职责： 1、负责两家工厂生产设备的日常运转管理及维修保养方案的制定； 2、组织落实设备的检修维护、保养作业以及突发故障的应急处置，确保生产稳定运行； 3、推动设备的技术改造与优化升级，提高设备运行效能； 4、监督设备安全操作规程的执行，贯彻安全生产责任制度； 要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上速冻食品行业设备管理岗位工作经验； 2、熟悉速冻食品生产相关设备特性，能独立解决常见技术与设备故障问题； 3、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 4、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境并履行管理职责； 5、愿意在驻马店泌阳县长期发展。 福利：每月休息5天，缴纳六险，提供食宿，节日福利完善。每年春节假期时长超过国家法定标准。工作地点位于驻马店泌阳县。

1. 协助部门经理开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作； 2. 参与部门设备验收流程，负责设备资料归档及固定资产信息管理； 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进； 4. 协同其他工程师完成各类技术资料的编制与整理支持工作。 技能要求：熟练掌握Office办公软件及OA系统操作，具备文档编写能力，可独立完成会议纪要、工作总结、数据报表等材料的制作，具有设计基础者优先考虑； 工作经验：具备设备管理、固定资产台账维护、设备统计及备品备件管理经验者优先； 专业要求：化学工程、化工机械等相关专业； 沟通能力：语言表达清晰准确，具备良好的倾听与理解能力，书面沟通规范严谨，内容具备可执行性； 其 他：大专及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作流程，督促部门落实岗位责任制度； 2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划，参与设备专项技术改造工作； 3、制定设备管理规范，监督执行设备点检、巡检、定期维护等日常业务，并开展数据汇总与分析； 4、参与培训方案的制定，依据计划对管理人员及技术人员开展专业培训，提升团队管理与技术能力； 任职要求: 1、年龄：30-50岁； 2、学历：大专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上屠宰设备管理相关工作经验； 4、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT；

工作职责： 负责公司生产设备的全周期管理，制定并落实设备维护、保养与检修方案，确保生产线持续稳定运转。 牵头实施设备故障的快速排查与修复，深入分析故障原因并推进技术优化，减少设备停机时间。 构建设备管理制度及标准化作业流程，完善备品备件库存体系，有效控制运维支出。 统筹设备改造与技术更新项目，评估新设备引入可行性，提升产线效率与自动化程度。 指导设备维护团队开展工作，并组织培训以增强团队专业能力与应急处理水平。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理经验，熟练掌握风机、压缩机等大型设备的工作原理与维保技术。 熟悉预防性维护体系，具有较强的设备故障诊断与问题解决能力。 具备良好的协作沟通能力，能够高效协调跨部门工作推动执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。

一、岗位职责： 1、全面负责生产车间各类核心设备的全生命周期管理（设备涵盖冷弯机、冲孔设备、喷塑线、自动焊接机器人等），制定并落实设备日常维护保养计划，组织实施巡检、故障诊断、紧急抢修等工作，有效降低设备停机频率。 2、搭建设备管理台账体系（包括设备参数配置、调试记录、维修历史及备品备件库存等），持续跟踪关键设备运行状态，优化保养周期与备件安全储备策略。 3、构建OEE数据采集与分析机制，定位设备运行中的瓶颈环节（如非计划停机、换型耗时、产品合格率偏低等），制定专项改进措施并推进实施，提升设备综合效率。优化设备工艺参数与生产流程衔接，协同生产团队科学调度设备资源，提高产能利用率。 4、掌握车间整体布局逻辑，结合生产工艺流程、工序流转效率及设备运行条件，合理规划设备摆放位置、产线排布方案以及水电气管路布置，保障作业安全、运行高效、能源节约。参与扩产项目及新设备引进过程中的布局设计，提供设备安装与配套系统的专业技术支持。 5、明确设备管理团队内部职责划分，组织技术培训和实操演练，提升团队成员在设备维护、故障处理方面的专业能力。建立和完善设备管理制度文件（如巡检制度、保养标准、安全操作规程），监督执行落地，推动管理工作标准化、规范化。 6、协同生产部门解决影响连续生产的设备类问题，确保生产稳定运行。关注行业前沿技术动态，积极提出设备优化、技术革新建议，助力降本增效。 7、完成上级交办的其他与设备管理相关的工作任务。 二、任职说明 1、学历与专业要求：大专及以上学历，机械制造、自动化、设备工程等相关专业背景。 2、工作经验要求：具备3年以上制造业设备管理实战经验，有冷弯、喷涂等生产线管理经历者优先考虑；熟悉冷弯成型机、焊接机器人、喷涂流水线等设备者尤佳；具备设备改造或升级项目实践经验者优先。 3、专业技能要求： （1）掌握机械传动原理、电气控制基础（含PLC）、液压与气动系统知识，能独立处理冷弯机、焊接设备、喷涂线、码垛机等常见故障。 （2）熟练运用设备维护标准化工具，可编制巡检表单、保养作业指导书等管理文档。 （3）具备基本数据分析能力，能够通过OEE指标、设备运行日志发现异常并提出改善对策。 4、综合素质要求：具有团队管理经验，可带领2-3人小组高效运作，责任心强，抗压能力强，具备较强的安全意识与成本控制意识，能通过管理优化和技术改进实现维修费用与能耗双下降。愿意长期投身制造企业发展，适应车间现场工作环境。 5、资质要求：持有电工证、焊工证或特种设备操作证者优先录用。

【岗位职责】 1. 统筹设备全生命周期管理，保障设备安全、稳定及高效运行。 2. 制定并优化设备维护保养计划，落实预防性维修与定期检修工作。 3. 监控设备运行状态，主导故障排查、原因分析及技术改进措施。 4. 协调内外部资源，推进设备安装调试、升级改造及技改项目落地。 5. 建立健全设备管理体系与档案制度，提升设备管理的规范化水平。 【岗位要求】 1. 具备卓越的组织协调能力，能有效统筹设备运维各项核心工作。 2. 精通设备管理流程，熟练掌握各类设备运行原理及维护技术。 3. 拥有敏锐的问题分析与解决能力，能迅速应对突发设备故障。 4. 工作责任心强，抗压能力出色，确保持续稳定的生产运行。 5. 具备优秀的团队领导力，能带领团队达成设备管理既定目标。

一、岗位职责： 1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作，确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。 2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征，能够独立开展常规性相关作业。 3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率与维修支出。 4. 掌握基本调试流程，能协同电气工程师完成系统调试任务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。 2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。 3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法，具备化工行业工作经验者优先考虑。 4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。 三、相关福利待遇： 1、提供免费员工宿舍，统一发放工作服装； 2、依法缴纳五险一金，并额外投保商业补充保险； 3、享受国家规定的法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴，以及节日慰问金或实物礼品； 5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。

上班地址：西安岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产保障能力的实际经验。 岗位职责： 1. 工厂筹建期设备规划与布局： 主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障工艺流程高效顺畅。 参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力： 熟练掌握各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 具备较强的故障分析与处理能力，确保设备高可用性与稳定运行。 3. 设备点检与保养管理： 建立并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护机制。 实时监控设备运行状况，提前识别风险并组织实施整改措施。 4. 操作规程优化： 依据设备特性与生产工艺要求，完善并持续优化设备操作标准流程，提升作业安全性和操作效率。 5. 技术升级与改进： 围绕生产实际问题，推动现有设备的技术改造与功能升级，提升产线自动化程度和运行效能。 6. 团队建设与管理： 统筹团队人员培训、绩效评估与激励发展，构建专业高效的设备运维队伍，提升整体执行力和技术水平。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上制造业设备管理经验，具备自动化设备管理背景者优先考虑。 3、技能要求：精通PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术知识。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

工作职责： 负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理，制定并落实设备维护、保养及检修方案，确保生产线高效稳定运转。 牵头开展设备故障的快速排查与修复工作，深入分析故障原因并推动实施技术优化措施，减少停机时间。 构建完善的设备管理制度与标准化作业流程，合理规划备品备件库存，有效控制运维支出。 统筹组织设备改造及技术升级项目，参与新设备选型与可行性评估，持续提升产线自动化程度与运行效率。 指导设备维护团队开展日常工作，并组织实施技能培训，增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验，熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。 掌握预防性维护体系运作方法，具有较强的设备故障诊断与处理能力。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动设备管理各项任务有效执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。

大专及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业 经验要求：具备8年以上生产设备管理与维修经验，其中2年以上团队管理经验 知识要求：掌握机械原理、电气控制、自动化系统、安全生产及职业健康等相关知识 能力要求：

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

鼎立一火锅店招洗碗工一名，男女不限，价格面议有工休，电联

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

设备管理师（压力容器制造企业）招聘简章 岗位定位：生产厂区设备管理，管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备，同时负责厂内特种设备合规管理，兼顾设备维保、技改、台账、迎检，不是设备维修操作工，偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理：负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定，落实设备点检、维保、大修、技改工作，降低设备故障率，保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理：建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案；办理设备使用登记、变更、注销；制定年度定期检验计划，对接第三方机构完成年检，安全附件校验；对接市场监管局，配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控：设备故障分析，组织内外部维修，跟踪维修闭环；统计设备停机、备件消耗，优化备件库存，控制维修成本；识别重复故障点，落实设备技改改善。 4、制度与现场管理：编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度；开展设备安全培训，监督现场设备规范使用，制止违章操作；组织隐患排查，建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废：参与新设备选型、进厂验收、安装调试；负责设备改造、移位、报废全流程手续；完善设备技术资料图纸。 6、数据管理：输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表；推进TPM全员设备维护，提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历，本科优先；3‑5年制造企业设备管理经验，有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备：卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理；熟悉特种设备法规TSG规范，了解特种设备使用登记、年检全流程；持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案，熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸，能判断设备故障，可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件，会做设备报表；具备较强沟通协调能力，经常下生产车间，抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺（焊接、探伤、热处理）优先。 薪资待遇 薪资：8500‑12000，根据实际工作经验、证书面议 福利：缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖，厂区订单稳定。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

【岗位职责】 1. 参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作。 2. 负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅也可考虑。 2. 有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验。 3. 身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4. 服从主管的工作安排。 【薪资待遇】 1. 试用期1个月，5000元/月。 2. 转正后6500-7500元/月，工资构...

要求本科毕业，机电一体化专科有两年工作经验的优先录用

装车工工作地址:温县鑫源路70号大咖国际对面忙时两班制，每班12小时，根据生产需要会加班，早班:8:30-20:30，晚班20:30-8:30，调休制。工作班次根据货量会调整综合月薪：3500–5000元。计时算薪、多劳多得，另有节日福利。每月20日按时发薪按吨结算，往双温箱车里面码放桶装啤酒，每桶40斤，有食品厂、酒厂码托，拉地牛工作经验优先双温箱车25–45岁

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【岗位职责】 1. 接收与理解甲方需求：负责接收来自甲方的广宣道具设计需求，包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求，确保对设计要求的准确把握，为后续工作奠定基础。 2. 对接工厂制作样品：根据甲方需求，与工厂进行紧密沟通，明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程，确保样品按照设计要求进行生产，并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题，确保样品按时、按质完成。 3. 审核样品：对工厂提交的样品进行细致审核，检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面，提出改进意见或建议。如有必要，组织相关部门或甲方进行样品评审，确保样品通过验收。 4. 方案解决与调整：针对甲方反馈或样品审核中发现的问题，提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作，共同优化设计方案，确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度，确保问题得到及时解决。 5. 文档记录与归档：记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案，形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档，确保信息的可追溯性和完整性。 6. 沟通协调与团队协作：与甲方保持密切沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作，共同推进项目进展。 【岗位要求】 1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。 2. 熟练掌握相关设计软件和工具。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的工作责任心和职业道德。 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天，法定假日休息，满一年享5天带薪年假。 【福利待遇】 五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。

财务或相关专业背景，具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。 熟悉饮料类产品的生产流程，能及时发现运营中的问题，并具备分析、解决及预防改进的实际能力。 拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。 熟练操作数字化管理工具，具备较强的数据分析与系统应用能力。

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算编制，了解生产线各类设备的基本结构，熟知质量规范及食品安全相关法规，具备合理规划生产的能力。

新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.协同班组成员高效完成流水线作业，确保产品合格率与交付时效 4.做好工位清洁与设备日常点检，保持作业环境整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作，落实质量追溯要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或加班安排，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识和稳定从业意愿 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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