【接受小白、零基础】 接受实习生，可对接实习平台 不支持居家办公！！！不接受日结工作形式！！！ 【岗位职责】 主要运营抖音与微信两个平台进行用户拓展 抖音端：进入抖音直播间关注目标客户，待客户回关后，引导其添加指定老师微信 无需参与直播，无销售任务，专注前端用户引流工作 【薪资待遇】 实习期：无责任底薪3000＋全勤奖200＋提成 转正后：无责任底薪3500＋全勤奖200＋提成＋⑤险 【公司福利】 √办公环境舒适，全天候冷暖空调覆盖，团队年轻化，工作氛围融洽 √提供多元化晋升路径，管理层培养机制公开透明 √入职带薪培训，日常下午茶，生日礼金，定期组织团建活动 【工作时间】 冬季作息：9:00-18:00（含1小时午休） 夏季作息：9:00-18:30（含1.5小时午休） 【工作地点】 建业凯旋广场20号楼7楼707

岗位职责： 1.负责医院自媒体平台（微信号、微博、头条系等）搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并进行内容的撰写和发布，把控内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案，在给用户传播的同时带来购买转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.本科以上学历，有线上新媒体运营整体规划和运作思路（如矩阵式账号运营），而非只会执行。3年以上新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验； 2.有医院新媒体线上运营管理背景者优先。 3.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用； 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强；

【公司成立于2012年，提供系统的带薪培训】 【互联网公司主营：抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训】 工作职责: 1、与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 2、持续跟进现有客户，深化合作内容，提升客户价值贡献； 3、定期回访合作客户，增强互动信任，促进稳定长期合作关系的建立。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备积极投入工作的态度； 2、拥有良好的表达与倾听能力，能灵活应对各类沟通场景； 3、行动力强，条理清晰，思维活跃，善于分析问题； 4、具备销售从业背景者优先考虑。 工作环境： 交通便利，地处商圈，办公环境优越；

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2. 跟踪新媒体运营表现，收集并分析数据，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3. 协同团队推进短视频、直播活动、社交平台内容等新媒体项目的整体规划与实施。 4. 对接品牌需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户互动体验。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力，能独立输出高质量内容方案。 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，可根据数据表现调整内容布局。 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4. 对新媒体领域有高度热情，关注行业变化并能及时把握发展趋势。

一、岗位职责: 1、主要负责抖音、小红书、公众号等短视频及内容平台的运营工作。 2、独立负责新媒体账号的整体运营与方向规划，具备敏锐的营销意识、良好的网感、学习能力以及成熟的账号操盘经验。 3、开展新媒体平台的内容运营与推广（如抖音、快手、头条、百家号、小红书等），聚焦垂直领域内容建设。 4、主导粉丝增长与用户运营，具备变现思维，有成功的产品引流及转化实践经验。 二、任职要求: 1、具备新媒体运营相关的知识储备与实操技能 2、可独立完成内容的策划、创作与编辑工作 3、热爱新媒体行业，对新兴内容形式有深刻认知和独到见解；在新媒体引流方面经验丰富，能有效应对各类引流挑战 4、责任心强，工作态度踏实认真 三、工作时间: 8:30--17:30 节假日正常休息，享有超长带薪年假 四、福利待遇: 享受法定节假日、节日福利、年终奖金 综合薪资 6000-10000+不等，能力突出者薪资可面议

【岗位职责】：​ 一、短视频运营统筹： 1、统筹个人IP账号与品牌号的短视频运营工作，涵盖内容创意策划、拍摄执行、剪辑输出及日常账号维护； 2、策划契合品牌风格的优质视频内容，实现曝光提升，并对粉丝增长与用户活跃度负责； 3、管理多账号内容发布节奏，完成数据追踪与分析，持续优化内容策略； 二、直播业务全流程管理： 1、构建直播内容体系（含产品介绍、互动机制、场景设计等），联动主播与运营团队高效协作； 2、打磨直播转化路径，通过福利机制设置、话术迭代、粉丝维系等手段，提升直播间点击率、成交转化与复购水平； 【任职要求】：​ 1、具备3年以上新媒体运营经验，其中至少2年专注短视频与直播整体运营，有成功从0到1搭建账号或打造爆款内容案例者优先； 2、互联网敏感度高，善于捕捉并融合热点内容； 3、拥有教育行业从业背景者优先考虑； 4、可熟练操作相机及剪映工具，具备拍摄与剪辑指导能力； 5、统招全日制公办本科及以上学历（学历为加分项）

找工作啦，伙伴们！郑州的天气总是冷飕飕的～～不如来我们公司，坐在办公室里，吹着空调，动动鼠标、动动嘴，轻松把钱赚了～ 薪资待遇： 基础薪资4K-8K＋远超市场且超出你预期的提成＋每日、每周、每月多重奖金激励 岗位要求： ① 年龄18-25周岁，性别不限 ② 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 ③ 学习能力突出，积极进取 法定节假日正常休息 福利待遇： ① 提供专业带薪培训，资深导师一对一指导 ② 国内外旅游机会，定期组织团队建设活动 ③ 节日礼品、下午茶点、各类娱乐福利一应俱全 有人说：人一上班，智商和情商都会提升 86.4%的迷茫会消散，95%的烦恼会消失 但问题来了——该去哪上班呢？ 答案就在这里，联系方式已备好 人生是旷野，不是轨道

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

明天黑龙镇要长期带班，正手，刷坡，二把刀勿扰电话<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 高压线、管线边上干活知道躲

亢村西现在用替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底

南阳市唐河县招建筑消防喷淋小包

招聘炒菜师傅一名，（主要是过油）十一点半到一点半，地址在嘉亿4号楼对面，，电话号码

工作时间：时间自由，随时随地都可以做 岗位要求：无需经验，小白也可以 岗位福利：每天结算，不拖不拉 年龄要求：18-40周岁，男女不限

一、校区现状 TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责 全面负责公司在新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、视频号等）的运营与内容建设。通过高质量、精准的内容创作与用户互动，实现品牌曝光、潜在学员线索获取、用户活跃度提升及口碑传播，直接支持公司的招生与品牌增长。 1. 内容策划与生产： ◦ 结合教育热点、STEM科学知识点、家庭教育痛点，策划并执行月度/周度新媒体内容日历。 ◦ 撰写具有吸引力和转化力的文案，包括公众号文章、短视频脚本、社交媒体短文、活动海报文案等。 ◦ 负责拍摄、剪辑制作或协调制作短视频、图文笔记、直播内容等，形式涵盖学员案例、课堂回顾、活动精彩剪影、活动预告等。 ◦ 确保所有内容符合品牌调性，并能有效传递课程价值与教学成果。 2. 平台运营与维护： ◦ 负责主流新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、发布、互动与数据监控。 ◦ 维护各平台社群，及时回复用户评论与私信，营造积极活跃的社区氛围，解答基础咨询，并将有效销售线索移交顾问。 3. 引流与增长支持： ◦ 协助参与线上招生活动（如公开课、体验营、讲座）的全程新媒体推广，配合完成引流目标。 ◦ 运用新媒体工具进行潜在用户挖掘与沉淀，引导用户添加企业微信、进入社群等。 ◦ 分析各渠道流量来源与转化效果，优化内容策略以实现低成本增长。 4. 数据分析与优化： ◦ 定期收集、分析各平台运营数据（阅读量、互动率、转发量、粉丝增长、线索数量等），形成运营报告。 ◦ 基于数据反馈，持续测试并优化内容形式、发布频率、互动策略，提升整体运营效率。 5. 合作与跨部门协同： ◦ 与教学部门紧密合作，将专业教学内容转化为通俗易懂的传播素材。 ◦ 与销售顾问团队协同，确保线索高效流转，并获取成功案例反馈用于宣传。 ◦ 协助市场活动（如线下讲座、大赛等）的线上宣传与推广。 三、 任职要求 • 学历与经验： ◦ 全日制统招大专及以上学历，市场营销、广告、教育学等相关专业优先。 ◦ 1-3年新媒体运营相关工作经验，有K12教育、素质教育等教培行业经验者优先考虑。 • 专业技能： ◦ 出色的文案功底： 能驾驭不同风格的文章，具备将复杂知识“翻译”成用户爱看内容的能力。 ◦ 具备较强的平面设计和拍摄能力。扎实的视觉表达能力： 熟练使用至少一种主流图片处理（如PS、Canva）及视频剪辑工具（如剪映、Premiere）。 ◦ 网感与热点捕捉能力： 熟悉社交媒体生态，能快速结合教育热点创作内容。 ◦ 基础的数据分析能力： 能看懂平台后台数据，并指导工作优化。 • 素质与能力： ◦ 对教育行业有热情，了解家长及学生群体的需求与心理。 ◦ 责任心强，有出色的执行力、多任务处理能力和时间管理能力。 ◦ 具备良好的沟通能力和团队协作精神，富有创意和学习精神。 四、 我们提供 • 具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效 + 奖金）； • 完善的培训体系与清晰的职业发展通道； • 轻松、年轻、充满活力的团队氛围； • 员工福利（五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等）； • 深入了解教育行业前沿动态的机会。 五、 作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息）

核心工作内容： 负责视频号橱窗商品的日常运营，包括短视频内容策划、剪辑与发布，通过微信渠道及短视频平台进行商品推广；跟踪销售数据并优化推广策略，处理订单及客户咨询，确保分佣目标达成；定期分析用户反馈，调整内容方向提升转化率。 岗位基本条件： 要求身体健康，，能适应线上工作节奏；文化水平不限，高中及以上学历者优先；需具备基础的智能手机操作能力，熟悉微信及短视频平台使用，具备良好的沟通表达能力，能独立完成视频推广任务。

核心工作内容： 负责视频号橱窗商品的日常运营，包括短视频内容策划、剪辑与发布，通过微信渠道及短视频平台进行商品推广；跟踪销售数据并优化推广策略，处理订单及客户咨询，确保分佣目标达成；定期分析用户反馈，调整内容方向提升转化率。 岗位基本条件： 要求身体健康，，能适应线上工作节奏；文化水平不限，高中及以上学历者优先；需具备基础的智能手机操作能力，熟悉微信及短视频平台使用，具备良好的沟通表达能力，能独立完成视频推广任务。

【岗位职责】 1.负责快手公会后台权限开通、授权、调整与信息修改，做好后台权限规范管控； 2.办理主播入会、资料绑定、对账、退会申请及流程跟进，处理主播各类入驻及解约事宜； 3.日常巡检直播间，监督不良及违规主播行为，整理违规材料、提交平台申诉并跟进结果； 4.统筹每日 / 每周 / 每月直播流水、主播收益、公会营收数据统计、核对、台账整理与复盘； 5.对接快手平台官方，同步规则政策，解答主播后台操作、规则咨询，维护主播关系。 【任职要求】 1.学历不限，有快手公会、MCN 直播行业后台运营经验优先； 2.对数据敏感，细心严谨，会做流水台账和数据整理； 3.沟通协调能力强，能处理主播纠纷、安抚对接情绪； 工作时间：13:00-23:00 不加班 单休（可灵活休），直播行业希望理解 老带新上手快，办公氛围轻松，行业成熟稳定。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

✨短期60天·稳拿15000✨ 日结月结随心选 18-38岁·学生可进 零成本入职·免路费出发 大德驻厂一对一服务 抢位热线：

招聘兼职推广销售人员若干，性别不限，年龄要求20周岁及以上，具备销售经验或电话销售经历者优先考虑，提成丰厚，综合月收入可达5000元以上

现在要一个半天工110元，附近的联系

管理岗 其他需符合科室岗位要求，具体要求详见招聘计划（附件）中岗位要求 招工人数:1 岗位编号 28，科室：病案室，专业：病案管理、病案信息、病案统计专业，报名截止时间：2026 年 5 月 15 日下午 17:00，技术支持电话

任职要求：年龄:18-25周岁会电脑的基本操作就行 工作时间:早上九点十二点下午两点七点 工作内容:我们只需坐办公室，用电脑跟客户联系这个是不用外出，也不用打电话，也不用面见客户的。 岗位福利： 1.薪资范围5k-10k（上不封顶） 2.奖金+提成 3.带薪休假+法定节假日带薪休息+不定期团建生日会 4.免费的培训学习+老员工一对一指导 5.公司提供免费外出学习交流机会 行业经验：不要求有经验的可接受小白无经验者 (1)准备跳槽的，请联系我; (2)上班心里不爽的，请联系我; (3)付出多回报少，心里憋屈的，请联系我; (4)求发展，需要更大平台的，请联系我; (5)想换新工作，增加些收入的，请联系我; (6)想主宰自己命运，自己做老板的，请联系我 (7)身边有这样的朋友也请你告诉他薪资待遇

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

招兼职宝妈都可以时间8:00-12:00联系电话

工作地址：驻马店市平舆县鑫玉食品有限公司 工作内容：屠宰市场推广/地推与销售 男女皆可 学历不限 年龄在25-40之间 实习底薪3k+提成面谈 有销售行业经验者优先 需2-3名市场推广销售

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、大专及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责： 1、负责新媒体平台日常选题规划、内容构思、编辑与制作； 2、追踪社交网络流行趋势，搜集整理热点资讯与高传播内容，落实内容分发策略； 3、执行新媒体内容发布与推送，开展粉丝互动，监控运营数据，及时响应社会及行业热点； 4、汇总并分析新媒体运营指标，研究目标用户与潜在用户特征，优化调整运营策略； 5、牵头推进新媒体平台用户增长，制定新增关注、活动转化、社交分享等环节的运营方案； 6、协助品牌推广活动的创意策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备较强镜头表现力，深度活跃于小红书平台； 3、具备良好的口播表达能力，审美能力强，熟练使用剪映进行视频剪辑； 4、对互联网、电商、新媒体领域有浓厚兴趣； 5、长期关注自媒体时尚类内容，具备一定审美素养与文案撰写能力； 你将获得： 1、由国内头部新媒体电商专家亲自带教，高管团队直接指导工作； 2、明确的职业成长路径与晋升通道； 3、完善的福利制度：五险一金、各类带薪休假、免费零食茶饮、多样化团建、聚餐娱乐活动； 4、薪酬结构：无责任底薪+绩效+奖金，综合月收入7k-12k； 5、广阔的发展平台，能力提升无上限，充分实现个人价值； 6、高于行业平均水平的薪资待遇，丰富的内部资源与优质的办公条件； 7、休假政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期； 8、拓展优质人脉：接触公司高层、技术骨干、明星网红等核心资源；

工作职责: 1. 负责新媒体渠道的日常运营、内容策划与推广执行，涵盖文案创作、内容排版、用户互动及数据复盘优化； 2. 熟悉抖音、快手、今日头条、百度百家、微博、小红书等平台的运作机制与传播规律； 3. 具备优秀的文字功底和沟通表达能力，能独立完成选题构思与内容策划任务； 4. 对新媒体动态保持高度敏感，熟练运用微信、微博、抖音快手直播、头条等内容平台进行推广引流，提升粉丝数量与内容曝光度，增强账号关注度与用户活跃性； 5. 跟踪内容表现并开展数据分析，评估传播效果，持续优化内容策略； 6. 及时响应行业热点事件，高效完成相关内容的撰写与发布，确保内容质量与传播成效； 7. 通过系统学习，全面掌握公司业务流程与运营模式； 8. 完成上级安排的其他日常工作任务。 任职资格: 1、统招一本及以上学历，211、985院校优先考虑； 2、思维敏捷，富有创意，能够输出具备高原创性和差异化的内容方案； 3、逻辑清晰，具备较强的信息整合与资料梳理能力； 4、掌握基础图片处理工具，可完成图片裁剪、简单美化等操作； 5、对电商行业有浓厚兴趣，工作认真负责，具备良好的自主学习意识； 6、具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作推进项目；有学生会或社团经历者优先录用； 7、品行端正，责任心强，能适应高强度工作节奏 【工作时间】： 早上9:00-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 1、无责底薪+绩效奖金，月综合收入8k-10k； 2、完善的休假制度=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全部带薪） 婚假、产假、陪产假、丧假等按规享受； 3、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，并按规定缴纳公积金； 4、团队以95后为主力，占比超80%，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 5、5A级办公环境，配备微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品无限供应，每周提供两次下午茶，每月举办大型下午茶活动； 【培训体系】 新员工入职带薪岗前培训+部门主管/组长日常指导+师徒制带教+不定期专业技能培训+保障快速上手与成长