
河南新乡新乡县年龄要求30岁以上,具备驾驶技能者优先,半天班制的地区职位提供面议的薪资福利
临时工
年龄要求30岁以上,具备驾驶技能者优先,半天班制的河南新乡地区职位提供面议的薪资福利。
兼职日结
急招【兼职信息录入员】日薪200-500多劳多得会智能手机操作就行,时间自由优先:家政招聘/派单老师、养老培训老师、在职养老护理员资料录入、信息核对,操作简单有人脉资源更吃香!有意私聊v
临时工包吃3-5人
招工:40一60岁左右(身体健康,能吃苦耐劳)一天9个小时,每天110元,)工作内容分捡废纸,有意向者请电话联系电话:要2一3名工人位置在张阁镇要长期工(管饭)
临时工包吃1-2人
招聘:上蔡东工业区收购站招聘打杂工(60以内+80元/天)薪资:2000-2400任职要求:1、60以内,身体健康。2、工作时间:每日约9至10小时,遇雨天休息。薪资待遇:日薪80元,包午餐,工资结算方式可协商(月结或周结)。招聘人数:2人。
河南安阳招聘做妮子工人,工作时间为13小时,薪资310元。短期工作一个月,也可长期工作。
腻子工
招聘做妮子工人,工作时间为13小时,薪资310元。短期工作一个月,也可长期工作。
临时工1-2人月结
市区文祥路招聘干活大姐1名,小时工1名,要求55岁以下,干净利落,身体健康。工资面议,每月8号准时发工资。老店工作稳定。有意者联系,非诚勿扰
河南郑州融创茂BTA国庆假期7天(~7号)需要兼职1名,上班时间早10-晚10,日薪180
180元/天
兼职1-2人
融创茂BTA国庆假期7天(~7号)需要兼职1名,上班时间早10-晚10,日薪180元,联系电话
临时工
招宝妈,一边带娃一边挣钱,再也不用手心向上,五个月保底1500023-45岁,喜欢拍,喜欢与人交流的,无责底薪各种奖金,生日福利,早九晚五上六休一,每月20号准时发工资。开封县门店,杜良门店,兰考门店,杞县门店,杞县北关店,庄寨门店,东明门店,封丘门店,就近上班电话
临时工
急招!门槛低,时间超自由!【招聘要求】•年龄:25-59周岁•学历:高中及以上•要求:踏实认真,责任心强,听从安排(活儿好干,人靠谱就行)【工作方式】•上午9:00开工(不用起大早)•每天仅2-6小时,时间灵活(兼顾家庭/副业)•薪资:面谈(多劳多得,具体详聊)【薪资待遇】•双休!节假日正常休息!(福利拉满)【联系方式】•先咨询,再决定!欢迎致电了解详情:•联系人:张经理•地点:杭州市上城区庆春路25-29号富浙大厦(地铁5号线万安桥C口步行350米)
急招叠衣服临时工,做的时间久,20元一小时包吃两餐,地址在虎门万达对面,有招工作的,联系我
20元/时
临时工包吃
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临时工1-2人月结全职
有干长期工的吗在张阁,开学了不耽误接送孩子,22-45优先身体健康无慢性病,工资110-150可以加我联系
企业管理咨询
3-5.5万/月
企业管理咨询5-10年大专国内咨询机构制造业医疗大健康教育培训
岗位职责:
1.为企业提供专业的管理咨询服务,帮助企业解决管理问题;
2.与企业老板进行有效沟通,理解企业需求,提供定制化的咨询解决方案;
3.促进收单,邀约线下参加总裁课程。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与企业老板建立良好关系;
2.对企业管理有浓厚兴趣,有企业管理培训行业经历;
3.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识;
4.有责任心,能够独立完成工作任务;
5.具备良好的职业道德,能够保守商业秘密。
网咖收银员
3.5千/月
网管
岗位职责:1、给顾客开卡,2、整理吧台卫生,负责吧台整洁3、要求能直播,拍抖音视频岗位要求1、岗位限22以下、形象气质佳、性格开朗热情,包容性强3、要求新乡市本地人4、能接受倒班(4天倒一次)5、只招收长期员工岗位经验:1、要求懂一些简单的电脑知识2、了解热门的网络游戏岗位福利:综合薪资3500+,一月20天班,免费上网
河南郑州1跑全国各地火车上找买货的高铁上买货的22到30管吃管住百分之二十提成6000千到
6-7千/月
临时工有提成包住包吃月结
1郑州跑全国各地火车上找买货的高铁上买货的22到30管吃管住百分之二十提成6000千到7000
临时工1-2人
商城路凤台路附近饭店需1名小时工。下午5点到12点,每小时15元。人品好,性格温柔,做事干净利索,年龄,18岁至56岁,联系
咨询师助理前端分析职位
1.1-2.2万/月
心理咨询师有提成月结经验不限大专心理健康情绪管理线上语音线上视频家庭困扰
资源精准!无需盲打!每日仅需3-5通电话!
平均月薪8000+,现销冠月入高达5万+
【福利待遇】
1、底薪(4k-8k)+提成(5%-12%)+周奖金(1000+)+月奖金(5000+)=综合收入8000+(能力突出者入职即破万)
2、福利:五险+每月团队活动+节日礼品+带薪年假
3、晋升:每年1-2次晋升机会、新人成长扶持计划、管理人才储备培养
【工作内容】
1、协助家长剖析孩子行为成因(如学习动力不足、兴趣缺乏、人际交往弱等)。
2、引导家长激发孩子潜能,改善亲子关系及夫妻互动模式;
3、运用专业技能为家长提供一对一、定制化、全流程咨询服务;
4、主要通过电话与微信方式开展沟通与服务;
5、负责客户的开发与持续维护,精准对接匹配的心理咨询专家。
【任职要求】
1、接受零经验及应届毕业生;
2、具备较强学习力,踏实专注,愿意为个人成长投入努力;
3、热爱生活,有协作意识,能融入积极向上的团队氛围;
4、良好的学习能力和团队协作精神,持续提升自我素养与专业水平;
5、大专及以上学历,有电话销售经验者条件可适当放宽。
【晋升通道】销售顾问-储备经理-经理-总监(管理层内部晋升,不对外招聘,每三个月开放一次晋升考核)
【工作时间】
上六休一10:00—20:00中午休息两小时
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