岗位职责： 在小红书/抖音上发布首饰种草内容，公司提供素材时间自由，线上操作，无需任何费用 每个月还有分红 可长期合作，接受无经验小白

你是否热爱短视频与直播？是否看好海外抖音TikTok的发展潜力，渴望与年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，参与TikTok直播艺人的招募、孵化、IP塑造及账号运营。无论你是新手小白还是已有经验，只要敢拼敢闯，这里都能让你发光发热！ 你将负责： · 管理并运营TikTok账号，制定推广策略，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，协助打造个人品牌，策划优质直播内容 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代，合理运用平台机制提升曝光 · 与团队紧密配合，从零启动账号，实现内容冷启动与流量变现 我们提供： · 快速上手：工作稳定、入门简单、发展空间广阔！公司配备账号、手机、翻译工具，并安排专人指导，零基础也能迅速适应 · 年轻团队：全员90后、00后，沟通轻松无代沟，团建丰富，边玩边学边进步 · 薪资福利：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定收益 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 我们希望你： · 执行力强，思维敏捷，能承受压力，踏实肯干 · 擅于表达，具备协作精神，以结果为导向 · 对短视频领域充满兴趣，愿意深入学习TikTok运营方法 · 无需经验，公司提供一对一带教，助你快速成长 如果你期待在短视频赛道中实现自我突破，这里就是你的理想起点！立即加入我们，携手玩转TikTok，开启精彩职业旅程！

会招自媒体人员，会剪辑会拍摄写文案

互联网招新媒体运营

1.实时跟进直播间全程直播，在线监控公屏观众弹幕、留言互动内容; 2.及时筛选、整理观众提问、评论及互动话术，实时给到主播标准回复思路、应答话术，引导主播正确回应粉丝问题、接住直播间节奏; 3.把控直播间互动氛围，提醒主播回应高频问题、敏感话题、粉丝互动点，避免冷场、话术失误; 4.同步记录直播间观众热点问题、互动数据、直播问题，复盘优化主播应答方式; 5.配合直播流程，辅助主播承接弹幕互动、带动直播间活跃度，保障直播顺畅进行。 6.高端单人公寓，配备齐全，拎包可入住，舒适办公环境，资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与热点，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和视觉审美，能独立完成文案撰写与基础图文/短视频策划 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4. 思维活跃、网感强，有责任心与团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

不销售!不销售!不销售! 工作内容: 1.负责抖音、快手、小红书，视频号等平台的精准引流 2.通过留评论，私信，发图文视频等方式进行引流截流 3.无销售性质，公司提供设备和账号。 4.了解各大公众平台的特点，会养号，了解平台规则 任职要求: (1)具备多设备，多账号管理的能力;， (2)对互联网感兴趣 (3)具有良好的团队沟通与协作能力 上班时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 薪资:无责3800+成单提成（50-100元/单）+有效客资提成5元/人。综合到手6000+ 听着音乐刷着视频上班!欢迎想挣钱有野心的你加入!

岗位职责： 1、负责公司展会项目在抖音、微信视频号、微信公众号三大平台的全流程运营，包括账号定位、内容策划、日常维护与粉丝互动，构建聚焦展会领域的自媒体矩阵。 2、独立承担全渠道内容生产：主导公众号图文撰写、版面设计及原创内容输出； 3、统筹短视频内容制作：完成脚本构思、拍摄协调、剪辑处理、封面创作、文案配音匹配，产出契合展会风格且具备引流转化效果的高质量短视频。 4、执行平台日常运营管理：按时发布图文与视频内容，开展评论回复、私信沟通、舆情应对及社群维护，提升用户活跃度、增强粉丝粘性与品牌认同感。 5、围绕展会招商、观众邀请、品牌推广及现场活动等核心目标，策划适配各平台的营销内容、话题热点与互动玩法，推动展会曝光增长、精准触达客户并提高参展观展转化。 6、定期分析各平台运营数据（播放量、阅读量、互动量、增粉情况、转化表现），形成复盘报告，持续优化内容策略与运营路径，提升整体运营成效。 7、协同展会执行团队完成线下活动现场素材采集、即时内容更新与宣传投放，实现线上账号与展会进程的同步联动传播。 8、完成上级交办的新媒体相关任务及品牌传播支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营工作经验，有会展、展会或线下活动类项目运营背景者优先考虑。 2、精通多平台运营规则：了解抖音、视频号推荐机制与流量逻辑，熟练使用公众号编辑工具及短视频剪辑软件（剪映为佳），可独立完成从内容创作到发布上线的完整流程。 3、具备扎实的文字表达与内容创作能力，能驾驭品牌稿、活动通知、热点文案、短视频口播等多种文体，熟悉会展行业术语，有招商或邀约类文案经验者优先。 4、网络敏感度高，思维敏捷，善于捕捉热点并结合展会特性打造爆款内容，具备账号冷启动或从零搭建经验者优先。 5、工作认真细致，执行力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能配合展会周期完成阶段性高强度宣传任务，具有主动总结优化的工作习惯。 6、了解基础的新媒体投放逻辑，掌握简单私域引流与转化方法，具备一定审美能力，可完成常规图文与视频内容的视觉优化。 薪资福利：五险一金 员工关爱：节假日礼品 团建活动 目标：打造国际一流会展集团 愿景：成为全球最具价值的会展服务机构 公司网址：www.shixin-expo.com 公司地址：郑州市金水区郑东新区商务内环路绿地中心千玺广场1212室 集团总部（北京）联系方式：************ ***********（集团总部HR王女士，同微信） 郑州分公司联系方式：黄总 *********** 简历投递邮箱：HR@shixin-expo.com 我们将在收到您的申请后尽快进行评估，并安排面试。

1.面向本科毕业三年内的优秀人才； 2.具备出色的学习能力，对自我有高标准、严要求。 3.拥有Vlog创作、文案撰写、编导策划、摄影摄像、视频剪辑、后期处理或表演等相关基础或专业背景者优先考虑。 4.热爱电商行业，熟悉小红书、抖音、快手、B站等内容平台，能适应电商领域的高强度工作节奏。 以上为管培生岗位的基本条件，我们欣赏95后、00后的创新思维与行动力，青睐敢想敢为的青年力量，当前处于人才选拔初期，诚邀您共启未来。 一、新启点项目说明（核心人才孵化计划） 新启点管培生计划是润氏集团重点打造的核心人才储备项目，旨在为公司上市战略储备关键岗位骨干。 要求：选拔具备潜力、学习意愿强烈、综合素质突出的优质候选人进行系统培养。 培养路径：3-6个月试岗期，9-12个月成长为第一阶段核心成员，12-24个月进入中基层管理岗位，24-36个月迈向中高层核心管理层。 项目成果：已持续运营8年，人才合格输出率超70%，首批成员现年薪约50万，担任项目总监职位，实现购车购房。 1）学历门槛：一本及以上院校，含211、985高校，24-25届毕业生皆可报名。 2）能力特质：目标明确、积极自律、思维敏捷、学习能力强。 3）兴趣方向：热衷新媒体领域，具备网络敏感度，愿投身新媒体电商全链路发展。 二、润氏企业理念： 1）团队氛围年轻活力，管理团队以90后为主，员工主体为95后至00后，倡导坦率交流，你将结识一群并肩成长的同行者。 2）晋升机制：人人皆有机会，重能力不看资历，强调奋斗精神，沟通高效直接，构建学习型组织。内部晋升优先，评判标准唯实力与贡献，达标即升，调薪不限次数； 3）薪酬原则：认可过程努力，更奖励结果产出。 4）成长支持：成熟的人才培养体系，团队整体积极健康，配备电商领域月销千万级头部导师全程带教，助你实现一年抵三年的成长速度； 5）若愿意长期深耕此行业三年以上，预期年薪可达20万以上。 6）福利包含免费工作餐（四菜一汤）、定期团建活动、节日礼品、下午茶等，福利齐全。 7）办公空间位于上下两层写字楼，总面积超3000平米，环境优越，助你快速融入，给予温暖支持，传授实战技能，陪伴持续成长！ 8）晋升路线：管培生—运营助理—运营—资深运营—项目经理—合伙人 只要你有能力、有才华，我们就愿意赋予机会！ 9）我们始终秉持物质与精神双成长的长期发展理念，期待吸引志趣相投、价值观契合的伙伴加入，共同前行。

任职要求： 1.对小红书等主流短视频平台熟悉，具备基础网感和文字表达能力 2.责任心强，耐心细致，时间自由 3.具备良好的沟通意识和服务意识

招聘专业瓷砖注胶打眼师傅一名，工资需与老板面谈。明天用人，有意者可联系。

淇县招聘两名大工，要求现在就能到岗。薪资220元，不提供食宿。

招聘会垒24空心砖的人员，有意者可联系。

塔中地区需要招聘一名平地机驾驶员和一名压路机驾驶员。

南阳市邓州市招贴砖外墙贴瓷砖包柱子，有两家柱子需要包瓷砖，两家挨着有会贴的师傅联系

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场等部门完成视觉素材、推广文案及跨渠道传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和网感，能快速产出优质原创内容 3. 具备基础图片处理、短视频剪辑能力，会使用PS、剪映等工具者优先 4. 逻辑清晰，有数据分析意识，能基于结果迭代优化运营动作 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

新媒体运营 岗位职责 1.负责线上平台日常运营、内容发布及用户互动维护。 2.协助完成基础推广、数据整理及简单运营执行工作。 3.配合团队完成日常运营任务，按时提交工作成果。 任职要求 1.经验不限、学历不限，有无经验均可。 2.会使用基础手机/电脑办公软件，有互联网意识。 3.工作时间自由，居家即可操作，做事认真负责、有执 行力。

岗位职责： 1.负责抖音为主（后期会有小红书）账号日常线上运营，包含账号维护、评论私信互动、粉丝增长。 2.独立完成短视频全流程工作:脚本策划、画面收音、后期剪辑、字幕调色、封面制作; 3.根据公司需求策划短视频内容，结合平台流量规则优化内容，提升播放量、引流咨询及转化; 4.定期整理视频素材，配合公司线上活动、推广活动产出宣传短片; 5.统计视频流量数据，总结爆款逻辑，持续优化拍摄手法与运营思路。 6.有从0-1账号搭建、起号、运营的实操能力以及矩阵引流经验 要求： 1、有1-3年经验，有抖音平台真实引流、获客、转化运营经验，可提供过往作品、账号案例及数据成果。 2、熟练使用手机、相机拍摄设备，精通剪映，熟练PR等剪辑工具，审美在线，能独立完成高质量成片输出。 3、熟悉各大短视频平台流量机制、推荐规则，熟练看懂后台数据，具备数据复盘和内容优化能力。 4、具备良好文案功底，可独立撰写短视频脚本、口播文案，有画面构思能力，镜头感强。 5、工作自主能力强、执行力高，可独立规划拍摄、剪辑、发布全流程工作，沟通顺畅、配合度高，能适应高频内容产出节奏。 6、有同行业赛道运营、账号0-1起号、短视频获客转化经验者优先录用。 岗位福利： 1.底薪5000(包含全勤200）+运营提成，综合薪资5000-6000/月。 2.月休4天，可灵活调休。 3.上班时间：13：00-22：00，下午5：30-6：30休息，无强制加班，准时下班。

抖音发布素材（我们提供素材用你自己的抖音号发）无要求，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，日结，零门槛，不收费，一直不断，宝妈，学生都可以做

短期工薪资福利:薪资200元/天，免费管工作餐30-40天，

招临时工薪资:18元/时现结上班时间:00:00-8:00工作地点：河南工业园区二期西一门A1-7栋厂房，联系电话：

找牛头一名，现在上班

西郊八大街陇海二路白夜班可选日结周结白班一天160左右年龄18-55

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动产品、销售等部门推进转化目标达成 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

没要求有能力就来

招聘信息：年龄23到50岁，优秀者可以年龄放宽，每天工作两个小时。有无经验均可，公司免费培训上班时间灵活，可兼顾家庭底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶简单好做，有人带，团队帮扶有意联系：

研学教官｜助教招聘组建充满活力的研学团队热爱户外、喜欢孩子、热爱教育的朋友看过来，欢迎加入！岗位职责1.带队执行研学课程，组织特色户外活动2.做好学员安全管理、生活照料、现场秩序维护3.协助活动记录，拍摄素材，收集学员活动反馈任职要求热爱教育，责任心强，有耐心能够适应基地食宿安排有军训、体育、夏令营、研学带队经验优先会简单拍照、视频剪辑优先工作：本地研学基地及外出活动有意向直接私信欢迎朋推荐

虞城招聘，滨海上院需要一名拾板子人员，工作轻松好干，每小时有休息时间，不管饭，能干一个月左右，工作时间8:00-6:30，一天115元。

考研新媒体（储备）主管岗位在招： 【岗位职责】 1. 官方账号策略规划：统筹考研方向小红书官方账号的运营战略，结合教育领域背景，制定并落地符合品牌定位的内容发展路径，打造具辨识度的内容生态。 2. 内容创作与创新：依托自身考研经验及行业观察，持续产出高价值原创内容，涵盖备考技巧、复习规划、心理疏导、政策解析等方面，确保内容兼具实用性与传播力。 3. 视觉设计与编辑：熟练使用图像处理工具（如Photoshop、Illustrator等）及视频剪辑软件（如Premiere Pro、Final Cut Pro等），独立完成适配小红书调性的视觉素材制作，优化内容呈现效果。 4. 流量增长与互动：掌握小红书平台推荐机制与运营逻辑，通过关键词优化、热点话题参与、评论互动等方式，提升内容曝光、粉丝增长与用户活跃度。 5. 数据分析与优化：定期复盘账号运营数据，监测内容表现与用户反馈，动态调整内容方向、发布节奏及互动策略，增强用户留存与转化效果。 6. 合作与资源整合：拓展外部合作渠道，联动KOL及教育类机构，策划协同推广活动，整合资源提升品牌声量与影响力。 7. 团队协作与培训：与市场、产品等内部团队高效协同，同时承担团队成员在新媒体运营方面的带教与能力提升工作。 【任职要求】 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，教育学、传媒、市场营销等相关专业优先；具备2年以上教育类小红书官方账号或大型垂直领域账号运营实操经验。 2. 平台知识：熟悉小红书平台规则、用户偏好及流量分发逻辑，具备快速响应平台变化的能力。 3. 创意与技术能力：拥有较强的创意构思能力，精通图文设计与视频剪辑，能独立完成从内容策划到视觉输出的全流程工作。 4. 沟通与协调：具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能高效推进多方协作项目落地。 5. 个人经历：有研究生背景或完整考研经历者优先，更能精准把握目标用户需求与情绪共鸣点。 6. 数据分析：掌握主流新媒体数据工具，能基于数据洞察优化内容策略，提升整体运营效能。 7. 学习与创新：关注新媒体发展趋势，乐于探索新形式、新玩法，持续推动内容形态与互动模式迭代。 【薪资】 无责底薪7-8k+季度绩效6k起（系数范围0.8-1.8），综合10-15k，表现优异者可突破15k 【工作时间】 早10晚19:30，周六日双休，国家法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强