【工作职责】： 1、负责小红书平台日常图文内容编辑与内容规划，推动公司产品在平台的种草传播； 2、运营小红书官方账号，完成内容撰写、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 3、结合产品核心卖点进行创意文案构思，并协同配图在小红书发布优质内容； 4、探索小红书账号推广方式与增长路径，洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为与使用偏好； 5、熟悉主流自媒体生态，具备热点追踪能力，能快速响应网络趋势； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强学习能力，乐于尝试新事物； 2、具备半年以上同岗位工作经验，有优秀运营数据案例者优先； 3、工作积极主动，责任心强，善于沟通协作，具备良好的职业素养； 【薪资待遇】 1、无责任底薪5-6k+绩效+奖金，近半年有主管及以上经验者可面议薪资； 2、完善的休假体系=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，公积金按时缴纳； 4、团队以95后为主力，占比超80%，工作氛围轻松，人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利、年度团建旅游； 5、5A级办公环境，公司配备微波炉，设置零食茶饮区，咖啡饮品无限量供应；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立私域流量运营机制，推动用户增长与留存 5.协同设计、销售或市场团队，整合资源推进项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的责任心与执行力，能独立完成内容规划与执行 5.思维活跃，关注网络热点，具备良好的审美和创新意识

岗位职责: 1.负责医美领域素人账号矩阵的搭建与日常运营，覆盖小红书、抖音、快手等主流社交平台； 2.挖掘具有潜力的素人资源，进行IP孵化，制定个性化内容策略，提升账号曝光度与粉丝互动粘性； 3.策划医美垂直类内容方向（如轻医美知识普及、真实案例展示、产品推荐等），指导团队完成内容产出； 4.研究平台流量分发机制，持续优化运营方案，提升账号矩阵的整体转化表现； 5.统筹协调内部及外部资源，协同医美顾问、内容组与MCN机构，保障项目高效推进； 6.定期整理并输出运营数据报告，结合数据反馈动态调整运营策略。 任职要求: 特别优秀者，薪资可面议 1.具备1年以上新媒体运营或素人IP孵化经验，有成功案例及成熟IP操盘经历，熟悉医美行业内容生态者优先； 2.熟悉主流社交平台推荐算法，具备打造爆款内容的敏锐度及基础数据分析能力； 3.擅于与素人沟通并开展培训，能快速挖掘并提炼个人IP核心亮点； 4.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神； 5.对医美项目及相关产品有一定了解，具备良好审美能力。 单双轮休 9:00---12:00 13:30---6:30

我们是一家专注于KOL运营与新媒体内容孵化的小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，全平台粉丝规模突破两亿，长期与多家一线品牌保持深度战略合作。 当前，漫剧与AI动画的全新风口已经到来。依托对行业的敏锐洞察及丰富的资源沉淀，我们正式启动该领域的战略布局，现诚邀志趣相投的创新者加入，共同开拓前沿赛道。 我们提供： 1、一流的平台支撑：成熟的达人生态体系、稳固的品牌客户资源，以及充足的项目资金保障。 2、全新的发展赛道：从零开始的成长路径，与核心团队共同探索并塑造行业新标准。 3、灵活的合作机制：尊重专业价值，信任创作能力，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体可面谈。 岗位职责： 1、深入研究短剧/AI漫剧目标用户偏好与市场动向，结合AI技术产出具备吸引力与创新性的剧本内容 2、熟悉男性向网络爽文类短剧/AI漫剧的内容风格与叙事节奏 3、根据项目实际需要，调整优化剧本架构与故事情节 4、对引入的IP进行改编时，在保留原作精髓的基础上，适配AI漫剧表现形式与受众特征，完成情节重构与内容延展 5、结合导演意见、制作团队反馈及市场预期，持续打磨剧本，提升内容质量与落地可行性 6、密切关注行业热门题材、叙事技巧的发展趋势，积累创作素材，激发创意灵感 岗位要求： 1、本科及以上学历，戏剧影视文学、动画编剧、创意写作等相关专业优先考虑 2、具备扎实的文字表达能力和文学素养，有文案、编辑、小说、脚本或短视频创作经验均可 3、能独立承担剧本创作任务，具备良好的时间规划与自主推动力 4、拥有成功案例，了解AI漫剧创作逻辑与用户需求，熟悉剧本制作流程者优先 5、熟练使用AI辅助工具（如豆包、deepseek等）进行内容生成与文本改编 6、富有想象力与创造力，逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好协作意识，能根据市场反馈灵活调整创作方向

岗位职责: 1.运用抖音、快手、小红书等社交平台开展内容创作与传播，提升品牌曝光度。 2.策划并落地线上推广活动，提高用户活跃度与互动频率。 3.跟踪推广数据表现，结合用户反馈优化内容策略，提升推广效果。 4.协同团队制定并实施推广方案，保障推广目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的内容产出能力，能独立完成高质量内容的策划与制作。 2.熟悉主流社交平台的运营机制与用户行为特点，擅长与用户建立有效互动。 3.拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能精准判断推广趋势。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同推进项目执行。

独立负责企业客户小红书账号运营，通过优质图文/视频笔记打造品牌口碑，精准引流获客，并对种草效果与线索量负责。 岗位职责： 独立完成小红书账号的选题策划、文案撰写、图片拍摄/美化、发布与互 动。 设计笔记引流路径，收集潜在客户线索。 运用专业号工具与付费投流，提升内容曝光与粉丝增长。 挖掘初步达人合作资源，协助完成推广。 分析笔记数据，输出运营报告，优化内容策略。 任职要求： 1年以上小红书运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成文案、拍摄、图片美化（稿定/PS）和基础投流。 审美在线，文笔好，熟悉社区调性。 具备服务意识和数据思维。 岗位福利： 底薪5000起+绩效奖金，单休，早9晚6点半

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队推进账号发展，增强粉丝活跃度与粘性 3. 监测并分析运营数据，持续调整和优化内容策略 任职要求: 1. 具备优秀的内容创意能力及文字表达功底 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通

【岗位优势】: √ 入职即安排资深员工一对一指导，助力从零基础快速成长为运营高手 √ 薪资晋升机制清晰透明，成长路径公开可查 √ 拥有系统化的培训支持体系 √ 定期为员工实现购物心愿，惊喜清空愿望清单 【岗位介绍】: 1、负责公司官方自媒体账号及官网的内容创作、日常编辑、发布维护、互动运营，提升账号影响力与粉丝活跃度； 2、产出抖音种草类文案与短视频，策划具备传播潜力的爆款内容，探索高效增粉策略，持续优化视频数据表现； 3、深入挖掘并分析用户需求，完成专栏或专题内容的创意策划与内容输出，提升线上营销转化效果； 4、撰写产品软文、设计图文内容，参与排版与视觉呈现，确保内容风格生动有趣、富有吸引力； 5、探索抖音账号的推广方式与渠道拓展，洞察用户偏好，收集反馈信息，分析用户行为模式与核心需求； 【任职要求】: 1、专业不限，需熟练使用电脑端剪映软件； 2、深度使用社交平台，尤其熟悉【小红书】【抖音】等短视频平台，具备敏锐的网络感知力； 3、热爱视频剪辑，富有创意想法，拥有一定的审美判断能力； 4、做事认真细致，具备耐心与责任心，善于沟通协作，具备良好的团队意识； 思维活跃、脑洞开阔，关注新兴自媒体形态，兴趣多元广泛； 【薪资待遇】: 1、无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶，月综合收入保底6K-9K； 2、休假制度：涵盖婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定节假日； 3、定期组织聚餐活动，节日福利发放，年度集体旅游安排； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡等饮品免费供应； 5、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理梯队，成为核心骨干力量；

岗位职责:新媒体运营岗位主要负责公司新媒体平台的运营管理、内容创作、用户互动等工作，以下是其岗位介绍及需求分析： 岗位职责 -内容创作与发布：负责公司新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括撰写、拍摄、剪辑、编辑和发布图文、视频、音频等内容，确保内容的高质量和传播效果。 运营策略制定与执行：制定并执行社交媒体营销策略，根据平台规则和行业动态及时调整策略，提升品牌知名度和影响力。 -数据分析与优化：负责新媒体平台的数据分析和监测，根据数据反馈优化运营策略，提升用户体验和转化率。 任职要求 -教育背景：学历不限，新闻、市场营销等相关专业优先。 -工作经验：经验不限，新媒体运营相关工作经验，有成功运营案例者优先。 -技能要求：具备优秀的文案写作、编辑、策划能力，熟练使用多媒体编辑软件，熟悉社交媒体平台的运营规则和推广手段。

接受实习生，可开具实习证明！ 岗位职责： 1. 负责跨境私域电商平台的日常运营与管理 2. 参与新人培养，助力电商新人成长，提供发展机会 3. 维护客户关系，优化用户服务体验 任职要求： 1. 对跨境电商领域有强烈兴趣，敢于迎接挑战 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 主动性强，乐于学习，能适应快节奏的工作环境

有打混凝土的好棒手吗？班组也可以！

【井号招聘井号】家纺服装类生产公司，[庆祝]年前面试，年后直接上岗[庆祝]；现需求以下岗位：1、熟练缝纫工30人，长期工，主要工作内容，流水生产线上工作；月休4天，待遇丰厚，工龄奖，全勤奖，餐补，超长年假。以上年龄18-50岁左右！有服装类工作经验者优先！地址：曲梁锦艺智云城有意向随时联系：张先生（，直接添加，可远程面试）

明天开荒能去的联系。

1，董设备安装，设备调试。 2，能接受出差，出差有补贴。 3，能看懂接单的设备图纸。 4，有驾照，有一定的驾驶经验。 5，服从领导的安排。 6，有较强的执行力。

贴客房瓷砖卫生间瓷砖

岗位职责： 1.通过各大新媒体平台搭建运营公司账号 2.帮助企业产品曝光和引流 3.维护平台数据，提升粉丝数量和活跃度，增强粉丝 粘性 岗位要求： 新媒体行业工作两年以上，有抖音微博小红书视频号 B站等新媒体平台的资深运营经验，并且有一定运营成果者。 小红书运营：小红书专业号操作过专业号商城一体销 售的销售额日均达到20000以上者优先 任职要求： 1.会基础的拍摄剪辑 2.情绪稳定，有责任心 3.有网感 4.两年工作经验

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、视频号、Linkedln、TikTok、X、Reddit等社交媒体平台的运营与增 长策略,提升品牌曝光和用户转化。 2.输出视频+图文内容,包括脚本撰写、拍摄、剪辑、图文制作,打造有网感、有传播 力的内容。 3.搭建并运营社交媒体矩阵(品牌号、专业号、KOC 号等),形成可持续输出和增长的内 容体系。 4.策划与执行KOL/KOC合作,管理沟通、投放及效果分折,提高传播声量和转化效率。 5.数据驱动营销策略,以内容→流量→线索 商机转化为核心目标,持续优化内 容和投放效果。 6.捕捉热点、关注用户需求和行业趋势,具备强网感和创意表达能力 任职资格: 1.拥有1-3年社交媒体或内容营销经验,能独立产出短视频、图文内容并熟练使用剪辑工 具。 2.熟悉小红书、抖音、视频号、Linkedin、TikTok、X等社交媒体平台玩法与爆款逻辑。 3.具备多账号运营经验,能搭建和管理社交媒体矩阵,输出差异化内容。 4.结果导向,有能力围绕品牌增长和线索转化推动营销闭环。 5.具备良好的审美、文案能力和网感,关注热点和趋势。 6.有好奇心、责任心和学习能力,能够总结实践经验形成可复用的方法论。 加分项: 1.有SaaS、Al软件、B2B营销经验。 2.有海外社交媒体运营经验(Linkedln/TikTok/X/Reddit)。 3.有KOL/KOC投放和合作实操经验。 4.有外贸或国际市场营销经验者优先。

岗位职责： 1。负责新媒体平台帖子发布 2。回复信息 3。账号内容是水果，母婴等 任职要求： 1。有新媒体账号，有发过内容 2。时间充裕，态度积极，有责任心 3。线上办公，时间自由 薪资结构： 当天结算 多劳多得

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！ 渴望清晰、公正、公平的晋升机制？我们同样拥有！ 公司配备完整业务体系，入职即安排专人手把手指导 【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文科普内容【可自由选择形式】用于引流并识别潜在客户 2、通过企业微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交 3、持续跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务 4、性格积极外向，善于交流，能快速建立客户信任关系 岗位要求： 1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的进取青年。 2. 品行端正，态度踏实，执行到位，积极配合公司各项管理安排。 3. 愿意从基础岗位起步，具备认真投入工作的精神。 4. 不满足于平庸生活，勇于冲击高收入，对个人发展有目标、有规划、有追求，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌控自身职业方向的人才。 公司福利： 1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“人人有机会，唯才是举”的理念，为每位员工提供展示平台。管理层全部由内部基层提拔 3. 年终奖励、晋升机会、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长路径，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻易融入

引流专员岗位 公司自有专业律所，主营业务为律所客户引流与精准筛选。无需经验，入职即配资深导师一对一指导，公司定期组织系统化培训，不设学历门槛，我们的口号是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果”！！！！！！！如果你正在寻找机会，欢迎加入我们！ 1.年龄******，团队以年轻成员为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，欢迎无经验者及应届毕业生加入 2.按照公司制定的操作流程，在各大自媒体平台挖掘潜在客户；无需掌握法律知识，无需独立沟通业务内容 3.公司拥有十年互联网推广实战经验，具备成熟话术体系与标准化执行流程，成单周期短，最快可实现当日出单 4.提供多平台运营规则与实操培训，涵盖知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等主流自媒体渠道 5.根据指定业务关键词在自媒体平台检索信息，在视频评论区识别意向用户，开展互动并引导其添加指定联系方式 6.非传统销售岗，但享有销售激励机制，提成比例高，奖金丰厚，无需电话沟通，无需面谈业务，收入可观，适合长期发展 薪资福利： 1.无责任底薪+（5%-20%销售提成）+多项奖金，熟练后综合月薪7000以上（在本公司月入5000以下视为新手） 2.工作时间朝九晚六，办公环境舒适，工作氛围轻松愉悦 3.设立日奖、周奖、月奖多重激励机制，每月组织团建、聚餐、旅游及生日会等活动福利 4.每周日固定休息 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

踏实努力工作，上进

郑州头部电商企业，千人规模，双域电商业态，晋升机制完善，发展空间广阔，团队氛围融洽，六险保障（含五险+商业保险），单双休轮休制，入职即享免费体检，享有生育津贴，带薪假期超50天，欢迎加入！ 薪资结构：底薪+绩效+高提成，综合收入1-2万元 岗位职责： 1、针对职能部门合作的达人资源，提供内容创意与脚本方向，独立完成脚本撰写，助力店铺及直播平台实现流量增长 2、洞察用户需求与痛点，能够分析营销文案数据表现，提出优化建议，并动态调整脚本策略与内容输出 3、熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的内容逻辑与运营规则，具备独立完成高质量脚本创作的能力 任职要求： 1、大专及以上学历，有新媒体从业经验者优先，中文、新闻、传媒、设计、电子商务等相关专业背景更佳 2、热爱自媒体领域，具备扎实的文字表达能力、创意思维、学习能力和逻辑思考能力 3、信息捕捉敏锐，知识面广泛，擅长对内容进行归纳整理与体系化输出 4、关注并热衷于新媒体发展，具备独立见解与认知，拥有丰富的新媒体引流实操经验 5、工作认真负责，态度踏实，为人诚恳 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+绩效+高提成，综合月收入1-2万元 2、健全的职级与薪档晋升机制，晋升路径清晰，标准透明 3、缴纳社会保险，另增商业保险，多重保障更安心；定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等） 4、享受节日福利、结婚礼金、生育补贴、带薪产假 5、法定节假日全享，额外提供带新年假

公司需要一位 兼职 有观光车驾驶N2证书的人员 最好有保安员上岗证 有满足要求的联系 张经理

岗位职责: 1.落实销售策略，聚焦业务开发与客户关系维护； 2.主动挖掘潜在商机，持续扩大产品市场覆盖； 3.深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 4.参与团队协作会议，为销售工作优化建言献策； 5.定期开展市场调研，动态调整销售执行计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉行业趋势； 3.具备良好的团队协作意识及独立作业能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备高效的时间规划与事务统筹能力。

一、内容策略与爆款打造： 负责千川广告素材的全局内容规划，主导短视频脚本创意输出、选题构思及制作全流程跟进。 深入研究目标用户特征与行业动态，提炼并复用爆款内容模式，搭建可复制、可放量的短视频生产机制。 运用A/B测试等方式持续打磨视频表现，优化点击率、转化率与完播率，实现对直播间的高效精准引流。 二、数据分析与投放优化： 构建并优化直播间及千川账户的数据监控体系，每日跟踪关键指标（消耗、ROI、CPM、CPC、千次展示成交金额等）。 依托数据洞察快速识别问题环节，调整投放策略（如定向、出价、创意组合等），推动账户消耗规模与投放效能同步提升。 定期开展投放复盘，输出专业分析报告，为业务决策提供有力支撑。 三、直播间流量支持： 深入掌握“货找人”的流量分发逻辑，确保千川投放流量与直播间的人员、商品、场景高度契合。 联动直播运营团队，结合流量波动趋势与人群画像，灵活调控投放节奏与内容方向，保障直播间持续稳定消耗及GMV目标达成。 四、团队管理与人才发展： 统筹运营团队日常运作，合理分配任务并落实绩效考核。 建立系统化培训机制，提升成员在内容创作、数据解读及投放调优方面的综合能力。 五、行业洞察与策略升级： 紧密关注抖音电商生态及千川平台规则变化、政策更新与流量走向，开展竞品动向分析。 将外部趋势转化为内部可落地的执行策略，驱动投放打法与内容形式不断迭代创新。 【任职要求】 1、3年以上抖音千川/巨量引擎广告投放经验，具备纯付费直播间成功操盘经历者优先。 2、拥有至少1年团队管理经验，能带领团队达成既定业绩目标。 3、有美妆、服饰、食品快消等抖音重点类目实战经验者更受青睐。 硬核技能： 1、数据敏锐性强：精通数据分析流程，熟练使用Excel等工具完成数据整理、处理与可视化，并挖掘有效业务洞见。 2、爆款内容感知力强：对短视频内容有深刻认知，具备优秀网感与创意能力，有从0到1成功孵化爆款视频的实际案例。 3、目标导向明确，对数据结果高度负责，适应快节奏、高负荷工作环境。 【我们提供】 具有行业竞争力的薪酬待遇（“高底薪+高绩效奖金”，具体面议）。 深度参与公司核心业务的机会，与行业顶尖操盘手并肩作战，实现能力快速跃迁。 开放平等的工作氛围，以结果为导向，为个人才华提供广阔发挥空间。 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等）。

1、通过多种渠道（如社交媒体、行业社群、线上平台等）发布网红招募信息，精准覆盖目标群体，吸引符合条件的候选人； 2、负责网红简历的初步筛选、面试邀约及面试环节，运用良好的沟通能力和判断力，甄选形象良好、服务意识强、具备基本社交素养的优质人才； 3、搭建并持续完善网红人才库，定期进行信息更新与维护，保障人才资源的稳定储备； 4、针对网红应聘咨询、客户消费疑问等各类问题，以积极、耐心、专业的态度予以回应，借助高情商沟通技巧，有效解决咨询者的疑虑与情绪，及时化解不满，提升满意度与信任度； 5、整理常见问题并建立标准化应答机制，优化服务流程，提升响应效率与服务质量； 6、策划并执行直播活动，制作具有吸引力的内容（如工作环境展示、达人风采呈现、行业知识普及等）； 7、吸引用户观看，提升直播间的活跃度；在直播中灵活运用互动策略，与观众深入交流，引导其添加个人或企业微信、加入粉丝社群等，实现公域流量向私域的转化； 8、对私域流量实施精细化管理，定期推送活动资讯、福利政策等内容，增强用户粘性，推动业务转化。 有意向者，期待更广阔的发展平台与成长机会。 可咨询

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并提升技能水平 工作时间： 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与推广，扩大品牌影响力 2.与平台用户进行互动交流，提升参与活跃度，增强宣传成效 3.不断优化操作流程，提高个人与团队整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易掌握，欢迎零基础及应届生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

岗位职责： 1. 直播过程中协助主播把控节奏，实时观察直播数据，遇冷场及时互动暖场，确保流程顺畅不脱节 2. 下播后与主播复盘直播表现，跟进短视频发布反馈，优化标题及标签策略，提升内容引流与转化效果，提前策划互动话题 任职要求： 1. 学历：大专及以上（传媒、市场营销、电子商务相关专业优先，有实操经验者条件可适当放宽） 2. 经验：具备1年以上直播领域相关工作经验（欢迎无经验但对行业充满热情者，需通过岗前培训考核） 3. 技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能使用剪映或Pr进行基础视频剪辑 软性能力： 1. 行业敏感度：熟悉抖音、快手娱乐类内容生态，具备快速捕捉热点趋势的能力 2. 抗压能力：能适应灵活排班机制（需配合主播直播时间，包含晚间时段） 3. 沟通技巧：善于与95后、00后主播建立良好关系，提供情绪支持与话术指导 岗位福利： 1. 培训期薪资3000元/月，表现优异可提前转正 2. 转正后月薪由3000元底薪+业绩提成构成（多劳多得，上不封顶） 3. 提成阶梯：业绩达20-25万提0.5%；25-30万提0.8%；30万以上提1%（业绩越高，收益越多） 工作地点：鄢陵 想在鄢陵实现收入自由、快乐工作的理想生活吗？我们正在寻找******的你，加入我们的团播运营团队！ • 收入可观：每日工作7小时，享受4-6千元无责保底，收入空间广阔！只要肯投入，月入过万触手可及！ • 零基础可投：无需担心经验不足！公司提供系统培训，全程带教上岗 • 优质环境：办公场所舒适，团队氛围融洽，管理者平易近人，同事关系亲密如家人，每天轻松上班，高效创收！ 机会难得，立即行动！别再等待，马上联系我们，开启属于你的职业新篇章！