财务或相关专业背景，具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。 熟悉饮料类产品的生产流程，能及时发现运营中的问题，并具备分析、解决及预防改进的实际能力。 拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。 熟练操作数字化管理工具，具备较强的数据分析与系统应用能力。

生产管理岗 一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产运作管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 四、综合月薪： 10-15K+ 五、福利待遇 五险一金 绩效奖金 免费住宿员工食堂 节日福利 带薪休假岗前培训 晋升机制

【岗位要求】 1. 会全屋定制工厂所有工序

1. 编排生产任务，统筹生产人员安排，持续改进生产工艺流程。 2. 保障生产设备稳定运转，协同相关部门高效配合。 3. 需本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理经历。电子电路相关专业优先，熟悉ISO管理体系及拥有仓储管理经验者更佳。 4. 具备团队组织与领导才能，拥有出色的沟通技巧和应变处理能力。 5. 熟悉航空障碍灯产品的制造工艺流程。

【岗位职责】 1. 负责义齿加工厂的日常管理与运营 2. 监督生产流程，确保产品质量和生产效率 3. 组织实施厂区内部培训，提升团队技能 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产过程中的问题 3. 对义齿加工行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

新乡市长垣市招电焊、二保焊/气焊

二次结构，打灰工人

招聘两名安装师傅，薪资为每天三百三十元。工作地点在涧西区。

烧烤师傅成手7500+200+星级+工龄抓串学徒4500+200+星级+工龄洗碗3800+200+星级+工龄以上人员每月两天休息，宿舍干净整洁，包吃包住，工作氛围好，每月团建。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

需要木箱厂厂长一名，要求工作经验三年以上！工资一万以上，详聊

岗位职责： 1.对接客户，解决客户问题。 2.管理和处理公司日常问题。 任职要求： 熟悉门窗制作，熟悉门窗厂使用的各种铝型材。

金工车间生产管理

工作内容： 1、负责废纸场的收货、打包工作； 2、记录每天的收货量、资金使用，现金结算情况； 3、会汽车、叉车等驾驶技术，对机械设备有一定的了解； 4、日常收货台账； 5、对接社会、厂区废纸客户； 岗位要求： 1、高中及以上，50岁以内； 2、身体健康、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强； 3、会电脑优先考虑； 薪酬待遇： 试用期1-3个月，工资3500元/月，转正后基本工资+收货量提成+利润分配，综合薪资6000-8000元/月； 福利待遇： 五险一金、年底绩效、绩效奖金、包住、节日福利

对接公司安排给工厂订单，协助经理排生产计划，与工厂外协联系落实进度。 能够清楚的进行有效沟通，在经理的大力支持下，做好生产衔接呈报生产进度。 不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划，沟通表达能力强。我们可以培训。

岗位职责： （1）负责生产管理：依据公司生产规划统筹资源配置，协调推进生产任务的实施； （2）负责生产流程管控：持续优化喷绘作业流程，跟踪各环节执行进度，及时排除生产障碍； （3）负责产品质量把控：建立并落实广告物料领域生产规范与质量标准； （4）负责安全生产及现场运营管理工作； 岗位要求： （1）具有10年以上广告行业从业经历； （2）具备喷绘或广告制品加工类生产管理实战经验； （3）熟悉产品工艺、掌握技术要点，具备生产组织与管理能力；

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库内温湿度调节，保障存储产品质量稳定； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源利用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障系统正常运转； 定期梳理并完善设备维保标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护措施，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。

岗位职责： 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程，提升生产效率 任职要求： 1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务

●工作内容】 ● 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； ● 制定并执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率； ● 监督生产质量，协调解决生产过程中出现的问题； ● 管理和培训生产团队，提升员工技能与工作效率； ● 与相关部门沟通协作，保障生产顺利进行。 ●任职要求】 ● 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先； ● 具备3年以上生产车间管理经验，有制造业背景者优先； ● 熟悉生产流程及质量管理标准，具备较强的责任心和执行力； ● 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； ● 有较强的问题分析与解决能力，能适应一定的工作压力。 年龄要求：30-45岁职能类别：生产经理/车间主任

工作职责 1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进，输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。 2. 建立并优化生产工艺流程，编制技术规范与质量控制文件，指导产品组装与调试，确保设计有效转化为实物。 3. 全程支持订单技术环节，包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理，保障项目顺利推进。 4. 定期组织生产人员开展技术培训，强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。 任职要求 1. 机械工程、测控技术等相关专业背景，具备系统的机械设计知识体系。 2. 熟知电磁流量计内部构造，熟练使用CAD等绘图软件，可独立承担零部件设计与出图任务。 3. 有工艺文档编写经历，熟悉加工制造流程，能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神，能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。

岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与协调，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合质量规范要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.执行生产设备的日常检查与维护工作，确保运行稳定。 5.落实生产现场安全管理措施，快速响应并处理各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下保证产出品质。 3.善于分析问题并采取有效措施，及时解决生产过程中突发问题。 4.熟知制造流程及设备运作方式，具备流程优化建议能力。 5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以达成目标。

岗位职责： 1. 负责饲料添加剂厂区的日常生产运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 对生产环节的质量管理进行监督，确保产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹安排生产设备的检修与保养工作，提升设备使用效率和稳定性。 4. 通过生产数据分析，持续改进工艺流程，实现成本有效控制。 5. 组织员工技术培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，动物科学、化工等相关专业者优先考虑。 2. 拥有饲料添加剂领域从业经历，具备5年以上生产管理岗位经验。 3. 熟知饲料添加剂的生产工艺流程及质量管控标准。 4. 具备优秀的沟通协作能力和团队领导力。 5. 工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。 福利待遇： 提供年终奖、绩效奖金及传统节日福利。缴纳五险，享有带薪年假。 免费提供工作餐及住宿支持。 定期开展员工培训，制定职业发展路径。

工厂负责人55岁以下具备木工经验，熟悉排版操作有雕刻机操作经验者优先

破碎筛分专业技术工程师助理 【岗位职责】 1. 负责破碎筛分设备的研发、设计、出图。 2. 提供专业技术指导及装配指导。 【岗位要求】 1. 会用画图软件。 2. 会用3D绘图软件。 3. 大专以上学历。 4. 有破碎筛分设备的专业知识以及工作经验加分项。 5. 有以下行业经验：机械设备/机电/重工。

岗位内容： 1. 负责实验室的日常运作与管理，涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。 2. 建立并完善实验室各项管理制度、操作规范，并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐，协助科研人员高效推进实验任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物、医学或相关专业优先。 2. 拥有扎实的实验室管理经验，熟悉常用实验仪器的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 统筹生产环节的运作与流程优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与技能培训，保障团队高效协同运行。 3. 落实企业战略决策，牵头制定厂区综合运营与管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等水平的工作资历。 2. 五年以上制造行业高级管理岗位经验，具备出色的团队领导力与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场发展方向与产业最新动态。

【岗位职责】 1. 建立健全部门规章制度与流程规范，保证转运中心运营质量与效率，对转运指标负责； 2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源，提高效率，降低运营成本； 3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控，及时汇报，处理各种问题和故障，确保生产运营平稳进行； 4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析，及时发现、报告并解决闭环问题。

【岗位职责】 1. 根据公司安排，在技术、品管、商务等部门轮岗。 2. 培养方向：部门中层干部或技术骨干，法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等储备方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业； 2. 户籍地或长期居住在许昌地区； 3. 具备较强的沟通协调能力，抗压能力； 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新； 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责： 1、依据公司年度销售与生产规划，科学调配资源，统筹安排并落实各项生产任务的执行与完成。 2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求，结合配方、工艺及质量标准，构建并监督本部门质量管控流程，确保达成公司设定的质量指标。 3、组织部门人员推进节能减耗工作，优化资源配置，控制制造成本，提升原料利用效率，降低各项生产支出。 4、主导本部门产品工艺执行、技术改进及配方维护，协同开展新产品的开发与试产工作。 5、负责本部门员工的培训实施、绩效考核、考勤管理，明确岗位职责分工，并保障各项工作有序推进。 6、根据公司管理制度，制定和完善本部门运行规范，持续提升内部管理水平。 7、统筹协调部门日常事务，积极支持与其他职能部门的协作配合。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备大中型制造企业3年以上生产管理岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件及信息管理系统，掌握食品安全相关知识，具备良好的组织、协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏。 4、工作积极主动，态度端正，作风严谨，具有较强的责任意识和抗压能力。 5、有食品行业从业经历者优先考虑。