在职享有，9/28发放（发放时无需在职）； D. 9月分期稳岗奖金：10/10在职享有，10/13发放（发放时无需在职） 一、18～20 周岁需提供非短期工证明（任一证明即可） 1、原件：退伍证/结婚证/大学毕业证/子女出生证 2、社保缴费证明、银行发放工资流水（需含个人信息、连续三个月以上 、6～8月份除外） 二、21～23周岁入职均需登录学信网查询学籍 1、查验正常：i聘系统上传学籍在线验证报告 2、查验异常：学信网显示未完结学籍、无法登录学信网、不配合查询学籍等需提供非短期工证明。 报名私信我

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

工作内容每天负责抖音账号作品发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发作品就可以，一个账号三个作品，一个作品1.5￥，两个账号每天最低收入9￥，每天5到10分钟即可完成，两个号月固定270￥,号越多挣得越多，做的好的公司可免费提供账号，不收任何押金保证金

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