一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 提出优化方案：在新设备引进前及投入使用后，提出可行性改进意见供决策参考；主导品质相关会议，参与客诉问题分析，并提供改善建议； 2. 协助现场优化工作：协助推进现场质量管理提升；协助开展设备性能优化；协助提升生产效率；与生产一线技术人员开展技术沟通与协作； 3. 负责设备的技术升级与改造，持续完善设备设计短板，提升机械运行效率，保障设备稳定高效运转； 4. 组织对车间机长及维护人员开展专业技能培训，提升团队整体操作与维护能力。 任职要求： 1. 具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，具备机械制造、电气电子等相关专业知识； 3. 能读懂电气原理图，熟悉三菱、西门子PLC编程系统；具有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。

【岗位职责】 1. 负责项目设备、管道安装现场技术管理，图纸会审、技术交底。 2. 编制安装施工方案，把控施工工艺、质量与进度。 3. 处理现场安装技术问题，协调施工班组，做好施工记录。 4. 配合竣工验收、资料整理，对接甲方、监理单位。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电、化工设备、管道相关专业。 2. 有设备/管道安装项目现场工作经验，熟悉安装规范。 3. 能看懂施工图纸，会做技术方案，可接受项目驻场。 4. 责任心强，能吃...

工作内容： 1、制定并执行设备科年度及月度工作规划，确保任务落地实施 2、编制并落实生产设备与基础设施的年度保养及大修方案 3、保障生产过程中的能源稳定供应，推动节能降耗与低成本运行 4、推进环保体系建设，确保废水、废气、噪声等排放符合标准 5、建立设备设施安全操作规程，并组织培训与日常监督检查 6、统筹生产及生活相关设施的维修、维护及技术改造管理工作 7、负责设备类固定资产的采购申请、到货验收等相关事务管理 8、开展本部门团队建设与后备人才梯队培养工作 9、持续推进部门内部管理规范化与标准化建设 10、推动企业核心文化在设备科的有效贯彻与践行 11、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、教育水平: 高中及以上学历 2、工作经验: 具备食品制造行业设备管理岗位2年以上管理经验；了解食品行业设备管理规范；掌握特种作业操作知识 3、岗位能力: 具备目标管控、沟通协调、团队执行力建设、系统化思维及机电一体化专业技术能力 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、五险、定期团建、定期体检

此岗合肥、郑州在招，有长期出差需求 岗位要求 1、负责事业部设备稳定性指标的提升与管控，赴各生产基地开展工作，与现场工程师保持日常沟通，识别设备异常点并深入分析原因，推动改善措施落地，指导工厂解决复杂设备问题； 2、主导或配合完成技术改造项目的方案策划、设计开发及测试验证，结合设备机械与电气原理进行评估，确保优化方案的有效性，并推进实施、跟踪闭环，针对重点案例开展机理研究并输出报告，推动成果在各工厂间横向复制； 3、编制项目进度报告、结案汇报材料，汇总工厂技改经验并组织实施推广； 4、牵头组织跨部门的技术评审与交流会议； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 招聘要求 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电设备领域工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，具有1年以上非标产线设备运维管理经历，曾参与或对接电池设备厂家的设计、调试项目； 3、掌握机械设计基本原理，了解气动、液压传动技术，熟练使用二维及三维制图软件； 4、具备较强的学习钻研能力，思维清晰敏捷，沟通顺畅； 5、拥有优秀的逻辑分析能力，良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能适应频繁出差。

主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

主要负责公司生产部门所用设备的安装、维护及保养等相关工作。

岗位职责： 1. 负责产线机械设备的日常维护与管理工作，指导现场人员开展设备保养作业，制定、优化并组织实施设备保养计划； 2. 执行设备定期巡检及专项排查任务，及时发现并处理设备潜在问题，确保生产设备持续稳定高效运转； 3. 主导或参与设备故障处理、技术改造及效率改进项目，深入分析故障原因，优化维护策略，提升设备运行效率，减少故障停机时间； 4. 归集整理设备保养、维修及改善记录，建立健全设备技术资料档案。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业； 2. 具备3年以上机械设备维修或相关岗位工作经验，有电池PACK生产线设备经验者优先； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具，能读懂机械结构图和装配图，具备基础图纸绘制与修改能力；

岗位：钢构打磨临时工 工作内容： 钢结构焊缝打磨、清理焊渣、毛刺、除锈，构件表面处理；服从现场安排，做好作业自检，遵守工地安全规定，正确佩戴劳保防护用品。 岗位要求： 会用角磨机，混凝土基面打磨，熟手； 身体健康，能适应工地现场干活，能吃苦； 服从管理，做事利索 能接受偶尔少量登高作业优先。 待遇：200-260之间看个人能力 劳保用品提供， 工期：长期

薪资：8元/ 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求，欢迎介绍。 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 -转账结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

洛阳市老城区招消防水、消火栓安装，，消防，招大工能看懂图纸，二把刀勿扰，320每天，另招消防电中工，强排烟大工，，，每天260每天，附近的优先，管住不管吃，活轻松，一个月左右的活，钱靠谱人走账清。工资随走随结！

郑州市管城回族区招泥瓦工、贴砖，这边有3栋楼的楼梯踏步，15层左右的踏步贴砖，成品砖，活完账清。有意联系

玻璃卫生工可有空的，今天十一点，空的联系

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

需要会起重机行车安装经验

，年龄40岁以下，大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何计算与测量能力（会使用卡尺、角度尺等） 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏与倒班安排 4. 有折弯设备（如AMADA、天田、扬力等）实操经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，踏实肯学、服从管理即可

岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导，提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识，能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识，愿意在岗位上持续提升个人能力。

岗位内容： 1. 落实并执行车间生产计划，负责日常运营管理，包括员工培训、指导与绩效评估； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理现场问题，持续优化生产效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的落实与执行； 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。

岗位职责： 1、协助销售工作（掌握产品知识/了解业务流程/推动业务落地）； 2、客户关系维护（维护客情/处理售后问题/客户资料分类归档等）； 3、发货协调（系统录单/对接物流快递/跟进发货异常情况等）； 4、数据整理与分析（汇总客户发货明细/统计产品销量及占比/销售业绩排名等）； 5、销售相关费用计算（核算销售返利/政策奖励提成等）； 6、文档管理（处理政策文件/合同/客户投诉/对账单等）； 7、上级安排的其他事务性工作。

协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等

【岗位职责】 1. 负责浆料的配方设计、优化及性能测试。 2. 负责涂布、丝印、复合等关键工艺参数的制定与优化，主导配方从实验室到中试/量产的技术转化，解决生产过程中的异常问题。 3. 制定产品检验标准，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等进行测试与评估。 4. 配合客户需求（如穿戴设备、汽车热管理）进行发热片的结构设计与样品制作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业。 2. 碳纳米管/石墨烯/导电浆料/发热材料2年及以上相关研发经验（硕士可放宽至应届，有相关课题经验优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一种工艺者优先。 4. 熟练使用粘度计、拉力机等常规测试仪器。 5. 具备较强的实验设计和数据分析能力。 6. 具有较强的动手能力和独立解决问题的能力。 7. 具备良好的团队协作精神，能适应研发项目节奏。

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

岗位职责： 1.风电场风机叶片的巡检、缺陷识别与状态评估 2. 执行叶片技改方案，包括防雷系统升级、气动附件加装等技术优化工作 3. 开展叶片维修作业，如前缘腐蚀修复、胶衣修补、结构损伤加固等 4. 编制叶片维修技改当日报告 5.协同现场团队落实安全规范，保障高空、队伍管理等 任职要求： 1.专业不限，风电、机械、电气、材料等相关专业优先 2.具备风电运维或复合材料维修相关经验者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业，具备登高作业能力 4.须持有高处作业证、电工证等 5.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

【岗位要求】 1. 大专以上学历，有设备维修工作经验、维修技术出众者可适当放宽学历要求。 2. 电气、数控、机电、电子、控制、自动化等电气相关专业。 3. 品行端正、勤奋好学，踏实肯干。 4. 年龄40周岁以下。 5. 能适应短期出差。 6. 踏实

岗位职责： 1、负责班组日常运营，落实生产计划安排，跟踪生产进度并确保按时完成； 2、强化现场安全管控，定期组织安全巡查，及时推动隐患整改； 3、持续推进5S管理标准落地，维持作业区域规范整洁； 4、指导团队成员规范操作，保障设备稳定运行与日常维护； 5、与相关职能单位保持高效对接，协同处理生产过程中的各类问题。 岗位要求： 1、具备3年以上班组管理实战经验，有独立带领团队、统筹班组工作的实际经历； 2、高中或以上学历，作风踏实，具备较强的责任意识； 3、掌握现场安全管理要点，熟悉5S实施流程及人员管理方法； 4、了解生产设备构造与运行机制，能有效监控设备运行状况； 5、具备优秀的沟通协调与组织能力，能够主动配合其他部门推进整体工作目标。

岗位职责: 1、负责日常生产相关的文书处理，包括数据报表的整理、统计与分析工作。 2、配合完成库存管理工作，保障库存数据的准确与及时更新。 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力及组织能力。 3、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 4、工作态度严谨细致，具有良好的团队协作意识。 工作时间：8:00-12:00, 13:30-17:30，单休 薪资待遇：月薪约3500元，缴纳社保、提供免费工作餐、享受工龄工资、节日福利等。