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厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程,严格把控生产成本并开展分析工作; 2、负责设备管理体系建设与执行,推行设备责任制及全员生产维护制度,主导新设备的调试应用与普及推广,提升设备自动化水平及运行效率; 3、负责生产工艺的技术管理,持续推进工艺改进与升级,并对改善成效承担直接责任; 4、负责安全与环保管理,组织落实各项安全环保措施与规范。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的7S执行与监督 2. 编制公司各类生产计划,确保产品品质与交付周期 3. 对各车间的生产过程及质量结果负责,持续改进工艺流程与作业方法 4. 组织并推动生产部门各类会议及后续工作落实 岗位要求: 1. 具备5年以上展示柜或服装道具类制造行业生产管理经验 2. 有生产质量管理相关实践经历 3. 熟悉生产排程与计划运作流程 4. 具备生产数据统计分析能力(如生产报表制作与解读) 5. 掌握PMC管理工具的实际应用 能力突出者薪资可面议!
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励充分
车间主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产生产跟单
【岗位要求】 1. 要求5年以上管理经验。 2. 精通衬衫生产及工艺。 3. 精通衬衫排序安排流水作业,精通衬衫流水线作业。 4. 能够有效安排员工,提高生产效率。
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具
【岗位职责】 1. 负责板式家具生产流程的规划与管理,确保生产效率和产品质量; 2. 监督生产现场的操作,确保生产安全和环境清洁; 3. 协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率; 4. 负责产品质量控制,确保产品符合行业标准; 5. 带领团队不断创新,提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 熟练掌握板材加工、家具制造相关软件,如CAD等; 2. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务; 3. 具备较强的责任心和创新意识,能够应对市场变化; 4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决生产过程中的问题; 5. 对板材和家具制造工艺有深入理解,能够合理利用资源。
生产厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节; 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定; 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训,持续提升产线运行效率; 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
生产主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验宠物类产品车间生产经验
【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务; 2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准; 3. 优化生产流程,提高生产效率; 4. 管理生产团队,进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 2. 3年以上制造业生产管理工作经验; 3. 熟悉生产管理软件,具备良好的数据分析能力; 4. 良好的沟通能力和团队管理能力; 5. 具备较强的责任心和抗压能力; 6. 具有大专以上学历,有兽药厂、人药厂2年以上工作经验; 7. 会熟练使用电脑软件。
新乡长垣市招家具安装、工地小工/杂工
200-300元/天
小工家具安装1-2人
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油漆工打磨
打磨刷漆
新乡 新乡县
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货运司机
许昌亿恒达商贸作为达利园食品许昌经销商诚聘以下岗位。 送货司机:2名,踏实靠谱,熟悉配送路线优先。 正规快消经销,岗位稳定,收入靠谱。 地址:许昌魏都区丰产路。
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河南郑州东区一大学招聘驻场维保1,月调休4天。
消防维修1-2人
郑州东区一大学招聘驻场维保1,月调休4天。
郑州
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厂长/主管
6-7千/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。 2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。 3. 要求本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。 6.要求务实踏实 7.年龄35岁到45岁内
品质主管
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验半导体经验项目管理经验机械加工制造经验品质工程师制药/医疗经验品质主管ISO14001经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)医疗器械经验品质经理五金QC七大手法PQE经验(制程)ISO9001经验机械CQE经验(客户)汽车经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂质量管理体系的运行与维护,确保质量方针有效贯彻; 2. 统筹制定并落实各项质量目标,包括产品质量、生产工艺及部门流程优化; 3. 指导、监督与考核检验员日常工作,合理调配人员以提升团队效率; 4. 组织品质部人员的日常教育与检验技能培训,提升全员质量意识; 5. 主导供应商质量督导工作,处理客户投诉及8D报告,闭环质量问题; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械相关专业优先; 2. 具备5年精密机加工行业品质管理经验; 3. 熟悉ISO质量体系运作流程,具备良好分析与沟通能力; 4. 掌握机械识图技能,问题分析能力强; 5. 具备机械实际测量技能,熟练使用各类测量仪器; 6. 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
陶瓷生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 统筹全厂生产排产,跟进花瓶、文创陶瓷各工序,保证按时交货。 2. 把控工艺、品质,管控窑变釉色差、产品破损率,负责新品打样试产。 3. 管理车间工人、排班、绩效考核。 4. 管控泥料、釉料等物料成本,降损耗。 5. 负责车间设备维护、现场5S及安全生产管理。 6. 和销售对接订单,处理加急、改款订单。 【岗位要求】 1. 有陶瓷(花器/文创类)生产管理经验。 2. 懂陶瓷成型、施釉、烧窑整套工艺。 3. 会排产、控品质。
其他生产营运人员10年以上大专设计结构设计工艺设计非标设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCAD
1、负责压力容器(包括换热器、反应釜、塔槽罐等)的技术统筹,组织实施车间现场技术指导; 2、承担压力容器图纸的三级审核任务,严格把控设计与制造施工质量; 3、对接锅检所,全程跟进压力容器取证相关手续办理; 牵头编制焊接工艺及制造工艺文件,分解材料需求并制定材料采购计划。
生产组长
4-6千/月
生产组长生产管理3-5年高中
【岗位职责】 1. 生产管理与执行:负责包装流水线(真空封口、贴标、装箱)的日常排产与人员调配,确保产能达标;监督组员按规定操作(如:喷码日期核对),解决突发问题。 2. 质量与卫生管控:抽检成品包装的密封性、标签准确性、箱规重量,每日提报不良品率(目标≤0.5%);落实车间管理规范。 3. 团队管理与培训:组织班前会/班后会,分配任务并总结当日问题;培训新员工设备操作、安全规程。 4. 损耗与成本控制:监控包装材料(膜、纸箱)损耗。
生产管理
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 组织实施公司生产计划,协调各部门完成产品生产任务。 2. 加强现场管理,推进生产现场精益化改进、标准化操作和品质稳定性提高等工作。 3. 优化生产过程,降低生产成本,提高生产效率和产品质量。 4. 推动生产信息化管理,协助开发和实施生产管理系统。 5. 配合其他部门,完成各项特殊工作和项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气等专业。 2. 5年以上生产管理经验,有烘焙行业经验...
其他生产营运人员5-10年本科液压设计非标设备工程机械液压系统重工AMESim仿真
岗位职责: 1. 液压系统开发与优化 1.1 负责工程机械液压系统设计,涵盖动力传动、负载敏感控制、多执行机构协同等核心模块开发。 1.2 进行液压系统仿真分析(如AMESim/SimulationX),完成参数匹配、元件选型及能耗优化,提升产品可靠性及能效比。 1.3 解决液压系统温升、振动、泄漏等现场应用问题,推动电液集成化、智能化技术落地。 2. 跨部门协作与标准化 2.1 协同结构设计、电气控制团队完成整机联调测试,输出技术文档(BOM表、测试规范、工艺指导书)。 2.2 参与制定企业液压系统设计标准,推动模块化设计及降本增效项目,积累技术专利。 【岗位要求】 1. 学历:公办统招全日制本科二批及以上,机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业,英语四级。 2. 经验:5年以上工程机械液压系统研发经验,熟悉液压系统、相关三维设计软件及仿真分析软件。 3. 能力:具有良好的问题分析与解决能力、团队合作精神、良好的抗压能力,有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 入职即签订劳动合同,缴纳五险一金。 2. 无责任底薪,根据经验能力可面谈。 3. 无负绩效考核,努力就有回报。 4. 完善的项目奖金制度,能力越大,回报越多。 5. 每月10日发薪,确保按时到账。 6. 提供年终奖金、岗位奖金,打造员工幸福感。 7. 实行单双轮休,标准8小时工作制,兼顾生活与工作。 8. 过年享有12到15天带薪年假,提供节日福利、团建、下午茶、餐补及租房补贴。
其他生产营运人员3-5年本科C#SVNGitTFSWPF
岗位职责: 1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务; 2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档; 3. 参与软件功能的方案设计与编码实现; 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划; 5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作; 6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级; 7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作; 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业,具备3年以上工作经验,熟练掌握C#与.NET开发技术; 2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力; 3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库; 4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程; 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用; 6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式; 7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责 1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展; 3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作; 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
服装技术主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】 1. 负责服装生产技术标准的制定与优化,确保工艺流程的规范性和可执行性; 2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地,协调版型、样衣及大货生产的衔接; 3. 指导并监督生产车间的技术执行情况,及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题; 4. 组织技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平和工作效率; 5. 配合供应链与品质部门,持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识,熟悉各类面料特性及成衣制作流程; 2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术,能独立完成复杂款式的技术分解; 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够高效应对生产中的突发技术难题; 4. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动技术方案落地实施。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理设备管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、根据订单需求或生产目标,编制详细的生产计划,科学调配人员及相关资源; 2、跟踪生产执行情况,保障生产任务按时交付,及时协调处理物料供应不足、设备异常等突发问题; 3、负责员工排班安排,明确各岗位职责,指导规范作业流程,开展技能培训,提高团队操作能力和安全防范意识; 4、监控生产全过程,确保产品质量达标,对不合规操作或质量问题进行纠正,严格执行安全生产规定,定期检查车间安全隐患,预防事故发生。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械制造、物流管理、工商管理等相关专业优先; 2、掌握生产流程、工艺规范及质量管理体系(如ISO),具备制造业供应链基本认知; 3、3年以上生产一线实操经验,具备3-5年班组或车间管理经历,熟悉所属行业(如电子、化工、食品)的生产特性; 4、可独立操作生产设备,熟练运用生产管理工具(如看板、ERP系统),具有较强的现场问题应对能力(如设备故障、流程阻滞)。
车间主任
德竹牧业饲料车间急聘:车间主任经理+中控员+装卸工 因公司业务持续拓展,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入,共同成长,共创佳绩! --- 岗位一:车间主任经理 岗位职责: 1.全面负责饲料车间生产管理,主导420型膨化全加料生产线的日常运营,保障生产高效、稳定、安全推进。 2.统筹生产计划制定与执行,合理调配人员、设备、物料资源,严控生产成本与产品质量。 3.监督落实车间安全生产规范与设备维护制度,及时排查并解决生产中的各类问题。 4.牵头团队管理,包括员工培训、绩效考核、排班调度等工作,提升团队协作能力与生产效率。 岗位要求: 1.具备2年以上饲料厂车间管理经验,熟悉膨化饲料生产工艺及420型设备操作与维护者优先。 2.掌握饲料生产质量控制要点,能精准把控生产流程中的关键环节。 3.具备较强的统筹协调、问题解决能力,拥有良好的团队领导力与沟通能力。 4.严格遵守安全生产法规,责任心强,能承受一定的工作压力。 薪资待遇: 月薪约10000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+绩效奖金。 --- 岗位二:中控员 岗位职责: 1.负责饲料生产中控室的操作工作,根据生产配方精准设定各项参数,监控420型膨化全加料生产线的运行状态。 2.实时跟踪生产过程中的温度、压力、转速等关键数据,及时调整参数,确保产品质量达标。 3.做好中控操作记录,定期整理生产数据报表,配合车间主任完成生产任务。 4.协助维护中控设备,发现异常及时上报并配合处理。 岗位要求: 1.有饲料厂中控岗位工作经验者优先,了解饲料生产工艺流程。 2.具备基本的设备操作与数据监控能力,工作细致认真、责任心强。 3.能适应车间倒班制度,服从上级领导的工作安排。 薪资待遇: 月薪约5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+工龄补贴。 --- 岗位三:装卸工(2名) 岗位职责: 1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。 2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。 3.维护装卸区域的整洁与作业安全。 岗位要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动。 2.工作认真负责,有团队协作精神。 3.服从工作安排,遵守公司各项规章制度。 薪资待遇: 月薪4000-5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿。 --- 联系方式 ·微信: ·联系电话: ·工作地址:封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号 欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们,携手并进,共谋发展!
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责食品厂生产车间的日常运行与管理,确保生产有序进行。 2. 监督生产进度,按时完成生产任务。 3. 管理生产团队,合理调配人员与资源。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。 2. 能够承担生产压力,能够适应车间工作环境。 3. 有责任心,工作踏实,注重团队协作。 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识。 5. 能有效执行上级交办的各项任务。
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划,建立设备健康档案,确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修,快速响应突发停机问题,降低生产损失。 3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
生产管理负责人
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
生产管理负责人应当至少具有两年从事药包材或者相关产品生产和质量管理的实践经验,并接受过与所生产产品相关的专业知识培训,一般应当具有相关专业大专以上学历(或者中级专业技术职称)。
车间主任3-5年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时完成; 2.统筹生产资源调配,监督生产进度与质量控制,保障生产流程高效稳定运行; 3. 协调各部门之间的工作衔接,及时处理生产过程中的异常问题; 4. 推动现场管理优化,持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率; 5. 负责团队管理与工作指导,强化安全生产意识,落实安全管理制度。 【岗位要求】 1. 具备生产运营管理和现场管控能力,熟悉生产运作全流程; 2. 掌握生产计划编制与执行监控方法,能熟练运用相关管理工具; 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作; 4. 责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力,适应生产环境工作节奏。
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