我们正在寻找对新媒体、直播行业有热情的小伙伴，一起成长共同发展，应届生、转行人士、自由职业者均可。 工作内容 1. 协助直播运营、场控、数据记录等基础工作 2. 参与短视频内容整理、发布与简单运营 3. 配合团队做好主播管理与粉丝互动 4. 边学边做，快速掌握直播运营全流程 任职要求 - 年龄、学历不限，会使用手机，电脑操作即可 - 沟通良好，普通话流利，踏实肯干、执行力强 - 对直播行业有兴趣，愿意长期稳定发展 - 无经验、小白均可，接受前期以学习实践为主 我们提供 - 每天6小时工作制，时段自由选择，兼顾家庭与工作 - 竞争力薪资+绩效奖金，定期福利发放 - 舒适办公环境，单人单间豪华办公室，配备专业声卡，免费入住 - 资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好 - 多方向发展：内容运营/直播运营/主播管理，成长空间大 员工福利 生日福利 | 节日福利 | 有无线网 | 团建聚餐 立即沟通

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版及基础剪辑 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等）进行效果追踪 4.思维活跃，具备较强的学习能力、执行力与跨部门协作意识 5.有成功操盘0-1账号经验或垂直领域运营案例者优先

1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、抖音创作者中心、微信后台等） 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

1.运营手中账号，及时关注账号状态和流量 2.账号中的消息及时回复

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合军创品牌特色与电商属性，打造有温度、有辨识度的新媒体内容矩阵 3.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及电商导流转化效果 4.监测分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化策略 5.协同设计、客服、供应链团队，保障内容与产品、服务的高效联动 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字表达力与网感，熟悉主流平台规则与流量逻辑 2.有新媒体运营实操经验，能独立完成选题、脚本、排版、数据分析全流程 3.认同军人军创文化，具备责任心、执行力与团队协作精神 4.学历不限，有电商类新媒体运营经验者优先 5. 具备基础图片处理或短视频剪辑能力者更佳

用新账号，每天发三个作品，一天4.5，一天差不多需要三分钟左右。 一定要新号，可以用老号裂变（会发视频教），不需要实名，不需要押金，前几天日结，后面一直周结。 有什么顾虑可以自己说，完全正规不怕查

一、短视频/直播策划与定位： 1.负责公司短视频（如抖音、快手、视频号等）及直播业务的全盘战略制定、规划与执行，对用户增长、粉丝活跃度及商业转化目标负责。 2.深入研究目标用户画像、行业趋势和竞品动态，定期输出分析报告，并据此调整和优化运营策略。 二、短视频内容运营： 1.主导短视频账号的内容定位、人格化IP构建及内容体系建设，确保内容高质量、高频率、持续性地输出。 2.负责短视频从选题策划、脚本撰写、拍摄协调、后期制作到发布推广的全流程管理和质量把控。 3.精通平台算法和流量规则，通过精细化运营（如热点跟进、话题营销、付费推广等）提升视频曝光量和互动率。 三、直播运营管理： 1.搭建并完善直播运营体系，包括直播策划、主播管理、场景搭建、货盘规划、脚本设计、场控执行及数据复盘。 2.负责直播活动的全程管理与优化，提升直播间人气、互动、停留时长及销售额等核心指标。 3.探索和创新直播玩法（如品牌专场、达人连麦、福利活动等），提升直播间的吸引力和竞争力。 四、团队建设与管理： 1.负责新媒体运营团队的搭建、日常管理、技能培训与人才培养，激发团队成员潜能，提升团队整体战斗力。 2.合理分配工作任务，设定清晰的KPI指标，并定期进行绩效评估和业务复盘。 五、数据分析与优化： 每日监控并分析运营数据（播放量、涨粉数、互动率、GMV、ROI等），形成数据报告，洞察业务问题与增长机会，驱动运营策略持续迭代优化。 六、私域运营： 懂私域运营，流量转化等玩法，了解私域运营的底层逻辑，能够精细化标签，转化成交过程。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责本地实体店铺微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

有个急活吊顶，有空的可联系我，还有一千多平方工装。

【华龙电器霸州店急聘】：临时促销兼职数名，100元/天+奖金，7月24-期间，工作时间计划上午8:20-11:20，下午15:00-18:00，负责活动宣传地推及礼品派发等，要求26-50岁以内的，能灵活使用。电话/：

有在家的焊工没有，二华电话联系

。明天要一个做保洁的。和我一起去。现金220，有空调去的联系

郑州车库要木工师傅七八个人做包工，包装包拆包清理材料，带队的要能看图纸。负二层四米八，负一层四米八十五，有闲着的木工师傅联系：电话：张

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、短视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备独立策划与多任务协同推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

工作职责 1.负责公司视频内容在抖音、快手、视频号等主流平台的日常分发与排期管理，确保内容发布的时效性与合规性。 2.实时监控各平台视频数据表现(播放量、完播率、互动率等)，定期输出数据简报并提出优化建议。 3.配合内容团队完成视频标题、封面、话题标签的优化，提升内容的平台推荐权重与用户点击意愿。 4.维护各平台账号的基础运营，包括粉丝互动回复、评论区管理及账号健康度监测。 无需经验，小白可做长期兼职

工作职责 1.负责公司视频内容在抖音、快手、视频号等主流平台的日常分发与排期管理，确保内容发布的时效性与合规性。 2.实时监控各平台视频数据表现(播放量、完播率、互动率等)，定期输出数据简报并提出优化建议。 3.配合内容团队完成视频标题、封面、话题标签的优化，提升内容的平台推荐权重与用户点击意愿。 4.维护各平台账号的基础运营，包括粉丝互动回复、评论区管理及账号健康度监测。 无需经验，小白可做长期兼职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成基础图文及短视频内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva、Excel等常用工具，具备数据分析意识 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

工作职责 1.负责公司视频内容在抖音、快手、视频号等主流平台的日常分发与排期管理，确保内容发布的时效性与合规性。 2.实时监控各平台视频数据表现(播放量、完播率、互动率等)，定期输出数据简报并提出优化建议。 3.配合内容团队完成视频标题、封面、话题标签的优化，提升内容的平台推荐权重与用户点击意愿。 4.维护各平台账号的基础运营，包括粉丝互动回复、评论区管理及账号健康度监测。 无需经验，小白可做长期兼职

岗位职责： 1.按照生产计划和标准作业流程，完成流水线组装、包装、产品检测等基础操作任务 2.正确使用工装夹具及常规设备，执行日常点检与简易维护工作 3.服从班组长调度安排，主动配合工序衔接，落实质量自检与问题反馈 4. 严格执行5S现场管理要求，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5. 遵守安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，及时上报异常与隐患 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业标识 3.责任心强，服从管理，适应站立作业、倒班或计件工作制 4.无违法犯罪记录，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.有制造业普工经验者优先，欢迎应届生及零基础人员应聘

招聘夫妻工，工作地点在河南驻马店，为短期工作。薪资按日结算，日薪150元，日薪80元，工人不包餐费。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住 ） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击下方按钮咨询详情 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 有意向者请点击下方按钮在线咨询！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

民权亿鸿来个面交，今晚通宵六点到六点。管理电话价格自己谈

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

急招液化气巡检员！有责底薪每月5000 （要求每月完成600户的巡检）完成任务后每户提10块，从上岗的那天开始一个自然月计算工作内容去指定液化气用户家里巡检。会根据住所就近安排镇。液化气使用情况和配件是否合格并为用户免费更换胶圈无固定休息日有事可以提前请假 要求必须会开车自己有车每月补600元，要求手脚麻利有责任心吃苦耐劳，电话

郑州百草味坚果零食厂招聘信息 注意：不要学生工，学生工请勿投递！！！ 优势1、经开区、新郑港区、惠济区三家工作地点可自己挑选分配 优势2、工作轻松、自由、不挨吵、可安排长白班、坐岗、经验不限 优势3、长期工、短期工、实习生均可应聘、可预支工资 一、工作内容：主要从事糖果、坚果、小零食、巧克力、膨化饼干、方便速食等全品类零食分拣、扫码、预包装、封口、贴标签、质检等简单手工工作，可以申请长白班。 二、招聘岗位： 包装员、扫码员、贴标签、打日期码、装箱、封口、质检、储备干部（储备干部要求大专及以上学历）。工作简单易学，恒温车间，经验不限。 三、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185到230元一天（要求能干满一个月，工资走时可结清）； 2、长期工：试用期月综合工资4800-5500，第二个月转正月综合工资5500-8000元（另有工龄奖+绩效+满勤+社保）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供两顿工作餐（含餐补形式），三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金）； 四、应聘要求： 1、年龄18到48，男女不限， 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境