【岗位职责】 1、熟悉门诊或病房工作流程，掌握门诊及住院病历书写规范； 2、配合医生开展病历录入、检查报告归集、医嘱落实等诊疗辅助事务，保障医疗信息完整准确； 3、承担医生与患者之间的沟通协调，说明治疗方案、用药方法及相关注意事项，做好患者交流、关系维护与后续回访，并协同其他科室完成工作对接； 4、完成客户咨询与服务全流程，实现业绩指标，提升服务转化率； 5、负责客户关系管理，包括定期回访、复诊提醒，持续维护客户关系，增强客户满意度与黏性； 6、主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化效率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，具备扎实的医学理论基础。 2、具备良好的语言表达与人际交往能力，擅长一对一咨询式服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息化系统。 4、具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并回应客户需求。 5、形象良好，职业素养高，注重个人行为规范。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备系统化培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 5、日常福利：五险一金、提供三餐、员工宿舍安排。

【岗位职责】 1. 负责已付费青少年心理健康体验课家长的沟通与对接； 2. 课前收集孩子相关信息，提醒家长准时参课，全程跟进直播课程；通过微信等线上渠道为家长提供课程支持与咨询服务； 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够与家长快速建立信任关系，并清晰传递课程价值； 2. 有销售、客服或教育行业从业经验者优先，对青少年心理健康方向有兴趣者亦可考虑； 物资支持：公司统一配备手机、电脑等办公设备。 生日会 团建活动 下午茶 节日福利等一应俱全 公司介绍 成立于09年，专注解决厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等青少年心理问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、希望长期深耕的职业选择。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础； 4、及时整理并反馈市场动态，提出可行性建议供决策参考； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医疗机构运作流程，具备医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识，拥有良好的团队协作素养。

岗位描述： 1、负责客户资源的跟进，促成与公司的合作签约 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求及推荐新客户 3、学历不限，具备良好的沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 冬季工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时；夏季工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时；周末双休，节假日按国家规定休假，入职即缴纳社保 4、不设经验门槛，欢迎零基础人员加入，有强烈赚钱意愿者可预约面试 5、教育背景：需具备大专及以上学历；有客服或销售相关工作经验者优先录用 6、任职要求：能吃苦耐劳，积极进取者优先 薪酬结构：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金+提成+额外奖励，月综合收入8000-15000元

尊敬的求职者，今年的好运从今天开启~年年有财气，岁岁有钱赚！无责底薪4000，下班还有打车补助！！线下固定办公，收入上不封顶！！无需教师资格证！！下午一点到岗！适合晚起族，告别早起烦恼～六险一金齐全！！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历，26届毕业生可投递！趁年轻，体验高薪生活吧～你最关注的内容在下方！ 【工作内容】 公司提供意向客户联系方式，通过电话沟通添加微信，协助主讲老师与客户预约试听一对一课程，跟进服务并推动客户完成正式课包报名；需外呼联系（自主邀约学员参加试听课并促成转化） 【工作时间】 13:30-23:00，周二周三实行单双周轮休制，下班后享受打车补贴 【薪资结构】 无责底薪4k+提成，综合收入8-13k，业绩优异者月薪可达3万元 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，能吃苦耐劳，具备持续学习的毅力； 3、抗压能力佳，处事灵活且有分寸感； 4、有教育行业助教、班主任等相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责艺术藏品的挖掘与征集工作 2. 维护藏家关系并提供专业咨询服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 公司提供精准客户资源，九点半到六点半 从不加班，薪资5000-8000提成40-50%

上班时间灵活，仅需早上8:45到公司打卡，享受双休 底薪4000元，另加40%业绩提成，收入可观，具体可详谈 主要负责外出跑业务，无需坐班，工作自主性强

00后团队等你来！ 【岗位职责】 1. 负责咨询客户意向，保持客户粘性。 2. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作。 【岗位要求】 1. 经验不限，有老员工手把手带。 2. 大专及以上学历，学历不是硬标准。 3. 会用电脑；普通话标准。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4k+高额提成（10%-30%）+奖金，综合薪资8k-20k不等。 2. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2h。 3. 周末双休+法休+带薪节假日。 【公司优势】 集团公司有保障，晋升机制透明，红包奖励，培训带教，各种福利，节假日礼物，带薪休假，团建，生日会等。 【晋升渠道】 销售-销售主管-销售经理-创业部合伙人

招聘送货司机一名。工作地址位于许昌合达智能电气有限公司。薪资为4000-8000元。

洛阳市，宜阳县现招聘专业砌墙师傅6至8人。小红砖。每块0.38元。砖灰到位，下作小工自带。工资每月打卡。管住不管吃。

修武医院活，病人脑梗，72岁，半自理，需要康复，七点到七点，管一顿饭，，明天上户，一天一百，工资十天一开，活轻松，联系电话

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.具备基础消防知识和安全防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

接受无经验，可以居家，可以兼职 岗位内容： 为客服提供咨询回复，会操作手机，接受夜班，其他面聊

业务咨询专员（非销售岗） 薪资：【5】K - 【9】K · 早九晚六· 周末双休 地点：【西安市未央区】｜可接受无经验以及应届生小白｜有系统的岗前培训及带教 岗位职责: 1.面向已建立初步意向的客户，做业务介绍与需求澄清 2.在客户与公司业务团队之间做信息撮合与方案对齐 不需要电话陌拜、地推、发传单 3.记录洽谈结论，完成交接 不需要背销售指标、不拿提成、不被催单 任职要求 1.大专及以上学历，经验不限专业不限 2.有金融或咨询类行业经验更佳 3.口头表达清晰流畅，擅长与人沟通交际不怯场 薪资与福利 1.薪资范围：底薪加提成，另有每月绩效奖金，综合收入7k+ 多劳多得 2.五险 ， 3.周末双休，法定节假日正常休，加班极少 4.节日福利、团建、通讯补贴、住房补贴、提供工作机 5.试用期3个月，试用期薪资全额发放 6.完整系统的岗前培训，小白/无经验/应届生均可上手 工作时间与地点 工作时间：【9:00-18:00，午休2小时】 工作地点：【西安市 未央区万达公馆5号公寓】 出差频率：【基本无 但偶尔有外勤】

1. 进店客户按照规范流程接车，学习各项流程并执行。 2. 有较强的责任心和沟通能力。

郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； 经验：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； 能力：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； 时间：能长期合作者优先（短期兼职也可以） 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费：60-300元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

【福利待遇】 1.薪资收入：无责任底薪4000元+课时费2000-3000元+续班绩效，综合年收入8-10万元；每年提供两次内部竞聘及调薪机会。 2.六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增补商业保险，试用期与转正后薪资标准相同； 3.享受交通补贴，定期组织团队建设活动，提供免费健康体检； 【工作内容】 1、课前：协助学生完成课前预习任务，及时提醒上课时间； 2、课中：配合主讲教师开展教学，维护直播课堂秩序，引导学生专注听讲； 3、课后：监督学生完成作业（如每日练习、学习打卡等）；针对学生错题或疑难问题，安排小班辅导或一对一答疑； 4、家校沟通：向家长反馈学生学习进展，协同改善学生不良学习习惯 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话与家长联系，沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先录用； 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理危机干预工作 3.建立并维护来访者咨询档案，严格遵守保密原则与职业伦理规范 4.参与团队案例督导与专业能力提升活动，持续精进咨询技术 5.配合机构完成心理健康筛查、数据统计及报告撰写等支持性工作 任职要求： 1. 具备良好的倾听能力、共情能力与语言表达能力 2* 有心理咨询实务经验者优先，不接受应届毕业生实习转正 3*热爱心理健康事业，具备高度责任心与职业操守

【招募｜家庭教育事业伙伴】 寻找热爱家庭教育、心理学爱好者 如果愿意帮助迷茫的家长，陪伴孩子提升学习力、专注力。 我们不要求你经验十足，但需要你： 内心有爱，善于共情，愿意持续学习 擅长沟通，对亲子教育感兴趣 全职、兼职都可以，宝妈也欢迎 我们提供系统化培训，手把手带实战， 不用自己摸索，直接上手真实案例。 做一份温暖有价值的事业，遇见同频的伙伴。 感兴趣直接留言【咨询】，我回复你详细情况

专利申请文件撰写及审查意见答复

1. 负责科技项目申报、知识产权、财税咨询等企业服务产品的市场推广与客户开发 2. 深入了解中小型企业需求，提供定制化服务方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，挖掘二次服务机会，提升客户复购率与转介绍率 4. 协同专业团队（技术、财务、知识产权顾问）完成项目前期沟通与需求对接 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，扩大公司在科研院所、制造业、农业、医疗等领域的品牌影响力 【岗位要求】 1. 学历不限，有销售经验者优先，热爱企业服务行业 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈 3. 学习能力强，愿意深入了解科技政策、高企认定、知识产权等专业知识 4. 目标感强，具备一定抗压能力与团队协作精神 5. 工作地点在郑州，能适应阶段性客户拜访与跨行业交流 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日休，日历上面休的我们都休

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

【岗位职责】 1. 课程讲授，偏向小学英语，负责1-6年级的双语课程讲授、备课及教研工作。 2. 教案编写，负责双语课程教案的编写、升级、课程录制等。 3. 家校沟通，对所带班级进行授课跟进，及时反馈学员的学习情况及进度，解答课后问题，对接学员家长。 4. 完成上级交付的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 本科学历以上，有过兼职授课经验优先录用。 2. 英语相关专业，有一定的口语要求；如具备一定优势可不限专业。 3. 具备一定耐心、同理心，能够良好地和低龄段儿童沟通。 4. 善于因材施教，认同新东方理念。 【福利待遇】 1. 每年一次带薪年度旅游，国内+国外线路。 2. 五险一金，入职第一月办理。 3. 带薪年假，每年10天带薪年假。 4. 年度VIP体检，不定期部门团建，各类外出学习内部培训机会。 5. 升级福利：生日礼金，礼金，租房补贴。 6. 节假日福利：春节、端午、教师节、中秋等节日福利。 7. 不定期团建，每年年会，不定期红包、抽奖活动等。 注意：岗位会进行提前培训，为更多想加入教育行业的学子提供机会，培训内容包含教师功底能力提升、教学技能提升、教师基本功提升等。

暑假教培旺季，高薪机会等你来把握~ 【岗位职责】： 1. 负责资源与线索的管理，确保高效运用与转化。 2. 通过电话或微信与家长、学生沟通，了解学习现状，结合个体情况制定个性化提分方案，并推动课程签约。 3. 与班主任及授课教师紧密配合，协同助力学生成绩提升。 4. 定期回访潜在客户，维护现有学员关系，促进口碑传播与转介绍。 【工作时间】： 周一周二单双轮休，其余时间下午13:30-23:00（下班后享受30元打车补贴） 【工作薪资】： 无责任底薪4000元+提成，月综合收入8-15k 六险一金+社保+年度体检+一年两次晋升机会

找工作你比较关注什么~ 告诉我！我满足你！！！ 【工作职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师提升学员在线学习成效 2、跟进学员出勤情况、作业完成进度，批改作业并提供课后辅导与答疑 3、运营维护班级学习群，及时响应并处理学员及家长的相关问题 4、与学员家长保持顺畅沟通，定期反馈学习进展，协助完成课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、有教培领域实习经历者优先 3、具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强 4、熟练使用基础办公软件，学科基础扎实，能进行题目解析和知识讲解 5、性格积极乐观，富有责任心，不怕挑战，认同在线教育模式，具备亲和力 【福利待遇】 1.六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2.全方位培训体系，配备专属导师带教； 3.公司提供高端5A级办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位与电脑； 4.办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无内耗无职场纷争； 5.员工食堂、交通补贴、定期团建、免费健康体检；广阔晋升通道—主管、经理方向发展

岗位职责： 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及个人档案，确保数据准确完整； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员的实际情况提出合理排课建议，保障教学计划有序实施； 4. 社群运营：管理所属学员社群，及时发布上课提醒与答疑信息，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理学员反馈，主动识别并化解潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续费等相关工作的顺利完成

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出接触日晒雨淋，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！