职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

需在漯河舞阳县发展改革委员会驻场 岗位职责： 1、统筹多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行。 2、对客户进行宣讲、沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报。 3、项目洽谈及商务工作，调查并分析行情，开发新的客户与业务。 4、独立完成各类咨询项目，对接客户、编写报告、达成使命。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程或经济、财务相关专业优先； 2、良好统筹能力，抗压能力，业务精湛的负责人，能够以身作则； 3、具有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上同岗位工作经验，并主导过30个以上行业咨询项目；具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先；具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先；精通全过程咨询（包括项目建议书、可研报告、绩效评价、项目管理等领域业务）、投融资咨询（包括不限于PPP、特许经营、专项债，片区开发，城市更新，eod等领域业务），表达能力强总结能力出众； 4、对现有政策熟悉，对新政策新方向敏感，能够深入研究并形成成果。 具有较强的表达能力和写作能力，有演讲或辩论经验的优先；具有较强的学习能力和研究能力，有公开发表文章经验的优先； 5、具有敬业精神、工作责任心，优秀的执行力、沟通能力、学习能力和团队意识。 6、熟练使用各类办公软件，熟练驾驶汽车，能够适应高频短期出差。

岗位职责: 1.提供专业化的证书咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2.持续维护客户关系，积极开发新的业务合作机会 3.严格执行公司各项制度，确保服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的协作态度 3.热爱本职工作，适应弹性化的工作安排

因业务发展需要，急需招聘1-2名精益工程师，助理咨询顾问，要求熟悉精益生产的知识和推进思路方法，有成功案例。能参与前期的调研的，机会跟进和后期项目交付，熟悉煤矿，能源行业为佳。

1.推广400电话随身WIFI 2.推广电信移动广电大流量卡和电销卡，单卡提成100-350 3.推广电信移动商业专线，单条提成1000以上 4.招募带领团队，有级差还有话费分成。

一、岗位职责 1、负责公司所经营产品（农作物病虫草害农药肥）的推广销售工作； 2、负责广西划分区域销售线路经销商布点、拓展工作； 3、规划制定好销售线路及计划，确保完成销售目标； 4、按要求签署销售合同、及时对账，按财务要求时限提交对账单； 5、客户关系维护：建立销售关系、保持客户联系与拜访、建立与维护线路客户群等； 6、客户订货、收发货手续办理与发货、客户收货跟进。 二、任职要求 1、有车、有驾照且开车熟练； 2、有亲和力，具有较强的推广、沟通、表达能力； 3、有责任心，能够吃苦耐劳；有团队精神，善于挑战自我； 2、能接受每月至少20天广西区内出差时长，有销售经验者优先。 三、薪资待遇 2200-2500无责底薪+400绩效+提成(2-5%)+出差食宿补助130元/天+油补0.7元/公里+奖励，。不出差在公司上班时有出勤餐补，试用期1-3个月，综合工资6000元以上。 四、夏季上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 冬季上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；（出差则时间比较弹性。） 五、公司福利： ，每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费，可提供住宿。 【晋升路径】业务员→线路副经理→线路经理→片区经理→销售经理→地方区域总经理， 升职加薪空间巨大，只要有能力，敢于挑战，我们期待你的加入！

工作时间：做六休一，9:00-18:00（12:00-13:30午休） 您需要做的事： 1、维护现有客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，深化长期合作关系； 3、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源。 我们需要您： 1、具备1年以上销售岗位经验，有物流领域销售背景者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的抗压能力； 3、工作认真严谨，踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力、团队协作意识及职业素养。 薪酬福利： 1、提供入职后的岗位专业培训，定期组织团队建设活动； 2、公司按岗位需求配发工作手机，依据业绩表现发放绩效奖金； 3、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 4、定期开展内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高级总监。

有贴卫生间墙地砖的老师没有，联系电话

白河镇附近招保洁工双休，50岁左右五官端正，身体健康

鲜生八号低温酸奶找临促一名，工资面议电话

捷途汽车|新乡鑫途体验中心招聘 ‍♂维修技师2名 ‍事故外拓 2名 要求45岁以下，待遇面议，无4s店经验勿扰 详情咨询:() 公司地址:新飞大道南段107国际汽车园内

超市招聘工作人员，5名，20—50岁，半日制，月薪3000—3500元（不招短期工） 1⃣店:延安路南双龙湖，龙湖华庭西门联系电话:

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

招电话销售，经理

岗位职责: 1.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的销售建议； 2.独立开展销售工作，涵盖产品讲解、竞品分析、价格磋商等环节； 3.持续维护并开发客户资源，定期进行客户回访，获取市场及用户反馈； 4.配合团队推进销售计划，共同达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性，能在压力环境中稳定发挥工作效能； 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能与客户建立有效互动； 3.工作认真负责，可按时完成销售任务及团队安排的相关工作； 4.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协同配合。

了解我们~ 1、有规模:全国18家分公司，全国业务、香港和境外业务 2、资深企业:已成立10年，集团员工已达600+人 3、培训育才:公司每年给技术人才管理人员100万左右的培训学习经费 4、新员工融入和完整培养体系：“3对1”师徒帮带（师傅，主管和培训师试用期全程帮带），确保新员工有人教、有人带、有人帮 培训体系：金米大学（入职带薪培训+试用期向阳学院培训），可复制出单 5、认知层面：公司对接的客户都是B端企业用户老板或者负责人，可以打开眼界，增长业内知识和认知范围 6、数据资源：所有资源公司提供，不需要外出找资源，也不需要盲打天眼查企查查数据，我们公司线上付费推广（小红书，抖音，知乎，美团百度高德等十几种平台），将近百人运营团队，全方位引流 7、成单周期：客户转化率高达50%，成单周期1-3天，一周内截杀客户 8、晋升体系：告别传统工龄晋升，只看工作能力，任何人都有机会，专员—带教师傅—小组组长—经理—总监 9、行业竞争力：双事务所的代理记账公司（金米会计事务所和财捷永道税务事务所），互联网财税公司全国前三双事务所全国直营分点 工作时间:早九晚六，午休1.5小时，单双轮休 地铁站附近办公 薪资福利: 1、底薪4-8K，高提成8~20%，平均薪资8K-14K，转正薪资1W+，半年左右薪资12-20K，TOP销售30K+，为所有员工缴纳五险一金 2、绩效奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖、内推奖。 3、每月团队聚餐+员工生日会+节日礼物+每周下午茶+季度出游，两周一次聚餐以及运动会 4、培训体系:新人训练营、业务体系全员培训、小组内训 5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活 6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO 岗位职责: 1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过电话和微信形式，和企业负责人沟通，推广我们公司的相关服务。 2、掌握各种营销产品知识及销售技能，保证销售质量 3、热情耐心解答客户疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系 4、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售 任职资格: 1、接受应届生，跨行业小白 2、心态平衡度高，抗压能力强、有韧性 3、有服务意识、上进、诚信、有挣钱欲望 快来加入我们吧~

（接受小白） 职位描述： 我们为你提供 1、待遇：无责任底薪4500元+奖金； 每月10号准时发放 2、福利：年假＋年终奖＋法定节假日＋不定期员工活动＋旅游机会＋生日福利； 3、工作内容简单易上手，市场调研方向，注重潜力而非外在条件，不设经验门槛，入职后提供带薪培训，成功录用者可申请免费住宿。

公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体经营，主营三大类：①生鲜果蔬、②全品类日用百货、③营养保健食品。采用线上与线下结合的零售模式，线上设有私域直播团队进行产品推广，客户在线下单后由仓库配送至门店，用户可到店自提。 工作内容：30%的工作重点为门店客户的接待及售后支持；50%的职责集中于社群维护，因有专业直播团队负责带货，无需门店人员讲解销售，只需营造良好的群内氛围，及时提醒客户参与直播即可；剩余20%工作聚焦在客户信任建立后的口碑传播与转介绍。主要服务对象为中老年群体，全部工作均在门店完成，无需外勤。 岗位要求：需具备1年以上销售相关经验；个人具备较强的服务意识，主动积极，善于观察并发现问题，性格亲和，易于沟通。 薪资待遇和时间：薪酬结构为底薪加提成，工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；工资于每月15号准时发放，无拖欠，工作无业绩考核压力，底薪全额保障，无隐藏条款，入职即签订正式劳动合同。 无障碍晋升机制：达成相应业绩目标，且认同产品理念与合伙运营模式者，公司将提供开店支持，成为合伙制店长后可享受门店利润分红，实现自主创业；若无意创业，也可朝店长岗位稳步晋升。当前新项目“鲜美多”已拓展8家门店，所有店长均为原一线销售人员通过内部成长成功转型。

新人入职前三个月保底六千，真实有效，真实有效，真实有效，底薪+高提成+每日奖励（日均10-199元）+多项现金激励，综合收入不低于六千元，详情可加微信沟通，年后岗位空缺多，奖励优厚，入职即可拿高薪，无任何过渡期。 1，资源支持：公司提供精准广告引流客户，新人第三天开始分配资源，七日内新员工基本都能开单，（重点注意） 2，开单节奏：周期短见效快，多数员工入职一周左右即可成交 你的工作内容 1，通过电话、微信及线上方式与客户沟通，了解需求并完成产品销售，客户由公司统一提供，无需自行拓客 2，负责客户关系的维护与持续开发 3，合理运营并维护公司分配的客户资源，建立长期稳定合作关系，提升复购率，目前老客户回购率达90% 4，公司配备全新工作手机、手机卡及微信号，全程支持 岗位要求 1，普通话标准，语言表达清晰流畅 2，具备良好的交流互动能力 3，热爱销售工作，有强烈赚钱意愿 4，不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司提供系统化培训，老员工一对一指导，欢迎零基础人员加入 工作时间 早九晚五，标准行政班，周末双休 重要提示说三遍：绝不加班指不加班绝不加班 薪资结构 底薪+提成+奖金+补贴=实际到手收入 综合月薪8000-25000元（上不封顶） 新手前两个月收入6000-9000元 每月15日准时发薪，提前发放，从不延迟 誉科生物专注于饲料添加剂领域，主营牛羊类产品，央视展播品牌，行业品牌影响力排名前三，现拥有两家独立生产基地。全国销售事业部近20家分支机构，郑州区域现因团队扩展急需增员。 面试安排：周一至周五上午9:00-12:00，下午1:30-5:00 面试地点：瀚海北金A座16楼1608室誉科集团，随时接待面试 总部正在扩编，同步储备管理人才，入职即纳入干部培养计划，多一份选择多一次机遇，欢迎咨询，回复迅速！

岗位职责 家庭教育指导师岗位职责 1.通过线上微信、语音、电话等渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长提出的具体问题开展个案辅导，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，制定个性化指导方案，给予专业支持与建议； 3.梳理家庭矛盾的核心成因，协助构建科学合理的教育模式，引导家长帮助孩子塑造健康的心理状态和良好的行为规范； 4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、积极的育儿观； 5.协助家长改善亲子互动、家庭沟通中的实际困难，提升其教育认知与实践能力，重建与孩子之间的有效交流机制，指导其掌握科学育儿方法； 6.高效解决家长反馈的问题，持续维护客户关系，推动服务续费及口碑推荐； 7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟踪。 任职要求 职位要求： 1、年龄28岁-45岁，全日制大专及以上学历，性别不限； 2、有K12教育或职业教育背景者优先考虑，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及自主学习能力； 4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，责任心强； 5、形象端正，气质良好，富有耐心，具备较强的亲和力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息 底薪 4,000元

公司你能获得什么？ 行业旺季热门项目，公司提供【精准资源】 1、薪资构成： 【底薪6000】+【高比例提成最高达20%】＋多重奖励机制，综合收入15-20K（含月度奖励、季度奖励、优秀个人/团队奖、多样化销售激励，奖金不断！） 2、休息制度： 弹性双休！！【每月6天自由调休】【五险一金】！！！ 3、团队活动： 海岛度假、月度团建、别墅派对、户外拓展、集体旅游、生日会、团队茶歇福利等丰富多彩的员工活动！ 4、职业发展： 本岗位为销售储备管理岗，未来晋升方向为销售管理序列，需具备踏实从基层成长的意愿，更多成长权益等待你来开启！ 【岗位亮点】 1、客户支持： 所有客户线索均由公司统一提供，来源于前期多渠道品牌推广，如：主流搜索引擎、新闻平台、电视综艺赞助、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、地面推广团队宣传、合作单位推荐等丰富渠道 2、办公条件： 甲级写字楼办公环境，高端配置，氛围舒适安心 【工作职责】： 1、客户支持： 全部客户资源由公司内部统一分配，源自前期广泛推广渠道，包括但不限于：各大搜索平台、资讯网站、电视节目冠名、公共交通与商圈广告、移动端应用广告、线下推广团队引流、合作机构引荐等 2、办公条件： 高标准办公场地，优质办公设施，环境宜人稳定 致优秀的你： 无论身处小环境还是大时代，你都需要领先于时代的步伐； 请静心思考三分钟，选择怎样的平台才能助你走在时代前列！

岗位职责: 1.承担知识产权申报相关事务，保障客户知识产权获得有效维护。 2.对接客户，深入了解其知识产权诉求，提供专业化的解决方案支持。 3.负责知识产权案件的进度跟进与全流程管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及团队合作意识； 2.大专及以上学历，学习意愿强，有相关行业背景者优先考虑。

自2012年起进入农资领域，专注灭生性除草剂与高端杀虫剂产品线。 岗位职责： 1、依托公司提供的资源，通过电话及微信渠道，面向全国范围内的农资经销商与种植大户开展客户开发与产品销售，实现有效成交。 2、持续维护已有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 3、行业前景稳定，收入可观，客户易开拓，复购率高。 任职要求： 1、年龄20至35岁，性格开朗，善于交流，具备积极主动的工作态度。 2、具备电话销售经验者优先，掌握专业沟通技巧，入职后有资深人员带教。 3、拒绝消极怠工者，拒绝不愿付出只想回报者，拒绝缺乏明确职业目标者。 岗位福利： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实物福利+节日福利

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