【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

岗位职责: 1、负责制定与完善厂区内设备管理的各种规章制度，并推进其贯彻： 2、负责厂区设备的日常维护保养工作，并处理好月度检修计划及相关工作； 3、负责组织安排人员随时解决工作中所出现的各种设备故障； 任职要求: 1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，3年以上同工作经验； 2、精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识； 3、有饲料企业或食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

年龄18-50岁，有维修经验优先考虑。

懂轧钢厂，全生产线维保流程和技术，不限于加热炉、扎线辊道、剪切线、冷床、地爬车、磁力吊、热处理炉窑、翻板机、压平机等日常，周保，定检工作及流程

机修工要求及薪资待遇： ①熟悉电气自动化行业，能接电柜者优先，维护过自动化设备维修 ②月薪6000，提供住宿，月休固定4天。上班时间（长白班）：上午8:00-12:00，下午：1:00-6:00。

更换模具及工艺调整，生产维护。

招聘机修工，维修及保养注塑机，栽毛机，切割机等机器。5000-8000，年龄30-55岁，要求工作经验5年以上

招水洗沙机修工一名，生产线简单，主要，1416锤破，两个水洗轮，包吃包住，工资，10000至12000，月发，新手勿扰，电话，曹

1、有过5年以上制造型企业设备维修经验，会电焊、电工维修等，年龄35-50周岁，有电工证、电焊证者优先录用。 2、吃苦耐劳，有过设备维护保养经验，爱学习爱钻研。 3、上班时间：8：00-20:00，轮流夜班：20:00——8:00，1个月大概上10天左右夜班,车间生产工人长白班为主。

会气割、焊，简单设计

商丘市睢县孙聚寨乡孙西村招一个砌砖砌墙师傅

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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掘山北拆装柜厂招激光焊一名，排焊上下料3名，电话

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电焊机修维护带班

电厂空压机设备的日常巡检；应急故障处理；正常的维护保养；和设备本体卫生；每周一天休息；管住

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自家派遣—蔡家机械厂井号长白班长白班井号免费包吃包住井号住宿三人间/有夫妻房井号每周可预支井号大龄工夫妻厂招聘岗位：抛丸工、清洁工、保养维修工、制齿操作工、搬运工招聘要求：清洁工38-48岁，25-52岁，能吃苦、接受倒班薪资清洁工长白班：3000元/月其余岗位：4500-8000元/月，转正计件，薪资上不封顶福利待遇：免费工作餐+免费三人间住宿，夫妻房可安排住宿水电平摊，节假日有礼品班次：两班倒08:00-18:00/18:00-03:00发薪：月底发薪，中途可预支，离职提前申请注意事项：转正后报销面试地址：北碚蔡家岗镇嘉运大道101号（6号线向家岗站1号口直行）面试时间：周一至周四下午13:00驻厂带队：龚老师供应商：面试带身份证原件，勿穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋、高跟鞋

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✅ 河南省仁聚机械设备有限公司招聘 ♂氩弧焊工 2名 年龄30-50岁 身体健康，不随意请假，接受旺季加班。 薪资6000-8500加班有补助 销售业务员 3名 【薪资待遇】底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资一万元以上， 做六休一 技术工程师 2名 【薪资待遇】底薪+加班费+可上保险  7.5K—9.5K 铆工 2名 年龄30-50，身体健康，有焊工证，能吃苦耐劳，不随意请假，接受旺季加班。 有通用设备行业经验的成手（输送 筛分 提升 振动） 薪资7000-8000 加班有补助，准时发放薪资，提供午饭，提供宿舍午休 上班时间：8：30-12：00，下午1：30  -5：30，长白班做六休一 工作地点 小冀镇海伦大道与香港路交叉口 联系电话☎ 刘女士

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库内温湿度调节，保障存储产品质量稳定； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源利用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障系统正常运转； 定期梳理并完善设备维保标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护措施，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。

联系电话：，地址：荥阳市城关乡（周边都可咨询） 1、负责机械产品的装配工作，包括零件的组装和安装; 2、能够看懂机械装配图纸，有一年以上非标设备装配调试工作经验； 3、熟练使用钳工工装夹具等对设备及配件进行组装调试； 4、有一定的焊接技术； 5、按照质量标准完成装配工作，保证设备质量； 6、25岁-45岁工作认真负责，能够吃苦耐劳及服从管理。 【工作时间】 8小时 【薪资待遇】 社保、包吃、综合薪资5000-8000元/月，具体电话咨询

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责车削加工工序的产品加工和调试，对出现的问题及时处理； 2. 负责设备的日常维护保养，发现并上报设备故障； 3. 积极参与改善提升工作，提高生产效率和质量； 4. 按照生产任务要求保证生产进度。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 车工工种从业两年及以上，熟悉车床、铣床、钻床等机床的加工工艺、工艺流程； 3. 熟悉各种机械零部件的加工精度、表面处理、工艺调整、装配要点等； 4. 具备团队合作精神，善于沟通，工作认真负责，具备一定的创新意识。

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力，能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力，可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利

岗位职责 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程中的产品质量，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定切实可行的改进措施，持续增强产品品质竞争力； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产实施到产品出库各环节的问题，确保订单准时、保质、保量交付。 任职要求 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行有力，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：不限经验，有1-3年生产管理相关工作经历者优先。

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1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

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