年龄18-40岁，打字熟练，掌握常用办公软件 普通话标准，具备良好的电话沟通技巧 学习能力突出，能适应一定工作压力 双休，工作时间早九晚五

智博教育咨询有限公司咨询顾问，项目经理招聘需求 公司简介 智博教育咨询有限公司，深耕河南培训咨询市场22年，专注于企业培训赋能，累计服务数千家本土企业，培育学员数万人，凭借专业的服务品质与深厚的行业积淀，成为河南企业培训咨询领域的标杆品牌。我们始终以“赋能企业成长、培育核心人才”为使命，汇聚优质师资与专业团队，为企业提供定制化、落地性强的培训解决方案，现因公司业务持续拓展，诚邀优秀项目经理加入，共筑企业成长新蓝图。 招聘岗位 项目经理（1名） 岗位职责 1. 需求对接与分析：承接业务经理传递的企业培训需求，深入对接企业客户，精准挖掘客户核心痛点与培训诉求，完成需求调研、分析与梳理，形成清晰的需求分析报告。 2. 培训方案制定：基于企业需求，结合公司培训资源与行业经验，独立撰写定制化培训方案，明确培训目标、内容、形式、流程及预算，确保方案贴合客户需求、具备可落地性。 3. 方案讲解与谈判：主导向客户讲解培训方案，清晰传递方案核心价值与优势，解答客户疑问，配合业务经理完成商务谈判，推动签单落地。 4. 项目交付协助：签单后，统筹协调讲师资源、物料准备、场地安排等事宜，协助讲师开展培训交付工作，全程跟进培训流程，及时处理交付过程中的突发问题，确保培训质量与客户满意度。 5. 项目全流程运作：负责培训项目从需求对接、方案制定、签单交付到后续复盘的全流程管理，做好项目台账记录、数据统计与总结复盘，优化项目运作流程，提升项目效率与效果。 6. 客户关系维护：维护合作客户的良好关系，定期跟进客户反馈，了解客户后续培训需求，挖掘二次合作机会，助力公司业绩增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业优先；有1-3年企业培训、咨询行业项目经理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 核心能力：具备较强的需求分析、方案撰写与逻辑思维能力，能独立完成定制化培训方案的编制与讲解；具备良好的沟通表达、商务谈判与应急处理能力，善于对接客户、协调资源。 3. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能高效推进项目落地；具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 4. 其他要求：熟悉河南本地企业培训市场者优先；具备一定的文案功底与数据整理能力，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；有驾照、能适应省内短途出差者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6000-12000元/月（上不封顶），根据个人能力与业绩可灵活调整，为优秀人才提供有竞争力的薪酬回报。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、定期团建。 3. 成长福利：完善的晋升体系（项目经理项目总监区域负责人），定期组织行业交流、专业技能培训，助力个人职业能力提升；享受公司22年行业资源赋能，接触各类优质企业客户，拓宽职业视野。 4. 其他福利：月度绩效奖金、年终分红、员工体检、节日礼品、带薪病假、团建活动（旅游、聚餐、拓展等），打造轻松和谐的工作氛围。 工作地点 河南省内（以郑州为核心，根据项目需求可安排省内短途出差） ！

1、了解客户借款需求，提供专业咨询服务； 2、收集并反馈客户信息，持续维护客户关系； 3、识别与防控各类风险，达成公司各阶段目标。 职位福利：签订平安正式劳动合同。 固定底薪+级别底薪+佣金提成+年终奖金、五险一金、高温补贴、节日福利、不定期团建

岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

一、岗位职责 证据管理：系统梳理劳动关系、薪酬待遇等相关证据，甄别核心资料，指导依法固定证据链，并跟进材料收集进展。 策略规划：拟定争议处置方案，提供谈判策略支持，预判企业可能反应并及时优化应对措施。 突发应对：针对解雇、欠薪等突发事件制定应急预案，指导证据留存与投诉仲裁流程，协调相关部门联动并持续完善预案机制。 函件处理：起草各类法律文书并规范送达流程，追踪处理反馈，按类别归档以建立完整档案体系。 谈判与仲裁：参与协商谈判并坚守底线原则，形成书面备忘，审查协议合规性；配合仲裁前期准备及调解工作，解读裁决结果并指导后续行动。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验者优先（应届生可酌情放宽条件） 3、有企业人力资源、劳动监察等岗位工作经验者优先

公司简介：专注于为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务 岗位职责： 1、利用线上渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，确保销售任务达成 2、开展公司产品的网络宣传与销售工作 3、积极跟进客户咨询、疑问及反馈，及时高效处理问题，提升客户满意度 4、关注行业市场变化，搜集相关信息，为优化销售方案提供可行性建议 岗位要求： 1、具备基础的线上销售经验，了解互联网营销运作方式 2、具备较强的表达能力与客户服务意识 3、拥有良好的学习能力及团队配合精神 福利待遇： 1、上班时间：9:00--18:00；单双休，无加班安排 2、收入构成：基本底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+社保（综合月收入10000-20000），提成上不封顶，每月按时发放薪资 3、正式员工享有旅游奖励，可参与全球旅行计划 4、晋升机制公开透明，凭实力说话 5、享受社保、法定节假日、带薪年假及年终奖金 6、公司配备手机、手机号码及微信账号，便于工作与生活分离 任职条件： 1、沟通表达顺畅，普通话标准 2、不设学历门槛，唯才是举，有能力者皆可加入 3、具备良好的团队协作态度，学习能力强，善于沟通协调，能灵活应对各类问题并提出解决方案

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化、系统化培训课程，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

该岗位不限行业经验，提供岗前带教培训，客户资源由医院统一提供（无需外出/无需自主拓客），办公地点位于院内，根据住址就近安排。晋升路径：咨询师—经营经理—储备院总 一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询工作，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为顾客制定个性化诊疗方案； 2、完成咨询全流程服务，实现个人业绩指标； 3、定期进行客户回访，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、挖掘并跟进潜在客户，提升到院转化率； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄26-45岁； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一咨询式销售，富有亲和力； 3、能准确识别客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强； 4、责任心强，心态积极，具有团队合作精神。 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00 月休4天 加入植得，您将享有以下支持与福利： 1、专业培训与晋升通道：系统化培训课程，带薪在岗学习，确保掌握核心技能； 2、优越办公环境：工作地点交通便捷，临近地铁站及停车场，办公氛围舒适； 3、健全薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4、全面员工福利：五险缴纳、团建活动、节日礼品、带薪年休假等； 5、规范作息制度：人性化调休机制，季度内可累计休假； 6、专属医疗优惠：入职后本人及家属可享受口腔项目内部优惠待遇。

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群，并承担群内日常维护工作，包括处理、口腔健康知识普及、活动邀请发布等。 2、开展患者健康管理服务：执行每日工作台的电话回访任务并跟进后续计划；协助患者完成复诊预约与接待，推动成交转化；依据回访目标，挖掘转介绍资源及促进二次消费；配合组织会员相关活动。 3、落实患者交接协调：与导医团队协作，做好患者接诊流转及回访邀约工作。 4、承担部门数据支持：按要求组织实施患者满意度调研及积分管理；整理并统计各类部门业务数据报表。 5、维护办公环境，完成上级交办的其他临时性事务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、执行力强，沟通顺畅，学习能力强，能适应一定工作压力，稳定性好； 4、性格开朗积极，具备销售思维，服务意识突出。

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可以去内蒙工的工人，包吃包住，大工260要求身体健康，服从指挥，有经验者优先

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岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1.负责客户需求调研与分析，制定个性化咨询解决方案 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括诊断、方案设计、落地辅导与效果评估 3.带领咨询团队开展跨行业、跨职能项目协作，把控项目质量与进度 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作机会，推动业务持续增长 5. 参与方法论建设与知识沉淀，提升团队专业服务能力 任职要求： 1.具备咨询、战略、人力资源或运营管理等相关领域工作经验 2. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的结构化思维与问题解决能力 3. 优秀的沟通表达、汇报呈现及团队协作能力 4.具备项目管理经验，能独立统筹多线程任务 5.学习能力强，适应高频出差与快节奏工作环境

要求: 1.专科以上学历，应届毕业生或1年以上企业咨询服务行业工作经验优先；2.具备优秀的公关能力，能沟通，会变通，有政府项目合作经验，项目申报经验者优先；3.清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。4.负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划。 工作内容：1. 负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动专业的服务；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 备注：可以安排宿舍

岗位职责 ● 深度解读政策：吃透海南⾃贸港全链条政策，包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询：为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业：985/211 院校本科毕业⽣及以上学历，经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景：具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历，或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒：具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒，极强的快速学习能⼒，能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。

不是催收，也不是贷款，薪资真实可靠 薪资真实可靠 薪资真实可靠不作虚假 成华科技大厦写字楼内办公（印象城楼上）， 楼下就是17号线踏水桥地铁A2口 无需法律专业知识，入职既有专业培训与带教! 岗位职责:对接律所线上有意向咨询的客户，提供法律咨询服务，解答客户疑问，协助处理法律事务，促进签约，达成委托关系即可(成交周期1-3天) 1、实时意向资源，客户主动咨询，无需自己拓 客 2、可跨行业销售，可无需法律专业，内容上手简单 3、沟通能力良好，拥有良好的服务与责任意识 4、可小白，有过销售经验优先考虑 岗位福利:新人首月无责：无责底薪+日100/单，底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高）

岗位职责： 1. 承担十四五、十五五及低空经济相关规划的分析与研究任务。 2. 撰写项目策划方案、可行性研究报告、资金申报材料等专业文件。 3. 参与编制项目申请材料、风险管控报告及评估咨询文档。 4. 基于统计数据的整理分析与文献资料的深入研究，完成专题研究报告撰写； 5. 高质量完成客户交付的各类政府类咨询服务项目； 技能要求： 1. 具备本科及以上学历，投资、金融、经济、工程经济、工程管理等相关专业背景； 2. 拥有三年以上在工程咨询机构、知名设计单位、权威市场研究组织或大型企业投资决策部门的工作经历； 3. 具备优秀的文字表达能力、客户对接能力以及团队协作意识； 4. 能够按需独立起草项目计划书、设计调研问卷、制定执行操作手册等项目所需资料； 5. 可独立承担政府或客户委托的咨询项目，精通项目建议书、可行性研究报告的编制（需提供实际参与项目的成果或业绩证明材料）。 职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、项目奖金、五险、每年调薪、餐补

确山三联匹克招聘 员工1名 薪资4000-8000元 (底薪+提成+节日补贴+全勤+岗位补贴+临时激励) 入职要求 1，年龄18-40岁，身高155cm以上，形象好，气 质佳，有鞋服销售经验者优先。 2，性格开朗，能吃苦耐劳，赚钱意识强。 3，有良好的沟通能力。 4，优秀者可放宽条件。 联系方式：

服装导购 1、热爱服装、审美佳，有经验者优先；2、拥有优秀的服务意识、沟通能力强、心细、有处理琐碎工作的耐心；3、有长期在服装行业发展的打算，能工作一年及以上。年龄 25～35 岁，形象气质佳 热爱穿搭，有审美，懂服装搭配 性格开朗，责任心强，善于沟通 有直播经验优先录用 薪资福利:薪资优厚 团队氛围轻松，长期稳定有发展～ 有意者欢迎来电或到店详谈！

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

普利威是一家初创留学规划公司，专注于为学生提供个性化的留学规划服务。我们寻找热爱教育、有责任心的伙伴加入，一起帮助更多学生实现留学梦想。岗位职责 ·与客户一对一沟通，了解需求，制定个性 化留学方案。 ·指导客户准备申请材料，包括文书撰写、 申请流程跟进等。 ·关注全球院校招生动态，为客户提供最新 留学资讯。 ·维护客户关系，解答疑问，提供全程支持。 任职要求 ·本科及以上学历，有海外留学经历者优先。 。沟通能力强，有良好的文字功底和信息搜 集能力。 ·责任心强，能承受工作压力，具备团队合 作精神。我们提供 ·广阔的发展空间和晋升机会。 ·系统的专业培训，快速提升技能。 ·竞争力的薪酬和完善的福利。 ·年轻活力的团队氛围。 如果你热爱留学行业，欢迎加入我们!

主要工作职责 1.热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求，提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及店铺销售目标。 2.货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观。 3.店铺维护：保持店铺环境（包括试衣间、收银台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛围。 4.顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购率。 5.目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。 我们希望你 热爱时尚，对潮流有一定敏感度和兴趣。 具备3年以上零售行业（尤其是服装）销售经验，有良好的销售技巧和服务意识。 积极主动，责任心强，能独立完成商品整理、店铺清洁等工作。 沟通表达能力强，亲和力佳，善于与顾客建立良好关系。 注重细节，能耐心细致地做好货品管理和店铺维护。 有团队协作精神，能积极配合店长及同事工作。 工作踏实，吃苦耐劳，有较强的目标感和执行力。

开封三家校区，总部直营公司，上市公司，行业 leading [工作时间]朝九晚七，午休2小时，8小时工作制，周一休息 [薪资结构]无责底薪+绩效+提成+餐补，综合5K-10K/月 [福利待遇]五险，带薪年假，定期培训，节日福利，员工内购课程折扣 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，包括课程介绍、学习计划制定及个性化教育方案推荐。 2、深入了解学员需求，结合学员背景和目标，提供针对性的教育路径建议。 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进展，确保服务质量，提升学员满意度。 4、参与市场调研，收集并分析教育行业动态，为产品优化和营销策略提供支持。 5、协助团队完成招生目标，通过有效沟通提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确理解并传达复杂信息。 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场趋势。 3、具有优秀的客户服务意识，能够处理学员咨询过程中的各种问题。 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应学员需求。 5、团队合作能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度，推动项目进展。

瓷砖/建材销售 学历/经验不限，新手可带；沟通顺畅、能抗压，有建材/房产销售经验优先。客户引流、门店业务拓展 薪资福利:底薪+高提成+开单奖，上不封顶 招工人数:若干 工作地址:杞县东环路辉远陶瓷

加入我们平台成长： 1、快速积累优质客户资源（入职即分配20至60位已付费19800元的高价值客户，直接开展服务） 2、与多位资深心理咨询师协同工作（团队成员均具备5年、10年乃至20年以上行业经验） 3、在实践中迅速提升专业能力与实战经验，补足个人发展短板（通过日常案例研讨与经验传递实现成长） 4、可与不同咨询方向的专业老师深入交流，拓展视野与方法体系 5、获得具有竞争力的收入回报，优秀咨询师月收入可达3万-4万-5万元（普遍首月收入约10k，次月10k-15k，第三个月稳定在15k-20k以上） 岗位职责： （专注于为已支付19800元费用的高净值客户提供家庭教育咨询服务，入职即承接价值40万元的客户资源，无需自行拓客，无销售任务） 1、针对亲子关系、家庭教育等相关问题提供预防性建议与专业咨询指导； 2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的身心发展问题； 3、传播科学的家庭教育理念与切实可行的教养方法； 4、根据客户家庭类型进行系统分析，归纳不同类型家庭教育特征，输出普适性与定制化相结合的解决方案； 工作要求： 1、持有心理咨询相关资质证书，专业基础扎实，具备资深从业背景； 2、拥有3至5年及以上家庭教育或心理咨询实操经验，具备成功个案成果。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推需跟随团队多地奔波； 第二，有无经验皆可，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织协调能力者，助力项目高效推进

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