【工作内容】 1. 每日提供精准客户名单，通过有效沟通筛选潜在用户，深入了解家长实际需求； 2. 根据学生学科短板或家长意向，安排匹配科目的试听课程，推动客户参与体验； 3. 试听后持续跟进服务，处理客户疑问与顾虑，促成正价课签约，提成丰厚； 【最真实的薪资和作息】 1. 无责任底薪4500元+高额提成，团队成员普遍月入8K-15K；销售冠军月薪超4万，前列人员稳定2万以上，中段约10K，尾部也可达7K+； 2. 周一至周二休息，周三到周日工作，每日14:00上班，23:00下班，含1小时晚餐时间，实行标准8小时工时制； 3. 下班后企业滴滴每日直接补贴30元打车费，无需垫付或报销； 【我们的优势】 1. 大型教育平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼； 2. 入职即办理六险一金； 3. 法定节假日实行错峰调休安排； 4. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自主拓客； 5. 试用期全额发放薪资，不扣减、不拖欠； 6. 新员工入职配备系统培训，入组后安排资深导师一对一指导； 7. 办公地点临近地铁口，通勤便利； 【福利待遇】 1. 入职即缴纳六险一金； 2. 节假日发放公司定制礼品； 3. 办公区配备茶水吧、冰箱、微波炉等设施； 4. 法定节假日享受调休待遇； 5. 5A级写字楼办公，空调覆盖，冬暖夏凉； 6. 定期组织团建活动与下午茶，团队氛围轻松活跃；

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

一、岗位职责 证据管理：系统梳理劳动关系、薪酬待遇等相关证据，甄别核心资料，指导依法固定证据链，并跟进材料收集进展。 策略规划：拟定争议处置方案，提供谈判策略支持，预判企业可能反应并及时优化应对措施。 突发应对：针对解雇、欠薪等突发事件制定应急预案，指导证据留存与投诉仲裁流程，协调相关部门联动并持续完善预案机制。 函件处理：起草各类法律文书并规范送达流程，追踪处理反馈，按类别归档以建立完整档案体系。 谈判与仲裁：参与协商谈判并坚守底线原则，形成书面备忘，审查协议合规性；配合仲裁前期准备及调解工作，解读裁决结果并指导后续行动。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验者优先（应届生可酌情放宽条件） 3、有企业人力资源、劳动监察等岗位工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定个性化的诊疗方案； 2. 完成咨询与服务全流程，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 开展客户关系维护工作，包括回访安排、复诊提醒，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备医疗相关教育背景者优先考虑； 2. 具备三年以上现场咨询接待工作经验； 3. 形象良好、语言表达清晰、普通话标准，具备较强的应变能力、沟通技巧及抗压能力； 4. 擅长人际沟通，掌握成熟的个案营销与咨询服务技能。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导保障掌握技能； 2. 舒适的工作环境：办公地点交通便捷，临近地铁站与停车场，办公氛围温馨； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享受节日礼品、带薪年休假等； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗，月度调休，季度内可累计休假； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务内部专属优惠。 职位亮点：河南民营连锁口腔机构领先品牌，企业全面赋能，资源支持到位

年龄18-40岁，打字熟练，掌握常用办公软件 普通话标准，具备良好的电话沟通技巧 学习能力突出，能适应一定工作压力 双休，工作时间早九晚五

底薪4500＋绩效，实际平均薪资9000-15000（优秀教师可达30k-50k）； 五险一金（入职满三个月增配补充医保，升级为六险一金，试用期同样享受）； 每日下班提供30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【清晰明确的工作职责】 非授课岗位，担任助教角色，主要负责跟课与学员回访！ 不涉及招生任务，专注班级管理及续费沟通工作！ 1、参与直播课程，跟进学员学习进度并维护线上互动氛围； 2、对接家长，保持顺畅沟通，及时同步学生学习表现； 3、推动课程续报（续费）工作 【优厚完善的福利体系】 1．茶水间配备冰箱、微波炉等设施，日常使用便捷； 2．提供带薪培训＋带薪休假＋入职即缴五险一金； 3．企业滴滴支持：下班后可报销打车费用； 4．工作氛围融洽＋办公环境优越，团队成员多为同龄伙伴； 办公环境：自持5A级写字楼，设有免费健身房、图书馆、茶歇区，冰箱、微波炉齐全； 工作时间：工作日14:00-23:00，周末14:00-24:00（含一小时晚餐时间），每周固定双休（周一和周二）； 带薪假期：享受超长年假＋法定节假日（部分节假日可错峰安排，方便出行）； 团队氛围：定期组织团建活动＋日常下午茶＋节日礼品发放，倡导轻松高效工作模式，拒绝内卷

【工作内容】： 1. 用户对接：无需自行开发客户，依托公司分配的客户资源开展维护工作，跟进已报名试听课的学员完成听课流程，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动客户完成付费转化 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，同步掌握客户的学习进展与反馈 4. 提升客户满意度与信任度，促进课程续报与转化，达成月度销售任务目标 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正后一致，全额发放无扣减！！！ 3. 法定节假日照常休息，享受额外年假待遇 4. 每周一周二固定双休，错开高峰轻松出行 5. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，免报销直接到账！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00在岗，期间含1小时休息时间 2. 每周一、周二休息 【薪资岗位】：无责底薪4500＋提成，综合月薪8000-15000 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话流利 2. 工作踏实负责，有耐心，具备较强的目标意识 3. 对教育行业有热情，认同教育价值 4. 经验不限，入职配备专人带教及系统培训，26届可直接转正

智博教育咨询有限公司项目经理招聘需求 公司简介 智博教育咨询有限公司，深耕河南培训咨询市场22年，专注于企业培训赋能，累计服务数千家本土企业，培育学员数万人，凭借专业的服务品质与深厚的行业积淀，成为河南企业培训咨询领域的标杆品牌。我们始终以“赋能企业成长、培育核心人才”为使命，汇聚优质师资与专业团队，为企业提供定制化、落地性强的培训解决方案，现因公司业务持续拓展，诚邀优秀项目经理加入，共筑企业成长新蓝图。 招聘岗位 项目经理（1名） 岗位职责 1. 需求对接与分析：承接业务经理传递的企业培训需求，深入对接企业客户，精准挖掘客户核心痛点与培训诉求，完成需求调研、分析与梳理，形成清晰的需求分析报告。 2. 培训方案制定：基于企业需求，结合公司培训资源与行业经验，独立撰写定制化培训方案，明确培训目标、内容、形式、流程及预算，确保方案贴合客户需求、具备可落地性。 3. 方案讲解与谈判：主导向客户讲解培训方案，清晰传递方案核心价值与优势，解答客户疑问，配合业务经理完成商务谈判，推动签单落地。 4. 项目交付协助：签单后，统筹协调讲师资源、物料准备、场地安排等事宜，协助讲师开展培训交付工作，全程跟进培训流程，及时处理交付过程中的突发问题，确保培训质量与客户满意度。 5. 项目全流程运作：负责培训项目从需求对接、方案制定、签单交付到后续复盘的全流程管理，做好项目台账记录、数据统计与总结复盘，优化项目运作流程，提升项目效率与效果。 6. 客户关系维护：维护合作客户的良好关系，定期跟进客户反馈，了解客户后续培训需求，挖掘二次合作机会，助力公司业绩增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业优先；有1-3年企业培训、咨询行业项目经理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 核心能力：具备较强的需求分析、方案撰写与逻辑思维能力，能独立完成定制化培训方案的编制与讲解；具备良好的沟通表达、商务谈判与应急处理能力，善于对接客户、协调资源。 3. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能高效推进项目落地；具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 4. 其他要求：熟悉河南本地企业培训市场者优先；具备一定的文案功底与数据整理能力，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；有驾照、能适应省内短途出差者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6000-12000元/月（上不封顶），根据个人能力与业绩可灵活调整，为优秀人才提供有竞争力的薪酬回报。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、定期团建。 3. 成长福利：完善的晋升体系（项目经理→项目总监→区域负责人），定期组织行业交流、专业技能培训，助力个人职业能力提升；享受公司22年行业资源赋能，接触各类优质企业客户，拓宽职业视野。 4. 其他福利：月度绩效奖金、年终分红、员工体检、节日礼品、带薪病假、团建活动（旅游、聚餐、拓展等），打造轻松和谐的工作氛围。 工作地点 河南省内（以郑州为核心，根据项目需求可安排省内短途出差）

接受小白！接受26届！上午不上班！ 【岗位职责】： 1、负责公司核心用户群体的社群运营及系统化管理，主导重点区域用户的招募与日常维护； 2、结合在线教育行业特征及企业内外资源，制定并持续优化社群运营标准化流程； 3、策划并执行精准化用户活动，协同活动运营提升用户活跃度与参与感； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、围绕产品核心优势，定期推进产品宣传与推广工作，助力转化目标达成。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可，愿意长期发展于在线教育领域。（接受25届可全职投入的同学，有教育培训销售背景者学历条件可适当放宽） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，富有责任心与耐心。 3. 性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，具备教培类课程销售经验者优先考虑。 【工作时间】 13:00-23:00（每周一、周二固定休息），无需早班！ 【岗位薪酬】 无责任底薪4k+绩效提成，综合收入8-13k，业绩优异者月薪可达3w以上，岗位含销售属性，上市公司平台——欢迎零基础伙伴加入，追求高收入者优先录用！ 25届同学如未正式毕业，薪资详情可联系对应HR咨询，提供编制内实习岗位，毕业后可转正入职！

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，进行学员联络、信息标注、社群搭建与日常维护，协助主讲教师开展直播授课，保障学员按时上课。 2. 负责班级群的运营与问题解答，提升用户信任感与归属感，通过社群互动洞察学员需求，提高群内活跃度与参与积极性。 3. 开展学员回访工作，结合学习情况推荐适配课程内容，达成转化目标。 4. 沟通渠道涵盖电话、短信、微信、视频等方式，该职位具备一定销售属性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先；熟悉高考政策及高中生与家长的核心诉求。 2. 普通话流利，具备良好的沟通技巧，有耐心和较强的服务意识。 3. 能熟练操作常用办公软件，具备高中学科题目解析与答疑能力。 4. 性格开朗积极，富有上进心和抗压能力，认同在线教育行业发展模式。 【福利待遇】 1. 薪资：无责任底薪4500元起，月综合收入8-15k，年综合收入8-16W。 2. 时间：13:30-23:00 / 14:00-24:00，转化高峰期需加班，晚11点后下班可报销打车费用。 3. 培训：提供入职系统培训及专人带教指导。 4. 福利：六险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、年度健康体检、每月团建活动；配备笔记本电脑/手机/耳机/手写板。 5. 环境：位于经开区高途大厦（自有办公区），设有健身房、图书馆、休闲活动室。

周口市商水县招泥瓦工、砌砖/石

正在招募电焊工，河南地区的求职者均可应聘，焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证，但必须年龄在60岁以下，并且能够适应高空作业。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。

招小工，。自建房。一个小工供一个老师。220管住不管吃。你得能供上。3天一算。

商丘市民权县招工地小工/杂工

【诚招线上咨询师】要求：20-50周岁（男女不限），有良好语言表达能力（人数不限）。1、公司组织上岗培训（全程免费）2、公司安排线上接单（订单量大）3、工作地点时间不限（手机线上）4、上岗薪酬（0.2元-5元/分钟）面试地点：宽城区欣园街道办事处后楼联系电话：

岗位职责：解答客户咨询 任职要求：中专高中以上学历，18周岁以上 岗位待遇：综合薪资5000-6000

诚聘教育咨询师 【薪资待遇】底薪4500+提成 ，暑假收入9000到15,000上不封顶（近三年暑假工收入水平）包住、招满即止欲报从速 【工作范围】各大类中职院校 【工作内容】 通过电话或网络接受家长和学生咨询接受学校专业设置收费标准等情况，邀约家长和学生来校参观报名 【工作要求】（具备以下一点即可） 1.声音甜美普通话标准 2.思维敏捷有良好的应变能力 3.学习能力和沟通表达能力佳 4.踏实能干 有韧性 有责任心 工作积极 5.学校辩论队或播音主持市场营销专业直接录取 公司直招无中介费，可开实习证明 来加入我们锻炼你的表达能力，祝你实现经济自由 联系电话️（微信同步）

客户资源的开发与维护 公司客户资源的跟进与洽谈 有销售行业经验，沟通流利者优先 周六日可休

【诚招线上咨询师】要求：20-50周岁（男女不限），有良好语言表达能力（人数不限）。1、公司组织上岗培训（全程免费）2、公司安排线上接单（订单量大）3、工作地点时间不限（手机线上）4、上岗薪酬（0.2元-5元/分钟）面试地点：欣园街道办事处后楼联系电话：

无需经验，接受学生、寒暑假工、晚间兼职均可 工作时间灵活，无固定班次，每周可自由安排出勤天数 可短期做，也可长期稳定兼职 【工作内容】 现场协助、物料整理、简单辅助类工作，轻松上手，有人带 【工作时间】 时间自由安排，可全天、可晚间，根据自己空余时间报名 每周工作天数不限，不强制打卡 【薪资待遇】 日结 180–200 元/天 多劳多得，当日结算，不拖欠、不压款 【岗位要求】 有责任心，守时靠谱，服从现场安排即可 【工作地点】 郑州本地（就近安排

采集新生儿和孕妇 吃苦耐劳 沟通能力强 有责任心

岗位职责: 1. 按照项目计划执行实地调研任务，收集市场相关信息； 2. 整理调研资料并形成报告，为业务决策提供数据支撑； 3. 配合团队完成调研项目的协调与推进工作。 任职要求: 1. 表达清晰，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力； 2. 能接受频繁出差，具备独立工作与快速应变能力； 3. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

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福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备 团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 岗位职责： 1.收集并整理市场相关信息，完成调研报告 2.协助完成客户指定的调研项目，确保数据准确性 3.参与团队讨论，提出合理化建议 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪 培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好 的发展平台与晋升机会。

一、项目执行与管理 -依据调研项目方案及时间节点，有序推动各项工作落实，确保各流程环节规范执行。 -落实项目启动前的准备工作，包括访员招募与培训、调研物资（问卷、礼品等）筹备、调研区域划分与路线安排。 -动态监控项目实施进度，快速响应并解决执行过程中出现的问题，保障项目如期完成。 二、团队管理与培训 -组织访员的招募与甄选，组建符合要求的调研执行队伍，并开展系统化培训，涵盖调研流程、问卷内容、沟通方法及操作规范等内容。 -对访员日常工作进行督导与支持，及时解答执行中的疑问，提升团队整体执行效率。 -定期评估访员工作成果，实施绩效激励与管理，维持团队稳定性和积极性。 三、质量把控 -严格核查访员提交的问卷或数据资料，审核信息的真实性、完整性与准确性，剔除不符合标准的无效样本。 -抽取部分样本进行实地复核（如电话回访、现场巡查），核实访员作业情况，确保调研数据真实可靠。 -发现质量问题及时向项目负责人汇报，配合提出优化对策并推动整改。 四、沟通与协调 -与客户保持密切对接，定期通报项目进展，同步反馈执行中遇到的问题及应对措施，维护良好合作关系。 -统筹协调内部资源（如相关部门、协作单位）与外部合作方（如调研场地提供方、受访对象），为项目顺利推进提供支持。

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